2021年度教师招聘面试问题及回答.docx
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1、教师招聘面试题(全集)1.如何上好第一节课1、如何做好课前准备,备学时做到备教材、备学生、备教案,尚有上课教态规定;2、注意教师个人形象,为人师表,着装、发型等要得体、大方;3、灵活应用各种方式引入第一节课内容,以吸引学生注意力,调动学生学习本课程积 极性。4、注意师生互动,声音宏亮,授课要有激情,关怀学生;5、运用各种方式加深自己专业知识底蕴,创新教学方式;6、对于课堂也许会浮现状况提出意见和建议。2、如果学生不喜欢你课,你会怎么想?(1)我会百分百努力避免这样状况发生,教小学生,调动课堂氛围更加重要,只有让学生喜 欢上我课,才干更好调动孩子们学习积极性;(2)如果浮现了个别学生不喜欢我课,
2、我会认真审视自身授课过程,努力找到问题所在,如 果问题在我身上,我会坚决改正;(3)也可以单独找该同窗谈心,如果该同窗只是厌学情绪严重,并用听不懂来搪塞,我就会 问,详细你哪道题,哪里听不懂,我会用最简朴最基本办法给她解说.(4)没有不称职学生,只有不称职教师.4如何培养后进生?1)培养学生自尊心。学生自尊心很强特别是初中生。初中生正处在青春期琲常敏感 这就规定教师不能歧视差生,要公平对待所有学生,做到一视同仁,保护好每一位学生自尊 心.2)培养学生自信心。第一:在感受成功中培养自信。第二:取长补短,进一步挖掘。虽 然后进生学习有困难,但并不是一无是处。后进生往往是体育健将,唱歌、绘画能手,劳
3、动 榜样她们品质往往会比学习好同窗还要好。作为教师,要善于发现后进生长处,发现她 们身上闪光点,并及时予以表扬,要用她们长处弥补她们短处,要想办法挖掘她们潜能,引 导她们把注意力转移到学习上来,从而激发她们学习积极性和积极性。第三:给后进生创造 机会,展示自我。后进生往往会被教师、同窗们遗忘。作为一种及格教师,要时刻把后进生 放在心上,要给她们多创造机会,让她们嫩个展示自我,培养她们自信心。第四:教师要有 耐心,要予以学生合理期待。后进生转变时一种长期、复杂过程,有些孩子有很强韧性。对 于她们教诲不是一次就可以成功,她们也也许重复出错误。因此,教师要有耐心,应当容许 孩子改正错误有一定期间和空
4、间。3)勉励学生上进心。第一:运用集体力量。后进生往往缺少是人们关怀,教师要动员其 她同窗不能歧视她们,要积极去协助她们,考集体感情去影响这些学生。第二:开展各种有 益活动。每一项活动都为后进生安排一种任务,让她们觉得教师是注重她们,她们就会更加 积极、积极,也让她们在故意义活动中受到教诲。5.如何培养后进学习兴趣?1)运用直观形象教学激发她们好奇心,摸索事物求知欲和浓厚学习兴趣2)给后进生创设更多机会,展示自我。3)善于发现后进生身上闪光点,充分发掘她们潜能,引导她们把注意力转移到学习上 来,从而激发她们学习积极性和积极性。1 .学生打瞌睡,呼噜声一下子把全班同窗目光吸引了过去,教师如何解决
5、?教师一方面要稳定自己情绪,千万不能在学生面前发脾气,否则会失去教师威信,也会 影响全班同窗情绪和课程进度。教师可以让她同桌把她叫醒,用平和语调对说:当前这个 天气比较容易使人想睡觉,但睡着话容易着凉,着凉也许就会生病,生病就不好了。同窗, 你觉得想睡觉得话,可以站起来,等到不困了在坐下来。2 .对于性格孤僻、胆小、不爱说话孩子,教师如何解决?对此类学生,教师一方面,应当在感情上关怀和信任她们,多接近她们,善于走进她们 心灵,是她们乐意说出心理话。另一方面,教师要给她们创造与别人交往,在集体说话机会。 勉励她们乐群,是她们体会到人间和集体温暖,从而克服忧郁、多疑、多愁善感悲观心理。 最后一点,
