妇产科新入科护士培训计划(1)(6页).docx

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1、-第 1 页妇产科新入科护妇产科新入科护士培训计划士培训计划(1)-第 2 页妇产科规培护士培训计划实施表妇产科规培护士培训计划实施表理理论论与与实实践践操操作作培训时间培训内容培训方式考核时间考核得分考核老师六月中下旬1、熟悉医院、科室环境及人员结构。2、护理班工作职责及流程。3、晨晚间护理的标准要求。4、熟悉科室物品及药品摆放，熟悉常用器械、设备的保养5、掌握消毒液的配置及正确洗手方法6、掌握医疗垃圾分类7、生命体征测量技术8、血糖监测和胎心技术的监测理理论论与与实实践践操操作作培训时间培训内容培训方式考核时间考核得分考核老师七月第一周1、查对制度2、值班交接班制度3、妇科手术前皮肤准备、

2、阴道准备第二周1、抢救制度（含 14 种抢救药物相关知识）2、护理安全管理制度3、心电监测技术第三周1、执行医嘱制度2、护理不良事件处理与报告制度3、女病人导尿-第 3 页第四周1、分级护理制度2、消毒隔离制度3、会阴抹洗和阴道上药理理论论与与实实践践操操作作培训时间培训内容培训方式考核时间考核得分考核老师八月第一周1、助理护士职责2、药物过敏性休克3、口腔护理技术第二周1、输液反应2、输血反应3、血糖监测和中心氧气吸入第三周1、用药错误2、导管脱落3、腹腔引流管、阴道引流管的更换第四周1、跌倒2、压疮3、静脉输液技术九月第一周1、烫伤2、窒息3、皮内注射第二周1、患者自杀2、患者走失3、静脉

3、血标本采集第三周1、针刺伤2、熟悉抢救车内物品，掌握简易呼吸囊的使用3、雾化吸入技术-第 4 页第四周掌握妇产科常用药物的剂量、用法及主要注意事项（缩宫素、硫酸镁、利托君）专专科科疾疾病病知知识识及及护护理理常常规规、专专科科操操作作培训时间培训内容培训方式考核时间考核得分考核老师十月第一周1、妇科腹部手术前后的护理2、阴道检查3、四步触诊第二周1、妇科外阴、阴道手术前后的护理2、听诊胎心3、胎动计数第三周1、子宫肌瘤2、宫缩的观察3、按摩子宫第四周1、卵巢肿瘤2、会阴抹洗十一月第一周1、宫颈癌2、产后康复仪的使用第二周1、异位妊娠2、挤奶手法3、洗手法第三周1、子宫内膜癌2、母乳喂养技巧-第

4、 5 页第四周1、子宫内膜异位症2、母婴皮肤接触3、新生儿断脐专专科科疾疾病病知知识识及及护护理理、专专科科操操作作十二月第一周1、功能失调性子宫出血2、新生儿沐浴及脐部的护理第二周1、腹腔镜手术围手术期护理2、抚触技术第三周1、宫腔镜手术围手术期护理2、腹腔引流护理要点3、臀部护理第四周1、妇科肿瘤化疗病人的护理2、无菌技术备注：备注：1、培训目标、培训目标（1）掌握护理专业的基础知识和基本技能；（2）掌握妇产专业的基础知识和专科技能；（3）掌握妇产科护理人员的工作职责和工作流程；（4）逐步提高护士的临床观察能力和实际工作中解决问题的能力。2、培训方法、培训方法（1）集中业务学习和个人交流。（2）集体操作示范培训。（3）利用业余时间自发主动学习，带教老师检测效果。3、考核方法考核方法-第 6 页（1）基本技术考核：带教老师以护理操作书为标准进行技术操作考核并记分。（2）专科技术考核：带教老师从以临床实际操作并结合病人的满意度调查结果进行考核，由护士长记录平时成绩。（2）基本理论和专科知识考核：培训人员主动到带教老师处按计划背诵并记分。每月护士长对培训人员不定期抽考并进行综合评分。