2022年财务科工作总结报告三篇.docx

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1、我校财务工作在教育、人事、财政部门的指导下，结合 保持党员主题教育活动活动的开展，认真落实相关单位安排 的财务工作任务，坚持勤俭办学方针，正确处理学校发展和 资金供给的关系、社会效益和经济效益的关系、国家利益和 教师利益的关系。一、开展的主要工作科学合理编制学校收支计划，并对计划过程进行控制和 管理，合理配置学校资源，努力节约资金，加强资产管理， 防止学校资产流失，对学校财务活动的真实性、合法性和合 理性进行监督，积极开展财务分析工作，确保学校财务活动 的效益性，开展了预算内经费管理、预算外经费管理和往来 款项管理和其他工作。（一）预算内经费管理工作全年预算财政拨款1763576元、转移支付2

2、94042元（其 中代课金170000元）、预计新增减约155000元，共计2212618 元。截止2022年6月财政已拨款1205017元，欠拨1007601 元，实际支出1308400元，未结账款约15000元，下半年可 支配经费共计889218元，其中工资930000元、公积金须缴 纳14946元、医保需缴纳24322元，共需976468元，不包 括公业务费尚差80050o经费情况不容乐观。如追加上年超 支57789元、代课超编费17000元和账上可冲销款11000元,可基本保持运转。再要回10万元转移支付，可保障经费。预算内经费全部由财政拨款，主要用于职工工资、奖金、 离退休费、遗属补

3、助、医疗保险、住房公积金、退休建房费 和公业务费等开支。主通过以下工作来实现经费管理。1、及时足额发放职工工资、奖金、离退休费、遗属补 助。2、按期上交职工医疗保险金、住房公积金。3、公业务费开支严格执行站长一支笔审批，报销时必 须凭原始凭证据实列报，不能以领代报或以借代报，手续不 完善、票所不正规和非正常开支的费用，一律不予报销。4、采购、维修大额开支实行集体研究决定，并签订采 购、维修合同，上报相关部门，完善控购手续后方可执行。5、兑现职工福利发放，现已发放退休教师50元/人。（二）预算外经费管理全乡共收杂费58220元，其中沙滩学校19490元，占 33. 47%,由于各方面因素该校长期

4、负债，实行开校全部收取 杂费，全部返还，几乎每期开校1月报均无经费运转;双江 小学分别15930元，占27.36%,办公经费比较宽松；无水小 学6925元，胜利小学4400元，娄子坳小学5200元，三间 学校基本持平；长江小学4325元，近两期节余近两千元还债, 本期已还清并基本持平，发展情况不错；马桑小学1950元， 经费相对欠缺。五间学校经费所占比例不大，在3%12%之 间。预算外经费主要来源于学校对学生的杂费收取，按规定 上缴财政后划回本单位，主要用于学校的办公室费开支。逐 月按“3：2：2：3”的比例划给学校，截止2022年6月份已全 部划回学校。杂费使用要求学校负责人对本校发生的经济

5、业 务做到心中有数，并承担经济责任，财务人员负责审计、监 督和指导。（三）往来款管理往来款主要有书款、免费教科书款、“两户”减免款、 特困生减免款、学生伤亡补助、计算机工程款、款、住房公 积金个人部分、医保个人部分、个别所得税、代课金、教学 奖惩、单位及个人借款，往来款一律执行专款专用，绝不挪 作他用。（四）其他工作1、按时完成审批年终奖金审批、两年考核晋档、三年 优秀晋档和职称变动晋档工作。2、认真进行校产清理上报，防止学校资产流失。3、录入人事工资管理系统，完善单位人员人事工资档 案，为高效管理奠定基础。4、高质量、高要求完善预算工作。5、为职工提供方便，解决职工进修、建房等问题。二、存在

6、问题原因剖析及今后的努力方向（一）存在问题1、今年初开以过大导致公用经费开支严重超出同期水平。2、个别学校超支现象严重，主要是由于历史因素、无 收入支出和审计监督不力所致。3、站内经费紧张主要由于核编少、用人多造成。我站 目前核编119人,实际用编127人,超编8人（中小学各4 人计），全年导致34000元差额经费。（二）今后的努力方向1、加强财务人员知识培训，力求规范学校财务活动， 建立健全学校财务档案，举行财务知识竞赛活动。2、狠抓典型，依据沙滩乡学校财务管理办法第十 一章第五十、五十一、五十二条之规定，对财务工作搞得好 的单位和个人进行大力表彰，反之则兑现惩罚。3、根据人事制度改革要求，

7、取消中心校报账员职位， 减少管理层次，提高工作效益。4、对全年公用经费实行按月分配使用指标，确保不出 现超支现象。5、积极争取增加编制，严格按核编使用人员。2022年财务科个人工作总结范文2022年，我监区在监狱党委的正确领导下，在监狱业务 部门的大力支持下，认真贯彻落实国家有关法律、法规和财 务制度，按照“全额保障、监企分开、收支分开，规范运行” 的二十字方针，全力加强监、企财务管理。监狱财务方面， 坚持“量入为出、勤俭节约”的原则，注重经费支出的使用 效果，强化预算管理，严格控制“五费”开支，合理编制财 务预算，统筹安排，保证了监狱履行职能所需的经费。加强 监狱资产管理，有效地防止国有资产

