2023年医院个人工作计划三篇.docx

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1、2023年医院个人工作计划护理人员是与病人接触最多、最早，最密切的工作者， 护理人员的素质和形象，直接影响医院形象。人们都说“三 分医治，七分护理”，这句话虽然并不十分准确，但却反映 了护理工作的重要作用和地位。护士对人民的健康做出了积 极贡献，从而受到了社会的尊敬，被誉为“白衣天使二在 2023年新的一年里，我们坚持把“以“病人为中心”的人文 护理理念融入更多实际具体的工作细节。在管理形式上追求 “以病人需求为业务导向”，在业务上注重知识更新积极吸纳多学科知识，在队伍建 设上强调知法、守法、文明规范业务和为病人营造良好的修 养环境，逐步把护理人员培训成为病人健康的管理者、教育者、照料者和研究

2、者角色。特制订2023年护理工作计划： 一、加强护士在职教育，提高护理人员的业余素质1、强化相关知识的学习掌握，定期组织护士授课，实 行轮流主讲，进行规章制度及业余的培训。如遇特殊疑难情 况，可通过请医生授课等形式更新知识和技能。互相学习促 进，并作记录。2、重点加强对护士的考核，强化学习意识，护理部计 划以强化“三基”护理知识及专科技能训练为主，由高年资 的护士轮流出题，增加考核力度，讲究实效，不流于形式，进行排名次，成绩纳入个人档案，作为个人考评的客观依据, 相互竞争，直至达标。3、做好聘用护士的轮转工作，使年轻护理人员理论与 实践相结合，掌握多学科知识和能力。4、随着护理水平与医疗技术发

3、展不平衡的现状，有计 划的选送部分护士外出学习，提高护理人员的素质，优化护 理队伍。不断的更新护理知识。二、护理安全是护理管理的重点，安全工作长抓不懈1、护理人员的环节监控：对新调入护士以及有思想情 绪的护士加强管理，做到重点交待、重点跟班。切实做好护 理安全管理工作，减少医疗纠葛和隐患，保障病人就医安全。2、病人的环节监控：新入院、新转入、急危重病人、 有发生医疗纠葛潜在危险的.病人要重点督促检查和监控。3、时间的环节监控：节假日、双休日、工作繁忙、易 疲劳时间、交时均要加强监督和管理。4、护理操作的环节监控：输液、输血、注射、各种过 敏试验等。虽然是日常工作，但如果一旦发生问题，都是人 命

4、关天的大事，作为护理管理中监控的重点之重点。5、护理部不定期的进行护理安全隐患检查，发现问题, 解决问题，从自身及科室的角度进行分析，分析发生的原因, 吸取的教训，提出防范与改进措施。对同样问题反复出现的 科室及个人，追究相关责任，杜绝严重差错及事故的发生。三、转变护理观念，提高业务质量1、护理部继续加强医德医风建设，增强工作责任心。 培养护理人员树立“以病人为中心”的观念，把病人的呼声 作为第一信号，把病人的需要作为第一需要，把病人的利益 作为第一考虑，把病人的满意作为第一标准。加强主动业务 意识，质量意识，安全意识，在进一步规范护理操作的基础 上，提高护患沟通技能，从而促使护理质量提高，确

5、保护理 工作安全、有效。2、注重收集护理业务需求信息，护理部通过了解回访 意见、与门诊和住院病人的交谈，发放满意度调查表等，获 取病人的需求及反馈信息，经常听取医生的意见及时的提出改进措施，同时对护士工作给予激 励，调动她们的工作积极性，从思想上，行动上作到真正的 主动业务。把“用心业务，创造感动”的业务理念运用到实 际工作中。3、严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，加 强安全管理的责任，杜绝严重差错及事故的发生。在安全的 基础上提高我们的护理质量4、深化亲情业务，提高业务质量。在培养护士日常礼 仪的基础上，进一步规范护理操作用语，护患沟通技能。培 养护士树立良好的职业形象。四、合理利用

6、人力资源，避免人浮于事的局面我院的医护比例搭配不合理，护士的人员少。工作繁重， 护士长应根据科室病人情况和护理工作量合理分配人力资 源，弹性排班，增加高峰期上班人数，全院护理人员做到工 作需要时，随叫随到，以达到保质保量为病人提供满意的护 理业务。五、树立法律意识，规范护理文件书写随着人们法律意识的提高，处理条例的颁布，如何在护 理业务中加强法制建设，提高护理人员法制意识，已成为护 理管理的一个重要环节。护理部严格按照省卫生厅护理文件 书写规范要求，护理记录完整、客观。明确护理文件书写的 意义，规范护理文件书写，并向上级医院的同行请教，明确 怎样才能书写好护理文件，以达标准要求。结合我院书写护

