建筑施工企业全员安全生产责任制.docx

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1、建筑施工企业全员安全生产责任制XX建筑安装工程有限公司二。一七年十二月应包含内容：（-）企业所有要紧负责人的安全生产与职业健康责任、培训打算和考核标准专篇；（1）建筑施工企业要紧负责人安全生产责任制（二）企业内设部门所有人员的安全生产与职业健康责任、培训打算和考核标准专篇；(1)企业内设部门所有人员的安全生产责任制要求：(三)企业施工项目部所有人员的安全生产与职业健康责任、培训打算和考核标准专篇；(1)企业施工项目部治理人员安全生产责任制要求：(2)企业施工从业人员的安全生产责任制要求：(四)企业和项目中的劳务派遣人员、实习学生等人员的安全生产与职业健康责任、培训打算和考核标准专篇；(1)企业

2、和项目中的劳务派遣人员、实习学生等人员的安全生产责任制要求：(五)企业和项目其他应纳入全员安全生产责任制的人员的安全生产与职业健康责任、培训打算和考核标准专篇。(1)企业和项目其他应纳入全员安全生产责任制的人员的安全生产责任制要求：建筑施工企业全员安全生产责任制1目的为进一步明确公司各级领导、各部门、各项目及各岗位人员的安全生产职责，切实增强各级领导和全体职员的安全生产责任意识，进一步推动公司安全生产执行文化和全员安全生产责任落实。2适用范畴本方法适用于公司领导、各部门、各在建项目部。3编制依据3.1 中华人民共和国建筑法，主席令第46号，2011,全国人民代表大会常务委员会。3.2 中华人民

3、共和国安全生产法，2014年，全国人民代表大会常务委员会。3.3 国务院安委会办公室关于全面加大企业全员安全生产责任制工作的通知，安委办（2017）29号。4释义全员，指公司各级领导、各部门、各项目及各岗位人员。5职责分工5.1 公司安全部负责组织制定公司领导、各部门、公司治理人员、各在建项目部、基层治理人员、技术人员、操作人员等各岗位人员的安全生产责任制及考核方法，并对执行情形的监督、检查与考核。5.2 各项目负责对本单位责任制执行情形的监督、检查与考核。5.3 要求6.1 公司安全生产委员会安全生产职责6.1.1 公司安全生产委员会是公司职业健康、安全治理工作的领导机构，负责统一领导公司的

4、职业健康、安全治理工作，研究决策公司职业健康安全工作的重大事项。6.1.2 贯彻落实国家、地点政府和总公司有关职业健康、安全的方针、政策、法律法规和有关要求，定期召开安全生产委员会，分析公司职业健康、安全工作形势，研究部署公司职业健康、安全工作。6.1.3 讨论并审定公司安全生产治理战略规划。6.1.4 组织制定职业健康、安全生产规章制度和操作规程。6.1.5 每年年初对上年度公司安全生产治理工作进行综合评判，确定本年度公司安全生产治理目标、指标。6.1.6 保证公司职业健康、安全生产投入，并监督其有效实施。6.1.7 每半年召开一次安全生产委员会例会，检查公司安全生产治理制度落实情形，决策公

5、司职业健康、安全工作重大事项。6.1.8 审核、批准公司安全生产考核及奖惩方法，定期组织考核工作。6.1.9 组织制定公司应急预案。6.1.10 监督各项目如实、及时报告安全生产事故，组织各类安全生产事故的调查和处理工作。6.1.11 督促、检查公司职业健康、安全工作，及时排除职业健康、安全事故隐患。6.1.12 研究、审定公司重大安全生产事故调查报告、处理决定及行政责任追究决定。6.2 公司领导班子成员安全生产职责6.2.1 董事长安全生产职责6.2.2 坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，认真贯彻执行国家有关健康、安全的方针、政策、法规和总公司健康安全环保有关的制度与要求。6.2.

6、3 定期召开董事会，研究分析公司职业健康、安全工作形势，及时研究解决职业健康、安全工作重大事项，保证公司具备完善的安全生产条件。6.2.4 负责组织制定公司重大安全生产决策，把职业健康、安全工作纳入中长期进展规划，切实履行企业社会责任。6.2.5 对公司范畴内发生的重大安全生产事故指定负责人组织事故调查。6.2.6 领导公司依靠科技进步，推动安全生产科学治理。6.3 公司法人代表兼总经理安全生产职责6.3.1 公司总经理是公司安全生产的第一责任人，对公司的健康、安全工作负全面领导责任。6.3.2 认真贯彻执行国家有关健康、安全的方针、政策、法规要求，组织制定和完善公司安全生产治理规章制度。6.

