解除劳动合同协议格式范本专业版.docx

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1、解除劳动合同协议格式范本专业版甲方：乙方：甲乙双方于一年一月一日签订为期 年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下：1、（方）因 原因，要求提前解除与（方）的劳动合同。自年一月一日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止；2、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为一 元，差旅费、交通费、手机费等费用合计一元，以上费用均需扣除所得税，甲方同 意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。3、甲方在乙方妥善办理完毕工作移交手续后支付乙方包括但不限于工资、经济补 偿金、代通知金等所有费用等共计 元（大写： 人民币）。4、

2、双方无违反劳动纪律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动报酬（含加 班工资、奖金、补贴等）已结清。乙方不再因为原劳动合同的履行、解除，向甲方要 求支付其他任何费用、补偿或赔偿。5、乙方办理完各项交接之后日内，甲方向乙方提供包括解除劳动合同在内 的相关证明。乙方应于劳动合同解除后日内到甲方办理相关转移手续，逾期不办 责任自负。6、乙方自愿放弃其他所有诉求。7、本协议经甲乙双方签字或盖章后生效。甲方（盖章）：法定代表人或授权委托人（签字或签章）：年 月 日乙方（签字或盖章）：公司股东合作协议书范本专业版甲方：住址：身份证号：乙方：住址：身份证号：甲、乙双方因共同投资设立有限责任公司(以下简称公司)

3、事宜、特在友好 协商基础上、根据中华人民共和国合同法、公司法等相关法律规定、达成 如下协议。一、拟设立的公司名称、住所、法定代表人、注册资本、经营范围及性质1、公司名称：有限责任公司2、住所：3、法定代表人：4、注册资本：元5、经营范围：、具体以工商部门批准经营的项目为准。6、性质：公司是依照公司法等相关法律规定成立的有限责任公司、甲、乙双 方各以其注册时认缴的出资额为限对公司承担责任。二、股东及其出资入股情况公司由甲、乙两方股东共同投资设立、总投资额为一元、包括启动资金和注册资 金两部分、其中：1、启动资金一元(1)甲方出资一元、占启动资金的50%;(2)乙方出资元、占启动资金的50%;(3

4、)该启动资金主要用于公司前期开支、包括租赁、装修、购买办公设备等、如 有剩余作为公司开业后的流动资金、股东不得撤回。(4)在公司账户开立前、该启动资金存放于甲、乙双方共同指定的临时账户(开 户行：账号：)、公司开业后、该临时账户内的余款将转入公司账户。(5)甲、乙双方均应于本协议签订之日起日内将各应支付的启动资金转入上 述临时账户。2、注册资金(本)一元(1)甲方以现金作为出资、出资额 元人民币、占注册资本的50%;(2)乙方以现金作为出资、出资额 元人民币、占注册资本的50%;(3)该注册资本主要用于公司注册时使用、并用于公司开业后的流动资金、股 东不得撤回。(4)甲、乙双方均应于公司账户开

5、立之日起日内将各应缴纳的注册资金存入 公司账户。3、任一方股东违反上述约定、均应按本协议第八条第1款承担相应的违约责 任。三、公司管理及职能分工1、公司不设董事会、设执行董事和监事、任期3年。2、甲方为公司的执行董事兼总经理、负责公司的日常运营和管理、具体职责包 括：(1)办理公司设立登记手续；(2)根据公司运营需要招聘员工(财务会计人员须由甲乙双方共同聘任)；(3)审批日常事项(涉及公司发展的重大事项、须按本协议第三条第5款处 理；甲方财务审批权限为 元人民币以下、超过该权限数额的、须经甲乙双方共同签字认可、方可执行)。(4)公司日常经营需要的其他职责。3、乙方担任公司的监事、具体负责：(1

6、)对甲方的运营管理进行必要的协助；(2)检查公司财务；(3)监督甲方执行公司职务的行为；(4)公司章程规定的其他职责。4、甲方的工资报酬为 元/月、乙方的工资报酬为 元/月、均从临时账户或公司账户中支付。5、重大事项处理公司不设股东会、遇有如下重大事项、须经甲、乙双方达成一致决议后方可进 行：(1)拟由公司为股东、其他企业、个人提供担保的；(2)决定公司的经营方针和投资计划；(3)公司法第三十八条规定的其他事项。对于上述重大事项的决策、甲乙双方意见不一致的、在不损害公司利益的原则 下、按如下方式处理：O6、除上述重大事项需要讨论外、甲乙双方一致同意、每周进行一次的股东例行会 议、对公司上阶段经

7、营情况进行总结、并对公司下阶段的运营进行计划部署。四、资金、财务管理1、公司成立前、资金由临时账户统一收支、并由甲乙双方共同监管和使用、一方 对另一方资金使用有异议的、另一方须给出合理解释、否则一方有权要求另一方赔偿 损失。2、公司成立后、资金将由开立的公司账户统一收支、财务统一交由甲乙双方共同 聘任的财务会计人员处理。公司账目应做到日清月结、并及时提供相关报表交甲乙双 方签字认可备案。五、盈亏分配1、利润和亏损、甲、乙双方按照实缴的出资比例分享和承担。2、公司税后利润、在弥补公司前季度亏损、并提取法定公积金(税后利润的 10%)后、方可进行股东分红。股东分红的具体制度为：(1)分红的时间：每

8、季度第一个月第一日分取上个季度利润。(2)分红的数额为：上个季度剩余利润的60%、甲乙双方按实缴的出资比例分 取。(3)公司的法定公积金累计达到公司注册资本50%以上、可不再提取。六、转股或退股的约定1、转股：公司成立起一年内、股东不得转让股权。自第一年起、经一方股东同 意、另一方股东可进行股权转让、此时未转让方对拟转让股权享有优先受让权。若一方股东将其全部股权转让予另一方导致公司性质变更为一人有限责任公司 的、转让方应负责办理相应的变更登记等手续、但若因该股权转让违法导致公司丧失 法人资格的、转让方应承担主要责任Q若拟将股份转让予第三方的、第三方的资金、管理能力等条件不得低于转让方、 且应另

9、行征得未转让方的同意。转让方违反上述约定转让股权的、转让无效、转让方应向未转让方支付违约金2、退股:(1) 一方股东、须先清偿其对公司的个人债务(包括但不限于该股东向公司借 款、该股东行为使公司遭受损失而须向公司赔偿等)且征得另一方股东的书面同意 后、方可退股、否则退股无效、拟退股方仍应享受和承担股东的权利和义务。(2)股东退股：若公司有盈利、则公司总盈利部分的60%将按照股东实缴的出资比例分配、另外 40%作为公司的资产折旧费用、退股方不得要求分配。分红后、退股方方可将其原总 投资额退回。若公司无盈利、则公司现有总资产的80%将按照股东出资比例由进行分配、另外 20%作为公司的资产折旧费用、

10、退股方不得要求分配。此种情况下、退股方不得再要 求退回其原总投资。(3)任何时候退股均以现金结算。(4)因一方退股导致公司性质发生改变的、退股方应负责办理退股后的变更登记 事宜。3、增资：若公司储备资金不足、需要增资的、各股东按出资比例增加出资、若全 体股东同意也可根据具体情况协商确定其他的增资办法。若增加第三方入股的、第三 方应承认本协议内容并分享和承担本协议下股东的权利和义务、同时入股事宜须征得 全体股东的一致同意。七、协议的解除或终止1、发生以下情形、本协议即终止：(1)公司因客观原因未能设立；(2)公司营业执照被依法吊销；(3)公司被依法宣告破产；(4)甲乙双方一致同意解除本协议。2、

11、本协议解除后：(1)甲乙双方共同进行清算、必要时可聘请中立方参与清算；（2）若清算后有剩余、甲乙双方须在公司清偿全部债务后、方可要求返还出资、 按出资比例分配剩余财产。（3）若清算后有亏损、各方以出资比例分担、遇有股东须对公司债务承担连带 责任的、各方以出资比例偿还。八、违约责任1、任一方违反协议约定、未足额、按时缴付出资的、须在一日内补足、由此造 成公司未能如期成立或给公司造成损失的、须向公司和守约方承担赔偿责任。2、除上述出资违约外、任一方违反本协议约定使公司利益遭受损失的、须向公司 承担赔偿责任、并向守约方支付违约金元。3、本协议约定的其他违约责任。九、其他1、本协议自甲乙双方签字画押之

12、日起生效、未尽事宜由双方另行签订补充协议、 补充协议与本协议具有同等的法律效力。2、本协议约定中涉及甲乙双方内部权利义务的、若与公司章程不一致、以本协议 为准。3、因本协议发生争议、双方应尽量协商解决、如协商不成、可将争议提交至公司 住所地有管辖权的人民法院诉讼解决。4、本协议一式一份、甲、乙双方各执一份、具有同等的法律效力。甲方（签章）：乙方（签章）：签订时间：年一月一日劳动合同解除协议书范本甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：甲、乙双方于 年月一日签订为期年的固定期限劳动合同，（方）现因 的原因向 （方）提出申请，要求提前解除双方之间的劳动合同，甲乙双方已同意解除劳动合同关系，并经双 方充分

13、协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下协议： 第一条 双方一致同意于 年月日解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止。第二条甲方在乙方妥善办理完毕工作移交手续后支付乙方包括但不限于工资、经济补 偿金、代通知金等所有费用等共计元（大写： 人民币）。风险提示：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满 年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满 年的，按 年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工 月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向 其支付经济补偿的年限最高不超过 年。第

14、三条 甲、乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合 同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。第四条 双方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动报酬（含加 班工资、奖金、补贴等）已结清。乙方不再因为原劳动合同的履行、解除，向甲方要 求支付其他任何费用、补偿或赔偿。第五条劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密（包括本协议内 容）的义务，不得泄露给任何 第三方，并在 年内不得到与甲方有竞争关系的单位就职及 年内不自办与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方商业秘密有关的产品的生产、销售。第六条 乙方自愿放弃其他所有诉求。第七条 本协议

15、经甲方盖章，乙方签字后生效。本协议一式二份，甲、乙双方各一 份，均具有同等的法律效力。甲方（盖章）：年一月一日乙方（签字）：年一月一日单位解除劳动合同协议书范本专业版甲方：（用人单位）法定代表人：乙方：（劳动者）身份证号：甲乙双方于一年一月一日签订劳动合同，合同期至一年月日，现甲方 因 原因，要求提前解除与乙方的劳动合同。1、在试用期间被证明不符合录用条件的；2、严重违反公司的规章制度的；3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；4、员工同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本公司的工作任务造成严重影 响，或者经用人单位提出，拒不改正的。现通知乙方，您与公司签订的劳动合同于一年月一日解除。需要结算的事项如下：1、工资结至：一年月一日止。2、经济补偿金：元人民币。3、社保、公积金交至一年一月日。以上事宜完成后，按照公司离职规定办理离职手续。甲方（签名或盖章）年 月 日乙方（签名或盖章）：