2022年初中新教师培训工作总结三篇.docx
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1、通过一学年的校本培训,令我受益非浅。从对培训的精 彩内容的学习中,我们更进一步了解和掌握了新课改的发展 方向和目标及班级管理,反思了以往工作中的不足。一些对 教育教学工作很有见解的专家们以鲜活的实例和丰富的知 识内涵及精湛的理论阐述,使我的教育教学观念进一步得到 更新。下面是我通过培训获得的几个方面的体会:一、没有学生的主动参与,就没有成功的课堂教学。新课程倡导的自主学习、合作学习、探究习,都是以学 生的积极参与为前提,没有学生的积极参与,就不可能有自 主、探究、合作学习。实践证明,学生参与课堂教学的积极 性,参与的深度与广度,直接影响着课堂教学的效果。每一 个学生都发言就是参与吗?专家的观点
2、是:“应该说,站起来 发言是参与,但从表面上看,是一种行为的参与,关键要看 学生的思维是否活跃,学生所回答的问题、提出的问题,是 否建立在第一个问题的基础之上,每一个学生的发言是否会 引起其他学生的思考;要看参与是不是主动、积极,是不是 学生的自我需要;要看学生交往的状态,思维的状态,不能 满足于学生都在发言,而要看学生有没有独立的思考。”简单的问答式,一问一答,学生好像忙得不亦乐乎,但 实际上学生的思维仍在同一水平上重复;一些课表面上看热 热闹闹,学生能准确地回答教师提出的问题,但很少有学生提出自己的见解;表面上看是师生互动,实际上是用提问的 方式“灌”,直到让学生认同教师事先设计好的答案。
3、师生、 生生没有真正地互动起来,是非常值得注意的一个问题。那么,怎样调动学生的“思维参与”呢?专家认为,应 当创设情景,巧妙地提出问题,引发学生心理上的认知冲突, 使学生处于一种“心求通而未得,口欲言而弗能”的状态。 同时,教师要放权给学生,给他们想、做、说的机会,让他 们讨论、质疑、交流,围绕某一个问题展开辩论。教师应当 给学生时间和权利,让学生充分进行思考,给学生充分表达 自己思维的机会,让学生放开说,并且让尽可能多的学生说。 条件具备了,学生自然就会兴奋,参与的积极性就会高起来, 参与度也会大大提高。只有积极、主动、兴奋地参与学习过 程,个体才能得到发展。二、在教学活动中,教师要当好组织
4、者。教师要充分信任学生,相信学生完全有学习的能力。把 机会交给学生。俯子看学生的生活,平等参与学生的研究。 教师把探究的机会交给学生,学生就能充分展示自己学习的 过程,教师也就可以自如地开展教学活动。新课程实施的灵 活性大,让教师觉得难以驾驭教学行为,课堂教学中表现为 过多的焦虑和不安。原因是教学过程中,教师面对学生精彩 纷呈的学习活动,还不习惯参与学生的学习过程,观察和探 究学生的学习方式,及时了解他们的认知情况,学生的需要 没有真正地被关注。三、在教学活动中,教师要做一个成功的引路人一堂新课开始,教师可通过新课导入的设计、学习氛围 的创设,教材所蕴含的兴趣教学因素、课堂内外的各种资源 来唤
5、起学生对新知识的兴趣,让学生产生学习的意愿和动 力。然后,教给学生探索、发现的方法,让学生会探索、会 发现。教师除了必须把学生自学作为课堂教学的重要步骤 外,还需精心设计每一次自学的目标、内容,同时加强自学 方法的指导。总之,在学校的教育改革中,作为一名新课改的实施者, 我们应积极投身于新课改的发展之中,成为新课标实施的引 领者,与全体教师共同致力于新课标的研究与探索中,共同 寻求适应现代教学改革的心路,切实以新观念、新思路、新 方法投入教学,适应现代教学改革需要,切实发挥新课标在 新时期教学改革中的科学性、引领性,使学生在新课改中获 得能力的提高。本学期,我担任七年级数学教学工作,能够认真学
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