2021年高级会计实务考试题库及答案.docx
《2021年高级会计实务考试题库及答案.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2021年高级会计实务考试题库及答案.docx(73页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2021年高级会计实务考试题库及答案简答题1. (2013年)根据公司决议,甲公司开展了如下套期保值业务:2012年12月1 日,甲公司与境外A公司签订合同,约定于2013年2月28日以每吨500美元的 价格购入10000吨豆粕。当日,甲公司与B金融机构签订了一项买入3个月到期 的远期外汇合同,合同金额5000000美元,约定汇率为1美元=6. 28元人民币。 该日即期汇率为1美元=6. 25元人民币。2013年2月28日,甲公司以净额方式 结算该远期外汇合同,并购入豆粕。此外,2012年12月31日,一个月美元对 人民币远期汇率为1美元=6. 29元人民币,2个月美元对人民币远期汇率为1 美
2、元=6. 30元人民币,人民币的市场利率为5. 4%; 2013年2月28日,美元对 人民币即期汇率为1美元=6. 35元人民币。甲公司在讨论对该套期保值业务具 体如何运用套期会计处理时,有如下三种观点:将该套期保值业务划分为公允 价值套期,远期外汇合同公允价值变动计入其他综合收益。将该套期保值业务 划分为现金流量套期,远期外汇合同公允价值变动计入其他综合收益。将该套 期保值业务划分为境外经营净投资套期,远期外汇合同公允价值变动计入当期损 益。假定不考虑其他因素。要求:1.根据资料,分别判断甲公司对该套期保值业 务会计处理的三种观点是否正确;对不正确的,分别说明理由。2.根据资料,分 别计算该
3、套期保值业务中远期外汇合同在2012年12月1日、2012年12月31 日的公允价值。答案:1. (1)第一种观点存在不当之处。不当之处:远期外汇合同公允价值变动计入其他综合收益。理由:在公允价值套期中,套期工具公允价值变动形成的 利得或损失应当计入当期损益。(2)第二种观点正确。(3)第三种观点存在不 当之处。不当之处:将该套期保值业务划分为境外经营净投资套期,远期外汇合 同公允价值变动计入当期损益。理由:对确定承诺的外汇风险进行的套期,企业 可以作为现金流量套期或公允价值套期处理,不能划分为境外经营净投资套期。2. 2012年12月1日远期外汇合同的公允价值=0 (元人民币)2012年12
4、月31 日远期外汇合同的公允价值=(6.3-6. 28) X5000000/ (1+5. 4%X2/12) =9 9108. 03 (元人民币)3. (2017年)丙公司为一家装备制造企业,以自主研发为基础,在电站风机领 域拥有世界领先的研发能力和技术水平。丙公司风机业务90%的客户来自欧美, 在欧美市场享有较高的品牌知名度和市场占有率,销售一直保持着较高增长水平。 虽然丙公司拥有领先的技术和良好的业绩,但是风机业务并非丙公司所属集团的 核心业务。要求:根据材料运用波士顿矩阵模型,指出丙公司风机业务在市场中 所属的业务类型,并说明理由。答案:明星业务。理由:丙公司风机业务在欧美市场享有较高的品
5、牌知名度和市 场占有率,属于高市场占有率。销售一直保持着较高增长水平,属于高销售增长 率。所以属于明星业务。4. 甲会计师事务所对乙公司2015年度内部控制的有效性实施审计,在审计过程 中发现乙公司的下属子公司B公司在未履行相应审批程序的情况下为关联方提 供担保。假定不考虑其他因素。要求:根据企业内部控制基本规范及其配套 指引的要求,说明该事项可能产生的主要风险;并针对主要风险提出相应的控制 措施。 答案:可能产生的主要风险是:对担保申请人的资信状态调查不深,审批不严或 越权审批,可能导致企业担保决策失误或遭受欺诈。控制措施:企业应当建立 担保授权和审批制度,规定担保业务的授权批准方式 权限、
6、程序 责任和相关 措施,在授权范围内进行审批,不得超越权限审批。重大担保业务,应当报董 事会或类似权力机构批准。或:重大事项应当实行集体决策或联签制度。企 业应当加强对子公司担保业务的统一监控。5. 2008年5月22日,财政部、证监会、审计署、银监会、保监会联合发布企 业内部控制基本规范(以下简称基本规范),自2009年7月1日起在上市公 司范围内施行。2008年6月,A公司(上市公司)召开董事会,研究贯彻执行基 本规范事宜。会议责成A公司经理层根据基本规范中关于建立与实施内部控制的 五项原则,抓紧拟订本公司实施基本规范的工作方案,报董事会批准后执行。2 008年8月,A公司经理层提交了基本
