（2篇）镇2022年基层党建工作汇报.docx

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1、镇2022年基层党建工作汇报（一）2022年，全镇基层党建工作坚持以习近平新时代中国特 色社会主义思想为指导，坚持把抓好党建是最大政绩的理念 贯穿到经济社会发展全过程，体现在应对急难险重任务的各 方面，围绕中心大局抓实党建工作，推动党建工作重点任务 落地见效，为全镇各项事业高质量发展提供坚强保障。一、基本情况（一）基层党组织建设方面：全镇现有基层党组织*个, 其中党委*个、党总支部*个、党支部*个。共有党员*名， 其中女党员*名、占*%, 35岁及以下党员*名，占*%、大 专及以上学历*名，占*队 现有入党积极分子*名，入党 申请人*名，近三年发展党员*名。（二）干部队伍方面：全镇现有干部职工

2、*名，任实职 副科级及以上干部*名，平均年龄*岁；现有村干部*名， 其中党组织书记*名（其中，“一肩挑” *名，专业化管理 的村党组织书记*名，下派镇干部挂职*名）、主任*名、 副书记*名、副主任*名、村文书*名。共有驻村帮扶干部 *名，其中中央层级*人，区级帮扶驻村帮扶干部*名。二、工作开展情况（一）强化思想武装，促进破冰提能。始终坚持以党的 政治建设为统领，把政治标准和政治要求贯穿于基层党建工 作全过程、各方面，以更高政治站位、更强政治建设引领基 员群众的期盼相比，与抓党建促乡村振兴重要任务相比，还 存在一定的差距。一是理论武装还有差距，学习的方式和载 体还比较单一，学习成效还不够明显。二

3、是党建促巩固脱贫 攻坚成果接续乡村振兴力度不够，在形成推进工作的合力上 需进一步加强。三是党建工作探索创新不够，有的党支部局 限于完成“规定动作”，对党建工作全方位谋划不够、亮点 不突出。四是工作进展不够平衡，村集体经济发展思路还需 开拓，党建引领高质量发展的成效还不够显著。一是在理论武装上下功夫。深入学习贯彻落实习近平新 时代中国特色社会主义思想，坚持把深入学习贯彻党的二十 大精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务，持续巩固 党史学习教育成果，结合网络培训、以会代训的方式，大力 弘扬伟大建党精神，始终把基层党建摆在重要位置常抓不懈, 持续推动基层党建工作全面进步、全面过硬。二是在责任落实上

4、下功夫。切实履行好全面从严治党主 体责任，全面落实党建工作责任制，坚持党建工作与农村重 点工作同谋划、同部署、同推进、同考核。督促村级党组织 书记抓具体、抓深入。始终坚持问题导向抓党建，落实落细 巩固提升“整乡推进、整县提升”行动加快推进乡村组织振 兴的意见，对存在的短板列出清单、建立台账，精准发力、 持续整改，切实提高各村党建工作质量。三是在整体创优上下功夫。牢固树立大党建理念，围绕 增强基层党组织政治功能和组织力提升，扎实推进党支部建 设标准化、党建工作信息化和“四抓两整治”措施，巩固深 化“整乡推进、整县提升”行动成果，持续开展“达标创星、 整体创优”活动，建立健全基层党建示范点特色品牌

5、培育机 制，围绕省级乡村示范镇创建，努力培育一批立得住、叫得 响的党建特色品牌，统筹推进基层党建提质增效。是在示范引领上下功夫。紧盯乡村振兴的目标方针和总体要求，找准推动基层党建工作的着力点和切入点，推动 巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，从基层党组织 建设、党员教育管理、服务保障等方面把基层党建工作责任 制落实到位。紧密结合“我为群众办实事” “业务大练兵、 岗位大比武”等实践活动和书记党建项目，切实解决一批群 众“急难愁盼”问题。XX镇2022年基层党建工作综述（二）今年来，*镇始终坚持以习近平新时代中国特色社会主 义思想为指引，以抓党建促乡村振兴重点，深入实施“党建 引领-双构建双

