2023年高级会计师之高级会计实务考前冲刺模拟试卷A卷含答案.doc
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1、20232023 年高级会计师之高级会计实务考前冲刺模拟试年高级会计师之高级会计实务考前冲刺模拟试卷卷 A A 卷含答案卷含答案大题(共大题(共 1010 题)题)一、红阳公司计划生产 A 产品,预计 A 产品的销售量为 6000 件,生产量为6500 件,单价为 500 元/件,增值税税率为 17%,另外还需缴纳 10%的消费税。假设该公司计划生产的 A 产品购进货物占销售额的预计比重为 50%,公司所在地区的城市维护建设税税率为 7%,教育费附加为 3%,期间费用率为 4%,预计的销售利润率为 25%。该产品年初产成品库存成本为 31000 元,预计本期期末产成品库存成本为预计销售收入的
2、1.5%。要求:预测红阳公司 A 产品的销售目标成本和生产目标成本。【答案】A 产品的目标利润=6000*500*25%=750000(元)A 产品的应缴纳税金=6000*500*10%6000*500*10%6000*500*(150%)*17%*(7%3%)=355500(元)A 产品的销售目标成本=6000*5003555003000000*4%750000=1774500(元)A 产品的生产目标成本=17745006000*500*1.5%31000=1698500(元)二、为改善原组织结构混乱、各职责和权限不明确的情况,H 公司于 2019 年进行了治理结构变动,重新对相应组织结构的
3、职责和权限进行了梳理。部分内容摘录如下:假定不考虑其他因素。要求:根据下述资料,逐项判断 H公司对相应组织机构的职责和权限设置是否恰当;若存在不当之处,请指出不当之处,并说明理由。(1)股东大会,公司最高决策机构,享有法律法规和企业章程规定的合法权利,依法行使企业经营方针、筹资、投资、利润分配等重大事项的表决权。(2)董事会,公司最高权力机构,监督管理层,对内部控制的建立健全和有效实施负责。(3)审计委员会,向董事会负责,对董事会建立与实施内部控制进行监督。(4)监事会,对经理层设计和实施内部控制进行监督。(5)内部控制职能部门,鉴于 H 公司正处于内部控制体系建设的初期,因此,没有设立独立的
4、内部控制职能部门,而是由财务部暂行相关职责。(6)经理层,是日常管理机构,负责公司的日常运营。【答案】(1)不恰当。不当之处:股东大会,公司最高决策机构。理由:股东大会是公司最高的权力机构,而非决策机构。(2)不恰当。不当之处:董事会,公司最高权力机构。理由:董事会是公司最高的业务执行机构和决策机构,而非最高权力机构。(3)不恰当。不当之处:审计委员会,对董事会建立与实施内部控制进行监督。理由:审计委员会对经理层设计和实施内部控制进行监督。(4)不恰当。不当之处:监事会,对经理层设计和实施内部控制进行监督。理由:监事会对董事会建立与实施内部控制进行监督。(5)内部控制职能部门设置不存在不当之处
5、。三、长江公司为上海证券交易所上市的国有控股公司,2017 年发生了如下有关股权激励、套期保值和金融工具等业务事项:(1)长江公司为了激励员工,董事会下设的薪酬与考核委员会初步拟订了下列股权激励方案:本次激励计划为限制性股票激励计划,激励对象包括公司董事(非独立董事)、高级管理人员(其中 1 位高管持有本公司 6%股份)、核心技术人员(其中 2 位为外籍员工)、核心业务人员,不包括普通员工。本公司不存在上市公司股权激励管理办法规定中不得实施股权激励的情形,诸如最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告等。限制性股票的来源为向受益对象发行本公司 A 股股票,首
6、次授予限制性股票的授予价格为 6.8 元/股,即股权激励计划草案公布前 1 个交易日的公司股票交易均价的 20%与股权激励计划草案公布前 60 个交易日的公司股票交易均价的 20%的较高者。本计划的有效期为 5 年,自限制性股票授予日起计算。本计划有效期包括 2 年锁定期和 3 年解锁期。锁定期内,激励对象根据本激励计划持有的限制性股票将被锁定且不得以任何形式转让、不得用于担保或偿还债务。在限制性股票有效期内,各期解除限售的比例不得超过激励对象获授限制性股票总额的 80%。激励对象认购限制性股票的资金由个人自筹,公司不为激励对象依限制性股票激励计划获取有关限制性股票提供贷款、贷款担保以及其他任
