科技管理工作手册9058.doc

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1、中国建筑第六工程局有限公司科技管理工作手册Evaluation Warning: The document was created with Spire.Doc for .NET.中国建筑第六工程局有限公司科技进步工作管理办法第一章 总总 则第一条 为为规范科科技进步步管理工工作行为为，提高高管理水水平，推推进企业业的科技技进步，特特制定本本办法。第二条 本本办法适适用于本本企业范范围内的的科研与与技术开开发、科科技成果果推广应应用、合合理化建建议等科科技进步步工作的的管理。第二章 职 责第三条 局局科技部部：企业业科技进进步工作作的归口口管理部部门，主主要负责责企业科科技发展展中、长长期规划

2、划和年度度科技进进步工作作计划的的编制及及实施管管理工作作，组织织对科研研与技术术开发项项目和重重大合理理化建议议的立项项审查、实实施过程程检查考考核和成成果的评评估或鉴鉴定，为为基层单单位推荐荐科技成成果，并并收集提提供技术术资料，组组织解决决科技进进步工作作中的重重要技术术或管理理问题。第四条 局局属公司司（区域域公司）科科技部：主要负负责本单单位年度度科技进进步工作作计划的的编制和和组织实实施工作作，组织织编写技技术开发发项目可可行性报报告和实实施方案案，审定定工程项项目的科科技成果果推广项项目计划划和较重重大合理理化建议议，编制制重点推推广项目目的技术术措施，组组织落实实科技项项目实施

3、施中的人人、财、物物等，组组织解决决科技进进步工作作的技术术和管理理问题。第五条 项目经经理部：主要负负责技术术开发项项目、科科技成果果推广计计划、合合理化建建议项目目、施工工技术措措施等的的实施完完成、资资料数据据积累和和整理、成成果总结结和效益益认证工工作。第三章 科研与与技术开开发管理理第六条 立立项（一） 在在确定研研究或开开发某一一项目前前，研究究或开发发单位必必须进行行调研论论证工作作，并向向局科技技部提交交经单位位技术负负责人签签字并加加盖单位位章的可可行性报报告一份份，由科科技部组组织进行行项目的的立项审审查。（二）项目目研究或或开发的的可行性性报告包包括如下下内容：a. 立项

4、项依据：包括项项目研究究或开发发的目的的和意义义，本项项目的工工作基础础，国内内外状况况、水平平及发展展趋势等等；b. 实施施方案：包括主主要试验验研究或或开发内内容，解解决的关关键技术术，采用用的研究究或开发发方案，主主要参加加单位及及分工，计计划进度度等；c. 预期期目的：包括成成果达到到的主要要技术经经济指标标，成果果的经济济效益和和社会效效益等；d. 研究或开开发条件件：包括括拟投入入的人员员、主要要设备和和经费等等。（三） 局局科技部部在收到到项目研研究或开开发可行行性报告告后，要要及时组组织相关关部门人人员进行行审查，必必要时聘聘请有关关专家共共同审查查，填注注审查意意见，报报局总

5、工工程师批批准后，正正式下达达立项计计划。（四）对达达到总公公司系统统和国内内先进或或领先水水平的研研究或开开发项目目，由科科技部负负责申报报，列入入总公司司或建设设部科研研开发计计划。第七条 项项目的实实施（一）项目目实施前前要做好好充分的的准备，包包括研究究或开发发技术线线路的优优化设计计，方案案的确定定，设备备、材料料、资金金等的计计划及准准备，人人员的培培训等等等。（二）在项项目实施施过程中中，要认认真按照照技术方方案执行行，各项项工作要要统筹安安排，责责任落实实到人。（三）技术术方案发发生较大大变更或或费用发发生较大大增加时时，要报报局科技技部审查查并由局局总工程程师批准准才可实实施

6、。（四）资金金、材料料、设备备等要及及时到位位，以保保证研究究或开发发工作的的顺利进进行。（五）要严严格项目目资金的的使用管管理，使使投入的的资金能能够真正正发挥出出应有的的作用。（六）局科科技部、局局属公司司（区域域公司）要要经常检检查项目目的实施施情况，及及时组织织解决出出现的技技术和管管理问题题。（七）在项项目实施施的过程程中，要要十分注注重资料料、数据据的收集集、整理理和总结结工作，项项目完成成后，要要按照评评估或鉴鉴定要求求，整理理出全套套资料，资资料包括括如下内内容：a.项目研研究或开开发总结结报告；b.有关技技术指标标测试、实实验报告告及分析析；c.有关设设计、技技术图表表；d.