7、3.3 按照“统一领导、落实责任、分级治理、分类指导、全员参与“的原则，组织逐级建立健全安全生产责任制。安全生产责任制应当覆盖全体职员和岗位、全部生产经营和治理过程。6.3.4 结合公司的生产经营特点，组织建立健全职业健康安全治理体系，实施体系化治理，将各级领导和有关人员的安全生产责任融入到体系文件之中，主动推行和应用国内外先进的安全生产治理方法。6.3.5 负责批准公司安全生产规划、打算、年度安全生产目标、指标。每年年初与各项目经理签订安全生产责任书，确保年度安全生产目标和责任得到层层分解和贯彻落实。6.3.6 负责组织制定、审定、批准公司应急治理预案，落实应急物资与装备，提升公司有效应对各

8、类生产安全事故、环境污染事故和自然灾难等的应急治理能力。负责重大应急事件的指挥工作。6.3.7 直截了当领导公司安全生产委员会的工作，每半年组织召开一次安全生产委员会例会，检查公司安全生产治理制度落实情形，决策公司安全生产治理的重大事项。6.3.8 在打算、布置、检查、总结和评比公司生产经营工作时，同时打算、布置、检查、总结和评比安全生产工作。6.3.9 组织建立健全生产安全事故隐患排查和治理工作制度，规范各级生产安全事故隐患排查的频次和治理要求等。保证具备安全生产条件所需的资金投入并有效实施，组织制定、审批公司安全生产、职业危害防护及防止污染的规划并督促实施，落实安全生产技术措施经费。6.3

9、.10 按照法规要求，建立健全公司各级安全生产监督治理组织机构，并配备专职安全生产监督治理人员。6.3.11 加大安全生产风险辨识和评估工作，组织制定、批准重大危险源和重要环境因素监控措施和治理方案，确保重大危险源和重要环境因素处于受控状态。6.3.12 重大事故发生后，应赶忙组织有关人员按照管急预案制定具体的救助方案并及时施救。同时，组织向当地政府有关部门报告。主持重大事故的公司内部调查和对责任者的处理工作，制定防范措施，审查、批准重大事故调查处理报告。6.3.13 应保证新建、改建、扩建工程项目的安全、职业病防护、防治污染和消防设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。6

10、.3.14 组织制定并实施本单位安全生产教育和培训打算。确保公司所有职员按照要求参加相应的健康安全环保培训。6.3.15 履行“质量、健康、安全和环境”治理体系中的有关职责。6.4 党委书记安全生产职责6.4.1 贯彻执行国家有关健康、安全的方针、政策、法规和上级单位健康安全环保有关的制度与要求。6.4.2 在对党员、群众进行思想教育工作的同时，加大职业健康、安全生产和环境爱护方针、政策、法律、法规、制度等的宣传教育，提升党员、群众的健康安全环保意识。6.4.3 参与公司安全生产重大事项决策，并提出改进意见或建议，保证党和国家有关职业健康、安全方针的贯彻执行。6.4.4 发挥各级党组织在安全生

11、产工作中的保证监督作用，教育宽敞党员成为遵章守纪的榜样。6.4.5 协助行政组织开展职业健康、安全先进体会的总结推广工作，要求职能部门在开展先进党支部、先进党员等评比中，应把安全生产工作业绩作为重要考核内容。6.4.6 支持工会、团委等开展职业健康、安全宣传和竞赛活动。6.4.7 履行“质量、健康、安全和环境”治理体系中的有关职责。6.5 分管质量健康安全环保工作的公司领导安全生产职责6.5.1 主管安全工作的副总经理是公司职业健康安全环保工作的直截了当责任人，协助公司总经理落实各项安全生产法律法规、标准和总公司有关健康安全环保的方针、政策、法规和健康安全环保有关要求，统筹和谐和综合治理公司的

12、安全生产工作，对公司的安全生产工作负综合治理领导责任。6.5.2 贯彻落实国家和总公司健康安全环保治理方针、理念、政策及有关法律、法规与有关要求，组织建立健全公司安全生产治理体系，通过治理体系的连续改进持续提升公司的安全生产治理业绩，主动推行和应用国内外先进的安全生产治理方法与良好，实现安全生产治理的规范化、标准化、科学化、现代化。6.5.3 组织建立健全各级安全生产责任制，推动公司全员安全生产责任制贯彻、执行与考核，做到层层落实。6.5.4 按照国家和总公司有关要求，结合公司实际，健全公司各级安全生产监督治理机构，配备符合要求的安全生产治理人员，加大安全生产监督治理。6.5.5 组织制定、审

