2022安全生产月活动方案+安全知识及技能竞赛活动方案+安全月活动总结.docx
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1、XXX有限公司2022年安全生产月活动方案编制人:审核人:编制日期:为全面贯彻落实国家安全生产法律相关法规,结合本单位 实际情况,建立健全安全工作制度并狠抓落实。教育员工关注 健康、关爱生命,增强安全工作意识,提高安全工作能力,经 安全生产委员会研究决定,从6月1日起6月30期间,公司开 展“XXX、XXX、XXX”安全月活动,请各部门和全体员认真落 实相关要求,共同提升安全意识和能力,将“安全第一、预防 为主、综合治理”的方针落到实处,为公司建设和全面发展提 供坚强保障。、活动主题“xxxxxx, XXXXXX”二、活动时间2022年6月1日至2022年6月30日三、活动组织领导机构成立以总
2、经理为主任,分管安全副总为副主任,各个部 门负责人为委员的开展公司“安全月”活动领导小组,负责 公司“安全月”活动的组织工作。具体活动由安全管理部牵 头,负责“安全月”活动的组织协调工作,各职能部门、全 体职积极参与认真配合。主 任:总经理副主任:分管安全副总委 员:各个部门负责人四、活动内容与安排(一)营造浓厚的安全工作活动氛围切实搞好公司“安全月”活动宣传,营造浓厚的安全生 产氛围:在公司利用电子显示屏及相关部位多形式投放安全 生产月主题宣传标语,公司官网加强宣传,烘托公司“安全 月”活动气氛,提升职安全意识。(二)建立公司安全工作框架和应急反应线路按照有关规定结合本单位时间情况,由安全生
3、产委员会 对各级人员进行安全生产责任制考核。安全生产委员会负责 研究和审查本单位有关安全生产的重大事项,协调解决安全 生产重大问题。组织、指导、协调各相关机构、部门和人员 的安全生产工作及安全应急反应途径。每季度召开安全生产 委员会1次,并做好记录。(三)完善符合公司实际的安全规章制度依据法律、法规、规章以及国家、行业或地方标准、公 司实际情况,完善本单位生产经营活动全范围、全过程的安 全生产管理制度。并印制成册,发放全员学习。制度主要包括:(1)安全生产例会制度;(2)安全生产教育和培训制度;(3)安全生产检查制度;(4)事故隐患排查治理制度;(5)较大危险因素生产经营场所、设备设施的安全管
4、理 制度;(6)危险作业管理制度;(7)特种作业人员管理制度;(8)领导干部和管理人员作业现场带班制度;(9)劳动防护用品配备和使用管理制度;(10)安全生产承诺制度;(11)安全生产奖惩制度;(12)生产安全事故报告和调查处理制度;(13)安全生产资金投入及安全生产费用提取、管理和使 用制度;(14)应急预案管理和演练制度;(15)安全生产档案管理制度;(16)安全生产举报制度;(四)全员强化安全教育培训各部门开展一次本部门安全教育培训,由安全管理部门 牵头组织本公司全体员进行次全员安全教育大培训并 进行安全知识答卷,预计培训和考试时间为半天,并为员 发放消防应急包。培训内容方向:(1)安全
5、生产法律法规和规章(安全生产法、地方安全法 规、生产安全事故应急预案管理办法等);(2)安全生产规章制度和操作规程(安全教育培训制度、 隐患排查治理制度、安全投入管理制度、安全生产会议制度、 相关设备设施安全操作规程等);(3)岗位存在危险源和安全操作技能(重点岗位存在的重 要危险源);(4)消防安全知识(消防工作的意义、火灾的知识、消防 器材及使用、火灾逃生知识等);(5)安全生产事故的防范意识和应急措施、自救互救知识;(6)安全生产事故案例(典型消防火灾案例、典型安全生 产案例)。(五)安全大巡査由公司领导分别带队对公司所辖区域进行安全大检查。 重点检查消防安全、电气安全、场所环境安全、人