7、有关技技术标准准、规定定；e.经济效效益综合合分析；f.用户意意见。鉴定还需提提供查新新报告。第八条 项项目的评评估或鉴鉴定（一）项目目完成并并整理出出成套资资料后，项项目研究究或开发发单位应应填写科科技成果果鉴定申申请表（申申请表由由科技部部发给），连连同一份份全套资资料报科科技部进进行审核核。（二）局科科技部在在收到申申请表及及资料后后应及时时组织审审核，将将审核意意见通知知项目完完成单位位。项目目完成单单位根据据审核意意见对资资料进行行补充或或修改后后，正式式打印报报局科技技部，评评估项目目报四份份，鉴定定项目按按要求份份数报。（三）项目目评估由由局总工工程师主主持，局局科技委委员会委委

8、员参加加，科技技部负责责组织工工作。（四）列入入总公司司和建设设部的项项目或符符合鉴定定条件的的其它项项目，按按照中中国建筑筑工程总总公司科科技成果果鉴定办办法有有关规定定，由局局科技部部负责办办理有关关事宜，申申请由总总公司科科技开发发部主持持鉴定。 第四章章 科技成成果推广广应用管管理第九条 科科技成果果推广应应用工作作是科技技进步工工作的重重中之重重，要列列入各级级技术管管理工作作的重要要议事日日程。第十条 科科技成果果推广应应用项目目以建设设部推荐荐推广十十项新技技术为重重点，并并要结合合工程实实际，积积极推广广应用工工程局、总总公司、建建设部、各各省市自自治区推推荐推广广的其它它项目

9、。第十一条 局科技技部、局局属公司司（区域域公司）技技术部门门要经常常为项目目经理部部提供科科技成果果出处和和资料，帮帮助项目目经理部部确定推推广项目目，努力力使科技技成果推推广应用用上规模模上水平平。第十二条 在工程程施工中中应尽可可能多地地推广应应用科技技成果，特特别要注注重推广广那些成成熟可靠靠、投入入少、易易实现、效效益好或或提高工工程质量量、加快快施工进进度、可可量大面面广应用用的项目目。第十三条 对首次次推广应应用的项项目，要要对其适适用范围围、技术术特点及及先进性性、可实实施性、经经济效益益等进行行充分的的论证，必必要时要要组织参参观学习习或请成成果的技技术依托托单位到到现场进进

10、行指导导。第十四条 工程项项目的科科技推广广应用要要编制计计划，并并要在施施工组织织设计中中作出详详细安排排。第十五条 对较成成熟或易易实现的的一般项项目的推推广应用用，由项项目经理理部编制制技术方方案并组组织执行行。对首首次应用用在重点点部位的的项目或或结构工工程施工工工艺的的引进应应用，由由局属公公司（区区域公司司）编制制技术方方案，项项目经理理部组织织执行。项项目实施施应用前前要进行行详细的的技术交交底，并并要加强强实施过过程中的的监督检检查，发发现问题题及时解解决。第十六条 对首次次应用、结结构工程程施工工工艺和效效果显著著的科技技成果，要要在项目目应用之之后作出出总结，总总结内容容包

11、括成成果简介介、应用用工程、施施工方法法、经济济效益、社社会效益益及其它它需说明明的问题题等。对对应用效效果较好好，有大大面积推推广应用用价值的的科技成成果，局局属公司司（区域域公司）要要责成专专人编写写成工法法，经审审核批准准发布后后在全局局范围内内推广应应用。第五章 合合理化建建议管理理第十七条 合理化化建议及及技术改改进的管管理见合合理化建建议管理理办法。第六章 效益认认证和统统计报表表制度第十八条 技术开开发、科科技成果果推广应应用及技技术措施施完成后后，即要要填写技技术进步步效益认认证表，由由项目完完成和实实施单位位的有关关部门进进行签认认，合理理化建议议的效益益认证见见合理理化建议

12、议管理办办法。第十九条 项目经经理部应应每季向向局属公公司（区区域公司司）、局局属公司司（区域域公司）应应每半年年向局科科技部报报科技进进步统计计表。统统计表统统一采用用中建总总公司技技统表。第二十条 技术进进步效益益认证和和统计是是技术进进步管理理的一项项重要工工作，认认证结果果和统计计数据既既是评价价单位技技术进步步工作的的重要依依据，也也是提供供技术进进步工作作决策、制制定新的的计划、改改进工作作等的依依据，必必须实事事求是，严严肃认真真完成。第七章 奖奖 励第二十一条条 研究与与开发项项目和首首次推广广应用的的科技成成果按要要求实施施完成后后，要依依据项目目所产生生的实际际经济效效益或

