茶叶加盟店员工离职汇报.docx

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1、茶叶加盟店员工离职汇报致貌爱的的老总：你好！感谢您从百忙中抽时间看着我这封离职报告，我明白您一定比较忙, 由于你从来没有一个月按时发人工费，证实您的业务流程一定非常繁杂。为了更好地不耽搁您珍贵的日寺间，所以我长驱直入直截了当地为您论述我想 离去企业的缘故吧：1 .人身安全难题很有可能您不清楚，我工作中的连锁店每日都拥有致命性的风险。门一开的 情况下，西北风强对流的气体便会抽起天花吊顶的不锈钢板。听说，企业是为了 更好地统一品牌形象而室内装修成那样的天花吊顶。但我十分掌握类似50家的 连锁店的室内装修成本费有多大，为了更好地减缩成本费而降低黏贴吊顶天花板 的强力胶是无可非议的。做为企业的职工因公

2、牺牲不是什么了不起，仅仅我内心 不太好，万一吊顶天花板砸中某一顾客，我害怕会在上班时间大笑起来，那样会 危害企业的品牌形象。2 .人体缺点十分感谢公司雇佣了我那样一名职工，由于我是一名人体“残缺不全”的员 Xo我天生便仅有一张嘴和双手，并不像一些朋友长出八两手。我这副体能假如 再次凑合下来，也许会危害企业的工作效能和技术专业品牌形象。由于我早已竭 尽全力搞好我工作了，但当眼前有三四台顾客咨询报名，身边又有两个电话通不 断的情况下，常常会造成顾客“无人接听电言舌”和“没有人接待客人”的举报。3 .企业闹鬼事件下不来十次了，常常有顾客立在大家前台接待问“有没有人啊？究竟有没有 人招乎大家啊？ ”那

3、样的难题。我不敢回应她们，由于每一次她们那样问的情况 下，大家的店内尽管仅有一两个前台接待职工，但一直摆满了报考的顾客有 这类疑惑的顾客究竟看到了什么？可是我眼前的又是啥，想一想都有点儿担心4 .工作中速率很慢我工作中的速率太慢了，对企业导致很严重的财产损失。每一次我还在店的 角落背对顾客用餐的情况下，本来早已竭尽全力用更快速率吃了再工作中了，但 或是达不上达标的水准。每一次我正在用餐的情况下，总是会有些人在后面召唤 着“老先生，我想问一下”我背对顾客，我觉得顾客应该是呼唤我的?？ “如 何没人啊”5工资太高做为虚茶叶的，我拿的工资确实是太高了，真是太过意不去。我的人工费比 我的世界还多，有哪些比日寺间还需要珍贵呢，我却拥有比畤间多很多的薪水，彻 底没有时间能够 耗费我的人工费，oh,我就是幸福快乐到有点心虚了呢。6 .时间观差我常常晚到，晚到回家了，但是很好运我们家离企业很近，即便 常常深宵 打的回家了也才二十元/晚罢了。可是我又日常生活不检点，零晨一两点早已离 去企业但是类似三点才唾觉，因此又常常第二天晚到。尽管企业常常鼓励大家 “加班加点没加班工资”“晚到一分钟没有出勤”“上错班当抗工解决”，但我 还是常常禁不住会晚到。总的来说，我打算离去这一温暖的大家族。此致行礼！