2020年公司总经理致辞多篇.docx

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1、2020年公司总经理致辞多篇各位领导、各位来宾、女士们、先生们：大家好!今天，四面八方的朋友汇聚在这里，都是为了庆祝一个 共同的盛事，即大酒店的开业庆典仪式。借此机会，我谨代表公司 向大酒店顺利开业表示热烈的祝贺！向酒店全体干部员工致以亲切的 问候!并向多年来一直关心、支持我事业发展的各位领导和同志们表 示衷心的感谢！大酒店作为按照国际四星级标准建造，集客房、餐饮、娱乐为一 体的综合性商务酒店，风格别致、设计新颖、功能齐全，无论是主 体建筑，还是内部装潢，都彰显出了大气魄、大手笔，对提升光谷 地区周边环境，促进东湖开发区域经济发展将发挥积极的作用。大酒店在正式开业之前，进行了两个月的短暂试营业

2、。期间，他 们得到了各级领导和各界友好人士的关心和支持，为酒店今后的健 康发展提出了很多建设性的意见和建议。而在此期间，酒店全体工 作人员也显示了他们高素质的良好修养，向社会各界展示了润丰人 坚持“以人为本，创新服务”的经营理念，正是基于各位的关心支 持和酒店全体人员的共同努力工作，才有了今天润丰大酒店盛大的 开业。为此，我再次向大酒店表示我发自内心的祝贺！我们坚信，大酒店未来的发展是辉煌的，是美好的，但仍离不开 各级领导、各位嘉宾、社会各界朋友一如既往地关心、支持和帮助, 在我们共同的关心呵护下，大酒店全体员工一定能继续发扬在激烈 的市场竞争和行业挑战中永不懈怠的拼搏精神，努力打造出大酒店

3、的特色品牌。喜庆的音乐，欢乐的歌声，缤纷的礼花，烘托出了一个喜气洋洋 的热闹气氛，这是润丰的盛事，这是酒店界的盛典!让我们共同庆祝 这一盛事，让我们共享这一美好的时刻!让我们共同祝愿并期待大酒店创造辉煌事业，拥有灿烂的明天!最后，祝大酒店骏业鸿开、客源 如江！祝各位领导、各位来宾，身体健康、工作愉快、万事如意！谢谢大家！各位同仁，大家下午好。充满挑战的20x年已经过去，充满希望的20x年已经到来。首先 我代表公司领导向各位同仁、各位员工一年来的辛勤工作表示衷心 的感谢！20x年是明麓公司全面总结以往的经验，不断探索发展新路，努 力寻求新的发展的一年；也是公司在面对严峻的经济形势下和建筑市 场低

4、迷、萎缩、恶性竞争加剧的情况下在寒冬中不懈努力“打基础、 练内功、强管理、谋发展”，为尽快实现走上大发展的关键性一年。 一年来，在公司董事长的正确领导下，在社会各界的大力帮助下， 在公司全体员工的共同努力下，公司对内继续深化和完善企业内部 改革，强化施工现场项目管理，提高企业管理水平，增强企业核心 竞争力;对外根据市场形势的变化，积极调整经营发展战略，走多种 经营化道路，使企业得到了较好较快的发展。一、全年完成指标情况：截止x年12月底，公司累计完成产值19712.61万元（未包含海 外分公司产值），工程施工面积256134 4,竣工面积43208 新开 工程产值5. 5亿元，新开工程面积15

5、5876面;其中南京地区完成产 值14458. 44万元，连云港公司完成产值2080万元，装饰公司完成 产值744万元，联营单位完成产值2430. 17万元。工程创优方面：方园建设工程材料检测中心工程、南京质量技术 检测中心工程荣获20x年南京市“金陵杯”优质工程奖，南京质量 技术检测中心工程通过“扬子杯”的验收，成为公司首个获得“扬 子杯”奖项的工程;创“南京市优质结构” 3项;新兴市政办公楼、 祖堂山社会福利院工程通过了南京市文明工地验收，万裕龙庭水岸一期工程获得省级文明工地奖;完成了 8个QC课题的申报工作;2人 通过二级建造师考试;8人获评工程师中级职称;3人通过造价员考试。二、全年开

6、展的主要工作1、积极开展资质升级工作，为企业发展提供更高的平台。x年上半年，在公司的积极努力下，在区建工局的大力帮助和扶 持下，公司进一步开展资质增项工作，将市政公用总承包和建筑装 饰装修、建筑幕墙、地基与基础、钢结构工程、机电设备安装五个 专业承包三级资质晋升为二级资质，为公司的快速发展提供了更好 的条件。2、进一步拓宽经营思路，强化经营工作。x年，在国家大的经济萧条和市场竞争日益激烈的形势下，如何 打开对外经营局面，加强经营风险防范这一难题摆在了董事长面前, 董事长坚持以求真务实的态度，冷静、客观的分析市场，在确定公 司自身实力和找准在市场中的位置基础上，寻找机遇，抓住机遇， 先后承接了