13、项项目的重重要性、实实施难易易程度及及水平，按按照合合理化建建议管理理办法中中的奖励励规定及及奖金额额度，对对主要完完成者进进行奖励励，奖金金由应用用单位支支付，计计入生产产成本。第二十一条条 工程局局每两年年进行一一次科学学技术奖奖（含科科技进步步奖、科科技推广广奖和合合理化建建议及“五小”成果等等）评奖奖活动，请请奖、评评奖工作作程序和和要求以以及奖励励，执行行工程局局的有关关奖励办办法。 附件：技术术进步效效益认证证表技术进步效效益认证证表项目名称项目类别应用工程名名称应用时间认证表编号号项目负责人人项目应用情情况简介介节约材料、能能源、人人工等数数量，经经济效益益及计算算依据财务部门确

14、认意见：认证人：部门章：材料部门确认意见：认证人：部门章：单位审定审定意见：负责人：单位章：注：认证表表编号办办法：建建六（）技认认第号， 编号号前两位位为单位位编号，后后三位为为认证编编号。 中国建筑第第六工程程局科学技术奖奖申报及及评奖办办法第一章 总 则第一条 为为推动工工程局工工程建设设领域的的科技创创新，增增进企业业文化建建设，充充分调动动和发挥挥广大科科技人员员和职工工的积极极性、创创造性，奖奖励在推推动工程程局工程程建设领领域科学学技术进进步工作作中作出出突出贡贡献的单单位和个个人,鼓励他他们为提提高工程程局的技技术水平平和现代代化管理理水平做做出更大大的成绩绩，加速速工程局局科

15、学技技术的发发展，提提高企业业经济效效益和社社会效益益，根据据中华华人民共共和国科科学技术术进步奖奖励条例例，中中建总公公司科学学技术奖奖奖励条条例、中中建总公公司科学学技术奖奖奖励实实施细则则、特特制定本本办法。第二章 奖励范范围及类类别 第二条 中中建六局局科学技技术奖奖奖励范围围：1、在工程程建设领领域，在在工程承承包、规规划设计计、建筑筑科研、房房地产投投资与开开发、海海外工程程、建材材和建筑筑机械生生产等活活动中开开发的新新产品、新新材料、新新技术、新新工艺，并并取得一一定经济济效益和和社会效效益的科科学技术术成果；2、在企业业生产经经营、企企业技术术改造、重重大装备备研制过过程中因

16、因积极采采用新技技术、新新材料、新新工艺、新新方法，并并取得一一定经济济效益和和社会效效益的单单位和个个人；3、为促进进企业的的整体发发展，提提高企业业科学决决策和科科学管理理水平，从从而提出出和研究究发展的的有关科科学决策策、科学学管理的的学术论论文、著著作、程程序文件件等，并并经实践践采用证证明产生生一定经经济效益益和社会会效益的的软科学学研究成成果；4、通过引引进、消消化、吸吸收国内内外先进进成熟科科学技术术成果，并并在推广广应用中中有所创创新，为为提高企企业在工工程建设设领域的的科学技技术水平平，并对对提高经经济效益益和社会会效益做做出突出出贡献的的单位和和个人。 第三条 中中建六局局

17、科学技技术奖，根根据上述述第二条条规定的的奖励范范围，分分为以下下四个类类别：（一） 科科学开发发成果类类（1）、自自行开发发的应用用于建筑筑行业及及相关行行业的新新产品、新新技术、新新材料、新新工艺；（2）、在在科研开开发过程程中的发发明创造造；（3）、自自行开发发的信息息网络技技术和应应用软件件。（二） 应应用技术术成果类类（1）、引引进国内内外先进进技术，经经消化吸吸收并具具有创造造性的新新成果； （2）、对对科技成成果的应应用进行行了二次次开发，并并取得了了显著效效益的成成果；（3）、在在工程实实践中开开发的，并并经实践践证明在在降低生生产成本本、缩短短工期、节节约资金金、安全全生产等

