2023年榆林市党建工作总结（）.docx

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1、2023年榆林市党建工作总结（）第1篇：榆林公司党建自查报告XX公司党建工作自查报告提纲省公司党委：根据省公司关于迎接销售事业部党委工作考评检查的通知xxxxxxxx函10号文件，我公司党委高度重视，认真领会精神，对照考核内容和考评细则，进行了自查，现将自查情况汇报如下。一、切实加强组织建设工作（一）完善组织建设。XX公司逐步完善了工会、共青团组织建设。工会和共青团组织都有专人负责，安排组织活动。二是“三会一课”制度，根据省公司党委的安排，XX公司按照要求召开了组织生活会和党内民主生活会。加强了对党员干部的教育，开展了批评与自我批评，增进了团结，增强了合力。（二）党员发展和预备党员转正工作。一

2、方面积极做好党员发展工作，不断壮大党员队伍。在广泛发挥党员作用的前提下，积极做好入党积极分子的培养教育和考察工作；本着积极慎重发展的原则，做好各项工作；严格按照上级要求，做到有计划、按程序办事，成熟一个发展一个，不断向党组织输送新鲜血液，增强了党组织的凝聚力和战斗力。另一方面着手对预备党员履行转正的相关手续。（三）规范完善规章制度XX公司党委认真贯彻党的十七大精神，严肃党的纪律，加强内部管理，坚持用制度管人，逐步制定和完善了各项规章制度。一是制定了XX公司党委理论中心组学习制度和会议制度，对中心学习组会议、学习提出了具体的要求和规定。二是完善了学习制度、财务管理制度、首问责任制等，进一步明确了

3、工作职责，使管理更加规范化，制度化，为把干部建设成为一支政治可靠，作风过硬，纪律严明、业务精通的高素质队伍提供了纪律保障。（四）增强组织凝聚力根据销售公司和省公司的统一部署，一是在机关内部和基层一线大力开展了“创先争优为民服务”活动，并围绕创先活动开展争创客户满意加油站、争创客户满意便利店、商客线条三争创、党团员亮身份、做表率、我当一天加油员等各项主题活动。二是积极开展打造学习型企业活动，促进干部员工共同学习，共同进步，提升素质，学以致用、创新思维、促进员工全面发展，推动企业全面成长，营造团结和谐高效的企业氛围。三组织开展“基层组织建设年”活动，制定活动方案，逐步将开展活动。四是严肃纪律，签订

4、廉政责任书。通过广泛征求意见，公司党组与各科室负责人签订了责任书，严肃了有关纪律，使全体干部职工提高了政治理论水平，提高了办事效率。四、设置机关党员活动室和基层员2 工活动室，购置活动器材，丰富员工的日常生活，增强了员工的集体观念和集体荣誉感，激发了广大员工的工作热情，增强了党组织的凝聚力和向心力。（五）发挥党组织战斗堡垒和先锋模范作用一是党委书记作为第一责任人，首先做到以身作则，起到了表率作用。在开展“我当一天加油员”活动中，领导干部身体力行为顾客服务，为广大员工解忧除困，转变了机关员工的工作作风。二是党员团员亮身份，亮承诺，打造员工顾客“双满意”加油站，亮化窗口服务，基层党员团员起带头，做

5、表率，在各个岗位上涌现出了一批岗位标兵，受到省公司和销售公司的表彰，极大的激发了员工工作的积极性。二、加强思想建设工作（一）抓学习，提高党员干部综合素质一是认真贯彻学习党的路线、方针、政策和上级单位的工作部署，提高执行力狠抓落实。二是领导班子结合省公司下发的中心组学习纲要，学习实践科学发展观活动，主要领导亲自主持中心学习组的学习，重点学习了党的十七届五中全会、xxxxxxxxxxxxxx等一系列文件。三是完善了学习制度，将学习制度化、规范化。XX公司制定了中心组学习制定和计划。要求学习形式多样，效果明显。我公司采取中心学习一次一个专题会，一次会解决一个3 问题。员工学习采取辅导和自学相结合，开