13、定公司安全生产规划、年度安全生产打算和目标指标。6.5.6 切实保证安全生产资金投入，持续改善职业健康、安全条件。6.5.7 负责定期组织召开公司安全生产工作会议，总结分析公司的健康安全环保工作形势，剖析存在的咨询题和隐患，研究制定计策和措施。6.5.8 组织建立健全安全生产事故隐患排查和治理工作制度，规范各级安全生产事故隐患排查的频次、操纵治理原则、分级治理模式、分级治理内容等。对排查出的隐患要落实专项治理经费和专职负责人，及时排除各类事故隐患。6.5.9 组织开展安全生产风险辨识和评估工作，制定重大危险源和重要环境因素监控措施和治理方案，确保重大危险源和重要环境因素处于受控状态。6.5.1

14、0 负责组织公司职业健康、安全与环保教育、培训与考核工作。6.5.11 负责组织建立健全公司安全生产考核、奖惩与重大事故责任追究制度，严格安全生产业绩考核，加大安全生产奖惩力度，严肃事故调查处理，严格追究事故责任人的责任。6.5.12 组织制定、审查公司安全生产规划并督促实施，督促检查安全生产费用打算的执行情形。6.5.13 按照总经理要求，组织成立事故调查小组，对公司职员死亡事故、重大健康安全环保事故等进行调查，对责任者提出处理意见并制定防范措施。负责审查公司重大健康安全环境事故内部调查处理报告。6.5.14 负责督促检查各所属单位、各项目组及时如实报告各类安全生产事件和隐患；负责督促检查向

15、上级主管部门和政府主管部门及时如实报告事故。6.5.15 组织安全生产治理体会总结推广，及安全生产先进单位和个人表彰工作。6.5.16 履行健康安全治理体系中的有关职责。6.6 分管生产工作的公司领导安全生产职责6.6.1 按照“管生产必须管安全”和“谁主管谁负责”的原则，对公司生产过程中的职业健康、安全负直截了当领导责任，并对公司的健康、安全工作负重要领导责任。6.6.2 坚持“安全第一，预防为主”的方针，在保证职员健康和安全的前提下组织各项生产工作，保证生产过程中的安全生产投入和安全生产条件，统筹组织公司生产过程中各项安全生产制度和措施的落实。6.6.3 负责组织生产系统贯彻落实国家有关健

16、康、安全的方针、政策、法规和总公司健康安全环保有关制度与要求，在打算、布置、检查、总结和评比公司生产工作时，同时打算、布置、检查、总结和评比安全生产工作。6.6.4 组织督促分管业务内各级负责人安全生产责任制的落实，监督检查各生产职能部门安全生产职责履行和各项安全生产规章制度的执行情形，及时纠正生产中的失职和违章行为。6.6.5 组织分管业务内的职业健康、安全大检查和事故隐患排查治理工作，并对分管业务内的重大安全生产隐患实施督办。6.6.6 督促检查分管业务内的安全生产培训、教育和考核工作。6.6.7 定期组织召开分管业务安全生产工作会议，总结分析分管业务内的安全生产体会与不足，及时解决存在的

17、咨询题。6.6.8 指定有关部门或负责人参加所分管业务的事故调查处理。6.6.9 履行“质量、健康、安全和环境”治理体系中的有关职责。6.7 分管战略规划与节能减排工作的公司领导安全生产职责6.7.1 按照“谁主管，谁负责”的原则，对公司投资项目、装备设施、战略规划、节能减排和新能源板块的安全生产工作负直截了当领导责任。6.7.2 负责组织分管业务系统贯彻落实国家有关健康、安全的方针、政策、法规和总公司健康安全环保有关的制度与要求，在打算、布置、检查、总结和评比分管工作时，同时打算、布置、检查、总结和评比安全生产工作。6.7.3 在组织制定公司总体规划和生产建设打算时，将健康安全环保工作规划纳

18、入公司总体规划和年度生产建设打算中。6.7.4 统筹组织公司投资项目建设过程中各项安全生产制度和措施的落实，完善职业健康、安全与环保条件、保证安全生产投入。6.7.5 确保公司投资建设项目的安全、职业病防护、防治污染和消防设施的“三同时”满足有关法律法规要求。6.7.6 督促检查分管业务内的安全培训、教育和考核工作。6.7.7 负责主持公司节能减排工作。6.7.8 履行“质量、健康、安全和环境”治理体系中的有关职责。6.8 分管装备设备工作的公司领导安全生产职责6.8.1 按照“谁主管，谁负责”的原则，对公司投资项目、装备设施、战略规划、节能减排和新能源板块的安全生产工作负直截了当领导责任。6