6、员操作行 为安全、特种设备安全等,集中消除批难以解决的问题和 隐患。要求被检查部门负责人参加,安全管理部门将全程跟 踪检查记录,并由部门安全员负责收集汇总本部门材料上报 安全管理部门统汇总研究,整改。(六)综合应急演练在公司内部开展消防演练和突发事故应急救援预案演练活 动。真正检验各部门应对突发事故的应急处置能力,安全管 理部门负责组织和考核。通过应急预案演练提高各部门应对 突发事故的应急处置能力,增强职自我防护和救护知识,以完善公司预警、预防和应急救援预案。(七)专家指导、检查邀请上级主管部门、安监局、驻地消防支队、安全生产 专家对我公司安全工作进行检查、指导。查漏补缺,整改提 升。(八)安
7、全工作专题会议召开开全公司安全工作会议,对开展“安全月”的各 项活动内容进行评议、总结,提出完善措施。(九)完善部门安全工作机制各部门除积极参加公司的活动外,要紧紧围绕“安全月” 的主题,结合本部门实际,在总结经验的基础上,进步创 新形式,丰富内容,增强实效,按照公司“安全月”活动方 案并认真组织实施,积极消除各种安全隐患,形成部门内部 安全工作机制,为全面完成公司安全生产目标做出积极贡献。(十)组织安全知识及技能竞赛具体内容详见2022安全生产月知识及技能竞赛活动方 案。五、工作要求(一)加强领导,精心组织。各部门要高度重视这次公司“安 全月”活动,工作落实到人,确保公司“安全月”活动的 顺
8、利进行。(二)大力宣传,营造氛围。利用各种形式,营造浓厚的安 全生产氛围,确保安全生产警钟长鸣,安全文化深入人心。 (三)注重创新,务求实效。应急预案演练时,各职能部门 因演练需提供物资、人员等应及时到位,主要领导必须靠前 指挥,确保预案演练取得实效,圆满成功。(四)总结经验,推动工作。活动结束后进行认真总结,安 全管理部门汇总各部门各项活动结果后进行总结。并通过活 动,推动各项防范措施的落实,达到以活动促工作、以月促 年的目的,为全面完成单位安全生产目标做出积极贡献。XXX有限公司2022年安全生产月知识及技能竞赛方案编制人:审核人:编制日期:、活动目的为提升公司安全管理水平,增强全体员安全
9、意识,规范 公司安全生产,消除安全隐患和事故苗头,确保安全生产,深 入贯彻新安全生产法的实施,坚持“安全第一,预防为主, 综合治理”的安全生产方针,营造“人人讲安全,事事重安全、 处处保安全”的安全氛围,推动公司安全健康和谐发展,特制 定本活动方案。二、活动形式活动以安全知识竞赛、安全技能竞赛的形式进行,共4个竞赛 项目。三、活动组织主办单位:安全环保部协办单位:公司工会办1 裁判长:XXX2裁判员:xxx3、发令员:xxx4、计分员:xxx5、竞赛主持人:xxx四、活动时间、地点(一)竞赛时间:1、安全理论知识竞赛时间:6月15日上午9点-12点;2、安全技能竞赛时间:6月15日-6月20日
10、。(二)竞赛地点:1、安全理论知识竞赛地点:公司大会议室;2、安全技能竞赛地点:公司内xxx五、参赛对象和要求1、公司的所有员均可参加,理论上按部门/车间或者至多两 个部门组成一个参赛队伍;2、安全理论知识竞赛队伍:每队4人(男女不限)3、消防技能竞赛队伍:每支队伍可由612人组成(至少含1 名女队员;同一队员最多能参加2个单项,且不能同时参加两 个队伍);项目二:“搭桥过河灭钢瓶火”(3人,有一名女队员);项目三:“双人二盘水带对接”(2人);项目四:“单架抬伤员50米”(3人);六、竞赛项目项目:安全理论知识竞赛该项分为必答题和抢答题两个部分。由主持人按抽签循序 逐一提问,每队所有队员独立
11、回答问题,答对1题得10分,答 错不扣分,该轮比赛结束,各队所得总分为基础分。第二轮为抢答题,主持人念出题目,比赛人员看计时器倒计时 为O按下抢答器抢答。答对1题得10分,答错1题扣10分。 项目二:搭桥过河灭钢瓶火1 .参赛队员两男一女(3人),女队员负责灭火;物品:两块木板(150cmX 3 0 cm) 灭火器、手套。2 .竞赛流程起点(选好灭钢瓶火需要用的工具,三名队员带上物品站到木 板上)。利用两块木板更换往前移动到20米处(模拟对岸)的终点。到达对岸终点后,由女队员拿灭火器跑30米去灭钢瓶火。火灭完后跑到终点(记时结束)。3 .评定标准(2)女队员灭火的过程中要注意正确使用灭火器。包
