2023年精品劳务合同模板汇编十篇(公司劳务合同模板).docx
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1、2023年精品劳务合同模板汇编十篇(公司劳务合同模板)劳务合同 篇1地址:性质:法定代表人(委托代理人)姓名:乙方(劳动者)姓名:性别:年龄:民族:文化程度:籍贯:施些县(区)乡(镇)村(街)号现住址:属于:农业人口非农业人口身份证号码:根据中华人民共和国劳动法和国务院全民所有制企业临时工管理暂行规定及省实施全民所有制企业临时工管理暂行规定细则的有关规定,经甲、乙双方平等协商同意,自愿签订本合同。一、合同期限本合同期限自年月日起,至年月日止。其中试用期年月日至年月日。二、生产(工作)任务根据甲方企业生产(工作)需要,乙方同意甲方安排,从事岗位,为工种,承担生产(工作)任务。其中应达到的数量、质
2、量指标为:三、劳动保护和劳动条件根据工作岗位需要,按照国家有关政策规定,甲方应配备必要的劳动安全保护和防护设施。四、劳动报酬(一)甲方依据有关政策规定和单位的实际,支付乙方在试用期内的工资为元。试用期满,根据乙方的岗位、技能水平,承担的任务等情况,定为每月元。乙方从事的工种为全额计件工资制,经甲、乙双方协商月工资按计件单价结算,具体办法双方约定为。(二)加班工资为每小时元。法定节假日每小时元。(三)乙方从事夜班工作的,甲方应按规定支付乙方夜餐费。(四)按照国家及企业的有关规定,乙方应享受等,每月计元,津贴元,奖金。五、劳动保险福利待遇以及社会养老保险均按现行有关政策执行六、权利和义务(一)甲方
3、权利依据国家和省的有关规定,结合本企业的实际情况,有权制定厂规厂纪。根据企业职工奖惩条例及有关法规、政策,甲方有权对职工实施奖励、处分、经济处罚。乙方权利乙方享有与其他工人相同的主人翁地位,参加企业民主管理。乙方享有与其他工人相同的政治荣誉和政治待遇(入党、入团、评选先进、模范等)。甲方有违反合同的行为,乙方有权向当地劳动仲裁机构申请仲裁。(二)甲方义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产、厂规厂纪等教育、培训考核与管理。甲方必须保证乙方应享有国家规定的劳动、工作、学习、生活条件。乙方义务自觉遵守各项劳动纪律、规章制度,听从指挥,服从管理。刻若钻研业务技术,尽职尽责完成生产(工
4、作)任务。严格遵守合同规定的各项条款。七、劳动合同的解除与终止(一)在下列情况下,甲方可以解除劳动合同:在试用期内,发现不符合招用条件的;患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;按照国务院国营企业辞退违纪职工暂行规定应予以辞退的;甲方宣告破产或者濒临破产处于法定整顿期间的;违反劳动合同规定的。(二)被依法追究刑事责任,因工或非因工死亡的,劳动合同自行解除。(三)在下列情况下,乙方可以解除劳动合同:经国家有关部门确认,劳动安全、卫生条件恶劣,无有效保护措施,严重危害工人身体健康的;甲方不能按照劳动合同规定支付劳动报酬的;甲方不履行劳动合同或违反国家法规、政策侵害
5、工人合法权益的;经甲方同意,被招为合同制工人或参军、自费考入中等以上专业学校的。(四)在下列情况下,企业不得解除劳动合同:劳动合同期限未满又不符合第七条(一)款规定的;合同期内经劳动鉴定委员会确认患有职业病或因工负伤的;患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的;女工在符合国家规定的孕期、产假、哺乳期间的;符合国家其他规定条件的。(五)合同期满必须终止合同。因生产(工作)需要,可按照规定重新办理招用手续。(六)任何一方解除劳动合同,应提前三十天通知对方,方可办理解除合同手续。试用期内解除合同及款中规定解除劳动合同的除外。八、违反劳动合同应承担的责任本合同一经签订,双方必须严格执行。任何一方违反劳动合