18、等方面取取得显著著效益的的成果。（三） 软软科学成成果类（1）、为为建筑行行业发展展科学决决策、科科学管理理提供了了新的理理论研究究，并经经实践证证明对推推动科学学技术进进步起了了重大作作用的成成果；（2）、紧紧密结合合建筑业业的科研研、生产产、经营营需要，全全面准确确地反映映国内外外科技水水平、经经济建设设、市场场需求情情况和发发展趋势势，并已已产生明明显社会会经济效效益的期期刊、专专著、专专题调研研、重要要译著、计计算机数数据库等等科技情情报收集集加工成成果；（3）、凡凡被评为为省部级级以上的的优秀工工法项目目。（四） 推推广、应应用类（1）、列列入国家家、建设设部、中中建总公公司、工工程

19、局科科技成果果重点推推广计划划的项目目，推广广面大、经经济效益益显著的的成果；（2）、在在建设部部、中建建总公司司、工程程局科技技示范工工程实施施过程中中推广新新技术量量大面大大、技术术进步效效益率达达到1.55%以上，并并在推广广中有重重大创新新的成果果； （3）、引引进国内内外先进进新技术术、新工工艺、新新设备，经经消化、吸吸收并做做出创造造性发展展，产生生显著社社会经济济效益的的成果。第四条 中建六六局科学学技术奖奖将根据据科技成成果的先先进程度度、对科科技进步步的推动动作用大大小、产产生的经经济和社社会效益益大小，分分设一等等奖、二二等奖、三三等奖。其其中每届届获奖数数量原则则上一等等

20、奖不超超过3项、二二等奖不不超过5项、三三等奖不不超过10项。中中建六局局科学技技术奖实实行精神神鼓励和和物资奖奖励相结结合的原原则，对对获奖单单位和个个人颁发发荣誉证证书及奖奖金。奖励等级 荣誉奖 获奖人人数 奖 金 一等 奖状、证证书 111 人 100000元 二等 奖状、证证书 99 人 50000元 三三等 奖状、证证书 77 人 30000元第五条 对在企企业科技技进步方方面做出出特殊业业绩，取取得突出出成绩，为为企业发发展做出出重要贡贡献的优优秀科技技工作人人员，可可申报中中建六局局局长特特别奖，具具体执行行中建建六局局局长专项项奖励基基金管理理办法文文件。第三章 申报条条件及申

21、申报程序序第四条 中中建六局局所属各各单位参参考中中华人民民共和国国科学技技术进步步奖励条条例，中中建总公公司科学学技术奖奖奖励条条例、中中建总公公司科学学技术奖奖奖励实实施细则则、中中建六局局科学技技术奖申申报及评评奖办法法，并并结合本本单位实实际情况况，建立立科学技技术成果果奖励制制度。第五条 凡凡获公司司级科技技奖励二二等奖以以上的项项目或局局属单位位取得的的重大科科技成果果，均有有资格申申报中建建六局科科学技术术奖。第六条 申申报科技技进步奖奖的项目目，必须须进行中中建六局局科技成成果登记记，未经经成果登登记的项项目不能能申报中中建六局局科技进进步奖。第七条 申报中中建六局局科学技技术

22、二等等奖以上上的成果果，需提提供510分钟的的声像资资料，并并须通过过局级以以上科技技成果鉴鉴定。鉴鉴定手续续必须按按国家科科委19994年10月26日下发的的科学学技术成成果鉴定定办法及及（96）中建建办字第第298号中中国建筑筑工程总总公司科科学技术术成果鉴鉴定办法法办理理。第八条 初审单单位在中中建六局局科学技技术奖励励申报书书上应填填写对申申报成果果的评价价意见。第九条 申报的的成果经经中建六六局科学学技术奖奖励办公公室进行行资格审审查，对对不符合合申报要要求的成成果由科科学技术术奖励办办公室通通知初审审单位，在在限定的的时间内内进行补补正，逾逾期不补补或补正正不符合合申报要要求的成成

23、果，取取消本次次评奖资资格。第十条 申报中中建六局局科学技技术奖的的项目交交纳评审审费300元。第四章 评审组组织、评评审标准准及评审审程序(一)、评评审组织织第十一条 完成成成果的单单位为完完成单位位第十二条 完成单单位所隶隶属的各各单位为为成果的的申报单单位，也也是成果果的初审审单位。第十三条 中建六六局科学学技术奖奖励工作作设立科科学技术术奖领导导小组和和科学技技术奖励励评审委委员会。领领导小组组组长由由局长担担任，副副组长由由局总工工程师担担任，成成员由局局有关部部门的领领导专家家组成；并设立立中建六六局科学学技术奖奖励办公公室（以以下简称称奖励办办公室），负负责奖励励的日常常组织、管