19、.8.2 负责组织分管业务系统贯彻落实国家有关健康、安全的方针、政策、法规和总公司健康安全环保有关的制度与要求，在打算、布置、检查、总结和评比分管工作时，同时打算、布置、检查、总结和评比安全生产工作。6.8.3 在审定、批准公司有关设备设施修理、改造方案和设备设施检修打算时，确保包含相应的职业危害防护、安全、防治污染措施内容，并保证安全生产费用的投入。6.8.4 负责组织建立健全公司各类设施、设备、机械等治理制度、操作规程和安全生产事故隐患排查治理制度并监督实施，审定、批准装备、设施重大安全事故隐患整改方案，并对整改情形实施督办。6.8.5 负责主持公司重大设施、设备（包括特种设备）事故的内部

20、调查与处理工作，决策分管业务范畴内的安全生产治理重大事项。6.8.6 组织督促分管业务内各级负责人安全生产责任制的落实，监督检查各生产职能部门安全生产职责履行和各项安全生产规章制度的执行情形，及时纠正生产中的失职和违章行为。6.8.7 组织装备、设备（包括特种设备）大检查和事故隐患排查治理工作，并对装备、设备的重大安全生产隐患实施督办。6.8.8 督促检查分管业务内的安全生产培训、教育和考核工作。6.8.9 定期组织召开分管业务安全生产工作会议，总结分析分管业务内的安全生产体会与不足，及时解决存在的咨询题。6.8.10 指定有关部门或负责人参加所分管业务的事故调查处理。6.8.11 履行“质量

21、、健康、安全和环境”治理体系中的有关职责。6.9 纪委书记安全生产职责6.9.1 贯彻执行国家有关健康、安全的方针、政策、法规和总公司健康安全环保有关制度与要求。6.9.2 发挥各级纪检组织在安全生产中的监督作用，教育党员干部起榜样带头作用，带动群众查找事故隐患、遵章守纪。6.9.3 组织纪检部门参与公司安全生产责任制、安全生产奖惩制度、重大事故行政责任追究等治理制度文件的审查，参与公司对安全生产事故有关责任人员的处理。6.9.4 支持职能部门总结推广安全生产先进体会，在评选先进纪检干部时，应把安全工作业绩作为重要考核内容。6.9.5 负责组织纪检监察部门参与重大安全环保事故的调查，参与对负有

22、领导责任的事故责任者的处理。6.9.6 履行“质量、健康、安全和环境”治理体系中的有关职责。6.10 工会主席安全生产职责6.10.1 领导工会监督公司对职业健康安全环保方针、政策、法律、法规、规章、制度的执行情形，爱护职员职业健康安全权益。6.10.2 组织工会依法对公司安全生产与劳动防护进行民主监督，依法爱护职员的合法权益，对公司的安全生产治理提出建议和意见。6.10.3 组织职能部门开展职业健康安全竞赛活动和合理化建议活动。6.10.4 负责组织制定工会安全监督治理制度，参与有关安全生产治理制度的制定。6.10.5 领导工会劳动爱护监督委员会和各工会分会劳动爱护监督检查工作，将劳动爱护监

23、督检查工作列入工会重要议程，建立健全各级工会劳动爱护监督检查组织，指导、监督、检查各级工会做好日常劳动爱护监督检查工作。6.10.6 组织职员开展遵章守纪和预防事故的宣传、劳动竞赛等活动，努力营造公司良好的安全文化氛围。6.10.7 领导公司工会劳动爱护监督委员会工作，关怀职员劳动条件的改善，爱护职员在劳动中的安全与健康，做好女工爱护工作，把职业健康安全环保工作列入公司职工代表大会的议题。6.10.8 当发生与职员的职业健康安全环保权益有关的劳动争议时，组织工会参与行政仲裁和法律诉讼。6.10.9 负责组织制定、落实公司群众性集体活动中的安全措施和应急预案。6.10.10 负责组织工会部门参与

24、职员伤亡事故的调查和善后处理工作。6.10.11 履行“质量、健康、安全和环境”治理体系中的有关职责。6.11 总工程师（技术负责人）安全生产职责6.11.1 按照“谁主管，谁负责”的原则，对公司技术安全工作负直截了当领导责任。6.11.2 在组织新建、改建、扩建的建设项目的设计、施工时，做到安全、职业病防护、防治污染和消防设施与安全技术措施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用，并符合国家或行业的有关标准与规范。6.11.3 负责组织制定、审定安全、环保技术规程、施工工艺、操作规程和安全环保技术措施，负责处理和解决重大安全环保技术咨询题。6.11.4 负责组织公司重大方案专家审查工作，负

