国营企业劳动合同样本.docx

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1、国营企业劳动合同样本劳动合同（国营企业）编号： 国营企业职工劳动合同书职工姓名：单位：xxr 根据省国营企业全员劳动合同管理试点工作方案和我厂 全员劳动合同管理实施办法的有关规定，经XX厂法人代表与共同磋商，各方愿意 签署本劳动合同书，其内容如下：一、合同期间：自 年 月 日起至年 月 日止，共年个月。二、试用期限：自 年一月一日起至 年一月一日止，年个月。一、工作内容、劳动保护及劳动条件i.本厂实行八小时工作制和一周一休制。2 .铅印、商标车间生产岗位实行常年两班制生产，华XXX实行三班连转制，其 他工种实行一班制生产，但遇到紧急任务时，本厂可以组织加班加点，并支付合理 加班费。3 .铸字、

2、拣字、排版、纸型、铅版、照相制版等有害职工身体健康的工种，均有通风排气等防护措施，并享受相关劳动保护。 4 .除排版、装订 外基本上都是机械化、半自动化操作。 5 .本厂根据生产、工作需要，按国家 有关法律规定，为职工供应必需的安全、卫生的劳动条件和工作环境。二、企业的权利和责任 权利： 有权根据国务院常务会议通过的企业职工 奖惩条例和国务院发布的国营企业辞退违纪职工暂行规定以及我厂职工奖 惩条例的有关规定，对职工进行管理和奖惩。 责任： 1 .对职工要进行 国家法律、法规、职业道德、社会治安、企业各项规章制度等教育。 2 .对 职工要进行技术业务培训，不断提高职工素质。 3 .加强劳动安全与

3、保护，不 断改善劳动条件，保证职工的身体健康。 4 .尊重职工的合法权益，维护职工 的主人翁地位，充分调动职工的积极性、创造性。三、职工的权利和责任 权利：签署劳动合同的职工享有同等的工作、学习，参加民主管理，获得劳动酬劳、政治荣誉、物质鼓励及享受劳动保险福利的待遇。 责任： 1.努力学习政治文化技术，不断提高思想政治觉悟和技术水平。2.热爱本职工作，服从分配，努力实现生产工作任务。 3 .遵守国家的法律、 法律和有关政策及厂内各项规章制度。 4 .爱护公共财产、机械设备、生产工 具，节约原材料、能源。四、劳动酬劳及保险福利待遇1.试用期工资：级月元。 2 .学徒工资：第 年月元。第 年月元。

4、 第 年月元。3 .转正后工资：元。 4 .定级后工资：元。 5 .调资晋级：6 .保险福利待遇。依据中华人民共和国劳动保险条例并结合我厂实际情况执行。五、劳动纪律1.遵守国家有关法律、法规。 2 .遵守我厂订立的各项规章制度和劳动纪律。六、劳动合同的续订、变更、解除、终止及违约责任 1.劳动合同期满之前，企业与职工磋商一致，可以续订劳动合同。2 .劳动合同期间内，企业与职工磋商一致，可以变更劳动合同。 3 .劳动合同期间内，企业与职工磋商一致，可以解除劳动合同。4 ,下列情况企业可以解除劳动合同：在试用期内发现不契合上岗条件的。职工不执行劳动合同，经企业提出警告后，仍不改正的。职工被除名、开

5、除、辞退、以及被劳动教养、判刑的职工因病或非因工负伤，医疗终结，经劳动鉴定委员会鉴定，具有劳动能力，企 业分配适当工作，本人不服从的。经有关部门批准企业宣告破产，或濒临破产处于法定整顿期间的。5.下列情况企业不得提出解除劳动合同：劳动合同期间未满，又不契合解除劳动合同有关规定的。患有职业病或因工负伤，并经劳动鉴定委员会鉴定契合评残等级的。女职工在孕期、产期和哺乳期的。6 ,下列情况职工可以提出与企业解除劳动合同：经国家有关部门确认企业劳动安全卫生条件恶劣，严重危害职工人身安全和身体 健康的。企业不能根据劳动合同规定，保证支付劳动酬劳和其他福利待遇超过三个月以上 的。企业不执行劳动合同，或者违反国家法律和有关政策规定，侵犯职工合法权益的。经批准出国或赴港、澳、台定居的。经企业愿意自费考入大中专院校学习的。7 .下列情况职工不得提出解除劳动合同：由企业公费培训没有达到磋商规定服务期间的。在企业中担任重要生产经营、科研任务，任务未实现的。8 .劳动合同期满后自行终止。9 .任何一方提出解除劳动合同，一定提前一个月告知对方，方可办理解除劳动合同的手续。 1 0.签署劳动合同的职工一方，违反劳动合同，对厂里造成经济亏损的应根据后果和责任大小予以赔偿