7、 理文件的实际情况，进行总结和分析，提出相应对策，为举 证提供法律依据，保护护患的合法权益。组织护理病历书写 竞赛，优胜者给予奖励。六、护理各项指标完成目标1、基础护理合格率100%。2、急救物品完好率达100虬3、护理文件书写合格率三90%4、护理人员“三基考核合格率达100%。5、一人一针一管一用灭菌合格率达100%。6、常规器械消毒灭菌合格率100%。7、一次性注射器、输液（血）器用后毁形率达100虬2023年医院个人工作计划2023年是我院信息化建设走向成熟的一年，为了更好的 将信息化建设应用到日常工作中，搞好信息化队伍的建设， 主要计划如下：一、在过去的两年中，医院职工数量增加近百人

8、，其中 大部分人员未接触过his, emr, lis等系统软件，为了保证 医疗工作的正常进行，对新进人员进行一次系统的培训。二、完善病案室his系统与艾迪康接口的对接工作，做 好医疗信息统计、上报工作，及时收集汇总医疗、业务信息, 为医院领导的决策提供数据支持。三、his系统中新增加模块，其功能是对无购买能力的 患者的日常用品进行单独计费管理，完善电子病历的应用 性。四、对医院将要上线的pacs系统做好充分的论证工作。五、在日常工作中，合理分配、使用信息化资源，尽可 能为医院节省成本支出。六、对医院的各个科室的电脑、打印机、条码机等硬件 做好定期维护，确保系统正常运行，做到小问题当时解决， 大

9、问题当天解决，保证临床各科室业务正常开展。七、对信息科内部人员进行业余的培训，尽可能的参加 相关会议，开阔视野。八、完善三甲复审相关资料，保证三级甲等医院的复审 评定工作的正常进行。九、做好医学书刊、资料的订阅、收 集、采购、登记、分类、编目工作，主动为医疗、教学、科 研提供最新医药卫生中外情报信息。加强图书室的安全防护 工作，清理过于陈旧的没有价值的书籍申请报废十、完成领导安排的其他相关工作。2023年医院个人工作计划首先是护士的管理工作，其实在其他科室也有这样的问 题，早上八点到下午一点之间是特别忙碌的，甚至我们在护 理工作中会产生一种人手不够的感觉，但是在下午四点以 后，护士的工作氛围就

10、变得散漫许多，这个情况是可以理解 的，并白天是比较忙的，但是让人无法理解的是值夜班的慵 懒状况，不但有靠在前台玩手机的情况，甚至还有在上班时 间发朋友圈的，像这般对工作不负责任的状况是绝对不能容 忍的，因此必须要制定一份合理的夜班执勤表，其中我要起 到带头的作用，晚上的时候应该在医院巡视她们的工作状 况，并且还要在儿科各个病房照看，防止突发状况的发生。其次应该要做好与后勤部门的沟通工作，鉴于儿科的特 殊情况，可以申请一批婴儿的物资，比如尿不湿和痒子粉一 类的用品，毕竟婴儿一类的病患比较特殊，要为家属分担一 些压力，这样也能更好地完成儿科护理工作。另外也要做好 一些大龄儿童的教育工作，防止一些不

11、懂事的孩子在医院中 追逐打闹，遇到这样的情况必须站出来及时阻止，避免影响 到其他幼儿病患的医治与休息。另外还要管理好部分大声喧 哗以及抽烟的家属，遇到这样的情况一定要提醒对方注意场 合。最后则是护士的培训工作，这一点是比较重要的，并非 每一个护土都能熟练处理儿科的护理工作，因此对于护理技 能不熟练的护士应该要进行培训，这一点我会在之后的会议 之中向院长提到此事，到时候希望能够引起重视。还有一点 是儿科病房的卫生状况，一定要处理好幼儿病患以及家属留 下的垃圾，这一点我会和清洁阿姨进行强调，一定要多清扫 几次。其实下半年的工作大致还是和上半年类似，但是鉴于以 前出现的一些问题，因此工作计划也不是绝对的，关键还是 要看我们的随机应变能力，一旦出现突发状况则要及时处理 好，总之最为重要的还是安全工作，不仅仅是要做好儿童的 护理工作，还要向家属普及一些安全常识，这样当孩子们出 院以后也能够得到很好的照顾。