2023年村卫生室先进事迹.docx

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1、2023年村卫生室先进事迹村卫生室先进事迹共12011年范家峁村村卫生室工作总结村卫生室是构建农村公共卫生服务网络的基础，在方便农民就医，保障人民群众身体健康方面发挥着重要作用。一年来，按照全市统一安排部署，制度建设、强化培训、突出公共卫生职能等为主要内容的村卫生室规范化建设。促进了农村卫生的改革与发展，切实保障了农民群众的身体健康。一、主要做法1、领导重视，措施有力，营造村卫生室发展良好氛围农村卫生工作是卫生事业发展的重要部分，村卫生室是农村三级卫生服务网的网底，村卫生室的规范化建设，关系到广大农村群众“看病难、看病贵”问题的有效解决，重点就农村卫生工作发展思路、人才培养等问题作出指示，重要

2、一项是乡村卫生一体化管理，使村卫生室建设管理得到政策保证。卫生室明确了具体分管领导，负责村卫生室日常监督管理工作.2、精心组织，强化培训，提升村卫生室服务能流感防控知识、基层妇幼工作内容，培训后考试全部合格，（乡镇）适宜技术培训班，使村卫生室的公共卫生服务意识进一步强化村医生的服务能力。3、规范行为，严格考核，强化村卫生室管理在村卫生室的管理模式上，为“村办院管”，对村卫生室严格实行“六统一”和“六有”的管理模式，即机构统一设置、人员统一调配、药品统一进购、财务统一监管、工作统一考核、制度统一上墙；看病有登记、发药有处方、收费有依据、进药有凭证、收支有明细、传染病有报告。为确保村卫生室规范管理

3、措施落到实处，一是重点督促落实公共卫生服务各项工作。今年在麻疹强化免疫、乙肝查漏补种工作中，村卫生室的乡村医生都发挥了重要作用，圆满完成上级要求，另外在结核病、血吸虫防治、农村聚餐信息报告、孕产妇的管理、死亡病例报告、送医送药下乡组织等相关通知和健教资料的发放等方面做了大量工作。使政府出钱购买的公共卫生服务得到落实，体现了服务的可及性和公平性。同时，今年由区卫生局统一印制管理制度和村卫生室药品与医疗服务价格标准上墙进行公示，各乡村医生认真执行各项医疗操作规范，认真为村民开展基本医疗服务，到目前为止，村卫生室没有出现较大的医疗纠纷和医疗事故。二是健全落实了村卫生室各项管理制度。做到了乡村医生聘任

4、与职能履行挂钩、任务下达与质量评价挂钩、考核结果与劳务报酬挂钩，形成了以行政管理为保证、以村卫生室服务管理一体化为手段、以质量控制为重点的管理模式，不断强化村卫生室管理，规范乡村医生从业行为。4、“全面推行”，建档建册，拓展村卫生室职能今年在全区全面开展了建立农民健康档案试点工作，全村共建立了近3000余份个人健康档案，开展妇幼保健、老年病、慢性病管理和健康教育咨询等服务，全面掌握农民健康基本情况，并上门为农民测量血压、体重，宣传卫生知识等，让本村农民切实感受到实惠，促进了农民自我保健意识的提高，并为村卫生室逐步转型为社区卫生服务机构积累经验。二、存在的问题一是建设工作不平衡，村卫生室只停留在

5、低层次的达标验收上。三、明年工作计划完善各项规章制度，重点落实传染病预防和控制、妇幼卫生、农村食品安全管理、健康教育等公共卫生职能，提高乡村医生的业务素质和服务质量，提高农民群众健康保障水平。二是充分发挥镇卫生院的枢纽功能。严格执行镇卫生院对村卫生，进一步促进村卫生室建设，不断强化镇卫生院的管理职能，充分发挥其在区域内的中心地位和枢纽作用，逐步推行镇卫生院村卫生室的基本用药配送制度制度，把住药品的入口关，净化农村药品市场，保障农民群众的用药安全。四是规范医疗，保护广大农民群众的健康权益。村卫生室先进事迹共2四个乡镇村卫生室管理先进经验工作干实推动卫生室工作全面提高库区乡村卫生室工作基础差，卫生

6、所矛盾突出，大部分卫生室建设布局不合理，人员有按年分包卫生室现象，导致资料丢失严重。我们从实际出发，从解决矛盾开始，逐步规范乡医行为，加大公共卫生服务能力建设，近三年来各项工作有了明显起色。一、生活上关心，工作上严格要求。管理乡医，不能全凭说教，多从乡医角度考虑问题，长期潜移默化，一点一滴的积累，建立相互信任的关系，公平对待每名人员。在乡医中树立标杆，让优秀乡医现身说法，讲解工作中取得的经验。每个卫生室都有特长，有医疗条件好的、有公共服务资料好的、有预防接种好的、有基础设施规范的。让各村把好的发扬开来，从其它所汲取自己的不足之处。二、以点带面，全面发展。卫生院在全乡选取3-5个卫生所，将公共卫