6、展讨论等形式，通过学习全面提高了干部员工的思想政治素质和业务能力。（二）廉洁从政，加强党风廉政建设一是从抓反腐倡廉宣传教育着手，增强党员干部拒腐防变能力，领导班子自觉带头遵守廉政准则及党风廉政建设的各项规定，重点是对党员干部加强了思想信念和廉洁从政的教育。一方面公司党政领导班子积极参加集团公司党风建设和反腐倡廉工作视频会。另一方面党组主要领导亲自组织全体党员学习省公司在廉政警示教育活动上党政主要领导的讲话。二是从加强党的作风建设为重点，进一步抓了党员干部的廉洁自律工作，着重抓了财务制度的管理和完善，以制度管人，增强了干部廉洁从政的意识。三是落实了反腐倡廉任务，明确了班子成员的分工和责任，做到了

7、一级抓一级，层层抓落实。四是完善了财务管理制度，严肃了财经纪律，从源头上治理腐败。全年干部无违纪违法事件发生。三、积极开展党建活动（一）认真开展“创先争优”活动按照集团公司创先办和省公司创先办深入开展创先争优活动领导小组的安排，我公司及时印发了中石化销售企业深入开展“创先争优为民服务”活动实施方案和XX分公司“创先争优 为民服务”活动方案，参考活动方案，我公司制定了自己的活动方案，并进行了全面具体的安排部4 署，确保了活动的顺利开展。（二）开展优质服务月活动。我公司以切实落实省公司提出的“环境优美化、服务温馨化”活动要求，出台了优质服务活动方案，强化员工培训、督查指导和营造服务氛围，零管部门安

8、排专人及时针对活动情况制作工作简报。（三）开展“创先争优”活动群众评议活动。我公司高度重视群众评议活动，精心安排，狠抓落实，对系统内1个党委和2个基层党支部以及56名党员进行了群众评议，评议结果总体较好，满意率超过90%。（四）开展员工思想状况专题调研活动。为了促进企业又快又好发展，XX公司对员工进行了一次思想状况调研，把握员工思想动态，对下发的13份调查问卷进行收集和整理，较好的了解了员工工作生活中存在的问题以及思想动态，合理采纳员工提出的建议和意见，调研效果良好，员工队伍相对稳定。（五）开展领导班子民主生活会活动。XX公司紧扣“发扬密切联系群众优良作风，凝心聚力建设世界一流能源化工公司”民

9、主活动主题，在机关、县公司、采供站、加油站展开民主生活讨论，各单位开展座谈会、广泛征求群众意见，与“为民服务创先争优”和“四好班子”创建活动相结合，活动开展的有声有色，进一步增强了企业的凝聚力和向心力。（六）认真组织开展“纪念建党90周年”活动。在省公司的安排部署下，XX公司积极配合各项部署工作，依次进行了党总支河南三门峡公司党建建设活动、先进基层党组织、优秀党务工作者和优秀共产党员的评选工作、纪念建党90 周年表彰活动、开展“红色之旅“活动等一系列党建活动。这些活动的举办，进一步增进了广大党员对我党的了解，增强了党员的责任意识、大局意识，夯实了党建工作基础。四、加强员工队伍建设（一）深入开展

10、“比学赶帮超”活动。XX公司以开展“比学赶帮超”为载体，紧扣“抓落实，促发展”这一主题，在基层队伍中营造“有红旗就扛，有第一就争”的良性竞争氛围，鼓励员工之间相互学习、相互借鉴、相互促进，共同提高，充分调动党员的工作积极性和创造性，在员工中树榜样、立标杆，形成你追我赶、奋勇争先的良好局面。（二）深入开展技能比武，激发员工的工作热情。以学习发展观为统领，围绕促发展，以提高员工技能水平为核心，以调动员工积极性促发展为目的，开展岗位技能大比武，鼓励基层优秀员工参加省公司及销售公司组织的技能大赛，2011年，XX公司2名员工获得销售公司“销售能手”称号，（）名员工获得省公司“优秀员工”称号。同时，XX

11、公司还鼓励县公司积极开展技能比武，靖边县公司带头开展，取得了良好的效果。（三）加强岗位培训，提高员工的业务技能水平。 一是开展岗前培训。XX公司依托王则湾培训站，举办加油员、计量员、资金员、站长等各岗位培训班，培训内容涉及基层岗位的方方面面，培训形式以理论和实操相结合，培训效果明显。二是积极培养业务骨干，打造高素质、业务精的人才队伍。三是树立典型抓引导，促进专业技术人才队伍全面发展。XX公司在专业技术人才队伍建设中，注意采取多种形式发现典型、培养典型、总结典型、宣传典型，以典型人物的先进事迹来鼓舞人，努力形成“一花引来百花开”的生动局面，取得了良好的效果。涌现出了一批销售能手和优秀员工。XX公

