安全员试用期转正自我评价参考范文应该怎么写?.doc
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1、安全员试用期转正自我评价参考范文应该怎么写?自我评价精选范文1本人自20XX年4月份来到工程部从事平安员岗位以来,不断严格要求本人,尽最大努力做好本职工作,履行平安员职责与义务,积极检查现场施工,及时消除可控危险。 八个月以来,克服了非专业所带来的不习惯,逐步习惯了现场施工平安治理工作,根本完成了领导安排的各项工作,现将个人近八个月的试用期的工作情况进展总结如下:一、试用期平安工作情况1.平安制度制定与落实情况东煤棚改工程4月8日正式开工,先后经历了根底桩开挖、破桩头、清理桩头、基槽清理、补桩、根底砼施工、防水施工、根底钢筋制造、根底钢筋绑扎等工序,在施工过程中,结合工程工程进展情况,工程部先
2、后建立健全了工程平安消费责任制、平安技术交底与验收制度、平安检查制度、平安措施费用治理制度、平安教育培训制度、平安标志治理制度、危险源识别和严重危险源治理制度、建筑起重机械治理制度、平安防护设备材料治理制度、特种作业人员治理制度;为加强施工现场平安文明治理,针对现场实际情况,工程部有针对性地制定了施工现场消防保卫治理制度、施工现场出入门治理制度、宿舍治理制度、生活区及宿舍文明卫生治理制度、平安值班制度消防平安治理制度、食堂卫生治理规定、施工现场平安文明治理违规处分规定等平安制度。围绕“强化平安根底,推进平安开展”平安月活动主题,深化隐患治理,强化根底治理,明确和落实平安责任制;强化平安教育培训
3、工作,提高全员平安认识,克服麻木思想,幸运心理,确保平安消费投入,建立平安消费长效机制,保证现场平安文明施工。2.建立健全平安消费保证体系,完善平安治理制度体系在工程领导的带着下,严格按山西省建筑施工平安材料规程要求,相继建立和完善了平安施工方案,并严格按报审手续报监理审批。建立和完善的方案有:塔吊根底方案、塔吊安拆方案、塔吊防碰撞专项施工方案、落地脚手架专项施工方案、模板安拆方案、临时用电方案、悬挑脚手架专项施工方案、悬挑钢平台专项施工方案。先后建立了施工现场平安防护措施、平安隐患排查方案、事故应急救援综合预案、消防专项应急预案、防汛应急预案、防高空坠落专项方案、自然灾祸专项应急预案、保卫消
4、防突发事件应急预案、冬施消防应急预案,相继组建了应急救援组织,明确了应急救援人员职责与分工。建立健全了各种平安操作规程,并将操作规程牌悬挂到作业场所,构成完好、标准、科学、有效的平安治理规章制度体系。3.逐步建立和完善平安材料,做到符合安监站检查要求八个月以来,依照平安材料检查要求,相继建立了平安消费责任制,并层层签订了平安消费责任书,建立完善了工程治理人员的平安消费责任考核记录、平安目的考核记录。依照施工进展情况,逐步建立和完善各项平安验收材料,模板安装验收表、模板撤除监控记录、悬挑脚手架验收表、落地脚手架验收表悬挑钢平台验收表、塔式起重机安装验收表等材料,完善了各工种平安技术交底材料,建立
5、了劳务人员信息材料,完善了劳务人员进厂教育材料。4.认真开展平安消费月各项工作,营建平安文明施工气氛,创立平安文明优秀工地。在全国“平安消费月”到来时,开展各项平安活动,例如:平安“五个一”活动、按要求设置了五牌两图,在劳务生活区、工程办公区设置和张贴了卫生治理责任区、责任人。在主要区域配置放置了垃圾箱,用以美化现场卫生环境。在现场明显部位、平安重点防控部位张贴平安标语,悬挂平安条幅,增加现场平安活动气氛,提高全员平安认识,加强警示和教育效果。5、依照现场消防平安要求按部位、按区域设置和装备了消防器材,并在主要消防区域张贴灭火器使用方法图牌,定期对消防器材有效性进展检查。6、通过每日平安巡视及