7、生服务资料规范整理，各村卫生所效仿，达到事半功倍效果。定期在全乡召开现场会，推广好的做法，形成相互促进，相互赶超的局面。对表现好的村室进行大力表彰，较差卫生室限期整改到位。只要是要求上进的村，卫生院全力以赴。统一制作制度，医疗文书、产科访视包、药品价格公示、健康教育宣传等。三、积极化解卫生室矛盾。村卫生室各种矛盾突出，直接影响着各项工作的顺利开展。卫生院和乡、村配合，积极、化解各种矛盾。我乡通过村间人员调配、提前劝退将到龄乡医，卫生室人员明确分工，经费分别拔付等办法，积极化解了5个村所矛盾。是这些卫生室能够正常运营，把精力用于工作中，用于服务群众上，而不是浪费在上访上。群众和干部比较满意，对卫

8、生工作全力支持。四、重视院内培训、督导和考核工作。每次例会院长亲自参加，讲解道理、政策及医改后好的前景。加强乡公卫人员自身政策和专业知识学习，素质提高，同时人品要端正，工作能力要强。培训不能走形式，只安排工作，没有实质内容。工作要细，便于乡医操作。要将近期所干工作形成书面材料，便于落实。每月下乡督导检查，发现问题现场指导解决。不求一次下乡解决所有问题，只求稳步提高。安排每项工作，自己先理解清楚，再往下传达，决不能不懂装懂，瞎指挥。每次督导检查有针对性，全乡存在的共性问题集中反馈，用镜头现身说教。我乡村卫生室发展不平衡，有些村工作还很差，人员素质上不去。下步我们将认真梳理村卫生室存在各项问题，下

9、大力气整改提高。 大坪乡卫生院村卫生所管理经验一、院长亲自抓公共卫生。二、把全乡18个村卫生所分成三大组，每组6个村，任命工作认真负责、基础好的两个卫生所所长分包任小组正副组长，实行统一标准，统一要求进行规范管理。形成组与组之间，所与所之间既是对手又是帮手，既相互学习又能相互帮助，达到整体提高。三、对差的卫生所，经过多方努力，仍然变化不大者， 则组织各组组长并抽专人进驻帮扶，从情面上给予警示。同时，每次考核，差所必须参加，便于学习先进。四、对村医年龄大，不会电脑的村所，进行人员整合调配。做法为：协调其他村年轻村医进入村卫生室工作，便于新老接替。虽然难度很大，但通过我们动之以情、晓之以理，最终使

10、3个村卫生室达到顺利交接。有2个村卫生所，人员超编多，对年龄偏大者，我们动员其提前退休，由所在卫生所给予相应的生活补助，直至到龄退出为止，使所内人员也能安心工作。五、组织卫生院职工分包村卫生所，对卫生所工作进行指导、督导，形成全乡一盘棋。六、加强政策，技能培训。田湖镇中心卫生院 对卫生所管理的几点做法一、对公共卫生管理中心人员保障是前提，车辆保障、工资待遇保障、下乡补助保障。二、深入开展工作，工作做实。对卫生所一月一督导，一季度一考核发现问题立即整改，卫生所不会整资料者卫生院工作人员手把手教会。三、对村卫生所人员人性化管理，用心、用情，当作卫生院的一份子。四、多与村支部村委沟通，使村两委充分发

11、挥对卫生所管理的积极能动性。五、积极化解村卫生所的各种矛盾，使村卫生所积极开展工作。车村镇中心卫生院村卫生所管理经验一、成立组织，建立完整管理队伍，明确公共卫生服务中心各科室职责，分村包片，奖优罚劣。二、年初按照上级要求制定目标、计划、分解任务等签字、盖章。三、院管理队伍，尤其主要领导吃透政策，利用乡医与妇幼例会，加强培训、学习、宣传。四、加强对村卫生所督导，每月一次，每季度考核一次，排出名次，设立年终个人与集体奖。五、发挥原“车村卫协会”人员作用，加强与村干部、乡医联系沟通，解决实际问题。2014年4月24日村卫生室先进事迹共3用真情筑牢百姓健康基础网xxxxx卫生室先进事迹村卫生室是构建农

