2022年小学校长严以自律述职述廉参考报告.doc

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1、小学校长严以自律述职述廉参考报告各位领导，老师们、同志们：大家好!XX年，在上级领导的热情关心和指导下，在学校全体教职员工的共同努力下，学校的各项工作、各项建立成效明显。学校获得了全国校园法制平安教育示范基地、xx市环境保护先进单位、矿区先进集体等荣誉，xx日报、语言文字报先后对学校的开展做了跨越开展写新史、立足课程小天地、开拓开展大舞台的专题报道;xx省少儿频道对学生校长岗位进展了系列采访，这些都是上级领导和社会对我们工作的确信和鼓舞。这也是每一位xx小学师生员工的骄傲。在此，对矿区领导给予学校工作的指导、协助和大力支持，表示诚挚的谢意;对全体教职员工的辛勤劳动和无私奉献表示衷心的感激。一、

2、工作综述回忆这一年的工作，我深深体会到：以人为本，科学创新是学校开展的重要源泉。基于这种认识，学校确定了“以德立校、依法治校、以生为本、科研兴教”的工作方针;确立了“以xx大精神为指针，落实科学开展观，全面深化学校xxx规划，施行九大校园建立方案，以老师培训、校本建立、治理机制为主要抓手”的指导思想，确立了“大事要统一思想(学习、认识、交融、提高)，做人要标准行为(效劳、有序、微笑、鼓掌)，部门要团结协作(沟通、补台、理解、让功)，工作要大胆创新(责任、目的、研究、争先)，用学习提高人、用理论武装人、用制度治理人、用成绩鼓舞人，用语言暖和人、用肚量和谐人、用任务锻炼人、用愿景凝聚人”的工作方略

3、，突出校本课程建立，全面打造和谐校园，圆满地完成了XX年的工作目的。二、重点工作XX年以来，由于总务校长外借，我又详细担起了总务和财务的分管工作，德育工作交给了荆校长全权负责，我重点抓了这几项工作。1、 落实“xxx”开展规划。制定“平安校园、法制校园、文明校园、成长校园、书香校园、科技校园、自主校园、数字校园、生态校园”九大校园施行方案，分阶段落实“xxx”开展规划。2、 落实办学理念，构成制度系列，构建现代教育的治理体系。依法治校，标准办学行为，构成章程、党务、行政、教育、教学、总务、平安、财务、岗位、机构、机制、场所、形象、卫生等十四个篇目的制度系列分条块制定档案目录系列，为学校今后日常

4、工作的治理、档案材料的整理、上级重点工作的检查和验收，从整体上做出了一个全面地、系统地、科学的标准。实行电子校务，实现无纸化办公。通知、安排、简讯等，公布于学校、校园黑板上、橱窗张贴栏中，教职工可通过其途径获取理解学校一切信息，及时理解学校工作动态，配合学校做好一切工作。组织编写部门工作常规序列。各部门按照文秘、事务、考核、会议、活动等内容，以年、学期、月、周为框架，编写出各自常规工作的事件序列。3、 搭建老师专业成长平台，写体会、做反思、运营博克，特别是注重老师集体学习和培训。在坚持老师个人专业成长的根底上，去年以来，加大老师培训工作，关于教诲处关于老师学习也盯得紧了，过咨询多了，教研员和中

5、层以上领导都参与培训，并坚持周周培训，集体培训次数每月不少于三次，每学期不少于12次的最低标准，把老师的 师德教育、政治认识教育和业务理论和业务素养培训都纳入到学校的大培训当中来，不断提高老师们的思想和业务素养。同时，发挥博客老师成长档案功能。每一位老师都在网上建立了本人的教育博客，通过博客写教育随笔、教学心得、生活感悟、教学设计等，为老师专业成长、互相学习提供了网络信息平台支持。4、 致力于信息技术应用，推进学校现代化教育。建立校本资源库网站，首页主要栏目有：电子校务、电子教案、电子课件、电子题库、电子图书、电子论文、课堂示范、教法学法、培训材料、校本课程、活动影像和素材资源等，并设有留言板

6、、通告栏、校园之星等内容。本资源库网站获xx市优秀资源库，并送xx省电教馆，参加省优秀资源库评选。校本资源库网站容量：总量71.6gb，其中电子教案295mb，电子课件22.2gb，电子图书1.7gb，课堂示范15.9gb，素材资源1.1gb，活动影像29.8gb。参与矿区组织的“xx市和农村远程教育工程教学应用年”九项系列活动:其中我的博客校长视界评为市优秀奖，我校的校本资源库选送参加省优秀资源库评选。进展了数字校园建立讲座，强调了博客的撰写和论坛的发贴有关事宜，解释了电子教案、教育随笔、教学手记、学习札记、博客撰写、论坛发贴等写作内容，提出了信息技术应用要求。开拓网上教研平台，建立了“xx