6、同,给对方造成经济损失的,对方有权根据其责任和造成的后果,追究违约金元,赔偿金元。如因不可抗力造成不能履行合同,以致给对方带来损害时,违约方可不承担法律责任。九、双方认为需要规定的其他事项十、劳动合同鉴证本合同签订后,必须到当地劳动行政部门的仲裁机构进行鉴证。十一、劳动争议处理因本合同发生争议,当事人应在争议发生六个月内以书面形式向当地仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,当事人在收到裁决书之日起十五日内可向地方人民法院起诉。十二、其它事项(一)本合同一式三份。甲方、乙方、劳动行政仲裁机构各一份。未经合法授权代签、涂改无效。(二)本合同未尽事宜或条款与法律、法规、政策有抵触的,按国家现行的法律
7、、法规、政策执行。合同签订时间年月日。甲方盖章法定代表人签名乙方签名劳务合同 篇2甲方(派遣单位)名称:住所:法定代表人(委托代理人):联系电话:乙方(用工单位)名称:住所:法定代表人(委托代理人):联系电话:四川省劳动和社会保障厅印制根据中华人民共和国劳动合同法等法律法规规定,甲乙双方经过平等协商,订立本协议,并承诺共同遵守。一、劳务派遣合同期限甲方按照乙方要求从 年 月 日起派遣 名劳务人员到乙方工作,派遣期至 年 月 日止。二、劳务人员的派遣与变更(一)乙方要求甲方派遣的劳务人员必须符合以下条件:(二)甲方负责按照上述条件组织派遣劳务人员。派遣的劳务人员一经确定,甲乙双方应拟订劳务派遣人
8、员清单及岗位,并签字、盖章作为本协议的附件。甲乙双方按照本协议约定对被派遣的劳务人员进行变更的,要相应修改劳务派遣人员清单及岗位,并须经双方签字、盖章认可。三、劳务费用标准及结算(一)劳务费用标准:乙方按照每人每月 元标准向甲方支付劳务费用,劳务费用包括应支付甲方派遣的劳务人员的工资、应缴纳的各项社会保险费及其他费用。(二)结算时间和方式:乙方每月 日前以银行转帐方式将本月劳务费用一次性支付到甲方帐户。四、甲方的权利和义务(一)乙方如有违反本协议、拖欠各类应付费用以及违反劳动保障政策损害劳务派遣人员合法权益行为的,甲方可依法向乙方交涉,要求乙方继续履行义务并按实际损失的情况向乙方索赔。(二)甲
9、方可以采取多种形式了解乙方使用劳务派遣人员的情况,乙方应予以配合;甲方应配合乙方做好劳务派遣人员的管理工作,协助乙方教育劳务派遣人员遵守相关法律、法规和乙方依法制定的规章制度。(三)甲方应与劳务派遣人员依法签订二年以上的固定期限劳动合同。(四)甲方应以法定货币形式按月支付劳务派遣人员工资,不得克扣或无故拖欠。甲方应执行有关最低工资的规定。(五)甲方应按国家和四川省有关规定为劳务派遣人员办理各项社会保险。五、乙方的权利和义务(一)被派遣劳务人员有劳动合同法第三十九条第(二)、(三)、(六)项和第四十条第(一)、第(二)项规定情形的,乙方可以将劳务派遣人员退回甲方,并有权要求甲方重新派遣符合条件的
10、劳务人员。(二)乙方有权查询甲方发放劳务派遣人员的工资和缴纳社会保险费等情况,出现违法现象,乙方可以依法向甲方交涉要求纠正,因此造成乙方损失的,甲方应当给予乙方赔偿。(三)乙方不得将被派遣劳务人员再派遣到其他用人单位,否则,甲方有权解除合同并要求乙方赔偿损失。(四)乙方需按本协议规定及时足额向甲方支付劳务费用,不得拖欠。(五)乙方对劳务派遣人员应当履行下列义务:1、执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护;2、告知被派遣劳务人员的工作要求和劳动报酬;3、支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇;4、对在岗被派遣劳务人员进行工作岗位所必需的培训;5、连续用工的,实行正常的工资调整