12、括要翻转 摇动灭火器至少两次,在上风向灭火,灭火后关闭钢瓶角阀, 跑至终点后举手示意,计时结束。灭火过程评定标准如下: 灭火器选取错误加3秒;一次性未扑灭火加10秒;灭火后未关闭阀门加3秒;非上风向灭火加3秒;不戴手套关阀门加2秒;在跑动中有干粉喷出加3秒;至少翻转摇动灭火器两次,少次动作加1秒;反手拔保险销的加3秒。项目二:双人二盘水带对接1 .流程说明起点-消防栓水带连接点终点(1)抽题并根据内容选水枪头(直流/喷雾)放好,此段不计时。(2)发令计时后,二名队员共携带盘水带、一把水枪、个 消防栓扳手从起点处出发,在宽度为2. 5米的跑道上完成水带 对接、与消防栓对接、与水枪对接、将消防扳手
13、套上消防栓后, 打开模拟消防栓的阀门,并将水带拉直,两人同时在终点握水 枪成立射姿式后举手示意,计时结束。(3)第一组人员甩开的水带由下个比赛使用队负责收卷(有 组备用,即第三队收第一队的水带),水带缠绕方式和队员 配合方式参赛队伍可自行决定。2 .完成要求和评定标准(1)水枪头选用错误的加3秒;(2)水带打转圈数,每圈加1秒;(3)末完成水带连接动作就打开阀门加3秒;(4)未开消防栓阀门加10秒;(5)水带抛出后超出设定边界每处加1秒。(6)水带连接质量应符合要求,连接不严密(如脱落、松开等)加10秒;(7)水带要用抛出的动作,不允许不抛而直接拖着水 带跑, 否则成绩无效。项目三:单架抬伤员
14、40米1 .参赛人员参赛队员(3名),一名队员模拟伤员,两名队员负责用单架 抬伤员。2 .竞赛流程伤员平躺在指定的区域,两名队员取单架跑到伤员旁边,将单 架打开,并将伤员抬到单架上(伤员不能使用气做任何配合), 伤员平躺并手扶碗水(多半碗水)平放在胸前,另两名队友 用单架轻轻将伤员抬起,保持碗里的水不洒出来的情况下,以 最快的速度将伤员抬到终点。3 .评定标准(时间的长短排名)(1)抬伤员的过程中伤员只能平躺,头不能抬起来,抬头次 加时2秒。(2)伤员只能用手扶碗,不能用手将碗托起,碗底要贴着胸前 并且不能离开。如用手将碗托起离开胸前一次加5秒。(3)单架抬伤员的过程中碗里的水不能洒出来,洒出
15、来一次加 5秒。(4)到达终点后水不能少于半碗的警戒线,否则意味着救援失 败,加时30秒。(5)碗的水位是否底于警戒线由裁判判定。(6)每队有两次比赛机会,取时间最短的一次为该队此项比赛 最终成绩。七、奖项设置冠军亚军季军安全理论竞赛500元300元200元搭桥过河灭液, 气钢瓶火500元300元200元二盘水带对接500元300元200元单架抬伤员50 ;500元300元200元五项比赛总成得1000元+证书800元+证书500元+证书1、竞赛各单项按计时对前三名进行奖励,如影响冠亚军排名的 队员成绩完全相同,则进行一次加赛,决出各单项排名。但进 行各队总成绩汇总时,以原成绩为准,加赛成绩仅
16、做为单项排 名依据。2、技能竞赛得分总分最高的三个板块队伍分别为“安全知识技 能竞赛冠亚军”,授予冠、亚军、季军证书本,获得冠军称 号参赛队员均记“嘉奖”奖励一次,获得亚军称号参赛队员均 记“表扬”奖励一次。在竞赛过程中表现优秀的队员,由安管 中心另行提出“表扬”或“嘉奖”。3、对参赛队员的“嘉奖”等,不再另行物质奖励。4、所有参赛人员均可获得礼品份。附件1:安全知识竞赛题库附件2:安全竞赛活动照片(可根据实际情况另附)2022安全生产知识竞赛题库 非煤矿山安全生产知识题库 单选题1、企业必须贯彻 制度,改善劳动条件,做好劳动保护和环境保护工作,做到安全生产和文明生产。(B)A安全教育 B安全
17、生产C 安全检查2、安排女职从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度 和其他禁忌从事的劳动。(C)A可以 B酌情C禁止3、未成年工是指 的劳动者。(C)A未满16周岁 B未满18周岁C年满16周岁未满18周岁4、中华人民共和国安全生产法自 起实施。(B)A 2002年6月29日 B 2002年11月1日 C 2001年6月29日 D 2001年11月1日5、有关企业安全的第一责任者应该是( C )A,生产部主管B,安全部主管C,最高层主管6、开采矿产资源,必须遵守国家劳动安全卫生规定,具备保障的 必要条件。(C)A资源保护B职安全C安全生产7、矿产资源属于国家所有,由一行使国家对矿产资源的所