6、提高”工程，紧盯“5678”关键指标落实, 全力推行“书记党建项目”，主动融入“五线一区”党建示 范片带创建，切实发挥了党建引领全镇重点工作实现了追赶 进位。一、丰富学习载体，源源不断地强化理论武装。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想, 党的二十大精神以及省市县党代会精神作为首要政治任务, 细化制定了镇党委理论中心组和镇村干部学习计划，依托 “三会一课”、3+N主题党日、微信群等载体，积极营造领导 干部带头学、带头讲，党员干部示范学、示范讲，群众积极 融入学、融入听的浓厚氛围，已开展中心组学习25次，加 大对党的二十大的学习宣传，已开展集中宣讲2次，撰写心 得98篇，线上推送宣传1

7、7条，开展帮办实事36件，切实 将党的二十大精神的核心要义学懂弄通做实。深入实施镇村 干部能力素质提升工程，组织村党组织书记、村文书、党务 专干开展党建知识培训5期350余人次，进行知识测试4场 次，组织现场观摩4次，参加测试270余人次。严格落实党 委主体责任和班子成员“一岗双责”职责，定期召开党建专 题会议研究党建工作20余次，督查各村党建工作64次，已 组织镇干部参加“夜学” 25期，村干部“夜学” 21期，依 托甘肃党建信息化平台，组织党员干部群众累计收看“党课 开讲啦”120多场次，参与党员群众3000多人次，组织176 名村“两委”成员、乡镇干部等参加党的十九届六中全会精 神专题网

8、络培训班，组织乡镇领导干部开展“夜学”活动20 场次，切实以新时代党建新要求武装头脑、指导实践，真正 从党的创新理论武装中汲取营养和强大精神力量，坚决拥护 “两个确立”、做到“两个维护”，进一步凝聚党员干部掀起 追赶发展的热潮。二、健全工作机制，一板一眼地靠实主体责任。一是压实工作责任。镇党委坚持每月至少召开一次专题 会议，通过听取班子成员党建工作的进展落实情况汇报，形 成了党委书记对党建工作统筹抓，分管领导指导抓，党建办 主任具体抓的党建工作新格局，对全镇151户“三类户”实 施由镇党委班子成员牵头抓总的“包干负责制:二是建立 积分管理机制。采用“周统计、月汇总”的方式，对镇、村、 社三级干

9、部排名靠后的及时进行提醒谈话、约谈和通报并建 立“三张清单”进行限期整改，倒逼工作落实。三是优化干 部队伍。强化党组织带头人队伍建设，优化调整储备村级后 备干部103名，对285名无职党员进行了设岗定责，新调整 村党组织书记5名，同时优化“党支部一党员一网格员一群 众”的党建网格体系，强化932名网格员的精细化管控举措。是完善跟踪问效机制。明确党组织书记就是书记党建项目 第一责任人，确定1名镇党委班子成员至少联系一个村，加 强项目跟踪监管，不定期调度项目实施进展情况，明确时间 节点、工作责任人，严把时序进度，高效推动项目实施，做 到项目有人抓、问题有人管、工作有人促、结果有人评。五 是健全走访

10、关爱机制。建立包村指导工作机制和外出流动党 员家庭走访制度，对外出流动党员做到“一月一问”，健全 党员权利保障、党员作用发挥、困难党员救助、党员终身关 怀党内“四项机制”，开展关爱留守老人、巾帼服务、关爱 留守儿童妇女、特困帮扶“四大暖心行动”。三、紧盯目标路线，保质保量地落实重点任务。一是狠抓“书记党建项目”落地见效。强化基层党建工作“抓书记、书记抓”的责任意识，按照“特色在哪里，项 目立在哪里“，按“切口小、有亮点、示范性牵引性强”的 原则，各支部先后召开党员会、村社小组会进行充分讨论, 并进行实地考察走访，做到科学谋划，精准施策，按照“一 镇一品牌、一村一特色”的要求，科学谋划制定了 4