6、时理解平安消费情况。把平安宣传教育与实际工作结合起来,对施工现场进展了抓“三违”的突击检查活动,每周对施工现场进展全面的“隐患排查、专项检查”行动,做到发觉咨询题立即整改,注重实际效果;每日对现场进展检查,对每日现场发觉的平安隐患、违章行为以相片的方式逐项记录,并于当日就平安隐患对施工单位下达平安隐患整改通知单,将施工中存在的不平安行为、平安隐患第一时间通知劳务队,便于第一时间消除隐患。7、精心组织、紧密部署,迎接政府各职能部门的莅临检查和指导9月至11月期间,东山工程先后接待了质检站、安监站、城建执法大队、环保局、东煤集团公司、六建集团公司、环保局等多个单位的屡次巡回检查,圆满完成了接待和检
7、查工作。每次检查均从实际出发,从现场整理、卫生清理、施工现场布置、现场平安防护设备完善、现场平安文明文化气氛营建等方面,通过每次的安排布置,从中也汲取了不少治理的经历,治理并不是应对,而是从开场就应严格按程序、按要求、按企业文化标准落实现场平安治理标准,只要用心做到了,不再担忧被外单位一次次的验证。这是我工程部后期加强治理的重点,将“应对”转化为积极的“完善”。通过外单位的屡次检查,就提出的咨询题、平安治理的薄弱环节,工程部有针对性的逐一进展了分析,就平安治理中存在共性的部分,制定紧密措施,一杆到底进展治理,确保同样的咨询题一性整改完善到位。通过政府部门、外单位的反复检查,从咨询题中反醒和提高
8、,逐步提高工程平安治理水平。二、试用期平安工作的感想与认识,工作中存在的咨询题与缺乏1.8个月的平安员工作生涯,确实感到本人工作中专业知识的欠缺,从不明白、不习惯逐步到慢慢入门,逐步理解现场施工平安治理的重点,平安治理工作的重要性和平安员本身的职责的重要性,由此所感岗位压力宏大。2.8个月的平安治理工作经历,深感平安监视、治理及隐患消除协调过程中不易。施工过程中针对发觉的平安咨询题、平安隐患,第一时间通知劳务负责人、劳务现场治理人后,整改、消除隐患的力度根本等于零,关于平安员好心的警告、提示,劳务队根本不可以正视,何谈得上注重,隐患随时存在,平安员发生的隐患可能仅是重多隐患的一小部分,外架搭设
9、进度滞后,通往操作层的外架均不能提早设置,每个工人上下都从外架上爬上爬下,尤其是晚上上下操作层,存在严峻平安隐患。楼内临边洞口防护,从混凝土浇筑拆模后,就现场口头提示劳务队负责人、现场治理人员,所有劳务治理人员容许组织人员整改,但迟迟不能落实,人员组织不到位,洞口仍不封闭,直至施工至十六七层了,一二层防护还不到位。种种咨询题,归结到一起,无法有效处理,平安隐患整改落实不到责任人,责任人逐级落实不下去,说明整个平安治理环节本身就存在严峻咨询题。可见劳务负责人关于平安治理的重要性未放在第一位,第一看重的是消费进度,第二看重的是本钱,关于少安排一个工人做防护就省一个工,本钱观念盖过了平安观念。最后一
10、个才看重平安,而且是出了平安事故后才能下认识地警醒一次,事故过后关于平安治理又持漠视的态度。3.平安治理不倡导处分,但并不排除处分。平安处分执行不下去,平安治理工作就不能被提到注重的程度。我一直认为处分劳务队不是件好事,出来打工赚点钱都不容易,我也理解。但是假如存在平安咨询题,是劳务队本职内应整改和消除隐患的,劳务队必须按要求设置和落实平安防护设置,由于你已经拿了平安文明施工措施费用,你已经拿了平安防护费用,拿了钱不做防护,不按要求做防护,提示和警告后仍不落实,就必须处分。处分不下去,平安隐患不消除,事故发活力率就会不断存在下去。三、转正后工作计划1.针对专业知识的缺乏,在新的一年里将加强专业
11、知识学习作为首要任务。悬挑外架搭设、临边洞口防护、塔式起重机操作维护运转等方面作为提升专业才能方向。2.严格按标准要求完善各项平安材料,确保现场施工进度与材料同步,防止被动挨打的场面。3.加强施工现场平安治理,加大施工作业和违章行为的检查。4.加强食堂环境卫生的检查力度,监视劳务做好食品卫生治理工作。5.加大劳务宿舍用电、防火监视检查的频次,加强上班期间劳务宿舍的间歇性检查,消除潜在火灾隐患。6.按要求及时完成领导安排的工作任务。自我评价精选范文2在XX试用期间的工作,我能尽心尽力做好各项本份工作,较好地履行了本人的职责。现将主要情况小结如下:1、注重理论学习,坚决政治信念,明确效劳主旨。2、
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