2022个人劳务合同模板范文.docx
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1、2022个人劳务合同模板范文个人劳务合同模板1甲方:电话:法定代表人或委托代表人:职务:乙方:电诂:性别:年龄:身份证号码:根据中华人民共和国劳动法,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合 同,共同遵照本合同所列条款。、劳动合同期限本合同为 期合同。本合同生效日期 年一月一日,其中试用期本合同 终止二、工作内容1、乙方同意根据甲方工作需要,担任 岗位(工种)工作。2、乙方应遵照甲方的要求,及时完成规定的工作数量,达到规定的质量标 准。三、劳动保护和劳动条件1、执行定时工作制的,甲方安置乙方每日工作时间不超过小时,平均 每周不超过 小时。甲方保证乙方每周至少休息 日,甲方由于工作需要, 经与工会和
2、乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过小时,因特殊 原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得 超过 小时,每月不得超过 小时。执行综合计算工时工作制的,平均日和平均周工作时间不超过法定标准 作时间。执行不定时工作制的,工作和休息休假乙方自行安排。2、甲方延长乙方工作时间,应安置乙方同等时间倒休或依法支付加班加点 资。3、甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产艺流程, 制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方应遵照国家或市有关部门的规定组织安置乙方进行健康检查。4、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及 有关
3、规章制度的教育和培训。四、劳动报酬1、甲方的工资分配应遵循按劳分配原则,实行同工同酬。2、执行定时工作制或综合计算工时工作制的,乙方完成规定的工作任务, 甲方每月 日以货币形式足额支付乙方工资,资不低于元,其中试用期间资 元。执行不定时工作制的资 元。3、甲方安置乙方加班或延长工作时间超过本合同第一条第一款规定的, 按劳动法第一条支付工资报酬。4、由于甲方生产任务不足,使乙方下岗待工的,甲方保证乙方的月生活费 不低于 元五、保险福利待遇1、甲乙双方应按国家和市社会保险的有关规定交纳职养老、失业和大病 医疗统筹及其他社会保险费用。甲方应为乙方填写职养老保险手册。双方解除、终止劳动合同,职 养老保
4、险手册按有关规定转移。2、乙方患病或非因工负伤,其病假资、疾病救济费和医疗待遇遵照国家 有关规定执行。3、乙方患职业病或因工负伤的资和医疗保险待遇按国家有关规定执行。4、甲方为乙方提供以下福利待遇:六、劳动纪律乙方应遵照甲方依法规定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产艺、 操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵照职业道德;积极参加甲方组织的培训I, 提升思想觉悟和职业技能。甲方(盖章):乙方(签字):签订日期:年 月 日签订日期:年 月 日个人劳务合同模板2甲方(用人单位):法定代表人:地址:乙方(职):身份证号码:联系电话:住址:第一条:试用期及录用(一)甲方按照合同条款聘用乙方为员,乙方
5、应经过 天至天的试用期。(二)试用期满,双方无异议,乙方成为甲方的正式合同制劳务。经甲方考 核合格,可提前转为正式员。(三)乙方试用合格后被正式录用,其试用期应计算在合同有效期内。第二条:合同期限:本合同自 年 月 日起至年月 曰止.第三条:资及其它补助奖金(一)甲方根据国家有关规定和企业经营状况实行本企业的等级资制度,并 根据乙方的职务和其他条件明确其相应的工资标准,以银行转帐形式支付,按月 发放(二)甲方根据盈利情况及乙方的行为和工作表现增进资,达到年获得 元工龄奖。每月全勤奖金为 元。第四条:工作任务和岗位(一)乙方工作岗位(种)(二)乙方完成甲方正常安置的生产(工作)任务。第五条:劳动