24、管理工作作。奖励励办公室室设在局局科技部部内。第十四条 科学技技术奖领领导小组组主要任任务：（1）负责责中华华人民共共和国科科学技术术进步奖奖励条例例，中中建总公公司科学学技术奖奖奖励条条例、中中建总公公司科学学技术奖奖奖励实实施细则则、中中建六局局科学技技术奖申申报及评评奖办法法，在在工程局局系统地地贯彻实实施。（2）制定定下发中中建六局局科学技技术奖申申报及评评奖办法法；（3）聘任任中建六六局科学学技术奖奖励评审审委员；（4） 审定、批准准每届评评奖的奖奖项和等等级；（5） 审定、批准准中建六六局科学学技术奖奖授奖项项目。 第十五条条 评审委委员会，其其成员构构成，由由中建六六局科学学技术

25、奖奖励办公公室推荐荐，中建建六局科科学技术术奖领导导小组选选聘专业业对口的的专家组组成评审审委员会会。每届评审委委员会委委员任期期五年，可可连任。第十六条 评审委委员会职职责和工工作程序序（1）评审审委员会会负责对对通过资资格审查查的项目目进行集集体评审审，提出出评审意意见； （2）评审审委员会会负责向向奖励办办公室提提出授奖奖建议。第十七条 中建六六局科学学技术奖奖励办公公室负责责成果申申报的资资格审查查、评审审的组织织及颁奖奖等工作作。并负负责省部部级（包包括中建建总公司司）科学学技术奖奖的申报报组织和和资料审审核工作作。第十八条 中建六六局科学学技术奖奖每两年年评一次次。（二）、评评审标

26、准准第十九条 科研开开发成果果类一等奖：主主要技术术指标达达到国内内或者行行业领先先水平，技技术上有有较大的的突破或或创新，技技术难度度大或复复杂，对对推动科科技进步步有很大大的作用用，并产产生很大大的社会会和经济济效益。二等奖：主主要技术术指标达达到国内内或者行行业先进进或中建建总公司司领先水水平，技技术上有有较大的的突破或或创新，技技术难度度大或复复杂，对对推动科科技进步步有大的的作用，并并取得了了大的社社会和经经济效益益。三等奖：主主要技术术指标达达到中建建总公司司先进或或局内领领先水平平，技术术上有明明显进步步或创新新，技术术难度较较大，对对推动科科技进步步有较大大的作用用，并取取得了

27、较较大的社社会和经经济效益益。第二十条 应用新新技术成成果类一等奖：创创造性地地应用国国内外新新技术，使使重大工工程建设设的技术术水平或或对企业业的技术术改造，总总体上达达到或接接近国内内或者行行业领先先水平，在在缩短建建设周期期、节约约投资、降降低工程程成本、提提高质量量、提高高管理水水平和推推动建筑筑行业科科技进步步等方面面有明显显作用，并并取得了了很大的的经济效效益。二等奖：创创造性地地应用国国内外新新技术，使使重大工工程建设设的技术术水平或或对企业业的技术术改造，总总体上达达到或接接近国内内或行业业先进或或者中建建总公司司领先水水平，在在缩短建建设周期期、节约约投资、降降低工程程成本、

28、提提高质量量、提高高管理水水平和推推动中建建系统或或中建六六局科技技进步等等方面起起了大的的作用，并并取得大大的经济济效益。三等奖：成成功地应应用国内内外新技技术，并并有所创创新，使使重大工工程建设设的技术术水平或或对企业业的技术术改造，总总体上达达到或接接近中建建总公司司先进或或局内领领先水平平，在缩缩短建设设周期、节节约投资资、降低低工程成成本、提提高质量量、提高高管理水水平和推推动中建建六局或或本企业业科技进进步等方方面有较较大的作作用，并并取得较较大的经经济效益益。第二十一条条 推广、应应用类一等奖：暂暂不设。二等奖：推推广科技技成果数数量或推推广面很很大，技技术创新新程度高高，组织织

29、工作和和推广措措施很完完善，直直接经济济效益很很显著，并并具有很很大的间间接或潜潜在的经经济效益益，社会会效益很很大，推推广应用用新技术术整体水水平达到到国内或或者行业业先进或或中建总总公司领领先水平平，对提提高企业业的整体体技术水水平起到到很大的的推动作作用。 三等奖：推推广科技技成果数数量或推推广面大大，技术术创新程程度较高高，组织织工作和和推广措措施完善善，直接接经济效效益显著著，并具具有较大大的间接接或潜在在的经济济效益，社社会效益益大，推推广应用用新技术术整体水水平达到到或接近近中建总总公司先先进或局局内领先先水平，对对提高企企业的整整体技术术起到大大的推动动作用。第二十二条条 软科