11、3个“书 记党建项目”，已完成书记党建项目43个，完成率100%。明 确党组织书记就是书记党建项目第一责任人，确定1名镇党 委班子成员至少联系一个村，加强项目跟踪监管，不定期调 度项目实施进展情况，明确时间节点、工作责任人，严把时 序进度，高效推动项目实施，做到项目有人抓、问题有人管、工作有人促、结果有人评。截止目前，先后召开党委研判会 议5次，召开村社干部大会、群众大会、提醒约谈会等5次， 协调解决问题19处。二是紧盯短板抓好重点提升。严格对 照支部建设标准化的要求，对19村的党群服务中心进行了 规范提升，完成了各项规章制度的上墙。依托资产租赁驱动、 三变改革促动、光伏项目带动等多种方式，推

12、动各村集体经 济发展。坚持将产业扶持、“三变”改革、“三位一体”、“强 村带弱村”作为发展壮大村集体经济有效举措，崖湾村带动 南坪、机场、阴山子村各村5万，带动大营坪村3万；三十 墩村带动冯家沟门村、黄家坪村，每村5万元，确保全镇19 个村集体经济全部达到5万元以上。U!、打造党建品牌，有声有色地形成示范带动。按照“抓点示范、串点成链、连片成景”工作思路，下发了*镇关于培育打造党建示范片带的实施方案，深入 打造212线*段创建片带，5个创建村立足各自发展优势, 着力培育特色鲜明、内涵深刻、富有实效的党建品牌项目。一是挖掘优势、因村施策育特色。孙家村党总支依托村级建 设活动的开展，党总支牵线搭桥

13、，团支部和村妇联齐参与, 积极打造党建引领乡风文明示范点创建；崖湾村借鉴自身在 蔬菜产业培育和壮大村集体经济取得的宝贵经验，以沈鑫蔬 菜市场为平台，进一步挖掘潜力，擦亮党建品牌；潘家庄村 党总支构建“党总支+合作社+基地+农户”模式，积极推进 党建引领现代农业标准化，依托项目实施，深入推进党建与 潘家庄村产业综合体的深度融合；下街村着力打造党建引领 乡村治理示范点，按照“四议两公开”程序，进一步完善民 主议事制度，充分发挥群众议事决议的自治能力水平；南坪 村通过推进“长城文化公园项目”建设与民俗文化发展相结 合的方式，积极打造项目带动整体发展一体化的党建示范村。 二是引领带动，固化经验强示范。

14、通过高标准培育创建党建 示范点的基础上，深入挖掘和提炼总结其经验做法，突出党 建引领蔬菜产业提质、基层治理提升、乡风文明推进、人居 环境美化等，切实打造党建与重点工作的“一体化”新品牌， 形成了一批可看可听、可借鉴的党建新品牌，辐射带动其他 党组织进行学习借鉴。目前已组织全镇党组织书记现场观摩 交流学习3次，依托“微党课”活动，授讲创建先进经验做 法2次。三是督导一体，调度反馈纠偏差。建立落实示范创 建工作定期调度、上下联动研判、镇村社协调推进等机制， 召开工作调度会议5次，镇党建办下村开展督导检查3次， 通过实地走访、交流座谈、查阅资料等方式，共反馈问题18 条，实现工作推进和整改纠偏同落实

15、、同跟进，做到既能保 质保量完成创建目标，也能突出创建富有特色和亮点，确保 党建示范片带工作的高质量推进。五、促进融合共进，不折不扣地推进乡村建设。突出党建引领保障功能，牢牢牵住党建引领这一 “牛鼻子”，靠实党建主体责任，强化工作统筹和跟进，以抓党建 促乡村振兴为重点，实现在重点工作有序推进、亮点工作有 效推广、短板工作及时补齐、难点工作限期攻坚，实现党建 与中心工作的互促共进。一是抓产业提质，促农民收入持续 增加。坚持党建引领与推动发展有机统一，抢抓市委“7+10” 重点镇建设和川河经济带创建重大机遇，紧盯“5678”关键 指标支撑下的“三更有、三倍增”发展目标，按照“551” 产业发展模式