7、小学博客天地”圈和“将来论坛”。截止11月份，注册的老师已达90多人，发贴数量已有300多篇。建立xx小学“阳光天地”学生博客圈，组织学生开展了博客交流活动。利用“校园网”平台，实现内部教育的资源共享、信息交流。5、 调整治理部门主管，实行人性化治理和制度化治理相结合逐步构成学校的特色。年初，学校调整了教诲处、政教处、大队部的主管，学校出现新的相貌。要求大家重点是熟悉业务，迅速进入角色，各部门要互相支持;各部门要学习制度，发觉咨询题，完善制度，但又不能唯制度是咨询，还得靠我们每个同志的大局认识、责任认识、协作认识;我们要互相支持、互相谅解、互相补台、互相捧场、协调一致，建立一种和谐的、科学的治

8、理体系和学校精神。在这方面，中层人员起到了引领作用，把鼓舞机制确有用起来，少批判人，特别是当大家的面少批判人，甚至不要批判人，要多看到同事们的优点和进步，不要把缺点和错误挂在嘴上，如此，构成一个向上的气氛，构成一个团结的整体。欣喜的是，我们各部门迅速进入角色，工作成绩突出，在各项重点工作上，部门工作到位，老师们工作到位，学校工作出现了新的气象。6、 抓紧校本课程建立，构成一个主题两大板块八大系列的课程体系。课程包括国家课程和地点课程，重要的还有校本课程。校本课程主要咨询题是认识上的不统一和落实上的不得力。要把教科研和教学治理、老师成长放在重中之重的位置抓紧抓好，从块块来讲，确实是抓好国家课程和

9、校本课程;从关系来讲，要把老师培训、教育科研、教学治理、教学评价工作做好，这是一套工作。随着新课程改革的不断深化，校本课程，初具规模，构成体系。课程以走进狮脑山为主题，以“自主”和“体验”两大版块，以“自主活动、自主治理、自主养成、自主开展、艺术天地、科学探究、体育纵横、文学大观”八大系列的校本课程，简称为“128课程”。在上半年，我们58位老师，10位治理人员，历时三个月，利用业余时间，设计、整理、修正、审核，终于成稿。目前，英语、音乐、美术、体育、文学、养成已经开场详细的施行，每周二下午4点半到5点半，学生都要参加各类活动，学期末，学校要对校本课的开展进展评价打分。校本课的开展，不仅丰富了

10、学生的课余生活，更使学科内容得到了延伸。7、 平安为天，来不得半点马虎。平安工作构成了以“校长负总责，德育校长分管，总务部门主抓校舍平安，政教部门主抓平安教育和活动平安、课间平安，教学部门治理课堂平安”的治理体系。学校建立多项平安制度。制定了详细的“应急疏散”活动方案，组织全校学生进展地震应急逃生演练，在学校南教学楼撤除后，缜密安排，教育、组织、治理，让学生在新的环境下，讲平安、讲秩序，讲纪律，安平安全的度过了新的学期，在广大师生员工的共同努力下，学校未发生一起中的平安责任事故。8、 防控甲流感成为近期的一项重点工作。十月份以来，学校防控情势越来越严峻，在书记、副校长、班主任、老师们的共同努力

11、下，我们度过了一天又一天，用半个月的时间就将病情稳定住，没有造成扩散。从防控工作以来，我深深地感遭到老师们的责任心，感遭到老师们的辛苦，真心肠说声：感激大家。9、 危房改造成为我的主要工作。贾校长借调出去，我担起了危房改造的所有责任。在这次跑手续的过程中，我深深地感遭到隔行如隔山，感遭到办事的困难和辛苦。多亏我们又一支好的队伍。领导们各司其职，为我把好了关口，让我少操了许多心。目前，我们为新教学楼举行了已经奠基仪式，18号开标，可能20号左右就能开工。三、廉洁履责。在区教育局和上级党政领导的正确指导下，认真学习和实践科学开展观，严于律己，廉洁行政，认真履行本身岗位职责，深化学习党章以及中华人民

12、共和国行政许可法、中国共产党党内监视条例、中国共产党党风纪律处分条例、预防职务犯罪等有关法律法规，严格执行中央严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的假设干规定和关于严格标准外出参观调查和禁止公费旅游的通知，结实树立为人民群众效劳的思想，实在处理群众反映强烈的热点，难点咨询题，为教职工和人民群众办实事。在行政方面1、认真贯彻党的教育方针、政策，坚持正确的办学方向，依法治校，构成一条合适本校的办学路子，科学治理，民主治理，不断提升学校的整体办学水平。2、坚持“民主集中制”原则，进展校务公开，特别表达在执行并完善学校的规章制度，学校严重事情上，做到共商大计，为学校开展效劳，不搞官僚主义。3、不徇私