6、时间与休假(一)甲方实行国家规定的每日工作一小时,平均每周工作不得超过 小时的工时制度。甲方因生产、工作需要可安置乙方加班加点,但每个工作日不 得超过小时,每月累计不得超过小时;确需加班加点的必须经乙方同意。(二)乙方在合同期间,享受国家规定的节日、公休假日以及婚丧、女工劳动 保护等假期的待遇,但不得无故擅自超假。第六条:保险待遇(一)甲乙双方均须依法参加社会保险,缴纳社会保险费,社会保险费个人缴 纳部分,甲方可从乙方工资中代扣代缴。(二)乙方因工死亡,按本市工伤保险的有关规定,一次性发给其家属丧葬补 助费、抚恤金。如有供养直系亲属的,一次性计发抚恤金。(三)乙方因工负伤、患职业病所享受的有关
7、待遇:1、医疗终结期内,乙方的医疗待遇、伤生活费等待遇,按本市工伤保险 有关规定支付;2、合同期满,且已医疗终结后,经指定医院诊断,市、县(市)医务劳动鉴 定委员会确认为残废的,按本市工伤保险有关规定,一次性计发相应的残废保险 待遇。(四)发给次性各项伤保险费后,甲乙双方工伤保险关系即行终止。(五)乙方患病或非因工负伤,其待遇:1、停医疗期限,由甲方根据乙方在本单位工作时间,按国家规定和本单 位制度明确;2、医疗期内的医疗待遇,与甲方的合同制职工相同;3、伤病假期间,由企业酌情发给生活费 元。(六)乙方因病或非因工死亡,按甲方统标准酌情发给乙方家属丧葬补助费 元和一次性优抚金元。(七)企业应为
8、乙方办理缴纳伤保险基金手续。第七条:劳动保护(一)甲方按国家有关劳动保护规定、女职劳动保护条例及有关未成年 (16周岁至未满18周岁)的劳动保护规定和省劳动安全卫生条例, 切实保障乙方在生产工作中的安全和健康。(二)甲方按国家规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训及 其他业务技术培训I,乙方应参加上述培训并严格遵守有关的安全卫生法规、规章、 制度和操作规程。(三)甲方根据乙方从事的工作岗位,按国家有关规定,发给乙方必要的劳动 保护用品,并按劳动保护规定定期免费安置乙方进行体检。(四)乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健 康的行为,有权提出批评并向有关部门检
9、举、控告。第八条:变更、解除、终止劳动合同(一)本合同期限届满,即终止执行;在不违反本市有关招用外地政策、规 定的前提下,如双方同意,可以重新签订合同。但各合同期限累计不得超过 年,如乙方属本市区农业户口人员和市属县(市)城乡户口人员,以及其 他从事主要通用技术性工种工作的人员除外。(二)甲方因生产经营情况异化,调整生产任务,或乙方因个人原因要求变更 本合同条款,经双方协商同意,可以变更劳动合同的相关内容,并由双方签字(盖 章)(三)有下列情况之一的,甲方可解除劳动合同:1、乙方无正当理由屡次不能完成合同所规定的生产工作任务的;2、乙方非因工伤病医疗期满,且不能从事原工作也不能从事由甲方另行安
10、 排的工作的;3、乙方有违法违纪行为按国家及甲方依法制定的有关规定应予辞退的;4、甲方生产经营情况发生变化,不能继续履行劳动合同的,但须征求工会意见并向劳动行政部门报告(四)有下列情况之一的,乙方可以随时解除劳动合同:1、经国家有关部门确认,甲方劳动安全卫生条件恶劣,严重危害乙方身体 健康的;2、甲方不能按劳动合同规定支付劳动报酬的;3、甲方不能履行劳动合同,严重违反国家政策、法规,侵害乙方合法权益 的。(五)有下列情况之一,甲方不得解除劳动合同:1、乙方患职业病或因负伤在医疗终结前或合同期内的;2、乙方患病或非因负伤,在规定的医疗期内或医疗期虽满仍住院治疗的;3、职在享受法定假期间的;4、乙
11、方为女职,且在孕期、产期、哺乳期内的。(六)若本合同终止或解除,乙方应将甲方交给乙方使用、保管的物品、工具 等如数交还甲方,如有遗失应予赔偿(低值易耗品除外)第九条:违反合同承担的责任一方违反合同,给对方造成经济损失的,应根据其后果和责任大小,予以 适当赔偿。第十条:调解与仲裁双方履行本合同如发生争议,应先协商解决;协商无效,向甲方劳动争议调 解委员会申请调解;调解无效,向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对 仲裁不服,可向甲方所在地人民法院起诉。第十一条、双方需要确定的其他事项:第十二条、本合同未尽事宜,按国家有关政策规定办理。在合同期内,如 本合同条款与国家、省、市有关劳动管理新规定