25、责公司重大方案的审定、批准。6.11.5 加大职业危害防护、安全和环境污染防治技术治理，在分管业务范畴内主动推广应用安全生产先进技术，对重大事故隐患的预防和整改提出技术方案。6.11.6 负责组织新技术、新工艺、新设备、新材料的职业危害防护、安全和环境污染防治技术鉴定工作。6.11.7 组织有关技术部门或负责人参加涉及技术的各类事故的调查和处理工作，组织技术力量对事故进行技术缘故分析、鉴定、并提出技术上的改进措施。6.11.8 履行“质量、健康、安全和环境”治理体系中的有关职责。6.12 分管其他工作的公司领导安全生产职责6.12.1 按照“谁主管，谁负责”的原则，负责分管业务范畴内的职业健康

26、安全环保工作，对分管业务范畴内的职业健康安全环保负直截了当领导责任。6.12.2 负责组织分管业务系统贯彻落实国家有关健康、安全的方针、政策、法规和总公司健康安全环保有关制度与要求，在打算、布置、检查、总结和评比分管工作时，同时打算、布置、检查、总结和评比安全生产工作。6.12.3 在审查分管业务工作时，同时审查有关的健康安全环保事项，保证分管业务符合国家有关健康安全环保法律法规、总公司健康安全环保有关制度和要求及公司治理体系，为健康安全环保工作提供充足的资源保证。6.12.4 组织督促分管业务内各级负责人安全生产责任制的落实。6.12.5 在打算、布置、检查、总结和评比分管业务工作时，同时打

27、算、布置、检查、总结和评比安全生产工作。6.12.6 组织分管业务内安全环保大检查和事故隐患排查治理工作，负责对分管业务的重大安全生产事故隐患跟踪督办。6.12.7 督促检查分管业务内的安全培训、教育和考核工作。6.12.8 定期组织召开分管业务安全工作会议，及时研究解决分管业务内安全生产重大事项，分析落实分管业务内的安全生产动态，及时解决存在的重大咨询题。6.12.9 指定有关部门或负责人参加所分管业务的事故调查处理。6.12.10 履行“质量、健康、安全和环境”治理体系中的有关职责。6.13 公司各部门安全生产职责6.13.1 安全部安全生产职责6.13.1.1 健康安全环保部是公司职业健

28、康安全环保工作的综合监管部 n,对各项目的职业健康安全环保治理工作进行综合和谐和监督。6.13.1.2 贯彻执行国家及总公司关于职业健康安全环保的方针、法律、法规、政策及有关制度与要求。6.13.1.3 负责组织制定公司安全生产中长期规划、年度安全生产目标、指标和治理方案。6.13.1.4 负责公司安全生产治理体系建立、日常运行与连续改进工作。6.13.1.5 负责公司安全生产治理体系运行绩效考核和安全生产责任制考核。6.13.1.6 参与新建、扩建、改建投资项目的安全、职业病防护、防治污染和消防设施的三同时监督治理，确保其满足有关法律法规要求。6.13.1.7 负责组织制定公司级承包商安全生

29、产治理制度。6.13.1.8 负责公司的职业病防治与劳动爱护监督与和谐工作。6.13.1.9 负责组织公司级安全生产大检查和各类专项检查，制定并监督各所属单位贯彻落实安全生产事故隐患排查整改制度，检查监督隐患整改工作的完成情形。6.13.1.10 负责制定公司级年度安全生产培训打算，组织中高层治理干部安全生产培训，指导、监督各项目安全生产培训打算制定与执行。6.13.1.11 负责组织和谐公司的健康安全环保应急治理工作，建立健全公司应急治理制度。6.13.1.12 负责对项目运行过程中的安全生产治理工作进行监督、检查、指导和服务。6.13.1.13 负责工程项目安全生产治理文件的审查工作。6.

30、13.1.14 负责组织公司建筑施工企业安全生产许可证的办理工作。6.13.1.15 组织相应等级安全生产事故的调查处理工作。6.13.1.16 负责与安全生产监督治理局等政府部门和总公司、海油工程公司等上级单位的工作和谐。6.13.1.17 负责监督、检查公司安全生产费用打算及实施工作。6.13.1.18 负责各类安全生产事件的上报、统计、汇总与分析工作。6.13.1.19 会同工会等部门开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产治理先进体会，营造公司职业健康安全环保文化氛围。6.13.1.20 组织开展健康安全环保治理工具、治理方法的研究和应用，推广安全生产科研成果、先进技术及国内外先进的安全