11、机制。六、合同的变更、解除、终止甲乙双方应共同遵守本协议的各项条款。在本协议履行期间,未经对方同意,任何一方不得变更或解除;若一方因法律法规及相关政策改变或不可抗力等因素不能继续履行本协议,应及时通知对方,双方通过协商,可对本协议进行变更或解除。劳务合同 篇3甲方:xx结构工程有限公司乙方:甲乙双方根据国家有关法律法规规定,在平等自愿协商一致的基础上签订本合同:一、 劳动合同期限:本合同期限一年,从 20xx 年 03 月21日至 20xx 年03 月 21 日,试用期为30天。二、 劳务内容及工作时间:1. 乙方同意按甲方需要在日常工作中服从统一安排担任职务或具体工种,乙方必须完成甲方所下达
12、的各项任务。2. 甲方确定本公司劳动工作日。正常在班时间:早7:00-11:00,下午13:00-17:30,计8.5小时为一个工作日(季节变化时可将工作时间调整)。三、劳动保护及劳动报酬:1、甲方向乙方提供必要的劳动保护用品,主要包括:安全帽、安全带、工作服等,甲方为其办理商业保险。2、甲方按 元/天,给予乙方劳动报酬,工资以货币形式发放。第一个月作为上岗抵押金,年底支付。第二个月开始按月结清。3、因工作需要延长劳动时间的每小时按20元计算,并提供工作餐。4、乙方为甲方主要从事 工作,乙方同意根据公司生产经营需要予以调整工作岗位。5、每月确保27个工作日,无故旷工者,旷工1天扣除1天工资,当
13、月超过3天旷工者视自动解除本合同,工资按50元/天结算销账。6、甲方年终应对全年工程进行评比考核,对每项工程总结用料、工程质量、工程进度、无重大安全事故,给予一定的物质、货币奖励。如:全年分项工程缺一者取消各种奖励。三、 安全责任和劳动纪律:1、甲方应该依法建立和完善规章制度。乙方必须严格执行。2、甲方必须在乙方上岗前对其进行“三级安全教育”,对特殊工程作业者必须经过安全培训方可作业。乙方必须严格遵守工程安全制度,做到安全文明施工,有权拒绝违章指挥。3、乙方进入施工现场必须戴好安全帽,严禁赤膊,一律穿劳保鞋;登高者做好各项准备工作,严禁野蛮施工;不按规定进入施工现场,违规施工者,造成个人或他人
14、安全事故,造成后果,协商解决。4、严禁酒后进入施工现场,若如违反造成后果自负,并罚金200元,从抵押金中扣除。5、不服从甲方管理,与施工现场人员打架斗殴,一切后果自负,并罚金500元,从抵押金中扣除。6、不服从甲方施工现场管理人员的安排,造成甲方损失的材料及工资量自负,从工资中扣除。7、乙方按规定领取的工具,必须按规定使用,不得随意损坏,用后送还,无故损坏、丢失,需赔偿。8、有事必须先请假,无特殊情况当日请假无效,按旷工处理,请假必须有请假条,无请假条按旷工处理。四、 劳动合同解除或终止条件:1. 甲方无故拖欠乙方工资或工资得不到保障,乙方有权终止合同。2. 乙方不能遵守甲方工程现场管理,不服
15、从甲方分配,甲方有权终止合同。3. 乙方违反安全责任和劳动纪律,甲方视其轻重有权终止合同。4. 乙方中途无故终止本合同,前期工资按30元/天计算结清,工作服及保险从工资中扣除。5、甲乙双方在履行劳务合同中需要变更合同内容的,应经双方协商同意。6、乙方连续旷工时间超过15天,一年内累计旷工时间超过30天,为严重违反劳动纪律行为,甲方有权解除劳动合同。五、 本合同一式二份,经双方确认生效,甲乙双方各执一份。甲方(签字): 乙方(签字):身份证号: 身份证号:电话: 电话:年 月 日劳务合同 篇4发包方:(以下简称甲方)承包方:(以下简称乙方)根据甲乙双方共同商议,甲方将所承建的住宅楼工程项目中的水
16、电暖安装分项工程以包工的形式发包给乙方施工。参照有关经济和劳动合同条例、依据国家劳动法及其他相关法律、法规的规定,经双方协商一致,签订本合同。第一条工程概况1、工程名称:2、工程地点:3、工程量:第二条承包范围及注意事项1、施工内容从基础开挖至工程交工全过程(施工蓝图及技术说明、工程联络单等范围内)以及承包范围保修期内发生的保修工程量(模板工、泥工、油漆涂料、屋面防水、钢筋工以及塔吊司机工资除外,临时设施搭设除外但包括拆除及材料利用)。2、施工质量必须达到国家验收标准并通过验收。严格按各分项工程验收规范规定控制工程质量,杜绝质量通病。特别注意梁板柱钢筋绑扎工作质量。因施工质量问题返工所造成的一
