2023年卫生院工作计划大全三篇.docx

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1、2023年卫生院工作计划精选大全为巩固我院爱婴医院创建成果，使爱婴医院管理各项制 度措施执行到位。围绕长效管理，可持续保护、促进和支持 母乳喂养，提高母乳喂养率，以降低婴儿发病率和死亡率， 推动爱婴医院进一步建设和发展，特制定爱婴医院工作计 划：一、完善创爱的党组巩固爱婴医院成果是一项永久的艰苦工程，把爱婴行动 的工作列为工作的管理目标，加强督导与考核，形成长效管 理机制，使爱婴医院工作得到可持续性发展。二、重点培训，确保质量1、为了确保巩固爱婴医院成果，要加强对医护人员的 强化培训和复训工作，使标准一致，认识一致，目标一致， 质量一致，效果一致。2、对新上岗人员进行操作指导并在半年内进行爱婴

2、医 院知识培训，考核合格后方可上岗。3、对原在岗人员进行复训，并与三基考核相结合，进 行一次理论考核，不合格立即进行强化培训。三、加强产儿科感染管理，确保母婴安全1、科内设置感染管理小组，在院感科的领导下，负责 科室内院感工作。2、设置产房和隔离产房并实行严格的消毒隔离制度, 格控制医疗费用，促进合理检查、合理用药、合理医治，切 实减轻患者就医负担。三、做好新型农村合作医疗工作。认真落实合管局对医疗机构的监管措施和文件，严格控 制均住院费用、进一步降低参合农民医疗费用。加强对村卫 生室新农合工作监管，严肃查处村级医务人员违规套取合作 基金行为，控制次均就诊费用，最大限度地减轻农民医疗费 用负担

3、。进一步提高认识、强化措施、保证新型农村合作医 疗规范运行。四、加强卫生院行风建设。继续抓好党风廉政建设、行风评议和综合治理。加强医 德医风建设，培养医务人员爱岗敬业、乐于奉献、认真负责 的工作作风，切实改善业务态度，努力同病人及其家属沟通 思想，避免因业务不周而引起的医患纠葛。五、加强医院财务管理。严格执行卫生院财务管理制度，落实固定资产购置处 理、开支审批等制度，确保卫生院财务管理工作严格规范。 针对医院管理中的关键环节，进一步完善财务管理制度， 及时堵塞管理漏洞，实现财务管理科学规范、公开透明。重 点做好医疗业务项目、收费标准、药品以及耗材价格等信息 的公开，杜绝乱收费现象。六、全面统筹

4、抓好其他工作。切实抓好安全生产工作，避免发生安全责任事故。抓好 电访、维稳和上级交给的其他工作。一年对我院来说，将是一个深化改革之年、事业发展之 年、促进和谐之年，同时还是一个希望之年，奋斗之年，前 进之年。让我们站在新起点，肩负新高质量发展，面对发展 机遇，面对人民群众对健康更高、更深层次的需求，我们将 在区卫生局的正确领导下，全面落实科学发展理念，团结奋 进，扎实工作，加快发展，为提高我院的医疗补益水平及发 展做出我们应有的努力！一年我们卫生院的工作一定要在更 加不断的努力中做到最好，只要去努力了，我们就一定会成 功，为病人做出更大的贡献！严格控制入房人数，对隔离孕妇按隔离技术规程进行接生

5、和 护理，接生完毕后按要求对产房进行擦拭和消毒。3、重生儿恒温箱按规程进行消毒和管理。4、对婴儿淋浴用具做到一用一消毒，并使用一次性用 品，淋浴完毕，进行紫外线空气消毒。四、加强产儿科急救和规范化建设1、为认真体现“儿童优先，母婴安全”的宗旨，工作 重点立足于产儿科急救及规范化建设，开通孕产妇绿色通 道，继续实施孕产妇免费接送。2、产科在岗人员全部持有执业医师证和母婴补益证， 为医疗安全提供必要的技术保障。3、提高产儿科技术水平，降低剖宫产率，加强高危妊 娠的筛选、管理和监护，降低孕产妇及婴幼儿死亡率。4、对产妇母婴喂养指导实行责任制护士管理，对母婴 喂养中存在的问题及时进行指导。5、继续落实