30、学学成果类类一等奖：暂暂不设二等奖：成成果有大大的创造造性贡献献，难度度大，成成果应用用后产生生了很大大影响，取取得了大大的经济济和社会会效益。三等奖：成成果有较较大的创创造性贡贡献，难难度较大大，成果果应用后后产生了了较大影影响，取取得了较较大的经经济和社社会效益益。（三）评审审程序第二十三条条 中建六六局科学学技术奖奖评审采采取会议议评审的的形式，中中建六局局科学技技术奖评评审委员员会由中中建六局局系统推推荐的专专家1020人组成成。确定定的评委委原则上上必须到到会，确确因特殊殊情况无无法到会会者，需需对所评评审成果果提出书书面意见见，送交交评委会会。第二十四条条 中建六六局科学学技术奖奖

31、评审工工作对每每一参评评成果由由两位评评委分别别担任主主、副审审委员，负负责系统统评述该该成果，并并公正地地对成果果做出评评价，提提出评审审意见。第二十五条条 中建六六局科学学技术奖奖评审意意见分为为：一等等、二等等、三等等、不授授、四种种。第二十六条条 申报一一等奖以以上的项项目，根根据评审审委员会会意见在在必要时时组织有有关项目目的现场场答辩，申申报二等等奖以上上的项目目需提供供可在评评审会现现场播放放的有关关声、像像资料，以以供全体体评委进进一步了了解成果果内容。第二十七条条 全体评评委在听听取两位位评委的的意见后后，按评评审标准准，在中中建六局局科学技技术奖专专家评审审表打打分，并并由

32、计算算机统计计结果。第二十八条条 根据计计算机对对选票的的统计结结果，评评委对其其进行审审议后，投投票表决决确定评评奖项目目。获奖奖项目应应获三分分之二以以上的选选票通过过。第二十九条条 授奖成成果数量量按照本本办法第第四条规规定执行行，并参参考申报报成果总总数及成成果总体体水平，总总的原则则是宁缺缺勿滥。第五章 评审公公告及争争议第三十条 评奖结结果确定定后，奖奖励办公公室在一一五日内内向各申申报单位位和完成成单位公公布结果果，征求求异议，争争议期为为二个月月。任何何单位或或任何个个人不得得拖延或或拒绝公公布评审审结果。第三十一条条 申报单单位在接接到评奖奖结果后后，应及及时征求求意见，任任

33、何单位位或个人人均可对对评审的的主要完完成单位位或主要要完成人人的排序序及授奖奖资格、获获奖等级级提出异异议。第三十二条 对提出出的异议议，须填填写中中建六局局科学技技术奖争争议表，并并盖单位位公章，报报奖励办办公室受受理。第三十三条条 异议中中属于有有关主要要完成单单位、主主要完成成人的组组成及其其排序等等方面问问题，一一般应由由初审单单位提出出处理意意见，报报奖励办办公室批批准；涉涉及两个个以上公公司级单单位的异异议，一一般由奖奖励办公公室负责责组织协协调；重重大问题题由奖励励办公室室负责提提出处理理意见，并并报请局局科学技技术奖领领导小组组审定。第六章 审批及及授奖第三十四条条 争议期期

34、截止后后，无争争议或争争议解决决后的项项目，由由奖励办办公室上上报工程程局科学学技术奖奖领导小小组审定定。第三十五条条 审定后后的项目目由工程程局颁发发获奖表表彰决定定，并向向获奖项项目的单单位及个个人颁发发奖状、证证书。第三十六条条 工程局局财务资资金部在在科学技技术奖颁颁发表彰彰决定后后，向获获奖项目目的完成成单位颁颁发奖金金。奖金金标准如如下：一等奖： 1100000元 二等奖奖： 50000元 三等奖奖： 30000元第三十七条条 各单位位收到奖奖金后应应按完成成人的贡贡献大小小下发奖奖金，主主要完成成人所得得奖金总总额不少少于奖金金总额的的5070。第七章 中建总总公司科科学技术术奖

