党委书记在2022年机关工作总结会上的讲话范文.docx

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1、党委书记在2022年机关工作总结会上的讲话范文根据计划安排，今天我们组织召开*系统机关年度工作总结会议， 刚刚*主任概要归纳了各部门今年的工作情况，成绩令人鼓舞，同时 也要清醒地认识到，我们的工作还存在一些问题和不足，需要在今年 的工作中加以改进完善：一是狠抓落实的理念仍需固化。正如我在全 市*系统会议上所指出的，注重落实是取得实绩、创造业绩的关键。目 前我们对业务工作的制度规范执行得还不够严格，标准适用不统一和 不规范的现象仍在一定程度上存在，狠抓落实的理念仍需加强。二是 监督指导的举措仍需细化。三级功能定位之后，要在工作重点上从统 筹、指导并重向监督指导为主转变。目前，监督指导的举措还不够

2、细 化，指导的针对性不够强，还缺乏深入一线的习惯。指导的有效性不 够强，解决难题的能力还需要进一步加强。三是服务基层的力度仍需 强化。有的机关干部深入基层的工作作风还不够，各业务条线服务基 层的针对性、及时性和统一性需要进一步增强。服务基层、指导基层、 帮助基层解决实际困难的力度还需进一步强化。四是队伍素质提升仍 需深化。有的机关干部服务群众的意识不够强，作风不够扎实，做好 新形势下群众工作的能力存在不足。针对以上不足，我们要切实采取有效措施加以改进。明年是党的二十大精神全面落实之年，是“十四五规划实施的关 键之年。机关要围绕中央和市委的要求，结合全市*系统会议的工作部 署，做好自身的各项工作

3、。在此，我再提四点要求：一、目标任务已定，需进一步增强责任意识*系统的工作是党和国家工作的重要组成部分。机关要进一步增强 政治意识、大局意识、责任意识，自觉将机关明年工作融入到经济社 会发展大局中去谋划和思考。明年目标任务已经明确，机关各部门要 认清形势、把握大局，依法履行好职责。要切实担负起促进社会发展 的首要任务。要坚持稳字当头，加强对各条线的重点工作的指导，按 照规章制度开展好具体落实工作，决不能因工作不慎引发事故。千方 百计把矛盾纠纷化解好，把安全漏洞堵塞住，把基础工作搞扎实，全 力维护和谐创造良好环境。要倾力服务和保障经济转型发展。牢牢把 握“稳中求进”的工作总基调，密切关注经济发展

4、和运行趋势变化，突 出宏观调控政策调整和经济结构转型引发的矛盾纠纷，为全市创新驱 动、转型发展提供有力保障。要积极推动全市现地化城市建设。大力 弘扬社会主义核心价值观，维护好社会公共道德和社会诚信作为开展 工作的重要价值追求，大力倡导“公正、包容、责任、诚信”的价值取 向，为社会行为提供规范指引，促进社会诚信体系建设。二、功能定位已清，需进一步增强服务意识全市*系统体制改革功能定位之后，更多的管辖权将向基层下放， 基层作为*系统体系重心的地位将进一步加强。各部门要认真贯彻落实 市委关于加强基层基础建设的意见，进一步增强服务意识，重视基层、 加强基层、服务基层、指导基层。要紧贴基层需求完善基层工

5、作保障 机制。要将更多的资源向基层倾斜，将更多的物质资源向基层配置， 将更多的工作精力向基层投入，切实解决基层工作中的突出问题。有 关部门要大力支持基层基础建设和信息化建设。要紧贴基层实际加强 对基层工作的指导。各条线要建立定期下基层指导工作机制，帮助基 层研究解决疑难问题、讲评工作质量、梳理思路、解读指导文件。各 业务条线要继续做好“资料活页”、“技能手册等更新、补充、续编工作, 并做好相应电子版本，为基层一线机关干部工作提供更实用、更便捷 的服务。三、重点工作已明，需进一步增强推进意识近日，各部门已经上报需协作推进的重点工作项目，办公室要作 汇总和部署。今年对事关工作全局需要多部门协同完成

6、的*项重点工 作实行项目化管理，取得良好效果，明年各部门要继续高度重视此项 工作，从实际出发，各司其职，各尽其力，采取有效举措，确保重点 工作项目按照既定时间节点有序推进。要利用信息化手段完善强化管 理。要完善面向各级领导，重要岗位机关干部的权限管理自动警示系 统。要抓紧研发全市统一的权限流程管理软件。要细化服务对接中心 工作的流程管理。要激活标准适用统一机制。机关各条线要加强与基 层之间的沟通协调，切实解决跨辖区、跨条线关联工作的标准适用统 一问题。要花大力气推进指导制度。各条线要认真做好本条线工作范 例的审核、编发、报送工作。发展政策研究室要加强工作的力度。办 公室要通过*通报的形式，发布

7、具有指导意义的典型范例。要加强 宣传弘扬先锋典型。要强化对全市*系统工作的统一监管，把握*系统 舆情趋势，提高宣传的能力。要加强文化建设，积极开展“全市*系统 十大典型”等宣传活动。四、关键环节已显，需要进一步增进改革意识近年来，针对发展中的重点工作、亟待解决的突出问题，加强调 查研究、积极寻求对策，我们重点解决或突破了一些问题，推动了工 作的发展。但应该看到，全市的*系统的工作仍存在一些影响和制约工 作科学发展的突出问题和薄弱环节。机关要紧紧围绕制约发展的薄弱 环节，进一步增强改革创新意识，着力解决制约科学发展的突出问题。 各部门都要加强对下级的帮助和指导，以改革创新的精神解决业务工 作中急需解决的难题，要总结成功经验、采取有效办法，查实情、出 实招、求实效。同志们，机关所处的地位和所担的责任，要求我们必须奋勇争先,实现跨越。让我们以“事事落实到位”的执行力，以“钉钉子”的意志力， 锚定目标，凝神聚力，真抓实干，不断推进*系统工作再上新台阶，为 全市实现高质量发展加油助力。