31、生产治理理念和良好作业实践。6.13.2 其他部门安全生产职责6.13.2.1 按照“谁主管，谁负责”的原则，对本部门和所辖业务范畴内的职业健康、安全与环保工作全面负责，是本部门的安全生产治理第一责任人，贯彻落实“谁主管，谁负责”和“管生产必须管安全”的原则，包括：生产安全治理、装备安全治理、质量安全治理、技术安全治理、经营安全治理、安全生产治理、项目安全治理、分包安全治理和人员行为等。6.13.2.2 贯彻执行国家有关职业健康安全环保有关法规标准规范及总公司有关规定，制定并组织实施本业务范畴内的有关治理制度。6.13.2.3 组织制定本部门及管辖业务各岗位安全生产责任制，并督促检查落实。6.

32、13.2.4 负责本部门安全生产治理体系文件的建立及连续改进工作，确保安全生产治理体系在本部门的有效实施。6.13.2.5 及时传达、贯彻、执行总公司和公司有关健康安全环境治理制度及有关要求，按照“谁主管，谁负责”的原则做到在打算、布置、检查、总结、评比所辖业务范畴内工作的同时，打算、布置、检查、总结、评比有关健康安全环保治理工作。6.13.2.6 负责定期识不、收集所辖业务范畴内有关职业健康安全环保有关法规标准规范，组织所辖业务范畴治理制度、流程及实际操作的合规性评判，组织所辖业务范畴内有关岗位人员有关职业健康安全环保有关法规标准规范的培训工作。6.13.2.7 定期对本部门办公场所的消防、

33、设备、安全用电等进行监督检查，及时向主管部门报告安全隐患。6.13.2.8 负责组织本部门人员新职员三级安全教育、岗位安全/环保资质培训及其他日常安全生产教育，储存有关培训记录。6.13.2.9 按照有关法规及公司规定组织制定、完善所辖业务范畴内的事故应急救援预案的要求，并定期组织应急演练。6.13.2.10 负责按照有关规定组织本部门所辖业务事故的上报、调查与处理。6.13.2.11 履行“质量、健康、安全和环境”治理体系中的有关职责。6.14 安全部经理安全生产职责6.14.1 安全部是公司职业健康安全环保工作的综合监管部门，对其他单位的职业治理工作进行综合和谐和监督。6.14.2 贯彻执

34、行国家及总公司关于职业健康安全环保的方针、法律、法规、政策及有关制度与要求。6.14.3 负责组织制定公司安全生产中长期规划、年度安全生产目标、指标和治理方案。6.14.4 负责公司安全生产治理体系建立、日常运行与连续改进工作。6.14.5 负责公司安全生产治理体系运行绩效考核和安全生产责任制考核。6.14.6 参与新建、扩建、改建投资项目的安全、职业病防护、防治污染和消防设施的“三同时”监督治理，确保其满足有关法律法规要求。6.14.7 负责组织制定公司分包商安全生产治理制度。6.14.8 负责公司的职业病防治与劳动爱护监督与和谐工作。6.14.9 负责组织公司级安全生产大检查和各类专项检查

35、，制定并监督各项目贯彻落实安全生产事故隐患排查整改制度，检查监督隐患整改工作的完成情形。6.14.10 负责制定公司级年度安全生产培训打算，组织中高层治理干部安全生产培训，指导、监督各项目安全生产培训打算制定与执行。6.14.11 负责组织和谐公司的健康安全环保应急治理工作，建立健全公司应急治理制度。6.14.12 负责项目安全生产治理文件的审查工作，对工程项目运行过程中的安全生产治理工作进行监督、检查、指导和服务。6.14.13 组织相应等级安全生产事故的调查处理工作。6.14.14 负责与安全生产监督治理局等政府部门和海油工程公司等上级单位的工作和谐。6.14.15 负责监督、检查公司安全

36、生产费用打算及实施工作。6.14.16 负责各类安全生产事件的上报、统计、汇总与分析工作。6.14.17 会同工会等单位开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产治理先进体会，营造公司职业健康安全环保文化氛围。6.14.18 组织开展健康安全环保治理工具、治理方法的研究和应用，推广安全生产科研成果、先进技术及国内外先进的安全生产治理理念和良好作业实践。6.14.19 履行公司“质量、健康、安全和环境”治理体系中的有关职责。6.15 部门经理安全生产职责6.15.1 按照“谁主管，谁负责”的原则，对本单位和所辖业务范畴内的职业健康、安全与环保工作全面负责，贯彻落实“谁主管，谁负责”和“管生产必须管安