16、，狠抓党建引领、产业培育、延链补链、品牌 打造等关键环节，推动全镇经济社会高质量发展，今年来, 以沿沈蔬菜产业带党委成立为契机，按照“一心一河两线三 园十基地”的发展思路，建成潘家庄设施蔬菜、三十墩韭黄、 崖湾韭菜、平长育苗、孙家蒜苗等蔬菜产业基地6个，实施 了崖湾、下街、上街、潘家庄等村5500亩高标准农田建设 项目，对全镇适宜发展蔬菜的13个村4.8万亩水浇地和山 旱地分区划片、分村种植，着力打造以大白菜、韭菜、韭黄、 甘蓝、蒜苗、菜花等为主的蔬菜产业新格局。积极构建党建 引领产业高质量发展新模式，真正实现了资源聚在产业链、 收入增在产业链、群众富在产业链，进一步为*蔬菜产业赋 能增效。二

17、是抓乡村善治，促工作体系日趋完善。突出发挥 镇党委统筹引领作用、村党组织牵头抓总作用、普通党员先 锋模范作用，建立起健全网格化管理长效机制，压紧压实镇 村两级、网格员、治安户长工作责任。加大社会面宣传力度， 提高群众参与社会治理的积极性、主动性，营造社会治理人 人参与、和谐成果人人共享的良好氛围。严格按照“五级九 天”排查化解机制，持续加强矛盾纠纷排查化解力度，做到 “小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交同时，镇党委 将基层党建与乡村建设试点村建设进行有机结合，将抓人居 环境整治、建设美丽乡村列入“书记党建项目”重点推动， 以“党员带头、干部先行、群众响应”的工作方法，通过激 发人人参与环境整治

18、的动力，培养村民群众良好的生活习惯, 保障人居环境整治效果。截止目前，完成硬化村内巷道14 条3360. 5平方米，硬化入户道路3496. 5平方米，开展庄前 屋后拆除区域及闲散地整治提升3000平方米，墙体加固维 修改造400平方米，建设农户集中晾晒场3处2900平方米； 对大碧河河道及入河口沟道环境卫生进行整治，清理尾菜等 垃圾3500余吨。三是抓产业链条，促销售载体逐渐牢固。 充分发挥产业带党委的党建引领和统筹协调作用，坚持把延 伸蔬菜产业链条、拓宽销售渠道作为促农增收的重中之重， 尤其是在疫情期间，以产业带党委与市场精准对接和衔接为 契机，针对群众务工难增收乏力的问题，通过“线上+线下

19、” 宣传相结合的方式，先后吸纳群众在产业带市场务工人数达 4000余人次。同时，开展党建引领抗“疫”保供助增收行动， 积极与兰州、临夏等疫情地区进行对接，帮助销售群众滞销 的蔬菜，在三十里墩、崖湾等市场设立蔬菜中转市场，通过“订单式”服务拓宽农产品销售渠道，与周边地区进行点对 点产销对接，拓展了农产品“无接触”式的销售渠道，累计 向兰州市城关区配送蔬菜5. 2万箱525吨，销售额262万元； 向临洲县城配送蔬菜1000箱10吨，销售额5万元，实现了 “抗疫情保增收”双赢目标。层党建工作提质创优。一是持续抓好政治理论学习。围绕学 懂弄通做实的要求，将深入学习贯彻习近平新时代中国特色 社会主义思想

20、作为党委理论中心组学习的“首议题”，纳入 党员教育培训的“必修课”，贯穿于组织生活的“全过程二 结合“三会一课、“主题党日”活动，传达学习习近平新时 代中国特色社会主义思想和党的十九大和十九届历次全会 精神，学习省十四次党代会精神等重点学习内容，进一步提 高全镇党务工作者和广大党员的党务业务能力和综合素质。 年内开展集中学习和专题研讨*场次，开展集中培训*期, 党务工作培训*期，网络培训*期，领导干部上党课*余次, 累计培训党员干部*余人（次）。二是持续巩固党史学习教 育成果。认真总结党史学习教育成功经验，建立常态化长效 化制度机制，持续学习论中国共产党历史（*）中国 共产党简史等学习篇目，持