6、教师批评这些学生时,不要再公共场合批评她们,避免伤了她们自尊心,浮现意 外后果。3 .对于开朗、活泼、爱说话孩子,教师如何解决?这样学生活泼好动、精力充沛、兴趣、注意力易转移.对此类学生,采用和风细雨、轻 描淡写式批评已经不能让其警惕,对其严重错误必要要严肃指出。此类措词要尖锐,语调要 激烈某些,但绝不能讽刺和讥讽。同步,对此类学生应当采用高原则、严规定办法,教她们 认真地做每一件事,并善始善终,培养她们坚韧、耐力等个性品质。4 .对于性格淘气、专横、大大咧咧孩子,教师如何解决?对这种气质学生教诲要用情去感化她们,要从学生切身利益出发,渐进式交谈。否则她 们会即刻把锋芒指向批评她们人。由于她们
7、防卫心理特别强,当她们情绪激动时,应当避其 锋芒,想办法稳定她们情绪,引导她们结识自己错误和缺陷,把批评信息渐进传递给她,最 后达到教诲目。5 .如何解决迟到学生?一方面,要理解孩子吃到因素,是不是有特殊状况.在解决迟到问题上分两种状况来看。 对于偶尔迟到学生,不要小题大做,让她们明白迟到是不对,有事要提前让家长或同窗帮忙 请假;对于持续迟到学生,教师要引起注意,调查迟到因素,和家长及时沟通,安排好同社 区同窗做好监督,不让她迟到。6 .如何解决有矛盾两个学生?当学生发生冲突时,教师要稳定自己情绪,不要不分青红皂白地将同窗批评一通,由于 你解决方式将直接影响到学生。学生往往会模仿教师办法来解决
8、问题.并且,对于未曾理解 清晰、未能把握全过程事情,教师切忌急于下定论,导致错案。当学生之间发生矛盾或 冲突时,教师应当及时到场,向当事人询问事情前因后果,有时也可以从旁观学生那里得 到信息。然后应当让当事人双方冷静下来,并且回避其她同窗,以免激化矛盾。在学生冷静 后,让学生先反省,先谈自己过错。由于孩子大多开口就会说她如何如何把责任推在别 人身上。让学生说说自己,可以是她自己意识到在矛盾中自己应负责任,然后引导学生、积 极承认错去、积极地向对方表达歉意,化解双方矛盾。7 .学生为什么会偏科?学生偏科有诸多因素,我着重从如下三点来分析:第一兴趣。兴趣是最佳教师。学生由于兴趣兴趣不同容易浮现偏科
9、现象。第二教师。某些教师由于某科教师而浮现偏科现象。第三环境。学生之间经常在一起学习、探讨科目,会影响学生对那些科目偏好。8 .为什么选取教师这个专业?我以为教师这个职业是崇高而神圣,这样说一点也不夸张。洛克曾经说过:人类之因 此千差万别,全在于教诲之故J在先天条件无法变化状况下,我以为教诲是增进人全面发 展一种较好途径,甚至可以说是唯一途径。教书育人这个重任就落在教师身上。而我读是师 范类专业,我也具备了一定教诲教学能力,并且加入数学教师行列是我近年以来一种强烈愿 望。我迫切但愿可以成为一名先进教师,可以教诲因此热爱、渴望学习孩子们,为教诲事业 贡献我一份力量。9 .你是如何看待教师这个行业
10、?我以为教师这个职业是崇高而神圣,这样说一点也不夸张。洛克曾经说过:人类之因 此千差万别,全在于教诲之故。在先天条件无法变化状况下,我以为教诲是增进人全面发 展一种较好途径,甚至可以说是唯一途径。教书育人这个重任就落在教师身上。而我读是师 范类专业,我也具备了一定教诲教学能力,并且加入数学教师行列是我近年以来一种强烈愿 望。我迫切但愿可以成为一名先进教师,可以教诲因此热爱、渴望学习孩子|门,为教诲事业 贡献我一份力量。同步,我以为教师这个行业也是比较辛苦。虽然教师每年有寒暑假,给人感觉就是教师 这个行业不错。我想,诸多人还不理解教师这个行业.教师每天工作量至少在10个小时, 而在这10个小时里