37、全”的原则，包括：生产安全治理、装备安全治理、质量安全治理、技术安全治理、经营安全治理、安全生产治理、项目安全治理、分包安全治理和人员行为等。6.15.2 贯彻执行国家有关职业健康安全环保有关法规标准规范及总公司有关规定，制定并组织实施本业务范畴内的有关治理制度。6.15.3 组织制定本单位及管辖业务各岗位安全生产责任制，并督促检查落实。6.15.4 负责本单位安全生产治理体系文件的建立及连续改进工作，确保安全生产治理体系在本单位的有效实施。6.15.5 及时传达、贯彻、执行总公司和公司有关健康安全环境治理制度及有关要求，按照“谁主管、谁负责”的原则做到在打算、布置、检查、总结、评比所辖业务范

38、畴内工作的同时，打算、布置、检查、总结、评比有关健康安全环保治理工作。6.15.6 负责定期识不、收集所辖业务范畴内有关职业健康安全环保有关法规标准规范，组织所辖业务范畴治理制度、流程及实际操作的合规性评判，组织所辖业务范畴内有关岗位人员有关职业健康安全环保有关法规标准规范的培训工作。6.15.7 定期对本单位办公场所的消防、设备、安全用电等进行监督检查，及时向主管单位报告安全隐患。6.15.8 负责组织本单位人员新职员三级安全教育、岗位安全/环保资质培训及其他日常安全生产教育，储存有关培训记录。6.15.9 按照有关法规及公司规定组织制定、完善所辖业务范畴内的事故应急救援预案的要求，并定期组

39、织应急演练。6.15.10 负责按照有关规定组织本单位所辖业务事故的上报、调查与处理。6.15.11 履行公司“质量、健康、安全和环境”治理体系中的有关职责。6.16 公司治理人员通用安全生产职责6.16.1 贯彻落实本岗位安全生产责任制，按照“谁主管、谁负责”的原则，对本岗位的职业健康、安全与环保工作负治理责任。6.16.2 严格履行本岗位健康安全环境治理职责，贯彻执行本岗位安全生产有关治理制度，确保本岗位各项工作符合有关安全生产法律、法规、标准、规范要求。6.16.3 认真学习本岗位安全生产规章制度及业务知识，按要求参加本岗位各类安全生产知识培训及岗位资格培训。6.16.4 严格遵守公司办

40、公室安全治理、办公电气设备修理保养制度和消防安全治理有关规定，对本岗位工作范畴内和办公区域发觉的各类安全生产隐患履行报告义务。6.16.5 负责识不、收集、学习和贯彻所辖业务范畴内职业健康安全环保有关法规标准规范。6.16.6 进入施工现场、船舶、海上油田设施工作时，自觉同意有关的安全生产培训，正确佩戴个人防护用品，严格遵守现场各项安全生产治理规章制度。6.16.7 履行公司“质量、健康、安全和环境”治理体系中的有关职责。6.17 各在建项目部、治理人员、技术人员安全生产职责6.17.1 各在建项目部经理安全生产职责6.17.1.1 严格遵守中华人民共和国安全生产法、职业病防治法、消防法等安全

41、法律、法规，进一步完善和健全安全生产责任制度、隐患排查治理制度、安全培训教育制度、监督检查制度、操作规程和应急救援体系，保证安全生产投入，优化安全生产条件，确保安全生产。6.17.1.2 贯彻落实公司健康安全环保治理理念，严格执行公司治理体系要求，认真落实公司安全生产和环境爱护工作安排，加大风险治理工作,严格履行自身所肩负的安全环保职责，确保生产经营活动符合有关法律、法规和标准的要求。6.17.1.3 各项目经理是本单位健康安全环保工作的第一责任人，对本单位的安全生产和环保工作全面负责。必须按照“谁主管、谁负责”的原则做到在打算、布置、检查、总结、评比生产经营工作的同时，打算、布置、检查、总结

42、、评比健康安全环保治理工作。6.17.1.4 负责按照法规要求组织本单位年度安全生产费用预算编制与计提工作，保证具备安全生产条件所需的资金投入并有效实施，严禁超能力、超强度、超定员组织生产。6.17.1.5 组织制定本单位年度安全生产目标指标和考核方法，大力推动各业务系统和各级领导干部安全生产责任制落实，确保年度安全生产目标指标和责任在本单位得到层层分解与落实，做到“横向到边、纵向到底6.17.1.6 要严格执行安全生产法律法规和行业规程标准，按照企业安全生产标准化差不多规范（AQ/T9006-2010）的要求，加大安全生产标准化建设，主动组织开展岗位达标、专业达标的建设活动，并连续巩固达标成

