2023年早教老师个人工作计划三篇.docx
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1、2023年早教老师个人工作计划一、加强业余理论学习,提升早教老师工作能力1、为了提高早教老师业余理论水平及工作能力,了解2 至3岁婴幼儿发展特点,本学期重点学习宝宝心语一书, 从宝宝的内心、身心发展特点、人际关系表现、心智、性格 以及教养难题方面进行系统学习,帮助教师准确把握宝宝心 理,丰富早教老师的业余理论知识,提升业余水平,更好地 指导社区家长做好科学育儿。2、积极参加市、区教委、计生等机构组织的早教人员 培训学习,提高业余化水平,持证上岗,更好地胜任早教工 作。二、规范整理过程性资料,迎接区督导1、继续修订和完善早教工作的各项规章制度,使早教 老师和相关工作人员以及社区各部门明确各自职责
2、和义务, 形成良性工作机制。2、整理早教活动的各种过程性记录,做到规范、全面, 迎接区督导工作。三、深入社区及家庭,做好调研工作三月份,早教组将深入新家园社区进行调研,了解0至 3岁婴幼儿的育儿需求,除了开展问卷调查之外,重点走进 5个家庭,了解0至3岁婴幼儿的家庭结构、婴幼儿教养情 况、家长对婴幼儿早教的需求等,根据调查结果制定适宜的 作品全文或缩写刊发,较好地展现了财政战线的理论成果。五、信息员队伍得到锻炼结合全局的“创建学习型机关”活动,我局先后邀请省 财政厅科研所所长宋立根、市委信息中心信息科科长田敬 军、秦皇岛日报社会生活部主任钱欣同志分别就财政调 研、信息写作、宣传写作等内容做专题
3、讲座,对提高全局信 息调研宣传工作水平起到了积极作用。工作中广大信息员扑 低身子,勤于思考,认真写作,不但形成了一批有价值的成 果,更使自身的综合素质得到了显著提高,涌现出一批写作 能手。综合科、农财科、文行科、采购办编写的信息被省财 政厅采用。早教指导和业务计划,使早教工作更加具有针对性和时效 性。同时开学初向社区家长发放“问卷调查”,了解家长的 育儿需求,听取家长的意见及建议,使早教指导工作更加有 效。四、通过多种活动提升家长科学育儿理念开展多种形式的早期教育模式,形成多样化、业余化、 网络化的早期教育业务,科学指导家长对婴幼儿实施家庭教 育是幼儿园义不容辞的职责,本学期,我们将根据社区家
4、长 不同的育儿需求,继续开展多种形式的早教指导与业务,促 进家长科学育儿理念提升。(一)早教沙龙:依据问卷调查,以小组“互动式”研讨方式,邀请社区 家长来园与老师共研育儿方法及策略,针对幼儿易发生的认 知、情感、生活与交往等方面的问题展开研讨,发掘深层次 的原因,找到解决问题的方法,给予家长最实际的帮助。四月份:透视宝宝社交及习惯中隐藏的五月份:揭示宝宝性格及行为背后的内心世界。(二)亲子体验:根据季节、节日开展不同年龄段婴幼儿的亲子游戏活 动,突出个性化指导,为家庭育儿更加科学,促进宝宝健康 快乐成长搭建平台。四月份:结合春季开展亲子种植活动。五月份:结合“母亲节”开展亲子制作活动。六月份:
5、结合“六一”开展大型游园活动。(三)专题讲座:本学期发挥早教志愿者的自身优势,为社区家长开展专 题讲座。三月份:让国学伴随宝宝健康快乐成长一一浅谈传统 文化中的蒙学教育新的学期,我们将一如既往地努力工作,为社区0至3 岁婴幼儿家庭提供科学指导与业务,更好地发挥幼儿园的教 育职能作用而努力!2023年明日工作计划篇暮雨朝云年暗换,长沟流月去无声,流光如白驹过隙,不觉间来到花园物业客服部已两年多了。2023年对于物业客 服部来说,可以说是继续发展争创优质业务的一年,我们在 不断改进完善各项工作的同时,迎来了全新的力量加入我们 的团队,打造坚实果敢的团队精神是我们不懈的追求。在这 之中,客服部的工作
6、得到了公司领导的关怀和大力支持,各 项工作制度不断得到完善和落实,“客户至上,诚信为人, 用心做事”的理念在经理的倡导下已经深入人心,融入每一 个客服工作人员平常的工作生活之中。新年将至,回顾这一 年来的工作,有得有失。现将一年来的个人工作总结如下:一、深化落实认识公司各项规章制度和客服助理的岗位 职责制度在2023年初步完善的各项规章制度的基础上,2023年 根据领导提出“一年打基础,二年上层次,三年创优秀”的 指示精神,不断学习和掌握物业管理相关法规、业务收费标 准,熟悉小区业主及设施、设备的基本情况。2023年致力于 全心全意提高团队配合协作意识,在公司领导的带领下朝着 业务创优的目标不
7、断进发,并取得了广大业主的广泛支持理 解和积极地肯定赞扬。二、深刻了解掌握园区整体工程基本情况,理论联系实 际,积极参与学习与培训自2023年月开始交房以来,园区整体一期工程已完工x 栋,共计x户住宅,共x单元。二期工程已完工x栋,共计 x户住宅,共x单元。总体上已收楼x栋,处理入住x户, 其中具备处理入住条件共x户,未处理入住手续为x户。闲 置房屋共计x户,其中空置房x户,样板间x户,工程抵款 x户,施工单位办公借用x户,具备处理入住条件未处理入 住X户。自觉接受品质部的培训与考核,掌握客服部基本作业程 序,在学习与工作中培养高度的责任感和敬业精神,力争工 作认真细致,对业主家维修事项积极与
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