17、切损失由乙方负全责。3、甲方根据乙方计划和要求及时组织材料。本着节约的原则,乙方应遵守职业道德,严禁随心所欲浪费材料。4、积极配合各工种合理安排劳动力,保证工期(按总进度控制工期),必要时要加班。5、积极配合监理和上级质量部门的质量检查工作,施工中严禁使用砂浆王。第三条安全文明施工1、乙方应遵守国家有关安全文明生产条例,执行甲方有关安全文明施工的规定,严格执行操作规程,材料堆放有序,积极配合上级部门的各项检查,做到安全文明施工。2、进入施工现场,必须戴好安全帽,在无安全防护的高空危险地段作业时必须系好安全带,如有违反,所发生的罚款由乙方负责,在结算时扣除相应金额。3、施工中因违章指挥、违规操作
18、所发生的一切安全伤亡事故由违反方负责。4、严禁酒后上岗,违者劝退。5、乙方管理好自己的工人,特别是在有矛盾激化发生争斗时,应迅速阻止处理。工地上严禁打架斗殴,如有发生,一律交送派出所处理,由乙方承担一切责任,同时对乙方6、特别提醒:施工现场外的一切安全事故甲方概不负责。各自看管好自己的代步车辆,如有丢失和损坏甲方概不负责。第四条工资价格及发付比例:1、面积计算:(固定面积包干)以户型面积户数结算,即129。1680户=10140。2、价格计算:以10332。820元/计算。3、结算比例:按进度(最后一栋完成时间)分批次付款,以总价的80%(约16万元)为付款基数。主体期间每层(四栋)结构完后给
19、付0。75万元。春节前能交工,工资付至95%,余款待结算后结清(或双方另行商议)。如工程跨年,春节前工资付至实际进度的80%。来年复工后按本条款给付工资。第五条违约责任因违约方责任造成经济损失的由违约方负全责,乙方因质量、安全等其它问题被第三方(监理及主管部门)罚款和强制解除时,乙方承担经济损失,并终止合同,甲方按实际进度的70%支付乙方工资。第六条未尽事宜双方协商解决,可补充协议。另订安全生产合同书。本合同一式3份,甲方1份,乙方1份,甲方公司1份,经签字生效。甲方:乙方:年月日年月日劳务合同 篇5甲方:名称:_性质:_乙方:姓名:_性别:_年龄:_籍贯:_用工形式:_鉴证编号:_编号:甲方
20、_因生产、因工作需要,经考核、录用乙方_为_工人。遵照国家有关劳动法规和政策,经双方协商达成如下协议:一、甲方录用乙方从事_工作(岗位);劳动合同期限为_年(月),从_年_月_日至_年_月_日止。其中试用期为_个月,至_年_月_日止。二、基本权利和义务:甲方:1、根据生产(工作)需要和本单位的规章制度及本合同各项条款规定对乙方进行管理;2、保护乙方的合法权益,应按有关规定,付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策补贴;3、做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全、卫生要求的劳动作业条件;4、依据国家有关规定对乙方实施奖励和处分。乙方:1、劳动合同制工人享有本单位固定工人权利、义务及各项待遇
21、。合同工、季节工、农民轮换工的权利、义务及各项待遇另行商定;2、遵守国家政策、法律,以及甲方依法制定的规章制度和纪律;3、严格遵守操作规程,保证安全生产;4、完成甲方分配的生产(工作)任务和经济指标。三、双方应明确的具体事项:1、工资待遇:2、劳动保险及福利待遇:3、根据待业特点协议劳动合同保证金和人身保险:4、其他:四、合同生效后,甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,须提前_天通知对方,方能解除合同,并办理有关手续。五、一方违反本合同,造成对方经济损失,由违约方按责任大小负责赔偿所造成的损失。甲方(签字)乙方(签字)_年_月_日劳务合同 篇6甲方: 乙方:经甲、乙双方在平等
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