车间奖惩制度(4页).doc

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1、-车间奖惩制度-第 4 页 康力博能源科技生产部奖惩规定 为了进一步规范车间员工管理，特制定本规定。一、 纪律处罚条列1. 迟到早退者，扣10元/次2. 上班未穿工作服，进车间未戴安全帽，或使用客人专用安全帽，扣10元/次3. 上班期间未经允许擅自离岗，扣20元/次4. 无正当理由故意拖延未及时完成任务，相关责任人扣20元/次5. 故意怠工、罢工，扣100元/次，严重者开除6. 上班期间嬉戏耍闹，玩手机，长时间打电话，睡觉，吃零食，扣10元/次7. 上班期间不服从领导安排，不听指挥，出工不出力，扣50元/次8. 擅自将公司物品携带出厂，扣50元/次，疑似盗窃的，开除并交由派出所处理9. 故意损

2、坏公物，弄坏生产设备，人为故意制造产品质量事故，予以开除并赔偿相应损失10. 威胁、侮辱、谩骂、诽谤、殴打同事，扣50100元/次，造成恶劣影响的，予以开除11. 一切违法犯纪行为，予以开除12. 随意吐痰，乱扔垃圾，不珍惜他人劳动成果随意破坏（如厕所卫生），扣20元/次13. 生产车间内看到陌生人进来不问清来由，不管不顾的，扣在场车间员工20元/次14. 随意允许他人拿走车间物品的，扣在场车间员工20元/次15. 随意将污物乱放、不按规定存放，扣责任人20元/次16. 在车间吸烟的，看见外来人员吸烟未制止的，扣相应责任人50元/次17. 做任何有损公司形象的事情，扣20元/次二、 生产质量处

3、罚条列1. 不按操作规程进行生产作业，扣20元/次2. 不按生产流程作业，扣20元/次3. 产品未经检验直接出厂的，扣责任人50元/次4. 油品灌装时，未经仔细查看，直接放桶被质检员或班长检查出有质量问题的，扣放桶者10元/次5. 油品灌装时，未经仔细查看，直接放盖被质检员检查出来质量问题的（如无锡封垫，盖子有缺陷，未放正等），扣放盖者10元/次6. 油品灌装时，未经仔细查看，导致油品称重不准的，扣设备操作员10元/次7. 油品灌装时，未经仔细查看，导致喷码内容错误的，扣喷码操作员10元/次8. 油品灌装时，未经仔细查漏，包装较大漏气，倒置漏油的，扣试漏员10元/次9. 油品灌装时，包装油迹较

4、多未擦除的，扣擦瓶员10元/次10. 成品装箱码垛时，胶带不平整，排放不整齐，扣10元/次11. 车间人员故意浪费原材料的，扣责任人50元/次12. 油品灌装时，未经仔细检查工艺流程，导致不相应油品灌装错的，扣操作人50元/次，班长40元/次，车间主任30元/次13. 质检员在油品灌装结束，未对本批产品做检验或检查出问题隐瞒不报扣30元/次14. 产品出厂后出现包装质量事故的（物流原因及桶本身原因除外），扣质检员20元/次15. 油品调和时，未经仔细检查管线工艺流程，导致油品打错，扣操作人50元/次，车间主任30元/次16. 油品调和时，未按规定顺序加油加剂的，扣责任人20元/次17. 油品调

5、和时，未按规定重量加油加剂的，扣责任人20元/次18. 油品调和时，未按规定加温（超温）搅拌（时间）的，扣责任人20元/次19. 油品调和时，未记录调和工艺卡片的，扣责任人20元/次20. 油品调和时，不连续性完成的，扣责任人20元/次21. 油品调和好后，化验室未按规定采样分析、油样封存，化验过程出错，扣化验员30元/次22. 油品调和好后，化验室未按规定出检验报告，油品实际指标不合格出厂，扣责任人50元/次23. 油品调和好后，车间将油品打入不相应的成品罐，不同油品混合导致质量事故，扣操作人100元/次，车间主任50元/次24. 油品装卸过程未仔细确认管线工艺流程，导致油品打错罐，扣操作人