18、有权。(B)A国务院B矿产资源管理部门C国有矿山企业8、矿山企业应当在批准得范围内开采,禁止越层、越界开采。(A) A采矿许可证B生产许可证C营业执照9、矿山安全法于 年11月7日第七届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过,1993年5月1日起实行。(B)A 1991 B 1992 C 199310、矿山安全法实施条例于1996年10月11日国务院批准,由 劳动部于 年10月30日发布实施。(A)A 1996 B 1997 C 199811、制定矿山安全法的目的是为了保障矿山生产安全,防止矿山 事故,保护矿山职,促进采矿业的发展。(A)A人身安全B财产安全C就业机会12、矿山企业 保障
19、安全生产的设施,建立、健全安全管理制度,采取有效措施改善职劳动条件,加强矿山安全管理工作,促进安全 生产。(B)A尽可能有B必须具有C 一般应该有13、矿山建设工程的安全设施必须和主体同时设计、同时施工、同时 投入。(A生产 B使用 C生产和使用14、编制矿山建设项目的可行性研究报告和总体设计应当对矿山开采 的安全条件进行论证。矿山建设项目的初步设计,应当编制o(C) A卫生专篇 B劳动专篇 C安全专篇15、经批准的矿山建设工程安全设施设计需要修改时,应当征求 的意见。(C)A施工单位 B当地安全生产监督管理部门C原参加审查的安全 生产监督管理部门16、矿山企业必须建立、健全安全生产责任制。对
20、本企业的安 全生产工作负责。(C)A工人 B安全副矿长 C矿长17、矿长应当一向职代表大会或者职工大会报告企业安全生产重 大决策,接受民主监督。(B)A随时 B定期 C视需要18、矿山企业工会 企业行政方面加强职的安全教育、培训工作,开展安全宣传活动,提高职的安全生意识和技术素质。(B)A无权督促 B有权督促 C有权代替19、工会有权参加伤亡事故和其他严重危害职健康问题的,向 有关部门提出处理意见,并有权要求追究直接负责的行政领导人和有 关责任人的责任。(B)A讨论 B调查 C处罚20、矿山企业职遵守有关矿山安全生的法律、法规和企业规章 制度。(A)A必须 B可以选择 C可以不21、矿山企业职
21、有权对 的行为,提出批评、检举和控告。(B)A影响生产 B危害安全 C影响企业效益22、矿山企业职获得作业场所安全与职业危害方面的信息。(A)A有权 B事后可以 C无权23、矿山企业职及时报告危险情况,参加抢险救护。(C)A不需要 B视情况 C应当24、在生产过程中,出现重大事故隐患,并危及生命安全的情况下, 工人有权。(A继续作业 B要求更换种 C采取紧急避险措施 25、矿山企业必须对职进行安全教育、培训;未经安全教育、培训 的,上岗作业。(C)A也可以 B暂时可以 C不得26、新进矿山的井下作业职,接受教育、培训的时间不得少于小 时。(C)A 20 B 50 C 7227、参加劳动、参观、
22、实习人员,下井前 进行安全教育,并由专人带领。(B)A 一般应 B必须 C可以不28、所有生产作业,每年接受在职安全教育、培训的时间不得少于 小时。(A)A 20 B 50 C 7229、保障安全生产所需的劳动防护用品应由一发放。(C)A劳动部门 B工会组织 C矿山企业30、矿山企业应当使每个职熟悉矿山灾害预防和应急计划;并且每年至少组织 次矿山救灾演习。(C)A 三 B 二 C 一31、特种作业操作证每 年复审次。连续从事本工种10年以上的,经用人单位进行知识更新教育后,复审时间可延长至每4年1次。(B)A 一 B 二 C 三32、电、瓦斯检查员、放炮员、尾矿、安全检查员特种作业 人员。(A
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