11、,教师要备课、上课、批改作业、理解班级状况、理解学生动态等,然 后就是对学生进行辅导、交流、谈心、做思想工作,再就是联系家长,与家长一起共同分析 学生状况,以期找到一种更加适当学生管理、教诲、增进、提高办法。因此说教师是比较辛 苦。但教师也是世界上幸福人。由于教师可以通过自己言传身教带动更过人。10 .如何适应教师这个行业?第一:加强学习,提高自身师德修养。一名好教师一方面要有崇高师德修养,我要以先 进教师为榜样,以身边师德榜样为榜样,加强学习,努力提高自己师德水平。第二:努力过好教学关。进入高校工作对一种青年教师而言意味着你一种非常重要任务 是参加教学。为过好教学关,青年教师可以从如下几种方
12、面进行努力。1)虚心向老教师、 有经验教师请教和学习。2)教师要认真对待每一节课,要精心备课,上好每一节课,还要 写好教学反思。3 )提高驾驭课堂能力。第三:解决好人际关系。拥有良好、和谐人际关系,会给自己精神带来愉悦,生活带来 便利和工作获得成功奠定良好基本。因此,作为青年教师,要从如下三个方面着手建立起自 己良好人际关系。(一)学会解决好与领导关系.青年教师刚踏入工作岗位,一方面最重要 是做好本职工作,给领导留下一种良好印象;要尊重领导,维护领导威信;服从领导指挥, 认真对待领导分派任务,并尽心完毕;对领导故意见,要找适当时机大胆地向领导提出自己 观点、看法,千万不能在领导背后乱发牢骚,随
13、便议论。(二)学会解决好同事之间关系。 要做到:谦虚谨慎,为人厚道;尊重同事,互相信任;以诚待人,公平竞争;要宽容大度, 切忌嫉妒她人;不要搬弄是非,私下议论同事;荣誉面前要多忍让,物质利益不计较。(三) 解决好与学生之间关系。要热爱、关怀和协助学生;对学生要做到一视同仁,绝不偏优等生, 而歧视或排斥后进生;全面进一步理解学生,深化与学生情感沟通交流;对学生多某些宽容 和理解,多表扬、勉励学生。11 .教师如何提高驾驭课堂能力?一:树立威信是驾驭课堂基本.教师威信能唤起学生积极情绪体验,产生向教师模范意 向。这种威信是教师在采用有效办法排除课堂干扰方面具备极大优势。二:教师准备充分是驾驭课堂保
14、证.三:掌握好课堂教学环节是驾驭课堂核心。教师要组织好一堂课开端,要抓好课堂秩序 管理,学会用眼神调节课堂情境。四:民主师生关系是驾驭课堂上精髓。创设民主平等教学环境,以保证学习氛围轻松, 达到驾驭课堂目。12 .如何规划将来十年职业生涯?分阶段:前五年(参照11题);后五年:努力提高科研能力。这只是我初步规划。人忙忙碌碌,十年光阳不久就要过去,因此人生总得规划一下;但 是人生总按照规划就不会出彩。由于人知识有限、社会经验缺少。随着年龄增长,阅历增多, 我想人生诸多规划都要变化。我十年前和十年后世界观跟当前完全不同样,因此人生目的总 得要调节。但是我觉得十年不变是我对工作热爱,不变是对教师热爱