7、何形式的财务资助。本计划在董事会依规定程序履行公示、公告程序后,提交股东大会审议,并经出席会议的股东所持表决权的 50%以上通过。经财务部测算,本股权激励计划按照本年度资产负债表日权益工具公允价值计算,将增加本年度成本费用 3400 万元,将增加应付职工薪酬 3400 万元。(2)长江公司为了控制原材料以及产品价格波动的风险,拟进行套期保值,有关方案如下:套期保值目的:由于国内外经济形势多变,有色金属产品市场价格波动较大,公司的产品和主要原料价格与铅锭的市场价格直接相关,铅价的波动对公司产品售价、原料采购成本产生直接而重大的影响,在很大程度上决定着公司的生产成本和效益。因此,公司选择利用期货工
8、具的套期保值功能,开展期货套期保值交易,规避市场价格波动风险,将公司生产原材料采购成本和铅锭销售价格风险控制在适度范围内,保证经营业绩的相对稳定。套期保值的方式:根据公司原料所需数量和相关价格,卖出 2 万吨铅锭;根据产品销售所需和相关产品价格,买入 3 万吨铅锭。会计处理:在满足运用套期保值会计方法条件下,对于预期购入原料的套期,将其分类为【答案】根据资料(1),逐项指出长江公司股权激励草案存在的不当之处;并说明理由。事项不当之处:激励对象中包括持有本公司 6%股份的股东。理由:单独或合计持有上市公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女,不得成为激励对象。事项无不当之处。事项
9、不当之处:授予价格为股权激励计划草案公布前 1 个交易日的公司股票交易均价的 20%与股权激励计划草案公布前 60 个交易日的公司股票交易均价的 20%的较高者。理由:授予价格不得低于股票票面金额,且原则上不得低于下列价格较高者:(1)股权激励计划草案公布前 1 个交易日的公司股票交易均价的 50%;(2)股权激励计划草案公布前 20 个交易日、60 个交易日或者 120 个交易日的公司股票交易均价之一的50%。事项存在不当之处:在限制性股票有效期内,各期解除限售的比例不得超过激励对象获授限制性股票总额的 80%。理由:在限制性股票有效期内,各期解除限售的比例不得超过激励对象获授限制性股票总额
10、的 50%。事项无不当之处。事项存在不当之处:本计划提交股东大会审议,并经出席会议的股东所持表决权的 50%以上通过。理由:本计划在董事会依规定程序履行公示、公告程序后,提交股东大会审议,并经出席会议的股东所持表决权的 2/3 以上通过。四、乙公司系一家国有控股上市公司(以下简称“公司”)。近 3 年的公司年报显示,公司资产负债率一直在 75%左右。为进一步开拓市场,应对各种风险,公司于 2015 年 3 月召开了由董事、管理层、职能部门经理,主要项目公司经理参加的“公司投融资与财务政策”战略务虚会。部分人员的发言要点如下:(1)财务经理:公司目前打算添置一条新的 PC 生产线,经过财务部门测
11、算,新的PC 生产线将能够为公司贡献正的价值,净现值大于零,因此报请公司管理层通过采购预算。而原有的机器设备其实按照工厂的测算,仍然可以继续使用,如果继续使用,仍然能够给公司带来价值。(2)项目公司经理:项目公司目前经合作方介绍正围绕一个新的投资项目进行论证,该项目作为一个水利发电项目,初始投资额为 3 亿元。公司的加权平均资本成本为 6%,该项目考虑风险后的资本成本为 4%。经测算,采用 6%作为风险比例进行贴现时计算出来的净现值为零,因此项目公司经理认为该项目还是能够实施。(3)董事会秘书:公司为实现国际化经营目标,大力推进国际化并购项目。为了筹集资金,公司作为基金发起方负责发起了一项国际
12、基金,共融资 10 亿美元,用于跨国项目收购。其中,公司在基金中承担基金管理人角色,代表整个基金对外行使权力并管理基金,作为回报公司可以活动分红和基金管理费。公司也积极招募了一些其他机构参与此项基金,但这些机构只负责出资,以出资额为限承担连带责任。假定不考虑其他因素。要求:董事会秘书所阐述的投资基金属于何种类型的基金,其组织形式属于何种类型?该类型投资的主要退出渠道有哪些?【答案】该投资基金属于私募股权投资基金中的并购基金,其组织形式根据题目中给出的特点,可以判断出属于有限合伙制,该公司是 GP 普通合伙人,其他基金参与机构是 LP 有限合伙人。私募股权投资基金的退出渠道包括首次上市公开发行、
13、二次出售、股权回购和清算退出四种类型。五、某中央级事业单位按 2014 年年度工作计划在日常公用经费预算中安排了行政事业单位内部控制知识专题培训经费 20 万元,5 月,甲单位委托国内 A 高校组织实施了本系统相关专题培训,实际发生培训费支出 23 万元,财务处建议将发生的培训费超预算部分 3 万元在数字信息平台建设专项经费的培训费预算项目下收支。要求:请判断上述建议是否正确,并说明理由。【答案】此建议不正确。理由:项目资金应专款专用,基本支出不应该在项目支出中列支。六、甲公司是一家从事电子设备制造的国有控股上市公司,拥有 A、B 两家子公司。为提高管理水平和战略执行效果,甲公司管理层决定加强
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