12、不符,双方按新规定执行。甲方(签章):乙方(签字):签订日期:年 月 日签订日期:年 月 日个人劳务合同模板3甲方:(以下简称甲方)乙方:身份证号码:(以下简称乙方)甲乙双方本着平等互利的原则,经友好协商,就(以下简称项目)的劳务合 作事宜,达成如下协议(以下简称本协议:、劳务地点:二、劳务费:劳务费暂定元天(大写:人民币),以下简称劳务费).劳务费中已包含:住宿费、生活费、生活水电费、劳务意外保险费、及 切不可抗力费用等。三、劳务服务期:乙方的劳务服务期暂定为月。(按甲方的施工进度计划的要求执行)如因甲方 要求并书面认可的,需要项目工期延长的,则劳务服务期可顺延,顺延期间内甲 方据实结算及支
13、付劳务费;除前述原因导致项目工期及劳务服务期延长的,由乙 方自行负责。四、甲方权利义务:1、负责对乙方的劳务的全面管理,负责监督乙方的劳务进度、生产质量、 工期、安全、文明生产;2、负责与该工程的监理及设计单位的沟通、协调及处理日常事务;3、负责对乙方提供的劳务工作量的进行最终审核,每月依乙方及其雇佣的 工人(以下简称工人)按实际出勤天数发放劳务费。4、负责对乙方及其雇佣的工人给予技术指导、文明和安全生产教育;5、负责向乙方提供生产材料、生产场地、生产用水用电(费用由乙方负责)6、提供完整的施工图纸,并负责进行图纸交底。五、乙方权利义务1、乙方须配合和服从甲方项目部的管理,服从甲方指派的现场人
14、员的协调, 并有义务配合监理、设计单位、质量、安全监督部门的管理工作;2、乙方负责定期对其雇佣工人进行安全生产、文明施工教育;对其雇佣 人的安全负直接责任;3、负责对其雇佣工人的现场设备操作规程及生产艺的培训,保证执行操 作规程和生产艺;4、乙方负责为其雇佣工人办理工伤保险和人身意外伤害保险;5、乙方在劳务进入生产现场的2日前向甲方提供劳务的名单、附身份 证复印件(交原件核对),作为甲方发放基本劳务费的依据;六、付款方法:每月的10号前按支付实际出勤人数劳务费;甲方付至合同劳务费工程款的80%后,不再支付劳务费,工程款项待项 目及甲方验收合格后,双方结算确认后30天内付至结算价的95%,留5%
15、作为保 修金,保修期为2年,以竣工报告为准。九、争议解决条款甲乙双方在履行本协议过程中发生争议,应先尽量协商解决,协商不成, 则任何一方均应向甲方所在地有管辖法院提起诉讼。十、其它条款:1、本协议及其履行不构成甲方与乙方工人之间产生劳动关系的证明,乙方 在甲方指导下直接管理工人,工人因工资发放、人身损失等产生的纠纷概由乙方 自行处理,如导致甲方直接或间接承担相关责任的甲方有权向乙方追偿;2、本协议壹式贰份,甲方执壹份,乙方执壹份,自双方签章或授权代表人 签字之日起正式生效,至乙方提供的劳务服务结算完毕,本协议自动失效。协议 附件囊括乙方代表身份证复印件.甲方(盖章):乙方:代表人(签字):身份
16、证号码:年 月 曰 年 月 日个人劳务合同模板4m A-甲方:X法定代表人或委托代理人:通讯地址:_X邮政编码:_电话乙方:姓名 性别居民身份证号码 出生日期 年 月日家庭住址 邮政编码户所在地 省(市)区(县)街道(乡镇)通讯地址第一条本协议于 年 月 日生效,至年月日终止。第二条乙方承担的劳务内容、要求为:第三条乙方提供劳务的方法为:。第四条甲方向乙方支付劳务费1000元人民币(大写:壹仟元整)第五条乙方依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方法为甲 方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务。第六条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保障义务的商业秘密 主要囊括:第七条甲方支付乙方
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