7、4s店、国网二期、人才公寓、启迪科技园、禄口机场复 建房等工程，为历年来承接工程最多的一年，提高了公司的知名度, 为x年的工作创造了一个良好的基础。同时，公司坚持拓展多元化 经营，寻求新的经济增长点，在x年初，公司新成立了装饰公司， 大力扶持和帮助装饰公司，在董事长的直接关心和帮助下，先后承 接了翠屏国际、东吉谷、蓝湾咖啡等装修工程，并通过装饰公司的 辛勤努力，取得了较好的业绩和经济效益。3、加强项目部和公司部门的管理工作、炼好“内功”。x年，公司重点强化了项目部和公司部门的日常管理工作，要求 每月工作做到有计划、有落实、有结果，并对项目部和公司部门每 月工作情况进行检查与考评，通过自检、互检

8、和考评，在一定程度 上增强了管理人员的责任心、压力感、紧迫感，提高了管理人员工 作质量和工作效率，提升了技术水平和综合管理经验；同时，通过 “传、帮、带”以及相互交流的方式，使项目部和公司部门负责人 的遇事分析问题、解决问题的能力以及应变能力有了较大的提高。同志们：一要增强学习意识，提高自身综合素质。学习是增长才干、提高素质的重要途径，是做好各项工作的重要 基础。领导干部要增强学习意识，热爱学习，善于学习，努力在建 设学习型机关和学习型社会中起到表率作用。要围绕提高执政能力 加强学习，按照科学执政、民主执政、依法执政的要求，着力加强 对经济、科技、社会管理、法律等方面知识的学习，并且要把学习

9、党纪条规作为加强自身建设的重要内容，筑牢思想道德防线，全面 提高自身综合素质。二要增强自律意识，培养健康生活情趣。坚持廉洁自律，既是领导干部从政的道德规范和基本准则，也是 领导干部实践“X”重要思想的具体行动和践行科学发展观的必然要 求。要自觉抵制诱惑，模范遵守中国共产党党员领导干部廉洁从 政若干准则，执行廉洁自律各项规定，自觉抵制各种歪风邪气， 时刻注意检点自己，严格约束自己，做到“四慎”：慎初，坚决防 止迈向腐化堕落的第一步，在廉洁纪律上坚决不破首例;慎独，在台 下、在家里、在八小时以外都自觉管好自己，不论人前人后、明里 暗里，都严守防线、矢志不渝;慎微，从小节做起，从小事防起，不 能把吃

10、点、拿点、收点不当一回事;慎交，警惕社会交往关系，净化 社交圈，慎交友，交好友。要明荣知耻，讲操守、重品行、修美德, 培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。尊敬的公司领导、各位同事：大家早上好！对全体员工x年所做出的成绩和贡献，尤其是受到表彰的先进管 理者和优秀员工个人，表示热烈的祝贺!对所有员工家属表示春节的 慰问。过去的一年，是公司不断成长、成熟的一年。我们在胡总经理的 正确领导下，在全体员工的共同努力下，坚持“以人为本”的经营 理念，认真贯彻公司的发展战略，正确面对金融危机、人力资源紧 缺等困难，充分发挥内部优势，使得公司保持了平稳发展，在不少 方面取得了一定成绩，确保了产、供、销平衡

11、发展的局面。在此，就X年度制造中心的主要有六个方面的工作，总结汇报如 下：1、组织结构进一步完善，明确了公司发展方向，清晰了部门职 责。公司在下半年调整了组织结构，成立pmc部，整合了计划、仓储、 采购部门，强化了生产计划、物料采购供应、物料控制和物流配送 的供应链系统化管理作用。同时，也对工艺部门、品管部门等做了 适当的调整。虽然人员尚未配置到位，但为适应x年生产规模的扩 大，明确了职能部门的职责、分工与协调、合理配置人力资源，是 公司的持续发展、规范化管理的基础工作。3、产品质量得到了进一步调整。在胡总的严格要求下，我们通过多次对全员品质观念、品质控制 流程和品质标准的现场培训，结合，严格

12、执行首检制度等手段，产 品品质有了明显改善，同时，公司报废处理了一大批低质板片，更 换了产品包装，加大新产品的开发等一系列手段，使得产品品质普 遍得到提高。例如：客户退货率呈现了逐月下降趋势;客户投诉比 08年下降了 54%,全年无重大客户赔付事故；品质事故次数明显减少 等。4、仓储数据准确率有所提升。物料数据不准，长期影响生产计划安排的合理性，也就影响到客 户交期的达成率。下半年抓仓库数据管理，配置了专职人员及设施, 启用了电脑制单，账、物、卡管理，责任到人等方法，使得数据准 确率有了较大的提高，尤其是成品仓数据通过几次抽查，达到99% 左右。但其它各仓还必须加强管理，积极配合明年的生产计划