21、续加强政治教育、忠诚教育和 形势政策教育，发挥将台党建文化广场资源优势，教育引导 广大党员、青年特别是农村青年带头学党史、知党情，带头 感恩党、颂党恩，带头听党话、跟党走，积极聚拢在党组织 周围，不断增强追赶发展的思想自觉和行动自觉。三是扎实 开展“岗位大练兵、业务大比武”系列活动。把开展“岗位 大练兵、业务大比武”活动作为锻炼党员队伍、夯实党建工 作基础、巩固脱贫成效和推进乡村振兴的重要载体，聚焦“守 底线、抓发展、促振兴“，在“练”中学习政策方法、分享 心得体会，在“比”中检视工作成效、交流经验做法，不断 提升党员干部服务群众、服务发展的能力和水平，形成了 “你 追我赶、奋勇争先”的良好态

22、势，为推动基层党建工作上台 阶、上水平锻造了一支能力过硬的生力军。截止目前，全镇 共开展“村内练”*场次，参加人数达*人次，结合演讲比 赛、资料评比、观摩拉练等方式开展“镇内比”*场次，参 加人数*人次。（二）建强战斗堡垒，夯实执政之基。牢固树立大抓基 层、大抓支部的鲜明导向，持之以恒补短板、强弱项、固成 果、促提升，推动基层党组织全面进步、全面过硬。一是巩 固提升党支部建设标准化。指导各村党支部对照标准化手 册开展落实情况“回头看”，巩固成果、督促提高。组织 实施“达标创星、整体创优”和战斗堡垒指数争创活动，围 绕组织建设、队伍管理、活动开展、制度执行和保障落实等 *个方面，采取定性评估与定

23、量打分相结合、平时把握与集 中考评相结合的方式，每季度对村党组织进行评星定级、综 合排序、动态管理。共评定五星级党支部8个、四星级党支 部7个。结合“岗位大练兵、业务大比武”活动，采取实地 观摩、现场交流等方式，示范带动党支部建设标准化创先争 优、晋位升级。二是不断完善基层党组织阵地建设。争取资 金*万元对*村党群服务中心进行扩建，提升改造党建文化 广场*平方米，对党建文化广场入党宣誓背景墙面进行维修粉刷，*党建文化广场服务功能不断优化，党建氛围全面提 升。三是大力整治软弱涣散村党组织。针对村级集体经济薄 弱、组织动员力弱、带领致富能力不强、在群众中威信不高、 作用发挥不好等问题被确定为软弱涣

24、散党组织的*村党支 部，通过中央财政资金*万元发展壮大村级集体经济项目资 金，实施建设*镇*村肉羊养殖基地，按照不低于*%的比 例支付租费，村集体年收益*万元以上。经过集中整顿，村“两委”班子成员理论水平明显提高，村级管理制度进一步完善，村集体经济有了更好的发展空间。9月底，已完成村 级自验和镇级初验。四是村集体经济持续发展壮大。扎实对 全镇村级集体经济发展情况逐村研判分析，制定了关于强 化党建引领推动新型农村集体经济高质量发展的实施意见, 分村制定2022年壮大村集体经济实施方案，明确发展目标 和具体举措，确保年内实现村集体经济发展目标。截止目前， 全镇*个村集体经济收入达到*万元以上，*个

25、村集体经济 收入达*万元以上，预计年底均能达到*万元以上，今年收 入已达*万元。（三）抓好队伍建设，提升内生动力。坚持把打造过硬 骨干队伍作为一项重要保障来抓，大力实施素质能力提升、 骨干队伍培养、后备力量储备等行动，促队伍结构优化、能 力素质优秀、作用发挥优良。一是做好发展党员工作。制定2022年全镇发展党员工作指导性计划，严把政治标准，规范 发展程序，全面落实政治审查和联审制度，确保发展党员质 量，并按照“一人一袋、一村一档、一镇一柜”要求，确定 专人对党员档案进行管理，进一步推动档案管理规范化。坚 持成熟一个发展一个，从严要求，严把人口关，保证发展党 员的数量和质量，2022年共接收预备

