2022企业简易劳动合同范文.docx

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1、2022企业简易劳动合同范文劳动合同是特别必要的,双方各自把条件谈妥,然后拟定一份合同,这不 仅对劳动者个人权益有保障，也可保障双方的权益。劳动合同的怎么写你知道吗? 下面给大家分享一些关于企业的简易劳动合同,希望对大家有帮助。2022企业简易劳动合同1甲方:乙方:依据中华人民共和国劳动法及国家、省、市、有关法律、法规,规章的规 定,甲乙双方经平等协商一致，同意签订本劳动合同。、合同期限1有固定期限:合同自年月日起,至年月日止。2无固定期限:合同自年月日起覆行。二、工作内容!甲方安置乙方从事 工作,乙方愿意服从甲方安置,并认真执行和完成生产任务。三、工作时间每天一小时,无固定休息日.四、劳动报

2、酬1乙方在试用期内资,经双方商定为每月一元。2甲方应执行国家有关资支付的规定。乙方试用期满后,甲方根据乙方 完成（工作）任务情况，与乙方约定每月工资一元（已含提成费）.包吃住.甲方于次 月一日发放工资。3需扣乙方第一个月工资中的1000元作为工作押金,期满后 退还乙方。五、解除、终止劳动合同的条件1经甲、乙双方协商致，本合同可以解除。2乙方有下列情况之一的,甲方可以解除本合同。(1) .在试用期间被证明不符合录用条件的;(2) .严重违反劳动纪律或本单位制订的规章制度;(3) .严重失职,营私舞弊,对本单位造成重大损害的;(4) 依法追究刑事责任的;(5) .乙方不能从事由甲方安置工作的；(6

3、) 解除合同,应当提前30天以书面形式通知甲方。(7) 列情况之一的,乙方可以书面形式随时通知甲方解除本合同:(1) .在试用期内:(2) .甲方劳动安全卫生条件恶劣,严重危害乙方安全,健康;(3) .甲方未遵照本合同约定支付劳动报酬的；.甲方违反国家法律,行政法规侵害乙方合法权益的.5本合同期满或者双方约定的劳动合同终止条件出现，本合同即行终止.六、违反劳动合同的责任1、甲方违约，应承担的责任:甲方违约解除本合同,应依法赔偿乙方未覆行完 的合同期限内的经济损失(半个月工资)，(注:经营不善，本店转让,不支付经济 损失。)2、乙方违约,应承担的责任:对本店造成经济损失的或乙方违反保守商业机 密

4、的约定,应按国家法律,法规或双方约定,依法承担经济赔偿责任;对用本店造成 经济损失的或造成其它严重后果的,还应承担其它相应的法律责任.七、本合同一式二份,甲、乙双方各执份。甲方(签名):盖章:乙方(签名)：年月日2022企业简易劳动合同2甲方(用人单位)住所：法定代表人(或负责人)乙方（劳动者）住址:身份证号码:甲乙双方在平等自愿的基础上,遵照中华人民共和国劳动合同法等法 律规定,就甲方招用乙方一事,经协商一致达成本合同,供双方遵照执行:第一条、劳动合同期限:1、本劳动合同为（选择其中一项并填写完整）：A.有固定期限劳动合同：年 月 日至年 月 日;B.无固定期限劳动合同，自年 月 日起。C.

5、以完成工作为期限。2、本合同包含个月的试用期（自年 月 日至年 月 日）第二条、工作地点:省伯治区、直辖市）市（县）路号.第三条、工作内容:1、乙方同意在甲方部门（或岗位）担任职务,乙方具体工作内容遵照甲方 的岗位职责要求执行。2、若因乙方不胜任该工作,甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位明确 一方的薪资待遇;如乙方不同意调整,甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同, 经济补偿金遵照国家规定发放。3、在工作过程中,因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的,甲方有 权向乙方追偿。第四条、工作时间和休息休假：1、工作时间：标准工时制,甲方保证乙方每天工作不超过8小时,每周 作不超过40小时。具体工

6、作时间由甲方根据生产经营需要安置,乙方应当服从。2、休息休假：甲方遵照国家的规定安置乙方休息休假。第五条、劳动报酬:1、乙方月工资标准为人民币元,其中试用期内工资为人民币元;（若实行计件工资的遵照以下标准计法工资：）2、因生产经营需要，甲方安置乙方延长工作时间或者在体息日或者法定体 假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。3、甲方保证按月发放工资,具体发放日期为.第六条、社会保险:1、甲方遵照国家的规定为乙方办理各项社会保险,缴纳社会保险费;2、依法应由乙方个人负担的社会保险费,甲方从乙方应得资中扣缴,乙 方不得有异议。第七条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护:甲方为乙方提供劳动所必需的工