12、司一方面利用各种表彰会，推选专业技术人员中的优秀党员。另一方面通过系统内部媒介和公司简报、宣传栏等媒体大力宣传在岗位上做出突出贡献的先进员工。XX公司党建工作虽然有一定的进展，但是存在着一些问题：一是一些制度有待进一步健全和落实还不到位。二是基层党支部规范化建设有待进一步加强。三是党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用有待进一步发挥。四是围绕党建工作抓落实的力度有待进一步加强。2012年XX公司党委将一如既往的在省公司的正确领导下，以建设学习型党组织为重点，以“创建先进党组织，争当优秀共产党员”为目标，进一步开展好创先争优活动，巩固创先争优活动的成果，深化学习型机关建设，夯实思想能7 力基础

13、；积极创建“四好班子”和“五好”基层党支部创建工程，进一步夯实组织基础；狠抓党风廉政建设，进一步夯实作风基础；加强企业文化建设，进一步夯实群众基础；提高党务干部素质，加强党的自身建设，努力使党建工作取得新成绩，切实为XX公司的全面发展提供坚强的思想和组织保证。第2篇：榆林市人影办工作总结榆林市人工影响天气领导小组办公室文件榆人影字201112号 签发人：李 强关于2011年人工影响天气工作总结的报告市政府：现将我办2011年人工影响天气工作总结的报告呈上，请审阅。二一一年十二月十二日榆林市人影办2011年工作总结2011年，全市人工影响天气工作在榆林市委、市政府的正确领导下，在省人工影响天气办

14、公室精心指导下，榆林市、县人工影响天气办公室坚决贯彻落实陕西省人工影响天气管理办法、榆林市人工影响天气管理办法，广大人工影响天气工作不畏艰险、克服困难、团结一致地积极开展增雨防雹作业，注重安全规范化管理，圆满完成了全年的各项工作任务，并取得了较为明显的社会经济和生态效益。一开展抗旱空地增雨（雪）和防雹作业效果显著，初步形成了跨省市区协助增雨作业机制。2011年，市县人影办紧紧抓住我市主要气象灾害干旱和雹灾对农业的危害展开工作，作业以增雨抗旱为影响天气的重点工作，做到每次过程不放过，在农事各个关键性季节，全力以赴开展空地作业。我市入春后干旱形势较为严峻，市人影办积极提前1个月协调机组事宜，3月1

15、0日空军增雨机组抵达榆阳机场。同时，为了解决空域管制区域不同作业飞行困难的问题，榆林市人影办和鄂尔多斯人影办、宁夏人影办召开协调会，3月份签订了跨区增雨作业协议，把西指空管区域内蒙乌审旗、前旗纳入我市飞行作业范围，鄂尔多斯人影办把神木、府谷纳入北空飞行作业范围。宁夏人影办继续为兰空管辖的定边县作业飞行。同时,地面火箭的作业与延安、鄂尔多斯人影办签订了跨区作业协议，有天气过程时及时沟通、互相配合、协同作战，形成了空地联合作业互动新机制。为更好有效地开展防灾减灾工作奠定了基础。一年来，市人影办指挥中心严密监视天气变化，根据预报和天气图、雷达资料等及时发布了增雨警报12期，防雹警报18期，下达作业指

16、令31次。全年共组织和协调飞机作业16架次。其中，我市飞机增雨（雪）作业10架次,历时小时（顺跨乌审旗、前旗飞行作业2架次，赴我省关中、宝鸡市以南跨区作业飞行业2架次）。同时,协调宁夏、鄂尔多斯飞机在我市北部和西部增雨（雪）作业6架次，历时小时。16架次作业共燃烧碘化银增雨烟条160根，增雨用二氧化碳药剂1480千克，组织大规模地面火箭增雨11次，各县区利用飞机增雨的间隙和夜间发射增雨火箭弹420枚，地面增雨炉燃烧烟条145根,通过年内全方位数次立体和跨区域人工开发空中水资源，使每次过程雨量有显著增加，达到了增雨效果。今年全市冰雹天气较历年偏多，特别是入夏以后，正是农作物生长的关键期，对流天气