15、。我想,在此后十年里, 我会全心全意做好我工作,为祖国培养更多栋梁。在工作之余,我继续深化学习,吸取新养 分。13 .教师如何与学生沟通?1)沟通离不开教师对学生理解。教师一方面要尽快记住所有学生名字。另一方面,教师 要理解学生家庭状况、兴趣兴趣、学习态度、学习习惯等等。2)沟通需要教师理解和尊重学生。当前初中生处在青春期,这一时期有它特殊性。正是 长身体、长知识阶段,生理和心理发生急剧变化。从心理上来说,一方面觉得自己已经长大, 但愿挣脱束缚管教,常以成人自居,自尊心强。另一方面,遇到困难有渴望可以得到帮和理 解。作为教师要理解和尊重她们,保护好她们自尊心。3)沟通建立在师生平等关系基本上。
16、一方面,教师要把自己和学生平等对待。如果教师 始终高高在上,总是俯视学生,总是看到学生局限性,看不到自己缺陷,是不能较好地沟通。 教师和学生在人格上是平等。当学生有错,教师应当加以对的批评和引导,协助学生改正错 误,走入正途。人非圣贤,孰能无错。教师自己有时难免有错,要敢于子我批评,敢于向学 生承认错误。俗话说:言教不如身教在教师以身作则影响下,学生必定会养成承认错误 好习惯。另一方面,教师要平等对待每一位学生,对学生一视同仁。在一种班级里,学生必 定会有差别,成绩上差别、个性差别、家庭状况差别教师不能由于这些差别,就差别 对待学生。咱们应当把爱心撒向每一位学生,绝不能施给某些学生或个别学生。
17、4)沟通时,教师要讲究沟通方式。教师和学生沟通最惯用方式是面对面。面对面有诸多 好处,直接以便,有助于沟通彻底,但是这种面对面沟通要注意时间和地点。学生自尊心很 强。如果在课堂上、大庭广众之下就指出她们错误,她们会觉得丢面子,虽然意识到自己错 了,也不肯较好接受.因此应当尽量避免人多场合批评学生。可以课后把学生教到办公室, 固然最佳是其她教师不在时候,和学生心平气和地交流。这样学生比较容易接受。除了面对 面沟通之外,还可以通过其她办法与学生沟通。例如,教IJfp可以把对学生规定、表扬、批评、 建议等写在作业背面。用文字方式沟通,有时比直接语言方式效果好。14 .教师如何与家长沟通?1)教师要用
18、诚心架起沟通桥梁。如果教师把学生当成自己孩子看待,觉得了孩子好,协 助孩子进步为出发点去考虑问题和解决问题,就会让家长心里没有距离感,放下戒备心理, 从而放心把孩子交给您。虽然是批评学生,家长也可以接受,也不会挑剔.2)尊重是教师与家长沟通前提。尽管在教师与家长关系中,教师起主导作用,但她 们在人格上是完全平等。因而,教师必要尊重学生家长,特别是要尊重所谓差生和不 听话孩子家长.3户主意沟通时语言技巧。有家长很看重自己孩子,不喜欢听到自己孩子缺陷。因此与这 样家长沟通时教师就要巧妙使用自己语言先必定孩子长处,然后再由浅入深地点出局限性。 此外不要一开始就切入正题,待家长心情趋于安静时再反映孩子
19、状况。咱们目让家长明白, 讨论孩子局限性,目是但愿得到家长支持,以便家校共同引导孩子形成良好行为习惯。4)要认真倾听家长意见。教师应当注重家长意见,要懂得虚心听取家长意见,采纳家长 合理建议促使自己不断完善教师或班主任方略避免判断失误做到公平公正地解决问题, 从而受到学生和家长信任。15 .教师如何解决与同事之间关系?一是要互相尊重、互相信任。既要有对自己对的评价,也要有对她人全面、客观评价。 要注意克服自傲、嫉妒心态。当发生冲突时,要宽容大度。虚怀若谷。二是互相合伙与交流。 学校工作是整体必要靠全体教职工同心合力互相配合和支持。每个教师均有其自身优势, 教师之间交往颖充分挖掘互补功能,是之灾