26、党员*名，转正党员* 名，确定入党积极分子*名，*名农村青年递交了入党申请 书。二是抓好党员教育管理。认真坚持“三会一课”、组织 生活会、民主评议党员、谈心谈话等党内政治生活制度，落 实“主题党日”、无职党员设岗定责、“先锋指数”考评等制 度，用好用活“*党建”、网络党支部、全国党员信息管理 系统等平台，提升党员教育管理信息化、科技化水平，通过 强化日常监督，确保党员作用发挥。三是加强村级后备干部 队伍建设。按照村党支部书记1： 2,其他村“两委”班子成 员1： 1的比例，注重从合作社负责人、未就业高校毕业生、 退伍军人、外出返乡青年中培育储备村级后备干部*人。坚 持“一人一档、一村一册”要求

27、，全面建立村级后备干部数 据库，健全完善教育培训锻炼机制，在产业发展、环境整治、 疫情防控等重点工作中，有意交任务、压担子，帮助尽快成 长成才，锻造出一支“数量充足、结构合理、素质优良”的 骨干队伍“后备军二四是持续加强人才队伍建设。聚焦乡 村人才振兴战略实施，开展乡村人才振兴示范点创建，全面 摸清乡村人才底数，将*名乡村人才纳入人才库管理，创建人才振兴示范村*个。大力培育乡土人才，依托全镇马铃 薯、草牧、蔬菜等特色产业发展，引进新型经营主体*家, 培育种养大户*户，全力以赴培养一批乡村振兴“土专家” “田秀才”。U!,）坚持务本务实，推进整体提升。牢固树立系统理念和精品意识，创新特色，突出亮

28、点，全面推进基层党组织 建设整体提升。一是深化拓展“双进双促”模式。全面推行 以村“两委”班子成员领办或进入新型农业经营主体，新型 农业经营主体中的优秀分子进入村“两委”班子，以基层党 组织的作用发挥促进新型经营主体蓬勃发展，以新型农业经 营主体的有效带动促进脱贫攻坚和乡村振兴为主要内容的 “双进双促”模式。目前，全镇共有*名村“两委”成员领 办新型经营主体，*名合作社负责人进入村“两委”班子, *名村党支部书记担任村集体经济组织、合作社负责人。二 是建立推行“书记党建项目”机制。充分发挥党组织书记抓 党建的示范效应和“书记党建项目”的引领作用，抢抓省级 乡村建设示范镇创建机遇，*个村（社区）

29、党组织围绕产业 发展、基层治理等重难点工作申报实施“书记党建项目”* 个，一批实打实干的“书记党建项目”成为乡村振兴一线新 亮点。目前，已完成项目进度的*%。三是实施“双构建双 提高”工程。围绕*现代丝路寒旱农业片区党委，以“构 建特色产业发展体系、构建农村社会治理体系和提高农村居 民工资收入、提高村集体经济积累”为主要内容，采取“能 人引领、强村带动”方式，以主导产业优势明显、带动能力 强、领导班子威信高的中心村为重点，吸收一定数量地域相 邻、产业相近的村在全镇组建马铃薯种植产业、蔬菜种植产 业、草牧种植产业等*个产业联合党委，着力培育特色产业 示范带。四是是探索推行网格化管理新机制。以健全

