2022年市委办副主任述职述廉参考报告范文.doc

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1、市委办副主任述职述廉参考报告范文今年以来，在办公室党组的正确领导下，本人紧紧围绕市委、市政府中心工作，尽心尽力为领导搞好政务效劳，积极参与各项严重决策和重要活动，较好地完成了分管的各项任务，在提高政务效劳水平、推进市委工作高效有序运转方面发挥了应有的作用。（一）加强学习，团结协作。一直把理论学习、业务学习作为提高本身素养的第一需要，积极参加办公室组织的各项政治学习，自觉在思想上、政治上和行动上与党中央保持高度一致，与上级党委、政府和市委保持高度一致。注重学习新知识、新理论，主动研究新情况，考虑新咨询题，发挥好参谋助手作用。留意加强团结协作，一切以维护大局为重，做到个人利益服从整体利益，不进虚妄

2、之言，不管人后是非，做到步调一致，一条心，一股劲。（二）多出精品，优化效劳。提供效劳水平的高低，对本人来说主要表达在能否为主要领导提供高水平的文字精品上。一是严把文字材料关，力求高质量、出精品。一直保持严谨的工作态度和严格的工作作风，但凡领导安排的文字材料，我都认真撰写，严格把关修正，努力做到送达领导手中的每一个材料都靠得住、过得硬。今年以来，撰写各类材料200多篇，100万余字，都得到了领导的充分确信。二是强化业务训练，提升文字水平。坚持从根底抓起，利用晚上学习时间，评析为领导撰写的材料，找出缺乏和差距，交流经历和体会，有效提高了文字水平。三是强化效劳水平，推进工作落实。今年，围绕全市工作重

3、点，工程开复工建立，阶段性部署和市委领导交办事项，积极主动为领导搞好效劳，确保不出纰漏，有力地推进了工作。（三）拼抢工作，提高效率。工作中，经常自我提示，力戒懈怠，努力保持高效的工作状态。一是营建竞争向上的浓重气氛。平日工作扎扎实实，具有较高忘我工作热情，遇到咨询题非要搞个水落石出，干就干出个名堂。为了激发分管科室人员工作积极性与制造性，经常集中交流，个别谈心，极大地激发了科室人员发奋向上的正气和精干高效的活力，有力地促进了工作开展。二是积极参与事务效劳工作。在工作中积极动手，注重内在，注重实际，具有较强的落实到底、核实精确的认识，不满足于一知半解。积极主动地为领导处理一些上呈下达等方面的日常

4、事务工作，以效劳推进工作落实。三是努力加快工作节拍。可以保持高昂的精神状态,努力跟上领导的工作节拍,在材料撰写上力求速度快、质量高;对领导交办的事情,讲究方式方法,擅长“弹钢琴”,能分清主要矛盾和矛盾的主要方面。平日留意强化创新认识和效率观念，对领导布置的任务，迅速贯彻落实，不折不扣，务务实效。（四）乐于奉献，树好形象。一是工作勤奋敬业，具有较强的事业心和责任感。把主要精力放在工作上，几乎不休节假日，长期超负荷运转，甘于吃苦，勇于奉献，任劳任怨。二是注重加强工作的科学性、有效性。注重调查研究，擅长探究和把握工作规律，力求工作科学。工作中，既做到带头干，又擅长调动科室成员的积极性；既主动处理职权

5、范围内的事情，又及时请示，不越权。工作具有非常强的原则性，敢于自我批判，认识到本人的缺乏，能立即悔过改正；对分管科室人员存在的咨询题也能一针见血地提出批判。三是严格要求本人，充分发挥好表率带头作用。严格恪守办公室各项规章制度，自觉恪守办公室规章制度，上下班做到准时，不迟到、早退，做到精力全部集中在工作上。四是加强廉洁自律。严格执行廉政建立的有关规定，严于律已，清正廉洁，做到管住本人的嘴，管住本人的手、管住本人的腿、管好亲属和下属，努力做到堂堂正正为人，清洁白白做事，坚决不搞特别化。今年以来，在各位领导的协助和同志们的大力支持下，本人做了一些微缺乏道的工作。工作中还有许多缺乏：一是学习还不全面、不深化，思想观念、工作理念还不新；二是抓工作总结不够，争创一流的竞争认识还不强，工作经历和文字效劳质量有待进一步丰富提高。今后工作中，本人将进一步提高工作标准，努力向班子各位成员学习，前瞻困难压力，后参谋题与缺乏，扎实高效开展工作，为推进办公室整体工作做出应有的奉献。