企业发票管理办法5篇.docx

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1、企业发票管理办法5篇管理办法细则篇1一.在公司上班期间注意事项1 .上下班时间：每天早上8:30上班，17:00下班。市内业务人员以早上签到 时间为准。2 .上班时：每天要拜访30个终端，并对终端内的情况进行记录，并由综合 组人员进行抽查，对抽查不合格的，视为为走访终端。3 .熟记行业知识、简单操作方法、市场机会、了解公司与市场基本情况。熟 知我司现行的优势优势，并能形成一套有见解的说服客户的理论。4 .上班时严守自己的岗位不得擅自离岗。5 .因公因私不能上班时实行书面请假制度。二.业务员工作职责1 .认真执行公司的各项规章制度和部门管理规定。2 .热爱本职工作，服从公司的工作安排，根据市场情

2、况制定下期市场操作计 划，确定主攻方向和目标。3 .注意自己的言谈举止，以大方得体的仪态，积极热情的工作态度，做好公 司内相关销售工作。4 .严守公司的各项销售计划、行销策略等商业机密，不得泄露与他人。5 .广泛搜集信息，掌握市场动态，对有意向的客户，利用一切可以利用的关 系，创造诚信机会。6 .在工作中，搞好团结协作关系，共同完成销售任务。7 .在业务中出现问题，及时向主管和部门经理汇报，提出个人建议。从自查状况来看，学校会计基础工作能按照会计法和会计基础工作规 范化管理办法等规定设置会计机构、会计岗位，进行会计核算、会计监督、 切实加强内部会计制度建设。但在自查中也发现了一些问题。主要体此

3、刻以下 几个方面：1、内部会计制度有待进一步健全和完善;2、固定资产管理和使用 的监管力度不够。针对自查中发现的问题，学校采取各种有效措施，及时进行 整改、纠正，明确相关职责并落实到人。在整改过程中，坚持标本兼治，注重 增强内部约束机制，逐步提高会计基础工作规范化、制度化、科学化水平。学 校将以此次检查活动为契机，进一步提高学校会计基础规范管理。重视提高财 会人员的综合素质和适应新形势发展要求的应变潜力。牢固树立起依法理财的 基本理念，全面提升财会队伍素质，建立会计基础工作规范化管理的长效机制, 共同推动我校财政会计事业持续发展。8 .认真为新老客户服务，提高终端对公司的美誉度和信誉度。9 .

4、完成公司领导交办的临时工作。10 .不得利用业务为自己谋私利，不得损害本公司利益换取私利，不得介绍 客户式转移业务给他公司谋取私利。三.农村及周边业务员农村业务员必须用当地固定电话向公司报到，以示其真实性。业务员在市场期间，不得关机，否则每一次关机罚款50元。农村走访的业务人员应合理安排工作时间，要有工作计划，走访终端要有 终端的详细档案，并分析竞争对手信息，并及时像公司汇报，以便做出下步的 市场分析计划。管理办法细则篇2xxxx年，办税服务厅在分局局长室的正确领导和相关科室的.大力支持下， 认真学习贯彻全省国税系统工作会议精神、全市纳税服务工作会议精神，紧紧 围绕全市纳税服务工作总体思路和工

5、作要点，认真实施xxxx纳税服务工作规 划，坚持服务科学发展，共建和谐税收的工作主题，以法律法规为依据，以纳 税人需求为导向，以信息化为依托，着力推进纳税服务工作较好地完成了工作 任务。具体总结如下：一、推行“礼貌服务之星”评选，提高税务人员工作热情。为提高办税服务厅窗口和服务人员的整体素质，树立增城国税良好形象，制 定增城市国税局评选“礼貌服务之星试行办法，开展每季度一次的“礼 貌服务之星”评选活动。由每位前来办税服务厅办事的纳税人在办结事项后, 填写一份礼貌办税评议表，对带给纳税服务的税务人员进行评议，再由各 分局根据礼貌办税评议表进行统计评选出“礼貌服务之星”。二、对办税服务厅硬件进行改

