解除劳动合同证明书范本(标准版).docx

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1、解除劳动合同证明书范本（一）本单位与 先生/女士（身份证号码：）签订的 期限劳动合同，由于 原因于 年一月一日解除，其档案及社会保险关系移转至。该职工在本单位的相关工作情况：1 .本单位与其最近一次签订的劳动合同期限为：自 年月 日起至 年 月 日止。2 .该职工在本单位的所从事的工作内容或工作岗位为：3 .该职工在本单位的工作年限共计为:.单位盖章：年 月 日如有侵权，请联系删除。甲方：（公司）乙方：（员工），身份证号码：根据中华人民共和国劳动法及相关法律、法规的规定，甲、乙双方经协商一致达 成本协议：一、乙方于 年月日入职甲方，甲乙双方签订的最后一期劳动合同期限为年_月一日至 年一月日。2

2、0 年月一日下班后，乙方在家突发脑溢血，甲方予以积极协助。根据规定，乙方3个月的医疗期截止 年月日结束。根据保险条例规定，双方一致认为，该次事故不属于工伤范围，故乙方同意放弃工伤 认定申请。现因乙方在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安 排的工作，根据乙方的申请，双方同意于 年月一日提前解除劳动合同关系。相关协议内容如下：二、甲方与乙方结清以下款项：1、至劳动合同关系解除之日止乙方医疗期工资元。2、甲方发给乙方相当于个月工资的经济补偿金人民币元。3、甲方向乙方额外支付相当于一个月工资代通知金人民币元。4、甲方向乙方支付相当于9个月工资的医疗补助费人民币元。三、乙方应于签订本协

3、议当日内向甲方交回工作服、厂牌等属于公司的物品，甲方给 乙方开具离职证明。四、乙方承诺由其自行决定是否申请劳动能力鉴定，甲方将提供协助。五、乙方应自本协议签署之日起1个工作日内办理工作交接手续，工作交接办结时， 甲方与乙方结清工资、经济补偿等费用，乙方同意此后放弃向有关机构（包括乙方、劳 动部门、仲裁委和法院等）主张其它工资（含加班工资）、经济补偿、社会保险、患病 待遇等相关之权利。六、本协议一式两份，双方各执一份，经双方签字盖章后生效。甲方（盖章）：乙方（签字画押）：授权代表：20 年月日20 年月日乙方家属（签字画押）：20 年月日同志系我单位员工，性别，身份证号，年月参加工作，年月起 在

4、我单位工作，已签订劳动合同。现因（请选择如下其中一项打/） :1、劳动合同期满； 口2、劳动者开始享受基本养老保险待遇；口3、劳动者死亡或者失踪；口4、用人单位破产；口5、用人单位停业（用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散）； 口6、其他：（法律、行政法规规定的其他情形）。 我单位决定从 年一月日起与该同志终止劳动合同。该同志终止劳动合同前十二个月平均工资为元人民币,依 据有关劳动法律法规规定，我单位依法支付其经济补偿共计元人民币，工资发至年月份，特此证明。员工签名：用人单位（盖章）年月日年月一日您与公司于 年一月日签订/续订的劳动合同,因您具有下列第项情形，根据公司

5、劳动合同管理制度第条第款的规定，决定从 年一月一日起解除劳动合同。1 .试用期内不符合录用条件。2 .严重违反公司规章制度。3 .严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损害。4 .与其他用人单位建立劳动关系，严重影响工作或经公司提出仍不改正。5 .订立或变更劳动合同过程中有欺诈、胁迫、乘人之危的行为。6 .被依法追究刑事责任。7 .患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事公司另行安排 的工作。8 .不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作。9 .劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行， 经双方协商不能就变更劳动合同达成协议。您需要办理以下交接手续：以上事宜完成后，于 年一月日前到人事部门办理劳动合同解除手续。特此通知通知方（签名或盖章）年一月日