7、具和场合,以及其他劳动条件;保证工作场 合的符合国家规定的安全生产条件,并依法采取安全防范措施,预防职业病。第八条、甲方依法制定和完善各项规章制度,乙方应当严格遵守。第九条、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公 司机密等任何不宜对外公开的事项,否则造成甲方损失的,应当承担赔偿责任。第十条、乙方在签订本协议时,未与其他任何单位保持劳动关系或者签订 竞业限制协议。否则，给其他单位造成损失的,由乙方单独承担责任,与甲方 无关。第十一条、劳动合同解除或终止:1、若乙方需解除劳动合同书,应当提前30日以书面的形式通知甲方,书 面通知以送达甲方（具体部门、职务）为准;2、有关解除或终止

8、劳动合同的事项,遵照劳动合同法等法律、法规有 关规定执行。3、在解除或者终止劳动合同时,乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方 交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。因乙方原因未办理交接造 成甲方损失的,由乙方赔偿。4、因解除或者终止劳动合同,乙方依法应获得经济补偿金,但乙方未与甲 方办理工作交接前,甲方暂不支付经济补偿金。第十二条、因履行本合同发生的争议,双方本着合理合法、互谅互让的原 则协商处理;协商不成的,任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十三条、本合同未约定的事项，遵照法律、法规、行政规章以及地方性 法规等规定执行。第十四条、本合同自双方签字或盖章后生效,一式二份,

9、双方各执份, 本合同的任何条款的变更,应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。甲方（盖章）乙方（签字）签约代表（签字）日期:年 月 日日期:年 月 日2022企业简易劳动合同3、 培训学校聘请 籍 （外文姓 名）（中文姓名）先生女士小姐为 语教师,双方本着友好合作精神,自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。二、合同期自 年 月 日起 年月 日止。三、受聘方的工作任务（另附件1）四、受聘方的薪金按小时计,全部以人民币支付。五、社会保险和福利:1 .聘方向受聘方提供意外保险。（另附2）2 .每年聘方向受聘期满的教师提供张 至 的来回机 票（金额不超过人民币 元整）或教师凭机票报销 元人民

10、币。六、聘方的义务:1 .向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专 家的管理规定。2 .对受聘方提供必要的工作条件。3 .对受聘方的工作进行指导、检查和评估。4 .及时支付受聘方的报酬。七、受聘方的义务:1 .遵照中国的法律、法规,不干预中国的内部事务。2 .遵照聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定,经受聘方的工作安置、 业务指导、检查和评估。未经聘方同意,不得兼任与聘方无关的其他劳务。3 .按期完成工作任务，保证工作质量。4 .遵照中国的宗教政策,不从事与专家身份不符的活动。5 .遵照中国人民的道德规范和风俗习惯。、合同的变更、解除和终止:1 .双方应信守合同,未经双

11、方一致同意,任何一方不得擅自更改、解除和 终止合同。2 .经当事人双方协商同意后,可以变更、解除和终止合同。在未达成一致 意见前，仍应当严格履行合同。3 .聘放在下述条件下,有权以书面形式通知受聘方解除合同:a、受聘方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件,经聘方指出后, 仍不改正的。b、根据医生诊断，受聘放在病假连续30天不能恢复正常工作的。4.受聘方在下述条件下,有权以书面形式通知聘方解除合同：a、聘方未经合同约定提供受聘方必要的工作条件。b、聘方未及时支付受聘方报酬。九、本合同自双方签字之日起生效，合同期满后即自行失效。当事人以方 要求签订新合同,必须在本合同期满90天前向另一方提出,

12、经双方协商同意后 签订新合同。受聘方合同期满后,在华逗留期间的一切费用自理。十、仲裁:当事人双方发生纠纷时，尽可能通过协商或者调解解决。若协商、调解无 效,可向国家外国专家局设立的外国文教专案局申请仲裁。本合同于 年 月 日在 签订,一式两份,每份都用中文和 文写成,双方各执份,两种文本同时有效。聘方（签章）受聘方（签章）2022企业简易劳动合同4甲方（用人单位）名称:法定代表人（主要负责人）或者委托代理人注册地址联系电话乙方（劳动者）姓名:居民身份证号户所在地 省（市）区（县）乡镇 村邮政编码现住址 联系电话根据劳动法、劳动合同法及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协 商一致的原则签订本合同。

13、、合同期限第一条甲、乙双方选择以下第一种形式明确本合同期限:（一）有固定期限:自一年一月一日起至一年一月一日止。其中试用期自 一年一月_日起至一年一月_日止。（二）无固定期限:自一年一月一日起至依法解除、终止劳动合同时止。其 中试用期自一年一月_日起至一年一月_日止。（三）以完成一定工作（任务）为期限：自 年_月_日起至 作（任务）完成时终止。二、工作内容和工作地点第二条甲方招用乙方在（项目名称）工程中,从事 岗位（种）工作。乙方的工作地点为.经双方协商一致,可以变更工作岗位（工种）和工作地点。乙方应认真履行岗位职责,遵照各项规章制度,服从管理,及时完成工作 任务。乙方违反劳动纪律，甲方可依据