8、的流失。企业财务方面， 科学下达财务计划，增收节支，搞好各项成本分析，严格控 制非生产性开支，企业经营呈现良好运行态势。一、主要工作（一）监狱财务1、认真编制财务预算，进行层层分解，将预算落实到 每一个分监区、办公室，责任到每一个人，做到“千斤重担 众人挑，人人肩上有指标”。2、大力夯实财会基础业务工作，实行内部控制制度， 按规定设置科目，按程序办理货币资金支付业务，票据管理 登记清楚，印章能做到分管，往来款项清晰明了。3、积极参与经济活动，事前进行调查研究，看是否突 破预算；事中财务人员监督采买，对活动的真实性、合法性 负责；事后严格审查，看手续是否齐全，票据是否规范，对会计凭证完整性负责。

9、（二）企业财务1、积极筹措企业生产资金，确保企业生产经营正常运 转。2、加强对可控成本的控制，注重回收低值易耗品，定 期进行成本分析，及时公示。3、加强对土地、渔池承包款及承包电费清收，今年将 清收效果与清收人员待遇挂钩（生产津贴、职工工资作为浮 动），年底兑现。4、企业生产经营取得较好效果，在大灾之年完成夏粮 入库175.6万公斤，其中大麦（含套播大麦）86.6万公斤，单 产215.6公斤，小麦89万公斤，单产243.4公斤，完成了 公司下达的财务计划。二、存在的主要问题及下步努力的方向1、会计凭证传递不及时，影响会计帐务处理工作。如 零用金管理，由于是分监区内勤兼管，对会计工作的认识有 误

10、差，导致接见款在经办人手中滞留时间过长。2、会计工作仅满足于核算型，管理型会计工作欠缺。 管理办法不多，如办公费和警用车辆燃修费的管理，一直没 有找到切实有效可行的措施。监督措施不力，如监区经办人 员为分监区的金额较大，数量较多的批量罪犯用品，没有从 制度上加以规范。企业财务满足于算算帐，报报帐，提供数 据，生产者与成本控制者存在脱节现象，缺乏沟通。3、企业财务在外欠款清收及电费工作仍需加强，外欠 款总额还比较大，电费现象较严重，用电成本居高不下，导 致企业难以取得最大经济效益。努力的方向：1、进一步转变职能，由原来的反映情况、汇报信息及 报告财务状况，转向加强内部管理，运用所得信息分析经费

11、执行情况，并积极参与决策。2、加强财务人员学习，学习政治理论，学习经济法中 的公司、合同内容及财经税务法律，学习会计法规及业务知 识，使财务人员尽快适应现代会计发展方向。2022年财务科个人工作总结范文时光流逝，不知不觉间，12022年已经过去一半，在各 部门领导和负责人的配合下，财务科认真完成所有财务核算 及收支工作，对各部门财务指标进行考核，分析及监督，对 各种报表的上报，帐务的处理等都已时间过半任务过半。在 编制预算、资金安排上做到量入为出，以下是我所总结的 12022年财务工作总结，敬请各位领导提出宝贵意见。一、以人为本抓管理，夯实基础促工作。1、坚持学习，不断提高工作能力。我们制定了

12、科室学习计划，坚持正常的科室集体学习与 个人自学相结合的方式，组织科室人员学习政治理论知识和 财经业余知识，树立终身学习的理念，营造浓厚的学习氛围， 努力建设“在学习中工作、在工作中学习”的学习型科室。 不断吸收新知识，与时俱进，适应工作需要，提升整体工作 能力。引导科室人员团结一致、谦虚谨慎、真诚待人，踏实 工作、加强品性修养，做一个高尚而有品位的人，树立良好 形象。2、明确分工，落实工作责任制。紧紧围绕如何又好又快地完成今年财务工作的目标任 务，积极进取、扎实工作成效显著，为确保又好又快地完成 年度工作目标责任制任务，财务科制定工作岗位责任，明确 人员岗位的职责权限、工作分工和纪律要求，强

13、化了人员的 责任感，加强了内部核算监督，同时促进了财务人员合作与 团结，从制度上奠定了完成年度目标任务的基础。二、围绕目标抓落实，扎实工作出成效。1、规范财务管理，财务管理制度，认真编制了全系统 的财务收支预算，为规范财务管理提供了制度保证，对全系 统的财务收支两条线的执行情况进行了检查，检查中没有发 现大的违反财经纪律的问题，都是按财务制度的规定执行。2、加强报账管理，对每笔报账做到认真核实，加强工 作效力。3、合理调度资金，保证全系统的需要。根据全系统发 展需要，及时调度资金，保证了全系统日常工作的正常运转。4、对全系统固定资产进行了部分登记，配备车辆登记。 对全系统往来款进行了清查，完善了账本，为下一步清查打 下了基础。5、积极整理会计档案，规范会计档案管理。我们克服 了时间紧、任务重的困难，组织全科室人员对会计档案整理 归档，完成了会计档案归档工作。财务科在领导的关心指引下，兄弟部门的大力协助下， 完成了财务任工作，我们深知以前的工作不能说明什么，还 有很多的挑战与我们同行，请领导放心，财务科一定会一如 既往、排除万难，与其他兄弟部门一起帮领导分忧，做好财 务部12022年下半年工作计划，尽全力完成领导交付的各种 任务，为单位的发展贡献自己应尽的力量！