7、规范实施方案,其要点如下:(1)明确控 制目标,本公司实施内部控制的目标,是保证经营管理合法合规,资产安全完整 财务报告真实可靠,确保聘请会计师事务所进行内部控制审计后获得标准无保留 审计意见。(2)优化内部环境,严格按照公司法建立规范的公司治理结构, 明确董事会 经理层、监事会在决策 执行、监督等方面的职责权限。为此,建 议在董事会下增设审计委员会,由总会计师兼任委员会主任;同时,成立本公司 内部控制领导小组,由总会计师兼任组长,全权负责本公司内部控制的建立健全 和有效实施;在完善公司人力资源政策方面,以业务能力作为选人、用人的决定 性标准,培养一支能力过硬的职工队伍。(3)开展风险评估。紧
8、密围绕设定的 控制目标,全面系统持续地收集相关信息,结合本公司实际情况,及时进行风险 评估。考虑到外部风险的复杂性和多变性,加之本公司风险分析力量不足,拟对 外部风险忽略不计、重点识别和分析内部风险,根据定性分析结果,主要采取风 险规避策略应对风险。(4)严格控制活动,综合运用手工控制与自动控制、预 防性控制与发现性控制相结合的方法,采用相应的控制措施。将风险控制在可承 受范围之内。同时,强化绩效考评控制,将全体员工实施内部控制的情况作为绩 效考评的参考指标。(5)加强信息沟通,建立信息与沟通制度。明确内部控制 相关信息的收集、处理和传递程序,确保信息及时沟通。充分发挥信息技术在信 息与沟通中
9、的作用。只要将单一的会计电算化向全面ERP管理系统转化,将控制 流程“固化”在信息系统之中,就能杜绝错误和舞弊现象发生。(6)强化内部 监督。研究制定内部控制监督制度,规范内部监督的程序、方法和要求。突出内 部监督重点。主要将与财务会计工作密切相关的业务环节和控制流程纳入监督范 围。增强监督检查的针对性,把开展专项监督摆在首要位置。重点监督内部控制 的运行缺陷,提高内部控制的执行力。为了协调好内部监督与外部审计的关系, 建议聘请与本公司合作关系较好的某会计师事务所为建立健全内部控制提供智 力支持和咨询服务。并聘请该事务所开展内部控制审计。要求:根据企业内部 控制基本规范指出A公司经理层提交的基
10、本规范实施方案各要点中的不当之处, 并简要说明理由。答案:1 .实施方案要点1中:A公司实施内部控制的目标定位不当。或:将确保 获得标准无保留审计意见作为内控目标不当。理由:建立健全内部控制的目标是 合理保证企业经营管理合法合规 资产安全、财务报告及相关信息真实完整、提 高经营效率和效果 促进企业实现发展战略。或:企业内部控制目标包括战略目 标、经营目标、报告目标、资产目标、合规目标。或:企业内部控制目标除保证 经营管理合法合规 资产安全完整、财务报告真实可靠外,还应当包括提高经营 效率和效果,促进企业实现发展战略。2.实施方案要点2中:(1)由总会计师 担任审计委员会主任不当。理由:审计委员
11、会负责人应具备相应的独立性。或: 审计委员会负责人应当由独立董事担任。(2)由总会计师兼任内部控制领导小 组组长,全权负责本公司内部控制的建立健全和有效实施不当。理由:董事会负 责内部控制的建立健全和有效实施。或:单位负责人对内部控制的建立健全和有 效实施负责。(3)将业务能力作为选人、用人的决定性标准不当。理由:企业 选拔、任用员工,既应当看重业务能力,也应当重视职业道德修养。或:企业选 拔、任用员工,应当德才兼备。3.实施方案要点3中(第五章):(1)对外部 风险忽略不计、重点识别和分析内部风险不当。理由:企业在开展风险评估时, 应准确识别与实现控制目标相关的内部风险和外部风险。(2)单纯
12、采用定性分 析方法不当。理由:开展风险分析,应采用定性、定量或定性与定量相结合的分 析方法。(3)主要采取风险规避策略应对风险不当。理由:企业采用何种风险 应对策略,应当根据风险评估结果、风险承受度、 结合成本效益原则合理确定。 或:企业应当综合运用风险规避、风险降低、风险分担、风险承受等应对策略。4 .实施方案要点4中:将员工实施内部控制的情况作为绩效考评的参考指标不当。 理由:企业应将员工实施内部控制的情况纳入绩效考评体系,作为绩效考评的考 核指标。或:企业应将员工实施内部控制情况作为晋升、奖励、惩处等的依据。5 .实施方案要点5中:认为运用信息技术、实现自动控制就能杜绝错误和舞弊不 当。