35、励的的推荐第三十八条条 每两年年局科技技部根据据总公司司中建建总公司司科学技技术奖奖奖励条例例、中中建总公公司科学学技术奖奖奖励实实施细则则，从从近两年年获得中中建六局局科学技技术奖二二等奖以以上的成成果中遴遴选，推推荐申报报参加中中建总公公司科学学技术奖奖评审。并并积极鼓鼓励参加加各省市市科学技技术奖的的申报。第八章 主要完完成单位位和主要要完成人人第三十九条条 主要完完成单位位是指在在项目的的全过程程中，对对完成成成果起主主要作用用的基础础单位。第四十条 主要完完成人是是指对项项目做出出创造贡贡献的人人员，主主要完成成人应符符合以下下条件之之一：（1）项目目创新点点的提出出者，或或新产品品

36、的设计计者（2）关键键技术和和技术疑疑难问题题的实际际解决者者；（3）技术术应用过过程中重重要技术术难点的的解决者者。第四十一条条 申报一一等奖的的成果主主要完成成人不超超过11人，申申报二等等奖的成成果主要要完成人人不超过过9人，申申报三等等奖的成成果主要要完成人人不超过过7人。第九章 其它第四十二条 本办法法，由中中建六局局科学技技术奖励励工作办办公室负负责解释释。第四十三条条 本办法法自颁布布之日起起施行，原原颁布的的中建建六局科科学技术术进步奖奖奖励办办法、中中建六局局科技成成果推广广奖奖励励办法、中中建六局局科技进进步特殊殊贡献奖奖奖励办办法同同时终止止。中国建筑第第六工程程局技术工

37、作考考核管理理办法第一章 总 则第一条 根据中中建总公公司关于于坚持依依靠科技技进步，全全面提升升核心竞竞争力的的决定，为为加强局局总部对对科技工工作的指指导与控控制，以以推动科科技工作作的顺利利开展，特特制定本本办法。第二条 本本办法考考核依据据局科技技发展规规划要求求以及局局下发的的年度科科技工作作责任指指标进行行。第三条 本本办法所所涉及的的考核对对象是局局属法人人公司、局局区域公公司、项项目经理理部。第二章 考核组组织及程程序第四条 工工程局技技术工作作考核，实实行局、局局属公司司（区域域公司）、项项目经理理部三级级考核管管理。第五条 工工程局总总工程师师负责技技术工作作考核管管理的领

38、领导工作作，并负负责对局局科技部部年度科科技工作作的具体体考核。第六条 局局科技部部负责组组织对局局属公司司（区域域公司）年年度技术术管理工工作的考考核。第七条 局局属公司司（区域域公司）总总工程师师负责组组织对本本单位各各项目部部年度技技术工作作的考核核。第八条 对对项目部部年度技技术工作作的考核核，各公公司可根根据本办办法考核核指标，结结合公司司自身管管理体系系、管理理水平，进进一步细细化，制制定详细细的项目目技术工工作考核核实施细细则。第三章 考核内内容与指指标第九条 科科技投入入主要考核科科技投入入总量是是否达到到工程局局规定要要求，并并按规定定使用；科技开开发项目目资金是是否到位位；

39、科技技奖励是是否及时时足额兑兑现等。考考核时，被被考核单单位应提提供详细细的科技技资金投投入使用用发票。第十条科学学技术奖奖获奖情情况考核获得国国家科学学技术奖奖、省部部级科学学技术奖奖、中建建总公司司科学技技术奖、中中建总公公司优秀秀技术创创新项目目奖、中中建总公公司青年年科技奖奖、中建建总公司司优秀论论文奖、中中建总公公司和天天津“讲比”竞赛活活动奖、总总公司总总经理奖奖、局级级科学技技术奖、专专利成果果奖、局局级优秀秀施工组组织设计计、优秀秀论文奖奖的情况况等。第十一条 科技进进步效益益率主要考核科科技进步步效益率率指标完完成情况况。第十二条 科技示示范管理理主要考核科科技示范范工程的的

40、立项、实实施与验验收情况况及数量量、计划划指标完完成情况况。第十三条工工法编制制考核获得一一、二、三三级工法法的数量量。第十四条信信息化建建设情况况 主主要考核核信息化化工作规规划与实实施、信信息化投投入、实实施情况况、信息息平台建建立及应应用等情情况。第十五条技技术工作作综合管管理主要考核企企业科技技工作体体系的建建立情况况包括局局属公司司以及区区域公司司总工在在位及授授权情况况及其科科技管理理部门设设置情况况、科技技职能落落实情况况、技术术制度建建立情况况等综合合技术管管理以及及项目的的技术管管理等情情况。第四章 考核及及奖惩办办法第十六条 考核采采取书面面考核和和实地考考核两种种形式：（