17、频繁，市县人影办有效组织炮点的村镇进行了冰雹天气防御，全市有43个炮点和18个火箭点进行了作业，防雹共发射“三七”炮弹4600多发，火箭弹120枚，成功阻止恶劣天气次数达82%，实现了防御区内无雹灾的好业绩。2011年全市人工增雨和防雹作业的社会经济效益明显。人工增雨和防雹作业所产生的直接经济效益约亿元,为我市农- 34全市69个炮点建成了标准化炮站，米脂、子洲、横山、府谷建成4个农村作业示范点。定边在作业点购臵了五副固定式增雨防雹火箭。全市有3个炮点建成了实景监控设施，26个炮点安装了防雷设施，根据2010年公安、安检、气象联合检查要求，榆阳、横山、神木率先给26个炮点在年初购买配备了弹药保

18、险柜，根据全省统一安排，购买了12个人影县级弹药柜，有效解决了弹药储存安全问题。四、不断创新人影工作机制, 榆林飞机人工增雨基地建设扎实推进，“十二五”规划人工影响天气工程获准实施 人工影响天气工作是一项社会性公益事业，建立有效的考核、管理、监督、公开、经济效益考评分析体系对事业的发展至关重要。市人影办根据榆林地方经济的发展和防灾减灾的需求，为把贯彻落实陕西省人工影响天气管理办法落在实处，市人影办不断创新管理工作机制，主动请求市政绩效考评全市人影工作，加强领导。市财政绩效考评组于年初利用3个月时间，专门对榆林市人影工作进行了业务和财政绩效考评。考评组由财政、气象等主管部门领导和相关专家组成，先

19、后通过多次座谈、外出走访、问卷调查、实地察看等形式，经过对2010年经费投入、业务作业工作量、经济社会生态效益分析，形成了专门考评报告，人影政绩效考工作在全省尚属首例。考评组对我市人影为地方经济建设发挥效益给予充分肯定。通过考评，工作得到市委、市政府的高度认可，为政府决策提供第一手资料，为人影事业的规划提供可靠依据。榆林市飞机增雨基地建设项目进展顺利，市政府投资为主的占地46亩（后又因道路征地6亩）增雨基地主体工程已经全部封顶，有望明年后半年投入业务使用。同时，定边雷达项目已开工建设，进展顺利。气象灾害监测预警服务工程和人工影响天气工程，纳入榆林市国民经济和社会发展第十二个五年规划重大项目工程

20、，总投资约亿元。五、努力做好宣传工作，不断提高社会影响力。市人影办全年共写出增雨防报简讯7期，在中国气象报及中国气象网站刊搞2篇；陕西气象信息2篇；陕西省人影简讯2篇；陕西气象内网20篇；外网4篇；榆林日报刊稿4篇；榆林新闻网16篇；榆林气象网站28篇。市县区人影办通过电视、报纸、网站对培训、审验、增雨作业等工作通过不同媒体，不同角度多方位进行了有效宣传报道，提升了人影工作的层次，也提升了人影工作的社会影响力。人影工作进行了大量宣传报道，人影作业和服务多次受到当地政府领导的批示和表扬。六、存在的问题1、落实省、市人工管理办法还有不到位的地方，例如有些炮手年龄偏大不符合要求,高炮大多超期服役等问

21、题。- 78 -第3篇：榆林学院法律诊所工作总结榆林学院法律诊所工作总结榆林学院政法学院法律诊所自创办以来，在各级领导的支持帮助下，在政法学院副院长马虎云老师和教学秘书司雪侠老师的认真指导下，在法律诊所全体学员的不懈努力下，法律诊所工作成绩硕果累累，各方面取得令人满意的进步，法律诊所在学校和社会的影响不断扩大，法律实践工作也不断深入、不断丰富，组织机构和日常管理制度不断完善。现就法律诊所制度建设、宣传工作和实践工作三个主要方面作如下总结：第一、制度建设方面，法律诊所建立起了比较健全完善的制度。成立初期，建立起了法律诊所工作制度、法律诊所案件代理制度、法律诊所日常管理制度，法律诊所学生工作制度以

22、及成员值班制度等，明确了法律诊所工作人员的职责、享有的权利履行的义务等。在值班的过程中，同学们细心地解答咨询者的法律困惑。遇到不明白的地方就认真地将问题记录下来请教老师，然后再将老师的解答回复给咨询者。值班的时候同学们利用空余时间认真整理卷宗材料，讨论法律义务咨询过程中遇到的各种疑难案例，并从各自的角度发表了自己的观点和看法。由此不断加深自己对法律的理解，培养浓厚的学习兴趣，形成法律诊所良好的学习风气。学员们根据法律诊所的各项制度，认真开展案件代理工作，进行法律援助工作，管理各项日常事务。第二，法律诊所的宣传工作不断完善。长期以来，法律诊所的宣传工作取得重大发展。宣传工作主要围绕三项内容开展：