12、村公共卫生服务网络的基础，在方便农民就医，保障人民群众身体健康方面发挥着重要作用。xxxxx村卫生室有平房六间，分为门诊室、药房、观察室治疗室和档案室，有乡村医师2名，服务范围大屯村，服务人口1500余人。为促进了农村卫生的改革与发展，切实保障了农民群众的身体健康，实现了“小病不出村”的服务理念。一、加强领导，科学管理1、重视硬件建设。卫生室2015年自筹资金1万余元，添置药架、观察床、床单、被褥等固定资产，并对卫生室内外面貌进行了改善，完善就医环境。早在2012年卫生室自筹资金添置了电脑，开通了宽带，患者看病网络实时报销。患者看病刷卡报销，方便了患者。2、各项卫生工作制度上墙，并认真执行各项

13、制度。二、积极学习，不断强化业务水平。1、xxxx卫生室管理模式为“村办院管”xxxxx卫生院组织的培训、会议。卫生室工作人员都积极参加，认真学习，做好相关的笔记。尤其是基本医疗、公共卫生、麻疹强化免疫、乙肝查漏补种，流感接种等工作中，xxxx村卫生室的医生向老百姓宣传，圆满完成上级要求。2、xxxxx卫生室工作人员都是五十多岁的人，从未接触过电脑。新农合报销以及公共卫生电子档案对电脑操作能力有一定的要求。两位医生从零开始，从简单的开关机开始，进入新型农村合作医疗管理系统和公共卫生软件系统，不会的地方就用笔记下来，看着纸一步步操作。终于在短短的时间掌握了新农合报销流程以及健康档案录入流程。三、

14、新型农村合作医疗服务不断提高。1、加强宣传，新型农村合作医疗深入人心。xxxxxx共有人口1500余人，参合率达%，使群众真正认识到农村合作医疗的实惠，受到群众的欢迎。2、强化责任管理。xxxxxx卫生室药品与医疗服务价格标准上墙进行公示。按照卫生院的购药准则购药，保证了药品的质量。严格按要求存放药品，药品没有发生过期，变质等责任事故。乡村医生认真执行各项医疗操作规范，认真为村民开展基本医疗服务，到目前为止，村卫生室没有出现的医疗纠纷和医疗事故。一年来共门诊病例人次，出诊367人次。在药品的使用上使用基本药物，用便宜的药治好病，减轻了患者的负担，受到了群众的广泛好评。及时张贴卫生室门诊费用公示

15、、及卫生院住院报销表公示，接受群众监督。四、建档建册，强化公共卫生服务1、认真组织65岁以上老年人健康查体，高血压、糖尿病等慢性病人查体以及随访工作。2、全村建立了1408人的个人电子健康档案，开展妇幼保健、老年病、慢性病管理和健康教育等服务。3、每年对39名糖尿病人、187名高血压患者、5名精神病者进行至少4次面对面的的巡访，实现了35岁以上人口实现首诊测量血压达600余人，全面掌握农民健康基本情况。5、发放预防接种通知单、卫生知识宣传单1569份。6、对本村的传染病进行了及时的上报，登记，进行了有效的管理。五、认真服务，做全村群众的健康卫士xxxxxxx卫生室实行24小时值班制度，由于基药

16、补贴等收入有限，两位工作人员都还需要种地以维持家用，即便是这样。每天的上午病号多时，两位工作人员都在岗位上上班，下午一人值班，另一个抽空到地里劳作xxxx卫生室工作人员任劳任怨的做法，赢得了本地群众的一致好评。这些做法促进了农民自我保健意识的提高，群众感到非常满意。新的改革，新的机遇，提出了新要求。在新的一年，xxxxxx村卫生室将在上级卫生部门的领导下，在基层卫生网底工作的道路上再展风姿。村卫生室先进事迹共4村卫生室管理制度一、村卫生室必须达到卫生部颁布的村卫生室（所）基本标准要求，诊断、治疗、药房三室分设，持有医疗机构执业许可证，从业人员资质符合规定要求。二、严格按照卫生行政部门核准的诊疗

17、科目开展诊疗活动，不得超范围执业，严禁使用非卫生技术人员从事诊疗活动。三、不得擅自增挂未经许可的医疗机构名称牌匾，不得发布未经审批的医疗广告。四、规范药品的采购、使用与管理，严禁购进和使用假、劣药品及不符合规定要求的医疗用品。五、不得出具与执业范围无关或者与执业范围不相符的医学证明，不得进行实验性临床医疗活动。六、不得重复使用一次性医疗器械和卫生材料，对医疗服务中产生的医疗废弃物，应当按照卫生行政部门、环境保护行政部门的要求，对医疗废弃物及时收集、处置，禁止转让，买卖医疗废弃物。乡村医生工作职责1.树立良好的医德医风，为病人文明服务，对病人态度和蔼，检查认真，诊断正确，治疗得当，收费合理。2.