43、果，实现全面达标、本质达标和动态达标。6.17.1.7 全面落实企业班组长安全培训的主体责任，建立班组长专项培训长效机制，每年保证覆盖所有班组长。把分包商班组长纳入班组长安全培训范畴，统筹安排、分类指导。6.17.1.8 通过推动班前会、现场作业安全行为准则、扎实开展各类安全教育培训及“安全生产月”等宣传活动及班前（后）会等，进一步提升各级治理人员和本单位全体职员的安全意识，促进本单位的安全文化建设。6.17.1.9 在连续严格执行JSA制度的基础上，通过推行标准化作业施工治理方法，明确高风险作业过程中有关施工方案、施工人员、施工设备、防护措施等具体要求，并结合作业许可治理有关要求，进一步强化

44、对高风险作业施工过程中的风险治理，落实风险操纵措施及责任人，连续降低施工过程中的风险程度，严防各类事故的发生。6.17.1.10 依据关于贯彻落实国务院关于进一步加大企业安全生产工作的通知的实施意见（建质2010164号）,制定并实施本单位负责人现场带班制度，确保现场带班负责人与作业人员同时上班、同时下班。6.17.1.11 在第一季度前，组织一次全面的风险辨识与评估工作，并按照评估结果确定一个以上较大风险源，组织制定并实施治理方案，以逐步降低与排除作业过程风险。6.17.1.12 每年至少组织一次安全环保有关法律法规、标准和有关要求的识不工作及生产经营活动法律法规合规性评估工作，确保本单位的

45、有关治理制度及生产经营活动符合有关法规标准要求。6.17.1.13 按照安全生产治理体系运行要求，认真组织各类重大施工方案和风险分析报告的审查审批工作，做到严格把关。6.17.1.14 每月组织召开本单位的安全生产例会，分析总结本月安全生产工作、部署下月安全生产工作；针对严峻事故、重大险情或重大隐患等重大安全咨询题，应赶忙组织召开本单位的安全生产专题会议，研究部署有关工作；如发觉本单位不能解决的咨询题和隐患，及时报告公司有关单位、有关领导寻求解决。6.17.1.15 经理、队长和安全治理人员每周至少一次指导、检查本单位班前（后）会实效性和JSA落实情形，并保留有关检查记录。6.17.1.16

46、负责组织本单位的综合检查、专项检查、重大作业检查、日常检查、重大活动检查和季节性检查。各项目经理负责组织本单位的综合检查，每月许多于一次。并按照生产和季节特点，定期组织各类专项检查,及时排除各类安全生产事故隐患。6.17.1.17 进一步完善安全生产事故隐患排查和治理制度，逐级建立并落实从要紧负责人到每名从业人员的隐患排查治理和监控责任制；定期组织安全生产治理人员、工程技术人员和其他有关人员排查本单位的事故隐患；对排查出的事故隐患，应当按照事故隐患的等级进行登记，建立事故隐患信息档案，并按照职责分工实施监控治理；超出其职责范畴的，应当赶忙逐级上报；事故隐患排除前或排除过程中，应采取防范措施，不

47、具备安全生产条件的，应临时停止使用、停工或停产。6.17.1.18 依据公司培训治理程序，认真抓好职员和分包商技术、技能和职业健康安全环保知识培训，建立健全职员和分包商安全生产培训档案。6.17.1.19 按照公司应急治理预案要求，组织健全本单位应急预案,监督、指导所属站队、班组等基层施工组织单位完善现场处置方案；每年至少组织修订一次本单位应急预案，并报安全部备案；落实应急资源，每月至少组织一次应急物资配备和完好情形检查；组织制定本单位年度应急培训和演练打算，年度内至少组织两次综合应急演练，并为应急培训和应急演习的顺利实施提供充分保证；监督、检查本单位应急治理情形，及时解决应急治理中存在的咨询

48、题。6.17.1.20 每年至少进行一次治理体系内部审核工作，治理体系内部审核应编制审核打算，确定审核负责人、审核范畴、审核依据等，审核打算和审核结果报安全部。6.17.1.21 及时、如实地报告生产安全事故、事件、隐患和环境污染事故；按照四不放过”的原则组织事故调查处理；对事故责任单位/责任人进行教育并按照本单位和公司的有关规定进行处罚。6.17.1.22 加大对承包商安全生产资格预审、合同治理,以及承包商入场前人员、设备审查和作业过程的安全生产监督、检查、指导和治理工作;严格执行承包商月度例会、“约谈”和承包商安全生产绩效月度考核制度；建立健全承包商安全生产治理档案和鼓舞机制；严禁使用不具备国家和企业规定资质和安全生产保证能力的承包商和分包商。6.17.1.23 确保本单位设施、设备（包括特种设备）