13、情，严格执行“禁止利用职务和职权为亲友谋利”的规定，做到学校严重事项必须经行政会或校务会、教代会通过，以正本身工作作风。4、学校的“评优、评先、晋职、晋级”等事关老师切身利益的事，依照学校规章制度、考核方法，通过校务会研究讨论，从不擅自作主，确保学校上下一条心，共同做好学校一切工作。5、做到全面理解本校困难教职工和退休老师的疾苦，定期举行教职工座谈会，做到每年安排一定经费慰咨询在职和退休的困难和伤病教职工。6、恪守严重事情的情况通报和报告制度，不仅向全体教职工通报，并及时向教育局及上级党政报告(如：学校的根底设备建，平安事故，学校日常工作等)。7、带头执行严重事故责任追查制度，不推御责任，敢于

14、承担(如经费、平安等)。8、坚持做好教职员工和家长的思想工作，热情接待老师、家长、学生、社会各界人士的来信与来访。学校的工作千头万绪，但来访的多是有关学生上学、学校收费、老师对待学生、学生平安事件的事情。作为校长总是认真听取来访人的意见，解释学校的工作目的，解释上级文件精神;关于学校和老师存在咨询题的，学校谦虚接受批判，作出抱歉，造成妨碍的进展处理，努力建立和谐校园。在财经方面1、严格按照领导干部的标准要求本人，坚持学习，以身作则，留意标准，无参与赌博、收敛钱财、谋取不正当利益等违法违纪现象发生。2、依法治理学校一切财经，并依照上级财经纪律和制度制定并完善学校各项财经制度，不仅要求学校行政、财

15、务人员严格执行，本人也带头依法执行一切规章制度。3、坚持经费预算制度，对学校的经费情况做到年初制定打算，宏观操纵，逐月检查，对学校财务运转情况进展了有效的治理与调控。4、坚持大额度资金校长审批制度，定期理解学校的资金使用情况，理解学校重点资金是否使用到位，教职工福利是否发放到位等等，防止资金的无打算使用。5、坚持收费工作校长一只笔审批制度，学校正常的收费，以及校服、保险等代收费用都要通过校长审批，然后进展收取。6、学校反对教学辅助用书的征订，严格按照上级部门的最低要求进展征订教辅用书，没有多订“教材和教辅”的现象，不加重学生经济负担。7、我校没有发生私设小金库、帐外帐的现象。8、实在进展财务公

16、开，设立收费公示栏，让学生及家长明白，标准收费行为。一年来，群众对学校的收费无一疑咨询，确保了学校工作的正常开展。9、不存在截留、挪用、坐收坐支事业性收费的咨询题，所有预算外资金全部上缴财政专户，不存在将收费用于滥发奖金实物，挥霍浪费或其他超标准支出的咨询题。10、 学校购置大件商品必须是政府采购，小件商品开具正式票据，同时列明细。四、存在咨询题1、 在廉政建立上，需要完善机制。主要是在操作上没有构成必要的监视制约程序。今后要建立收费的强化签字程序，建立预算的会议审核程序，保证收费和经费使用的标准性。2、 在制度落实上，需要注重贯彻，逐步构成学校部门治理工作的程序序列3、 在学校开展上，需要统

17、筹规划，制定十二五开展规划。4、 在校园平安上，需要改建学校。5、 在个人学习上，学要拓展领域。要习惯现代校长关于本身的要求，学习作为法人校长掌握必要的知识。6、 在群众工作上，需要加大宣传，提升素养，用素养教育的思想引领老师。7、 在工作方法上，力务实事求是、因材施教和工作艺术。但还存在简单粗暴、存在着大锅饭的现象。逐步整合工作的任务分配，把工作分成不同的类型进展分配，像开会、学习、培训、活动，给以不同的量的描绘，关于老师们听课笔记、学习札记(笔记与体会)、教育随笔、课后反思、教学论文等等都依照情况规定了根本必要的篇目，让老师们目的明确。特别是在防控甲流感的时候，我对许多老师，包括对副校长都

18、发了脾气，请大家多多担待，再次说声对不起。五、整改方向1、 加强工作的落实，进展工作检查，如周一例会的时候，对部门上一周工作进展汇报。办公室负责把上周各部门的工作绘制成表，由主持人在会上进展现场填写，并作为考核依照。2、 增加工作的透明度。分层、分类、分情况进展治理，比方，请假、和给人的特别政策要让其他相关部门清晰。3、 加强工作的艺术性。要讲究方式方法，关于同志的咨询题和缺乏，要好心的指出来，协助其改正和改良。主要是要讲究说话的艺术，求得大家的支持、理解、协助。4、 深化教研组理解情况。处理老师们的困难和咨询题，检查部门工作的优势和缺乏，宣传学校的理念，对工作进展详细指导，和老师们交流生活和思想。5、 要团结和保护教工。禁止说别人的坏话，特别是背后和公共场合说人的坏话，要推功揽过，宽容别人的缺点，发觉别人的优点，鼓舞别人的进步，构成和谐的团队。请各位领导和同志们审议指正!XX年12月