XX组织部2022年工作总结【模板】.docx
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1、XX组织部2022年工作总结【模板】目录一、重点工作开展情况1二、2023年工作计划32022年,县委组织部以“宣传贯彻二十大、全面发展向前进”为主 题,聚焦“五个重大政治责任”和“七个坚定不移”任务要求,全面加强 干部队伍、基层组织和人才队伍建设,完成了各项阶段性工作任务。现将 有关情况总结如下:一、重点工作开展情况(一)深入践行新时代好干部标准,着力打造忠诚干净担当的高素质 干部队伍。持续在加强干部队伍建设上发力,落实干部选任“四优双提升” 要求,抓紧健全年轻干部“选育管用”全链条工作机制。一是强化培训锻 炼。举办年轻干部及选调生政治素质提升专题培训班、乡村振兴干部业务 培训班和乡村振兴大
2、讲堂,参训XX余人次。抽调优秀科级干部负责疫情 隔离点防控;抽调年轻干部参加县委巡察,在攻坚克难的主战场和重点任 务中锻造干部政治素质和综合能力。二是加强班子分析研判。重点研判党 政部门年轻干部配备情况,摸底掌握35岁以下优秀年轻干部XX人。组织 四大班子深入乡镇开展换届后领导班子运行情况调研,掌握干部思想动态 及存在问题。安排X个调研组深入县直部门,开展干部政治素质表现日常谈话调研,已开展谈话XX余人次。三是做好重点岗位干部管理监督。针 对疫情防控关键环节,向隔离点带班负责人发出履职尽责提醒函,既做到 压实责任,又为他们撑腰鼓劲,激励担当作为。落实市委组织部关于做好 健全领导干部能上能下机制
3、的有关要求,系统收集整理适用的有关政策法 规和条例11个。(二)落实大抓基层工作要求,推动基层党组织全面进步。贯彻落实 基层党建“三强三优”工程,持续深入开展大大抓基层工作。一是推深做 实抓党建促乡村振兴。落实抓党建促乡村振兴具体措施,编制村振兴任务 清单和集体经济发展规划。落实农村牧区带头人队伍优化提升行动,将 XX名县级担当作为好支书纳入县委宣讲团师资队伍。二是深化党建引领 基层治理。结合党史学习教育常态化长效化,开展县级领导干部包联社区 “访民情、解民忧、办实事”活动,让领导干部面对面、心贴心、实打实 的跟群众交流,切实解决群众急难愁盼问题,目前县级领导均已开展X 次活动。三是是部署新业
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