6、三级医师查房制，抓好病历书写质量，做 到认真如实、及时记录。6、深化护理工作，对问题进行有效的指导并落实纠正 措施，确保分娩后母婴喂养能顺利实施。7、继续搞好产后母乳喂养咨询，开通咨询电话，对产 妇在母乳喂养中存在的问题要给予及时的指导。2023年卫生院工作计划精选大全为加强我院精神文明建设，营造文明、健康、和谐的医 疗工作环境，根据卫生部关于20-年起全国医疗卫生系统 全面禁烟的决定和中国控制吸烟协会全国无烟医院评估 标准，结合卫生院实际，制定卫生院控烟工作计划。一、巩固无烟医院的目的1、为患者和职工创造健康良好的就诊和工作环境；2、提高医务人员戒烟意识，掌握戒烟方法和技巧，降 低医务人员的

7、吸烟率，保护医务人员的身体健康；3、完善医院控烟制度，建立科学的医院控烟模式，推 动医院控烟工作持续开展；4、总结医院控烟经验，为贯彻控烟政策及在全社会推 动控烟工作提供依据；二、完善医院控烟党组。卫生院成立控烟领导小组，下设控烟工作办公室，负责 制定卫生院控烟工作计划、实施办法、管理制度和评估办法; 协调各部门开展控烟的宣传、教育工作；监督落实日常工作 的开展情况。1、卫生院控烟领导小组组长：副组长：成员：夏同志任控烟领导小组办公室主任，在卫生院办公室办 公，负责落实劝阻吸烟制度，开展多种形式的控烟宣传教育, 进行日常监督，做好巡查记录。2、医院控烟监督员和巡查员。监督员负责指导和监督 控烟

8、工作，巡查员负责加强巡视和规劝。3、巡查员：清洁人员。4、各科室实行科主任负责制，成立以科主任为组长， 护士长和控烟骨干为组员的控烟管理小组，各科室控烟管理 小组负责制定本科室控烟管理制度，根据卫生院工作计划开 展控烟管理工作。三、制定控烟计划和实施办法。1、根据基线调查情况，有针对性地制定控烟计划和实 施办法，并将巩固无烟医院纳入医院发展计划。2、建立健全卫生院控烟制度和管理办法。(1)制定控烟领导小组的工作制度及职责，负责检查实 施办法的执行情况。(2)将创建无烟医院工作结合到卫生院的日常管理和医 疗工作中，实行院、科两级管理。(3)认真执行控烟考核办法与奖惩制度。(4)落实控烟监督员及巡

9、查员的工作制度及职责，定期 检查记录执行情况。(5)落实医务人员简短戒烟劝导规定，明确卫生院全体 员工劝阻吸烟的责任和义务，将就诊者吸烟情况纳入问诊内容，并在病历中记录。(6)落实戒烟门诊及戒烟医生工作制度及职责。(7)完善室外吸烟区设置和管理办法，配置吸烟危害健 康的警示语标牌。四、加强控烟宣传，创建无烟环境。1、通过媒体等多种形式向社会宣布卫生院是“无烟医 院”，接受社会各界的支持、理解和监督。2、医院室内全面禁烟，在室外设置吸烟区。(1)医院内所有室内场所，包括候诊区、医治区、病房、 检查室、手术室、医护办公室、值班室、会议室、走廊、楼 梯、地下停车场等公众场所全面禁烟。(2)在医院大楼

10、的主要入口处等明显位置设置明显的禁 止吸烟警示牌，在所有禁烟区域张贴禁烟标志，告知医院员 工、患者、家属及来访者不得在医院室内吸烟。(3)分别在花园、停车场设置吸烟区，有明确的引导标 识。3、进行控烟知识宣传：(1)在导医台、分诊台、病房、门诊候诊厅等处摆放控 烟宣传资料供取阅或向就诊者、来访者发放控烟宣传材料， 宣传烟草的危害和控烟知识(如吸二手烟的危害、戒烟的益 处、戒烟方法与技巧)。(2)利用医院网站、宣传栏、电子屏、院周会、职工大 会、医患沟通会等形式，向全院员工、就诊者和来访者进行 控烟宣传。(3)将控烟宣传资料纳入住院及门诊病人须知，宣传吸 烟有害健康的医学知识，告诫病人、家属和来