23、（1）12月4日是全国法律宣传日，我法律诊所在我校学术报告厅开展模拟法庭宣传活动，在院团委和我市司法局的大力支持下，模拟法庭取得满意的效果。（2）三月份，我们以消费者权益保护日为契机，制作了以消费者权益保护和大学生消费权益保护为主题的宣传活动。同学们收集整理各种经典的消费者维权案例，从法学的专业角度进行 1剖析提出自己的见解。另外，我们还针对消费过程中遇到的各种法律问题提出了解决方法，为同学们消费权益的维护提供了方向。（3）校园手抄报法制宣传活动。由于法制宣传活动是我们的一项工作重点，每次法律诊所开展活动特别是法律义务咨询，法律诊所的学员都会在学校的各个宣传栏粘贴宣传海报进行全面的宣传，鼓励同

24、学们积极参与，号召法学专业的同学踊跃报名，充分锻炼自身的法律实践能力。第三，实践工作方面，法律诊所的法律实践工作取得实质性的发展。本学期法律诊所的法律实践工作主要包括两个方面的内容：（1）法律义务咨询。诊所成立以来法律义务咨询活动由马虎云老师、司雪侠老师担任指导老师。法律义务咨询活动是法律诊所实践工作的一项特色，效果显著，集中体现在需要寻求法律咨询的广大市民所提出的法律问题上。与此同时，同学们扎实的专业知识和耐心地解答也赢得了市民们的一致好评。每次法律义务咨询后学员们都表示受益匪浅，将自身所学的知识服务于社会的同时也锻炼了自己的实践能力，并且从中发现了自身的不足，从而促使自己发奋图强，加强专业

25、知识的学习，提高实践能力。法律义务咨询活动效果突出。但是，不足的是由于法学理论与法律实践还存在着一定的距离，加上实践经验的不足和理论功底欠缺，同学们在法律义务咨询的过程中也遇到了一些难以解答的问题如：“工龄是否可以作为遗产继承？”、“医疗纠纷如何取证？”“商品房不合格开发商已经解散怎么办？”等。同学们将这些问题一一的向现场的指导老师请教并由老师悉心地为咨询者作答。在指导老师答疑解惑的过程中，同学们全神贯注地听老师讲解，并作了详细的记录，作为法律义务咨询过程中的疑难案件收集整理。在老师的悉心指导下和学员们积极地参加中，咨询活动为市民解决了许多法律困惑，得到了市民的好评。法律义务咨询活动取得了良好

26、的效果。（2）法律援助案件，法律诊所共办理了六个法律援助（代理）的案件。法律援助是同学们参与法律实践的重要平台，诊所办理的六个法律援助案件特别是“榆天化职工状告领导”为法律诊所的法律援助工作起了个良好开端，为将来法律援助工作深入开展奠定了重要基础。法律诊所的许多学员们都参与了法律援助案件办理的过程，学员们对律师的工作有了比较感性的认识，充分锻炼了自身的实践能力，将课堂知识与法律实践密切结合在一起，积累了宝贵经验。然而,在取得进步的同时，我们也不能忽视法律诊所工作中存在的缺点和不足，集中体现在如下三个方面：（1）值班制度不够完善，本学期虽然规定了比较详细的值班制度，但由于各方面的原因值班制度依然

27、存在着不足；（2）法律义务咨询地点单一，由于时间和经费等方面的限制，在开展法律义务咨询活动比较困难，（3）法律诊所的整体工作效率还不能达到预期标准，少部分策划好的工作没有按期完成，在一定程度上影响了法律诊所整体的工作效率。总之，经过不断地发展，法律诊所各方面工作取得了很大的进展，各种制度的不断完善，机构日趋成熟和健全。诊所成员们的学习热情十足，每次都能积极参与法律义务咨询，虚心地向老师请教，这使得成员们得到充实的锻炼，不仅提高了专业知识，而且也提高了实践技能，培养了浓厚的学习兴趣，增强了相互合作相互协调的能力，为将来的法律工作奠定了良好的基础。榆林学院政法学院法律诊所实验员：郝建华二0一一年7月12日榆林办事处党建工作总结市林业局党建工作总结榆林科技工作汇报吉林大安市党建工作总结三年级可爱榆林教学工作总结