41、一） 每每年年底底，各公公司应按按照本办办法规定定的考核核内容，结结合一年年来的工工作实际际，认真真填写中中建六局局技术工工作年度度考评表表，并并附相关关见证资资料于112月25日前报局局科技部部。（二） 每每年年底底，局总总部组织织考核小小组对各各公司本本年度的的技术工工作进行行考核，听听取被考考核对象象的汇报报，审阅阅考核材材料和相相关的文文件、资资料，填填写中中建六局局技术工工作年度度考评表表，并并在此基基础上形形成考核核意见报报局主管管领导。第十七条 考核结结论分优优良、及及格、不不及格三三种。其其中90分以上上为优良良，8090分为及及格，低低于80分者为为不及格格。第十八条 评定结

42、结果中，出出现总分分达到80分以上上，但其其中一项项指标单单项得分分低于该该项目指指标权重重分的60%，应评评定该单单位本年年度科技技工作责责任指标标不及格格。总部考核小小组根据据考核成成绩，将将对各公公司（区区域公司司）进行行排名。第十九条 对工作作成绩突突出者，要要按照工工程局有有关规定定给予表表彰和奖奖励。第二十条 技术工工作考核核必须严严肃认真真，实事事求是，不不得弄虚虚作假。对对在考核核中弄虚虚作假的的单位，将将予以通通报批评评，取消消其荣誉誉称号。第五章 其 他第二十一条条 本办法法由局科科技部负负责解释释第二十二条条 本办法法自发布布之日起起实施。附件1： 中建六六局技术术工作年

43、年度考评评表 附件1中建六局技技术工作作年度考考评表单位名称：指标项目科技进步效效益率（%）科技投入总量 科学技术奖奖（项）科技示范工工程（个个）工法编制（项）信息化建 设技术工作综综合管 理计划值实际值指标权重一五一五一五201010一五实得分得分合计评定结论备注1、得分 = 实际值 指标权权重 / 计划值值2、对超额额完成责责任指标标项目，实实得分 = 指标权权重（1 + 超额指指标/指标权权重）3、考核结结论分优优良、及及格、不不及格三三种。其其中90分以上上为优良良，8090分为及及格，低低于80分者为为不及格格4、技术工工作综合合指标80分为及及格，低低于80分者为为不及格格，实得得

44、分 = 指标权权重 考核评评分的百百分比5、评定结结果中，出出现总分分达到80分以上上，但其其中一项项指标单单项得分分低于该该项目指指标权重重分的60%，应评评定该单单位本年年度科技技工作责责任指标标不及格格。6、科技投投入总量量是指企企业科技技资金从从企业上上年度营营业收入入中所提提取的比比例。对对科技投投入指标标的考核核，各单单位应提提供详细细的科技技投入资资金发票票。考核负责人人： 纪 录： 年 月 日中国建筑第第六工程程局科技推广示示范工程程管理办办法第一章 总 则第一条 为促进进建设科科技成果果的推广广转化，提提高建设设工程质质量，节节约能源源，保护护和改善善环境，推推动新技技术在工

45、工程上的的应用，提提高中建建六局整整体工程程技术水水平，进进一步做做好中建建六局科科技推广广示范工工程管理理工作，根根据中中华人民民共和国国促进科科技成果果转化法法、建建设领域域推广应应用新技技术管理理规定(建设部部令第109号)、建建设部建建筑业新新技术应应用示范范工程管管理办法法(建字20002173号)以及中中建总公公司科技技推广示示范工程程管理办办法(中建科科技字2000237号)，特制制定本办办法。 第二条 科科技推广广示范工工程是指指技术含含量高、具具有一定定规模和和影响，并并通过科科学、合合理的施施工组织织设计，有有计划、有有组织的的推广一一批科技技成果，达达到科技技示范的的目的的的工程。第三条 科技推推广示范范工程分分为公司司级、工工程局级级、总公公司级、国国家级四四个等级级。其中，各级级科技推推广示范范工程，按按照申报报类别，又又可分为为综合技技术示范范工程、专专项技术术示范工工程及单单项技术术示范工工程。 本办法所指指中建六六局科技技推广示示范工程程(以下简简称局级级示范工工程)是指经经中建六六局批准准公布的的在某一一关键技技术领