18、做好责任区域内新农合工作、基本医疗、疾病控制、预防保健工作。3.积极主动地做好新农合的宣传解释工作，认真执行新农合的各项 政策。4.做好公共卫生信息收集和报告、常见病的初级诊治和转诊、健康宣教。建立农民健康档案等工作。5.刻苦专研业务技术，认真执行各项医疗法律、法规和规章制度。6.严格技术操作常规，认真书写处方等病历性资料。提高医疗质量，严防医疗差错事故发生。7.做好值班、出诊、巡诊等工作。8.按时完成卫生局交办的各项工作，在村党支部的统一领导下，做好本村的各项卫生工作。村卫生室药品管理制度一、认真执行药品管理法及配套法规。加强药品管理，为医疗保健提供有效、安全的药物。二、村卫生室必须按照国家

19、基本药物目录（基层医疗卫生机构配备使用部分），规范药品采购、使用与管理。建立索证索票制度，并建有药品入库验收登记薄，及时进行药品质量检查，消除变质、过期、失效药品。三、明确药物保管分工，妥善保管特殊药物，药品放置定点定位，存放有序。四、凭处方发药。发药时要实行复核、查对，防止差错事故的发生。五、坚持合理用药，因病施治，处方书写规范，不开大处方、人情方，注意配伍禁忌，开处方要签全名。六、按处方定期进行药清，做到药账相符。七、一次性使用无菌器械，使用后毁形剪断，浸泡消毒，统一销毁并有记录村卫生室先进事迹共5七队中心卫生室2013年工作总结村卫生室是构建农村公共卫生服务网络的基础，在方便农民就医，保

20、障人民群众身体健康方面发挥着重要作用。一年来，按照堆沟港镇中心卫生院的统一安排部署，我们加强了制度建设、强化培训、突出公共卫生职能等为主要内容的村卫生室规范化建设。促进了农村卫生的改革与发展，切实保障了农民群众的身体健康。一、主要做法1、领导重视，措施有力，营造村卫生室发展良好氛围农村卫生工作是卫生事业发展的重要部分，村卫生室是农村三级卫生服务网的网底，村卫生室的规范化建设，使广大农村群众“看病难、看病贵”问题的有效解决，乡村卫生一体化管理，使村卫生室建设管理得到政策保证。卫生室明确了具体分管领导，负责村卫生室日常监督管理工作.2、规范行为，严格考核，强化村卫生室管理我们严格按照“三制” “四

21、有”“六统一”的管理模式，即机构统一设置、人员统一调配、药品统一进购、财务统一监管、工作统一考核、制度统一上墙；看病有登记、发药有处方、收费有依据、进药有凭证、收支有明细、传染病有报告。为确保村卫生室规范管理措施落到实处，一是重点督促落实公共卫生服务各项工作。今年在禽流感疫情、甲型（H7N9）流感疫情的处置，尤其是麻疹强化免疫、乙肝查漏补种工作中，村卫生室的乡村医生都发挥了重要作用，圆满完成上级要求，另外在结核病、孕产妇的管理、死亡病例报告、送医送药下乡组织等相关通知和慢病宣教资料的发放等方面做了大量工作。使政府出钱购买的公共卫生服务得到落实，体现了服务的可及性和公平性。统一印制管理制度和村卫

22、生室药品与医疗服务价格标准上墙进行公示，我们认真执行各项医疗操作规范，认真为村民开展基本医疗服务，到目前为止，村卫生室没有出现较大的医疗纠纷和医疗事故。二是健全落实了村卫生室各项管理制度。做到了乡村医生聘任与职能履行挂钩、任务下达与质量评价挂钩、考核结果与劳务报酬挂钩，形成了以行政管理为保证、以村卫生室服务管理一体化为手段、以质量控制为重点的管理模式，不断强化村卫生室管理，规范乡村医生从业行为。4、“全面推行”，建档建册，拓展村卫生室职能今年在全村全面开展了建立农民健康档案工作，全村共建立了近2800余份个人健康档案，开展妇女两癌保健筛查、老年人免费体检、慢性病管理和健康教育咨询等服务，全面掌握农民健康基本情况，并上门为农民测量血压、体重，宣传卫生知识等，让本村农民切实感受到实惠，促进了农民自我保健意识的提高。二、存在的问题一是建设工作不平衡，村卫生室只停留在低层次的达标验收上。三、明年工作计划一、完善各项规章制度，重点落实传染病预防和控制、妇幼卫生、农村卫生安全协管信息、健康教育等公共卫生职能，提高乡村医生的业务素质和服务质量，提高农民群众健康保障水平。二、是充分发挥卫生院的枢纽功能。严格执行卫生院对村卫生室的一体化管理，进一步促进村卫生室建设。三、是规范医疗，保护广大农民群众的健康权益。七队中心卫生室204年1月11日