13、，力 争实现成品仓100%,辅料仓、半成品达到98%以上。5、制度、流程得到进一步完善。x年共制定或修改了成品出入库流程、物料报废流程等 各种制度与流程近15个。对企业实现规范化、标准化管理向前迈进 了一步，尤其是人事工资福利管理制度的出台，对留住员工， 调动员工积极性起到了很好的激励作用。6、培训体系的建立，管理人员素质有了一定提升。公司投入资金，搭建了很好的培训平台，x年开展了人员讲授、 在线商学院教学和dvd视频等综合培训，基本建立起了人力资源开 发培训体系。员工的学习积极性有了一定程度的提升，同时，管理 人员素质也有了一定提升。实际中可以看到管理人员在心态和管理 知识方面的进步。21世

14、纪是知识经济时代，是创新制胜的时代，靠胆量、靠力气、 靠投机的时代一去不复返。全体员工要抓住机会，好好利用这个平 台，不断提升自己的知识、技能，端正工作态度和职业道德观，力 争成为一个有利于自己、有利于X、有利于社会的人。x年除了上述几个方面工作外，还在自力更生实现了车间的顺利 搬迁、人事部组织员工义务献血、资格证申请获批等多方面做出了 成绩，在此就不一一总结了。同事们，X年既是充满希望的一年，也是面临许多困难的一年。 我们必将面对内部如管理水平不高、销售量迅速增加带来的产能压 力和外部社会人力供应不足等等实际问题。对此，大家务必要保持清醒的头脑，面对新形势、新任务、新要求，做到早认识、早适应

15、、 早出击。X年，我们制造中心的工作思路是：正视困难，以完成销售任务 为中心，狠抓管理，确保员工队伍稳定壮大。我们的奋斗目标是实现三个确保：确保生产能满足市场销售需要, 确保管理更加规范、确保员工队伍更加稳定。各位领导、各位同仁：今天，我们欢聚一堂，一是欢送离开X工作的各位领导，二是欢 迎到X工作的新领导。首先，我提议：我们以热烈的掌声向为X经 济、社会事业作出巨大贡献的各位领导表示衷心的感谢！向到X工作 的新同志表示热烈的欢迎！x建区伊始，是一个典型的“农业弱区、工业小区、城市白区、 财政穷区”，被国家列入重点贫困（县）区。面对贫穷与落后，是你 们，坚持“团结、实干、开拓、奉献”的x精神，求

16、实奉献、忘我 工作，一举扔掉贫困帽子，带领全区68万人民实现了整体越温达标! 是你们，励精图治，苦干创业，培育出了一大批如春飞、维康、国 基等蓬勃发展、实力雄厚的民营企业，使规模企业由4户增加到23 户；工业总产值由建区时的4761万元增加到今年的7。3亿元，增幅 达15倍之多，使工业成为嘉陵经济发展的主体力量!是你们，白手 起家、开拓进取，使城区由建区时的“半边农民街”拓展到现在的 近4平方公里，城市设施不断完善，功能不断配套，城市形象不断 提升!是你们，开拓创新、实干争先，使全区农业经济稳步提升、农 业结构不断优化，农民收入不断增加，在全省树起了 “农业产业化 的一面旗帜”，开创了土地流转

17、的先河!是你们，解放思想、与时俱 进、奋发向上、艰苦拼搏，使嘉陵经济、社会综合实力明显增强、 三次产业加快互动共融、城乡面貌发生了翻天覆地的变化！各位领导，你们的工作，我们不会忘记!你们对x的贡献，x人 民不会忘记!在此，我再次提议，我们以最热烈的掌声，对你们的成 绩表示祝贺!对你们给x所作出的卓越贡献表示衷心的感谢！同时，我也真诚的希望：离开嘉陵工作的老领导，请你们把你们 的好经验、好作法留给我们，并一如继往地支持、帮助X的发展！即 将退下的老同志要站好最后一班岗，对新来的领导干部要起好传帮 带的作用，为x的发展再作新贡献!这次提拔和交流来的新领导，我 和你们一样都要带头虚心地向各位老领导学习，深入基层调查研究, 尽快熟悉嘉陵情况，尽快进入工作角色，在上一届班子打下的坚实 工作基础上，以x大精神为指导，以全面建设小康社会为己任，身 体力行“x”，认真学习、认真做人、认真工作，继往开来，努力开 创x跨越发展的新局面！谢谢大家