20、互相交往中实现思想上互助、信息互换、情感上 融洽和知识上整合,以提高整个队伍专业化水平。三是情感互动。通过互动,增进交往动态 平衡发展,达到每个人价值最大实现,从而在群体中,形成互相欣赏、互相增进、互相竞争 交往机制。16 .班主任应当如何协调任课教师与学生之间矛盾冲突?1 )班主任应当及时积极与任课教师沟通,向教师简介班级学生状况,特别是个性较强、 体现较突出学生,让任课教师对学生性格有一种全面理解,以便更好地开展教学工作。2)班主任应当在学生中树立任课教师威信。班主任应当加强对学生尊师教诲,让学生 尊敬、信任每一位任课教师,积极配合每T立教师教学工作,爱惜每一位教师劳动成果,是 教师有成就
21、感。3)一旦师生发生冲突,班主任理解状况后,一方面要分析判断。如果任课教U币可以解 决,则班主任不一定要出面,可以在事后学生情绪稳定下来。有了一定反思后再做进一步教 诲,效果也许更好。4)班主任要积极为任课教师排忧解难。每一种任课教师均有也许遇到工作、生活中困 难,甚至挫折。班主任要积极关怀任课教师,尽量为任课教师排忧解难。1 .谈论自己对教师职业看法A教师职责是教书育人,作为教师要有甘为人梯,甘做蜡烛精神,要关怀爱护学生健 康成长。B教师是众多职业中一种,而教师这一职责比较受社会尊重,相对稳定,尚有寒假和 暑假两个假期,这是其她职业难以做到C教师与青少年交流比较多,可以使自己保持一颗年轻心D
22、教师这一职业具备鲜明示范性,学生几十双,几百双眼睛盯着教师,没有谁像教师 这样受到严格规定。因而,教师必要注重身教,为人师表,给学生一师范2 .有否从事家教,你以为家教和教学工作之间关系怎么样?A家教面对是一种或几种学生,而教学工作面对是一群学生B家教针对性强,可以较好地进行因材施教;而教学工作面向是全体学生,虽然较好 因材施教并不能照顾到每一种学生C.家教教学设计和实行远比教学工作课堂简朴,不存在管理班级,维持秩序等问题D但是,从事家教也是做教师,可以从中学学到,如何解说,学生更容易接受,协助自 己熟悉教材和当前学生特点,为将来从事教学工作打下基本3 .你批准没有不合格学生,只有不合格教师这
23、句话吗?这句话但是是一句教师自勉之语,但如果将其用于鉴定一位教师与否合格,那教师们 就要被所有列入“不合格行列了。万世师表孑佬夫子有弟子三千,贤者却但是七十二个体发展要受到诸多因素影响,遗传,环境,以及学生主观能动性;,只要功夫深,铁 杵磨成针”,但前提是,手上拿是铁杵.虽然是世界上最先进教师,如果面对是低能、毫无 学习动机学生,也将会一筹莫展。学生不是24小时只和教师在一起,她们要受到家庭,社 会,各种环境影响,而这些影响往往超过了教师对其产生影响。因而,一种学生与否先进与 教师有很大关系,但并不是有教师所能决定。4 .你最欣赏班主任是那一种类型?你会怎么做?我比较欣赏民主但不失威信班主任。
24、要想做一种好班主任,我以为应当做到一下几点A 一方面要教学出众,学生佩服你,才会有威信B要有驾驭,管理班级能力,给学生创造一种民主和谐环境,关怀每一种学生,理解 每一种学生生活,学习状况C要具备敏锐观测能力,及时发现班级存在问题,并能妥当解决D.有很强人际交往能力,不但与学生,与家长和谐相处,还可以协调好各任课教师与所在班级关系E.要做好学生表F.作为班主任,一定要适时对学生进行思想教诲5 .如何与学生进行良好沟通?A如果要进行良好沟通就要积极积极地理解学生学习生活状况,体现出真诚关怀,如 果学生感受到了教师爱,信任教师,则必定会乐于与教师进行沟通B对于不同窗生采用不同沟通方式,对于淘气学生就
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