2022年实验小学述职述廉参考报告.doc

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1、实验小学述职述廉参考报告一、工作综述回忆这一年的工作，我深深体会到：以人为本，科学创新是学校开展的重要源泉。基于这种认识，学校确定了“以德立校、依法治校、以生为本、科研兴教”的工作方针;确立了“以xx大精神为指针，落实科学开展观，全面深化学校xxx规划，施行九大校园建立方案，以老师培训、校本建立、治理机制为主要抓手”的指导思想，确立了“大事要统一思想(学习、认识、交融、提高)，做人要标准行为(效劳、有序、微笑、鼓掌)，部门要团结协作(沟通、补台、理解、让功)，工作要大胆创新(责任、目的、研究、争先)，用学习提高人、用理论武装人、用制度治理人、用成绩鼓励人，用语言暖和人、用肚量和谐人、用任务锻炼

2、人、用愿景凝聚人”的工作方略，突出校本课程建立，全面打造和谐校园，圆满地完成了XX年的工作目的。二、重点工作2020年以来，由于总务校长外借，我又详细担起了总务和财务的分管工作，德育工作交给了荆校长全权负责，我重点抓了这几项工作。1、 落实“xxx”开展规划。制定“平安校园、法制校园、文明校园、成长校园、书香校园、科技校园、自主校园、数字校园、生态校园”九大校园施行方案，分阶段落实“xxx”开展规划。2、 落实办学理念，构成制度系列，构建现代教育的治理体系。依法治校，标准办学行为，构成章程、党务、行政、教育、教学、总务、平安、财务、岗位、机构、机制、场所、形象、卫生等十四个篇目的制度系列分条块

3、制定档案目录系列，为学校今后日常工作的治理、档案材料的整理、上级重点工作的检查和验收，从整体上做出了一个全面地、系统地、科学的标准。实行电子校务，实现无纸化办公。通知、安排、简讯等，公布于学校、校园黑板上、橱窗张贴栏中，教职工可通过其途径获取理解学校一切信息，及时理解学校工作动态，配合学校做好一切工作。组织编写部门工作常规序列。各部门按照文秘、事务、考核、会议、活动等内容，以年、学期、月、周为框架，编写出各自常规工作的事件序列。3、 搭建老师专业成长平台，写体会、做反思、运营博克，特别是注重老师集体学习和培训。在坚持老师个人专业成长的根底上，去年以来，加大老师培训工作，关于教诲处关于老师学习也盯得紧了，过咨询多了，教研员和中层以上领导都参与培训，并坚持周周培训，集体培训次数每月不少于三次，每学期不少于12次的最低标准，把老师的 师德教育、政治认识教育和业务理论和业务素养培训都纳入到学校的大培训当中来，不断提高老师们的思想和业务素养。更多述职述廉报告范文分享：文员述职述廉报告述职述廉报告类型文化廉政工作述职述廉报告