6、造，营造良好办税环境。（一）合理设置办税大厅，做到办税标志鲜明醒目，对外办公时间在办税大厅 入门显著位置标明。（二）持续办税大厅环境整洁、空气流通，根据需要放置绿色植物或花卉。（三）合理设置办税窗口，将办税大厅办税窗口由原先高柜台设置为低柜台, 让纳税人与税务人员应对面进行办税，拉近税企距离，并在各个窗口张贴明显、 统一的标志，方便纳税人识别。（四）设置税务咨询区，根据各分局实际状况，部分服务厅设置税务咨询区, 部分服务厅设立导税窗口，负责受理、答复纳税人的税务咨询。（五）设立纳税人休息区，配备休息椅、饮水机、报纸等，为排队等候办税的 纳税人带给舒适的环境。（六）设立税宣资料索取区，放置国税之

7、窗、办税指南等税收宣传资料， 方便纳税人阅览和免费索取相关资料。（七）设立办税填表区，制作相关业务流程和表格的填报说明、表样。（八）设立纳税人自助办税区，配置齐全的电脑设备，带给免费上网服务，并 安排税务人员对纳税人进行辅导。三、大力推行多元化申报方式。从节约纳税成本角度出发，并结合我市实际状况，将申报方式划分为三类: 第一类为网上申报，适用于增值税一般纳税人;第二类是电话语音申报，适用 于小规模查帐征收户；第三类是储税申报，适用于“双定户”。大力推广网上 申报方式，在第四税务分局办税服务大厅设立数字证书代办点。四、实行投诉属实整改制度。在办税服务大厅公开投诉部门和电话，如12366热线、征管

8、科电话、室电话， 被纳税人投诉的，按时进行处理，经调查属实，对被投诉人进行教育，并根据 状况换岗处理。五、规范服务大厅服务制度。（一）实行首问负责制。办税服务大厅第一个受理纳税人办税事宜的工作人员 负责为纳税人解答或带给指引，不属自己职权范围的事，由其负责向承办人转 交，不以任何借口推诿或敷衍。（二）实行办税服务厅负责人值班制度。由征收组长担任值班长，负责整个办 税服务厅内的统一指挥和综合协调，及时解决纳税人在办理涉税事项中产生的 问题。（三）在办税服务大厅公开礼貌办税“八公开”资料、服务项目、工作流程、 工作规范、权利和义务、税务违法违章处罚标准、监督电话、服务等有关资料， 理解纳税人监督。

9、管理办法细则篇3地方税务局城关分局办税服务厅现有税务十人，平均年龄34.3岁，全 部具有大专以上文化学历，其中四人在攻大学本科，人均到达国家计算机一级 水平，其中二级占70%o办税服务厅内设三个发票管理窗口，三个纳税申报窗 口，两个综合服务窗口及税收票证会计核算办公室。主要负责城区大部分个体 及企业的地方税费申报、发票发售管理、税务咨询、税法宣传、发票兑奖、税 务行政许可受理、会统核算、票证管理等各项工作。办税服务厅一向用心贯彻执行“法制、公平、礼貌、效率”的治税方针，以 严格执法、礼貌服务为工作宗旨，以强化政治素质和业务素质为突破口，以争 创“青年礼貌号”为载体，全面深入贯彻公民道德建设实施

10、纲要，努力提 高税务人员的整体素质，圆满完成上级领导交办的任务。现总结如下：一、抓行风，落实到人，争创服务与管理一流。XXXX年是纳税服务年，“一切为纳税人服务、为一切纳税人服务”成了办税 服务厅的服务主题。为此，分局领导亲自深入办税服务厅，狠抓行风建设中存 在的问题。一是抓重点，勤政廉政、服务态度、办事效率、工作作风等方面， 纳税户是否满意，效能建设是否得到落实等；二是抓热点，纳税人排长队是否 得到有效解决，执法是否礼貌，处罚是否规范。还相继聘请了个体及企业中的 代表担任行风监督员，定期不定期地召开会议收集来自辖区的纳税户动态反应, 有的放矢开展行风建设工作。透过银行代扣税款有效解决了纳税人