11、访者禁止在医 院室内吸烟。(4)每年为医务人员及社会吸烟人员安排吸烟危害性与 戒烟方法的知识讲座，新员工上岗安排控烟教育培训。(5)医务人员在诊疗活动中，主动向病人及家属口头宣 传吸烟的危害性，积极劝阻在控烟区域内的吸烟行为。4、医院室内禁止摆放烟草制品及烟灰缸等烟具。5、卫生院餐厅等区域内禁止出售烟草制品，禁止各种 形式的烟草广告和赞助活动。6、控烟监督员加强对各科室的控烟工作的指导和监督, 控烟巡查员加强巡视及劝阻吸烟。五、进行控烟干预活动。1、对员工进行控烟培训。(1)培训目的：加强员工控烟能力，了解烟草对健康的 危害和医生对控烟的责任；掌握戒烟方法和技巧，降低医院 员工吸烟率，提高控烟

12、参与意识。(2)培训对象与内容：全院员工培训内容：医院控烟计划、政策、奖惩和有 关管理规定等。控烟负责部门工作人员培训内容：吸烟者数据库的建立和管理、如何指导、监督、检查各科室的控烟工作。医务人员培训内容：控烟知识，对吸烟者提供简短的 劝阻指导(包括：吸烟的危害、评估吸烟的程度、戒烟的益 处及戒断症状的处理、防止复吸的技术指导和安排随访)。控烟监督员培训内容：以检查要点培训为主。控烟巡查员培训内容：重点是规劝技巧的培训。2、进行控烟干预：(1)向医务人员发放控烟知识材料。(2)开展多种形式的控烟活动：如控烟知识讲座、知识 竞赛、征集控烟短信等，促进医务人员掌握控烟知识、戒烟 方法和技巧。(3)

13、帮助吸烟员工设计戒烟方案，进行药物医治，消除 因戒断症状而出现的恐惧心理，提供防止复吸的技术指导， 最大限度地减少戒烟带来的不良反应。(4)对门诊、住院患者、家属和来访者进行控烟宣传。 提供宣传材料或在患者就诊手册中加入控烟宣传内容，进行 吸烟有害的健康宣传和促进。(5)医务人员对门诊及住院患者要询问吸烟情况，进行 简短的劝阻和指导，提出戒烟建议，并在病历中记录。六、提供戒烟指导和业务。1、在内科门诊设立戒烟门诊和。2、各科室医务人员应掌握戒烟方法，对所有就诊者进 行有针对性的、简短的戒烟询问和指导。3、戒烟医生对准备戒烟者制定有针对性的戒烟计划， 进行戒烟干预，开展咨询指导和药物医治并举的综

14、合业务。4、对戒烟者进行定期随访，及时提供咨询指导，努力 提高戒断率。2023年卫生院工作计划精选大全回顾一年的工作，本人有太多的遗憾，那是因为很多的 因素影响和自身能力、知识、水平、经验等方面的不足，使 好多工作不能很好的完成目标任务，一年我们还有很多目标 去实现，我们办公室的总体工作思路是，深入贯彻落实“创 先争优”活动，以深化医改为主线，以提高全镇人民健康水 平为目标，突出抓好新型农村合作医疗工作，加强财务管理 工作，狠抓医疗质量，继续完善孕产妇危重症抢救绿色通道, 加强行风建设，努力完成上级交给的工作任务，使各项工作 再上一个新的台阶，推进我院卫生事业又好又快地发展。办 公室一年工作计划如下：一、严格执行新医改政策，落实药品零差率销售政策。积极学习新医改政策，努力转变思想观念，严格落实药 品零差率销售政策，配合院长完成人员竞聘上岗工作及绩效 工资改革。按照卫生局的部署安排，扎实、稳妥做好我院的 医改工作。二、加强医疗质量管理，保障医疗安全。认真学习执业医师法、医疗机构管理条例、医疗 事故处理条例等医疗法律法规，加强对医务人员的法制教 育，增强医疗安全责任意识。严格落实各项操作规程，杜绝 医疗责任事故。加强基本理论、基本知识、基本技能训练， 不断提高医疗质量，保障医疗安全。不断改善医疗业务，严