14、本单位依法制定的规章制度,给予相应处 理。三、工作时间和休息休假第三条甲方安置乙方执行以下第一种时制度:（一）执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超 过40小时。每周休息日为.（二）经当地劳动行政部门批准,执行以 为周期的综合计算工时工作制度。（三）经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。甲方保证乙方每周至少休息天。乙方依法享有法定节日假、人社部、中 国地震局联合召开会议表彰全国地震系统抗震救灾英雄产假、带薪年休假等假期。甲方因施工建设需要,商得乙方同意后,可安置乙方加班。日延长时、 休息日加班无法安置补休、法定节假日加班的,甲方按劳动法第四十四条规 定支付加班工资。

15、四、劳动报酬第四条甲方采用以下第一种形式向乙方支付工资:（一）月工资一元,试用期间资一元。甲方每月 日前向乙方支付资。（二）日工资一元,试用期间资一元。甲方向乙方支付工资的时间为每 月一日。（三）计件工资。计件单价约定为.甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生活费为 元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。五、社会保险第五条甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险 手续,并承担相应的社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。乙方患病或非因负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。乙方因负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行。乙方在孕期、产期、哺乳期等

16、各项待遇,按国家有关生育保险政策规定执 行。六、劳动保护和劳动条件第六条甲方应当在乙方上岗前进行安全生产培训,乙方从事国家规定的特 殊工种,应当经过培训并取得相应的职业资格证书方可上岗。甲方根据生产岗位的需要,遵照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方配备 必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。其中建筑施工现场要符合建 筑施工现场环境与卫生标准（JGJ146-2022）对乙方从事接触职业病危害作业的， 甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查,在合同期内应定期 对乙方进行职业健康检查。甲方依法建立安全生产制度。乙方严格遵守甲方依法制定的各项规章制度， 不违章作业,防止劳动过程中的事

17、故,减少职业危害。乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的 行为,有权提出批评并向有关部门检举控告。七、解除和终止第七条本劳动合同的解除或终止,依劳动合同法规定执行。八、劳动争议处理第八条甲乙双方发生劳动争议,可以协商解决,也可以按照劳动争议调 解仲裁法的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。九、其他第九条甲乙双方约定的其他事项第十条本劳动合同一式二份,甲乙双方各执份。本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。甲方（公章）乙方（签字或盖章）法定代表人或委托代理人:（签字或盖章）签订日期:年 月 日使用说明、本劳动合同（参考文本）供建筑施工企业与生产操作类岗位的劳动者签订

18、 劳动合同时参考使用,主要适用于来自农村的务工人员等流动性较大的劳动者。二、企业与劳动者签订劳动合同时,双方的情况应如实填写,凡需要双方 约定的内容,经协商一致后填写在相应的空格内。双方约定的增进事项填写在第 九条内,但双方约定的内容不得违反国家法律法规。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过个月;劳动合同期 限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期 限的劳动合同,试用期不得超过六个月。双方约定的试用期资不得低于甲方相 同岗位最低档资或者合同约定资的百分之八十,并不得低于乙方工作地的最 低工资标准。甲方安置乙方延长工作时间的，支付不低于资的百分之一百五十

19、的工资 报酬;休息日安置乙方工作又不能安置补休的,支付不低于资的百分之百的 资报酬;法定休假日安置乙方工作的,支付不低于资的百分之三百的资报 酬。三、签订劳动合同,甲方应加盖单位公章，法定代表人、委托代理人或负 责人及乙方应亲自签字或盖章,其他人不得代为签字。四、本合同应使用钢笔或签字笔填写,字迹清楚,文字简洁、准确，不得 涂改。2022企业简易劳动合同5甲 方 地 址法定代表人（主要负责人）乙方 性别 身份证号码现通信地址联系电话为建立劳动关系,确定权利义务,依据劳动法、劳动合同法等有关法律规 定,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同。第一条 本合同期限自 年 月 日起至年 月 日止。其

20、中试用期为 年 月 日起至 年月 日止。第二条甲方根据工作需要,安置乙方在 工作岗位,乙方的作任务为,工作地点为经双方协商同 意,甲方可以调换乙方的工种或岗位及工作地点。乙方应认真履行岗位职责,遵照各项规章制度,服从管理，及时完成工作 任务。第三条乙方按甲方规定完成工作任务的,甲方于每月 日支付工资,支付的资为 元月,其中试用期的资为 元月。或者实行计件制，计件单价为第四条工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危 害防护等遵照法律法规、规章等规定执行。第五条双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理,甲方为乙方出具终 止、解除劳动合同的通知书或相关证明。符合法律、法规规定的,支付乙方经 济补偿。第六条其他未尽事项遵照国家及地方现行有关规定执行。第七条双方其他约定第八条本合同双方各执份,涂改或未经授权代签无效。甲方签字（盖章）乙方签字签订时间:年 月 日劳动者合同文本已领签字: