安全管理新员工入职培训.ppt
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1、 安全管理新员工入职培训安全管理新员工入职培训前言 安全是人类最重要和最基本的需求。安全生产既是人们生命健康的保证,也是企业生存与发展的基础,更是社会稳定和经济发展的前提和条件。随着社会的发展,新材料、新技术、新工艺、新设备的大量使用,安全生产工作遇到前所未有的问题和挑战,给社会、企业和家庭带来了巨大的灾难和无法挽回的损失。现在每年我们国家由于生产安全事故死亡的人数达到13万人之多,平均每天伤5千多人,直接经济损失近3千多亿元,每年职业病患病人数达100多万,损失更是无法估量。作为一个负责任的企业有责任和义务搞好安全工作,应该把安全生产工作放在各项工作的首位,确保每个员工的健康与安全。同时作为
2、企业的员工也应该以主人翁的姿态全身心地投入到公司的安全工作当中去,树立正确的安全意识,做到对企业负责、对家人负责、对自己负责,坚决同“三违”做斗争。让我们携起手来,为把公司建设成为一个安全、文明、和谐的现代企业而共同奋斗!中华人民共和国安全生产法中华人民共和国安全生产法20022002年年6 6月月2929日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过、议通过、20022002年年1111月月1 1日实施,此法共计日实施,此法共计7 7章分别就章分别就生产经营单位的生产经营单位的安全生产保障安全生产保障、从业人员的权利和义务从业人员的权利和义
3、务、安全生产的监督管理安全生产的监督管理、生生产安全事故的应急救援与调查处理产安全事故的应急救援与调查处理、法律责任法律责任 对在中华人民共和对在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位(以下统称生产经营单位)的安国领域内从事生产经营活动的单位(以下统称生产经营单位)的安全生产进行规定,并对违反违反全生产进行规定,并对违反违反安全生产法安全生产法的企业进行刑事责的企业进行刑事责任进行规定。任进行规定。国家安全相关法律国家安全相关法律安全理论基本知识 一、安全的概念 安全是指免除了不可接受损害风险的一种状态。即消除能导致人员伤害,发生疾病、死亡,或造成设备财产破坏、损失,以及危害环境的条件。安
4、全是相对危险而言的,在现实条件下,实现绝对的安全是不可能的,我们所说的安全是指相对安全。安全工作就是力求减少事故的发生和减少事故的损失。危险 的概念危险是指造成事故的一种现实的或潜在的条件危险源是指存在着导致伤害、疾病或财物损失可能性的情况,是可能产生不良结果或有害结果的活动、状况或环境的潜在的或固有的特性。危险度是指一项活动或一种情况下,各种危险的可能性及其后果的量度,是对失败的相对可能性的主观估计。事故的概念:是一种违背意志、失去控制,不希望有的意外事件。事故是指个人或集体在为了实现某一意图而采取行动的过程中,突然发生了与人的意志相反的情况,迫使这种行动暂时或永久停止下来的事件。不安全行为
5、:不安全行为是指造成人身伤亡事故的人为错误。包括引起事故发生的不安全动作;也包括应该按照安全规程去做,而没有去做的行为。不安全行为反映了事故发生的人的方面原因。不安全状态:不安全状态是指导致事故发生的物质条件。不安全状态反映事故发生的物质条件方面的原因。包括物、作业环境潜在的危险。提一个小问题有一天搭乘电梯,遇上了电梯突然断电时怎么办?地震来时,你躲在哪里?第5层会议室起火,外面走栏已经被火苗包围,从走栏 逃生已是不可能了,但窗户外也没有可用来逃生的物 体,时间很紧,房内只有唯一消火栓,时间很紧很紧!如果5分钟以内不逃则有生命之忧!怎么办?看看专家对这两件事件的处理方法.电梯下坠时保护自己的最
6、佳动作 第一、(不论有几层楼)赶快把每一层楼的按键都按下。第二、如果电梯里有手把,一只手紧握手把。第三、整个背部跟头部紧贴电梯内墙,呈一直线。第四、膝盖呈弯曲姿势。说明:因为电梯下坠时,你不会知道它会何时着地,且坠落时 很可能会 全 身骨折死;所以第一点是当紧急电源启动时,电梯可以马上停止继续下坠.第二点是为了要固定你人所在的位子,以致于你不会因为重心 不稳而摔伤.第三点是为 了要运用电梯墙谧魑棺档姆阑?.而第四点是最重要的.因为韧带 是唯一人体富含弹性的 一个组织,所以借用膝盖弯曲来承受重击压力,比骨头来承受压力来的大。看看专家对这两件事件的处理方法.地震来时,你躲在哪里?如果你依照小时候老
7、师教我们的方法 乖乖躲在桌子底下,床铺底下,那么,我必须告诉你,你的 伤亡率,高达百分之九十八!那该怎么办?美国国际搜救队长教你正确的躲避位置。不要躲在桌子、床铺下,而要以比桌、床高度更低的姿势,桌子 床铺的旁边。建筑物天花板因强震倒塌时,会将桌床等家具压毁,人如果躲在 其中,后果不堪设想,如果人以低姿势躲在家具旁,家具可以先 受倒塌物品的力道,让一旁的人取得生存空间。这次培训的目的使大家从安全培训中学会一种方法和一种理念 从上两个例子大家心里盘算一下,有多少人知道,如果说你处在这种情况下,你有这种逃生技能,那么你就掌握了命运。安全工作方针安全第一预防为主基于尊重人、重视人的基本理念基于尊重人
8、、重视人的基本理念坚决杜绝一切事故灾害坚决杜绝一切事故灾害全员参加共同解决现场的危险及问题全员参加共同解决现场的危险及问题将安全、健康置于工作的首位将安全、健康置于工作的首位安全第一00事故原则事故原则所所谓谓“0 0”原原则则不不是是单单纯纯指指没没有有死死亡亡和和受受伤伤事事故故,而而是是要要发发现现、解解决决工工作作场场所所潜潜在在的的一一切切危危险险因因素素,从从根根本本上上杜杜绝绝事事故故灾灾害害,使使灾灾害害为为0 0。先行原则先行原则为了实现为了实现“0 0”事故这一最终目事故这一最终目标,在行动前就标,在行动前就要发现工作场所要发现工作场所里的一切危险因里的一切危险因素,把握这
9、些因素,把握这些因素,并加以解决,素,并加以解决,预防或防止灾害。预防或防止灾害。参与原则参与原则为了发现、把握、为了发现、把握、解决作业中的危解决作业中的危险的因素,要求险的因素,要求全体员工从各个全体员工从各个方位、各个岗位方位、各个岗位齐心协力,自觉齐心协力,自觉参加各类活动和参加各类活动和解决问题的实践。解决问题的实践。预防为主安全工作的几项原则1、“管生产必须管安全、谁主管谁负责”的原则:这一 原则要求谁管生产就必须在管理生产的同时,管好管辖 范围内的安全生产工作,并负全面责任。2、“三同时”原则:指生产经营单位在对新建、改建、扩建工程和技术改造工程项目中,劳动安全卫生设施与 主体工
10、程同时设计、同时施工、同时投入和使用。这一 原则要求生产建设工程项目在投产使用时,必须要有相 应符合国家规定标准的劳动安全卫生设施与之配套使用,使劳动条件符合安全卫生要求。3、“四不放过”原则:指在调查处理工伤事故时,必须坚持事故原因分析不清不放过,安全防范措施未落实不放过,责任人和相关人员未受到教育不放过,责任人未追究责任不放过。要求事故发生后,必须查明原因,分清责任,教育群众,采取对策,处理责任人,防止同类事故的再次发生。安全工作的几项原则4、“三不伤害”原则:是指不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。5、“四全管理”原则:是指全员、全过程、全方位、全天候管理。6、“3E”原则:(1)安全
11、技术;(2)安全教育;(3)安全管理。7、“安全三宝”:是指安全帽、安全带、安全鞋。8、“三违”:是指违章作业、违章指挥、违反劳动纪律。安全工作的几项原则事故的特征1、危险性:任何事故都会一定程度上给个人、集体和社会带来身体、经济和社会效益方面的损失和危害,威胁企业的生存和影响社会的安定。2、意外性:从主观愿望来说,人们都不愿意发生事故,而事故往往发生在人们意想不到的地点和时刻。3、紧急性:不少事故从发生到结束的速度很快,允许组织和个人作出反应时间很短,这就要求人们平时要研究、了解预防对策和紧急对策,届时作出正确的决策,尽量降低事故的损失。事故发展四阶段1、事故的孕育阶段:由事故基础原因所致,
12、如社会历史原因、技术教育原因、设备在设计和制造过程中存在缺陷,使其先天潜伏着危险性,潜在危险不一定成为事故,它需要诱发因素。根据事故特点,这一阶段是消灭事故最好时机,可以将事故消灭在萌芽状态之中。2、事故的成长阶段:由于人的不安全行为或物的不安全状态,再加上管理的失误或缺陷,促使事故隐患的增长,系统危险性增大,是事故发生的前提条件,这一阶段事故危险性已有征兆,一旦被激发因素作用,将会发生事故。3、事故的爆发阶段:这一阶段必然会对人或物造成伤害或损失,事故发生已不可挽回,具有意外性和紧急性的特点,事故损失跟偶然因素有关。4、事故的持续阶段:事故造成后果仍然存在的阶段,持续时间越长,所造成的危害就
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