11、排长队的现 象。实行礼貌办税“八公开”，各项规章制度如办税服务、首问负责制、内部 管理制度张贴上墙，并出台了 “宣州区地税局年便民服务措施十五条”，受纳 税户监督。因此得到纳税户的一致好评。二、抓业务，服务到位，争创人才与业绩一流。分局把政治业务学习作为日常性工作来开展。透过政治学习，使税务深入地 了解建立“青年礼貌号”的好处和内涵，进一步增强了思想道德观念，强化了 全心全意为纳税人服务的意识，牢固树立起税收服务观，促进税收服务工作向 深层次方向发展。透过业务知识的交流与学习，提高了办税服务厅的整体办事 效率。为了提高工作热情，分局还举办每月“服务之星”及“我心目中的好税 官”评选活动，定期组

12、织学习行政许可法、税收征收管理法及其细则、 税收票证业务知识以及相关税政、财务、外语知识，十一月份进而开展开 票大比武活动，透过以上活动的展开，对照岗位职责要求，寻找自身在工作、 学习中的差距，真正做到以工作决定学习、以学习促进工作，对优胜窗口实施 精神和物质奖励，以此鼓励全体员工自强素质，改善工作方式和工作态度，提 高业务和服务工作水平。三、美化税收环境，用心推行便民利民措施。办税服务厅出台了一批纳税人看得见、摸得着、有实效的便民利民措施。在 大厅内摆放了花卉;设置休息区、报刊栏;配备沙发、办公桌椅、茶几、饮水机、 纸杯;放置了各类报表、印色油、复写纸、签字笔、老花镜等;设立了 “老、弱、

13、病、残快捷通道”窗口。另外，用心推行十五条便民措施、公布投诉电话、设 置意见箱、意见簿，主动理解广大纳税人和社会各界监督。四、注重创新活动载体，提高礼貌建立档次。在争创活动开展的同时，进行了一些寓教于乐的活动。在市局举办的地税成 立十周年的文艺活动中，办税服务厅一半以上的人员用心参加舞蹈、歌咏比赛 等喜闻乐见的文体活动，丰富了职工的文化业余生活。内强素质，外树形象, 办税服务厅已逐步成为政治过硬、业务熟练、作风优良、执法公正、服务规范 的坚强群众。办税服务厅将以昂扬的斗志，以走在全市地税系统办税服务厅前 列为标准，努力打造全市地税系统一流办税服务厅先进群众。管理办法细则篇4根据财政局关于开展“

14、会计基础工作规范年”活动的通知、财政局关于 开展会计基础工作检查的通知文件要求，为切实做好史志办财务会计基础工 作的自查自纠、整改提高，对照检查内容，结合我办实际情况，针对容易发生 问题的主要环节进行自查，报告如下：一、高度重视，全面检查史志办领导高度重视这项工作，认真学习相关文件和规定，提出对开展会计 基础工作规范化的总体要求：认真贯彻实施会计法律法规，积极采取措施，通 过强化会计基础工作管理和监督检查，着力推进史志办会计基础工作上新水平。 为使工作取得实效，史志办研究制订切实可行的检查工作实施方案，明确工作 任务和目标。及时了解会计基础工作的自查和整改情况，组织会计人员认真学 习会计法、会

15、计基础工作规范、会计基础工作规范化管理办法、会计 档案管理办法等有关法律法规，进一步增强会计人员对会计基础工作规范化 的了解，并能够高度重视，积极参与自查整改工作，切实做好财务管理的各项 工作，共同促进史志办的会计基础规范化建设工作。二、全面自查、认真整改对照通知要求，史志办将自查内容进行细化分解，进一步明确分工和职责。 按会计基础工作规范要求，对会计凭证、会计账簿、会计报表等进行了系统整 理，并依照会计基础工作量化测评各项标准严格进行了自查，从自查情况来看， 史志办会计基础工作能按照会计法和会计基础工作规范化实施细则等 规定设置会计机构、会计岗位，进行会计核算、会计监督、切实加强内部会计 制