6、100元/次，车间主任50元/次25. 油品卸车过程未仔细确认油罐车内是否还有余油的，扣责任人30元/次26. 油品卸车前化验室未按规定取样分析的，扣化验员30元/次27. 化验室未出具检验报告给车间，车间擅自将油品卸入储罐的，扣责任人30元/次28. 基础油装卸车前后过磅时车间相关人员未到场全程监控查看的，扣责任人30元/次29. 仓库管理员在成品出厂时未仔细确认出厂油品批次及核对数量，导致发货出错的，扣仓库管理员50元/次，驾驶员未点数并签字确认扣30元/次30. 成品灌装结束入库时车间未检验，未报仓管办理入库手续，仓管未到现场亲自办理入库的，前两项扣车间相关责任人各20元/次，后一项扣仓

7、库管理员50元/次31. 车间每日交接班不按时填写或乱填写的，扣责任人20元/次32. 车间每日巡逻不执行，扣责任人20元/次33. 散油装卸、灌装过程中，出现漏油、喷油现象，主要操作人扣50元/次，在场人员扣30元/次，喷油20公斤以上按成本80%赔偿（主操人员承担60%，其余协助人员承担40%），若单人独立操作，由本人全部承担三、 环境卫生、设备管理处罚条列1. 卫生包干区域检查评分低于85分，视实际情况扣责任人10元/次、20元/次2. 车间油桶摆放不整齐，物品随意摆放，毫无规律，扣责任人20元/次3. 车间地面脏乱，油迹未清理，扣相应责任人20元/次4. 车间设备检查维护不能做到每天一

8、次，扣相应责任人10元/次5. 发现车间设备故障不及时汇报，导致误工的，扣相应责任人20元/次6. 车间油品随意摆放，无标签他人无法确认何种油品的，扣30元/次7. 车间输油软管、工具、保洁用具用完随意乱扔，未归位或未按规定盘管的，扣责任人10元/次8. 车间随意使用明火，扣20元/次9. 车间设备脏乱差，扣责任人10元/次10. 仓库卫生脏乱差，未按规定整理堆放，扣责任人10元/次11. 车间、化验人员下班离开后设备未停止运行，未断电，电脑未关、空调未关、门窗未关，锅炉未熄火，相关阀门未关，发现一处扣责任人20元/处，可累计扣，造成严重后果的，相关责任人将承担相应经济损失，直至追究法律责任1

9、2. 车间员工学习后考核不过关的，扣10元/次13. 油桶（含油）随意放在室外导致进水的，扣责任人20元/次四、 车间奖励条列1. 在生产过程中发现异常现象采取补救措施为公司挽回损失的，视情况，奖励20元/次，30元/次，50元/次，80元/次，100元/次2. 卫生包干区检查评比得第一名，奖励30元/次，第二名奖励20元/次，要求是分数都在90分以上，每月评比两次3. 工作中任劳任怨，态度积极，得到同事领导一致好评的，每月评比一次，加50元/次，本月工作中因个人出现质量事故、喷油事故、出入库事故等的取消当月评比资格4. 提出合理化建议被公司采用，视程度奖励30元/次，50元/次5. 在公司团

10、体活动，技能比赛等得前三名的分别奖励30元/次，20元/次，10元/次6. 学习主动，技能提升快，操作规范，考核成绩前三（90分以上）的，分别奖励30元/次，20元/次，10元/次7. 发现问题，如管线或油罐跑、冒、滴、漏现象，及时汇报解决的，奖励10元/次8. 发现他人在生产过程中出现错误操作及时指出的，奖励10元/次9. 节约物料，或对废料利用具有成效，或在其他方面为公司做出较大贡献，按节约成本的5%予以奖励，多次作出类似贡献的给予提职或重奖10. 公司发生盗窃事件，能提供有效线索的，奖励200元/次11. 其它但凡好人好事，为公司形象助力，视具体情况奖励。 康力博能源生产部 2015年9月20日