30、基层组 织体系为抓手，突出“组织建在网格上、党员融入群众中”, 建立健全“行政村党组织一一网格党小组一一党员联系户” 的组织体系，围绕产业发展、网格化服务管理等，实现了基 层党建、主体发展、产业培育、乡村治理的集约创新、协同 推进。目前，全镇已划分村级（社区）网格*个，以党小组 为主体的二级网格*个，*名农村党员联系群众*户。（五）压实管党责任，提升党建质效。镇党委牢牢扛起 抓党建主体责任，持续改进方式方法，推动党建工作重点任 务落地见效。一是以责任落实促抓常抓长。坚持把抓好党建 作为最大政绩，镇党委会议先后*次研究基层党建工作，督 促各班子成员严格落实“一岗双责”，党组织书记认真履行 第一责

31、任人职责，聚焦主责主业抓党建，精益求精抓推进， 精准施策补短板，推动形成一级抓一级、层层抓落实的工作 格局，确保把基层党建工作抓在日常、严在经常。二是以信 息化建设促落实落细。认真落实*市*基层党建信息化 建设考评办法（试行），以党建信息化为有力抓手，充分运 用“*党建”信息化平台，常态化落实提醒各党组织落实 组织生活、信息报送、数据上报等，分类建立统计台账，进 行量化评比考核，督促指导在线学标用标、达标创标，确保 各项任务落实落细。三是以作风转变促提质提效。坚持在工 作举措上求细，在工作落实上求实，在作风纪律上求严，在 工作水平上争优，建立“月调度推进、季督查考核、年述职 评议的工作推进格局

32、，打好督查、述职、考核的“组合拳”, 通过明查暗访、随机抽查等方式，推动基层党建调研督查常 态化，目前已开展调研督查*次，现场反馈问题累计*条, 下发督查通报*期。（六）压实帮扶责任，巩固脱贫成果。始终坚持队伍不撤、人员不减和工作不变等工作要求，严格按照“四个不摘” 工作要求，认真开展驻村帮扶工作。一是强化制度落实，严 格考勤管理。严格执行“四个一”管理、执行考勤打卡制度， 明确驻村干部请销假报批程序、工作记实和定期汇报等工作 制度，及时掌握和统计驻村干部在岗情况。对驻村帮扶工作 队到岗情况、工作日志记录情况进行全面抽验、调阅、汇总。 通过随时提醒、考勤查询、现场抽查等方式，督促驻村帮扶 工作

33、队成员从严落实“钉钉打卡”考勤制度，确保帮扶工作 时间和工作效率，有效杜绝“走读式”“挂名式”“两头跑式” 和“两不管式”帮扶现象发生。二是强化学习培训，提升履 职能力。采取以会代训、集中学习的方式，加强教育引导, 提高思想认识。组织全体驻村帮扶工作队成员深入学习中央 省市区各项政策、文件及会议精神，学深学透，切实做到真 学、弄懂、做实，切实把思想和行动统一到党中央对脱贫攻 坚的重大决策部署上来。今年累计召开驻村帮扶工作队月例 会*次，开展专题培训*次。围绕“十聚焦十到位”专项行 动，将开展防返贫动态监测工作作为当前巩固拓展脱贫攻坚 成果的首要任务抓实抓细，严格落实“三步六法”工作机制， 明确

34、帮扶队责任，实行防贫监测“*”网格化管理，全镇 *户*人三类户全覆盖走访，对全镇*户*人六类重点对 象”进行专项排查，并纳入监测*户*人，坚决守住了不发 生规模性返贫风险的底线。三是强化督促检查，提高工作效 率。镇党委确定专人负责驻村帮扶工作队日常管理，对钉钉 打卡签到情况每天早晚进行通报、每周进行统计、每月进行 汇总，对排名倒数的三名同志由镇纪委进行提醒约谈。同时, 镇党建办联合镇纪委对驻村帮扶工作队到岗情况进行实地 暗访、电话抽查、微信视频调度，督促引导驻村帮扶工作队 成员主动担当作为、苦干实干，使驻村帮扶工作全方位助力 乡村振兴。截止目前，已开展现场督察*次，视频调度*次， 电话抽查*余次，下发考勤通报*期。三、存在的问题和不足尽管我镇在推进基层党建工作中进行了积极探索，做了 大量工作，取得了一些成效。但与省市区委的要求和广大党