16、度建设。但在自查中也发现如下问题：内部会计制度有待进一步健全和完善。针对自查中发现的问题，史志办采取 各种有效措施，及时进行整改、纠正，明确相关责任并落实到人。在整改过程 中，坚持标本兼治，注重增强内部约束机制，逐步提高会计基础工作规范化、 制度化、科学化水平。主要做法如下：1、加强制度建设。按照建立内部会计管理制度的规范化要求，制订了史志办财务稽核制度、史志办财务分析制度等有关文件。2、规范会计业务流程。结合会计规范化要求对业务流程进行整合，加大财 务监控力度，会计核算和财务管理水平进一步提高。3、按会计岗位不相容职务分离原则设置岗位并配备合格会计人员，并实行 会计轮岗交流。对会计岗位设置进

17、行全方位调整，有效地提高会计人员一岗多 能的水平，加强了内控制度的落实。史志办将以此次检查活动为契机，进一步提高史志办会计基础规范管理。重 视提高会计人员素质，有计划地吸收、培养业务骨干，改善财会队伍结构，提 高财会人员的综合素质和适应新形势发展要求的应变能力。牢固树立起依法理 财的基本理念，全面提升财会队伍素质，建立会计基础工作规范化管理的长效 机制。管理办法细则篇5根据河南省财政厅关于开展“会计基础工作规范年”活动的通知（豫财 会xxxx23号）的精神和鹤壁市会计基础工作规范化管理活动实施方案的 文件要求，学校高度重视，全面部署，精心组织，扎扎实实开展了会计基础工 作规范专项检查活动，透过

18、检查全面提高了学校会计基础工作规范化水平，促 进了财务管理工作的规范化、制度化、精细化。现就学校开展会计基础规范工 作的自查状况汇报如下：一、高度重视，精心组织，全面推进检查工作自文件下发后，学校领导高度重视这项工作，多次组织召开专题会议，认真 学习相关文件和规定，提出了学校对开展会计基础工作规范化工作的总体要求: 认真贯彻实施会计法律法规，用心采取措施，透过强化会计基础工作管理和监 督检查，着力推进学校会计基础工作上新水平。为切实加强对会计基础工作规 范专项检查的领导，学校成立了 “新镇中心小学会计工作基础规范化管理活动 工作领导小组”。领导小组由校长为组长，由副校长任副组长，财务等部门负

19、责人为成员，由财务人员具体组织实施。为使得工作取得实效，学校研究制订 切实可行的检查工作实施方案，明确了工作任务和目标。及时了解会计基础工 作的自查和整改状况，及时进行总结，同时组织全体会计人员认真学习会计 法、会计基础工作规范、会计基础工作规范化管理办法、会计档案管理 办法等有关法律法规，使全体教职工进一步增强了对会计基础工作规范化的 了解。共同促进学校的会计基础规范化建设工作。二、周密安排，扎实有效地开展自查、整改工作对照文件要求，我校将自查资料进行细化分解，进一步明确分工和职责。按 会计基础工作规范要求，对会计凭证、会计账簿、会计报表等方面进行了全面 的自查：1、能依法建账，严格按照会计

20、法和会计基础工作规范的要 求开展会计工作;2、原始凭证的格式、资料、填制方法、审核程序等贴合会计 制度要求;3、记账凭证资料、填制方法、所附原始凭证、更正错误方法等贴合 会计制度要求，是经有关职责人签章，字迹清楚，装订整齐;4、总账、明细账、 日记账的设置、启用、登记、结账、错误更正方法都贴合会计制度的规定；5、 没有账外设账行为;6、能做到账证、账账、账实相符;7、对外报送的财务决算 报告数字真实、计算准确、资料完整、说明清楚、报送及时，单位领导、会计 主管人员审阅并签章;8、会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料基本 能按照国家规定定期整理归档，妥善保管，调阅和销毁贴合规定手续;9、会计 人员持有会计证，会计工作交接手续贴合制度规定的要求；