13、理由:内部控制只能为实现控制目标提供合理保证,信息系统本身也存在风 险,需要加强控制。6.实施方案要点6中:(1)主要将与财务会计工作密切相 关的业务环节和控制流程纳入监督范围不当。理由:内部监督应当将企业所有重 要业务事项和高风险领域纳入监督范围。或:内部监督范围应当涉及全员、全业 务、全过程。(2)把开展专项监督摆在首要位置不当。理由:内部监督包括日 常监督和专项监督,二者应统筹兼顾 综合应用。(3)同时聘请会计师事务所 开展内部控制审计不当。理由:为企业提供内部控制咨询服务的会计师事务所, 不得同时为同一企业提供内部控制审计服务。或:内部控制咨询服务与内部控制 审计服务不相容。5 .某投
14、资项目投产的产品的销售量和销售单价会同时受到市场状况的影响,具体 如表所不。市场状况概率销售量(万件)消售价格(元)NPV (万元)日H 取庄0.25481000600正常0.56050001500最好0257250002500要求:(1)指出衡量项目风险的方法并说明该方法优点。(2)计算预期净现值 和净现值的标准差。答案:G)衡量项目风险的方法是情景分析。优点:注重情景发展的多种可能 性,降低决策失误对企业造成的影响,对决策事项的可参考性更强。(2)预期净现值=600X0 25+1500X0. 5+2500X0. 25=1525 (万元)频值的标解=600-1525J2 x 0. 25+ (
15、1500-1525)2 x 0. 5+(2500-15292 x 0. 25=672. 21 (万元)6 .甲公司为生产加工企业,在若干年前参与设立了乙公司并持有其30%的股权, 将乙公司作为联营企业,采用权益法核算。20X6年1月1日,甲公司自A公司 (非关联方)购买了乙公司60%的股权并取得了控制权,购买对价为3000万元,发生与合并直接相关的费用100万元,上述款项均以银行存款转账支付。20X6年1月1日,甲公司原持有对乙公司30%长期股权投资的账面价值为600万元(长 期股权投资账面价值的调整全部为乙公司实现净利润,乙公司不存在其他综合收 益及其他影响权益变动的因素);当日乙公司净资产
16、账面价值为2000万元,可 辨认净资产公允价值为3000万元,乙公司100%股权的公允价值为5000万元,3 0%股权的公允价值为1500万元,60%股权的公允价值为3000万元。要求:1.计 算甲公司在进一步取得乙公司60%股权后,个别财务报表中对乙公司长期股权投 资的账面价值。2.说明甲公司在进一步取得乙公司60%股权时支付的合并直接相 关费用在个别财务报表中的处理。3.计算甲公司合并财务报表中与乙公司投资相 关的商誉金额。4.计算该交易对甲公司合并财务报表损益的影响。答案:1.甲公司个别财务报表中长期股权投资的账面价值=600+3000=3600(万元) 2.甲公司在进一步取得乙公司60
17、%的股权时与支付的合并直接相关费用应直接 计入管理费用。补充:会计分录如下:借:长期股权投资3000贷:银行存款30 00借:管理费用100贷:银行存款1003.甲公司合并财务报表中的商誉商誉二甲 公司原持有股权的公允价值+新增的购买成本-乙公司可辨认净资产公允价值的 份额=(1500+3000) - 3000X90%=4500 - 2700=1800 (万元)4.该交易对甲公司 合并财务报表损益的影响=700+ (1500-600) =800 (万元)补充:合并报表调整 抵销分录如下:借:长期股权投资900贷:投资收益900借:子公司所有者权益 3000商誉1800贷:长期股权投资4500少
18、数股东权益3007 .甲集团公司是北京的一家木质地板产品的生产企业。随着企业的快速发展,其 全面预算管理制度的缺陷愈加明显。在2018年年底,公司董事会商议了关于全 面预算管理的相关事项,讨论了企业预算的相关问题。会议纪要显示,各董事发 言要点如下:王董事认为,企业只需设立全面预算管理委员会办公室并确定全面 预算管理的执行单位即可。??李董事认为,全面预算管理是非常必要的,全面 预算管理是管理会计的重要内容之一,其可以使企业的长短期目标战略和企业 的年度行动计划很好地协调,可以整合企业集团及其各个分部的目标,通过预算 的编制、实施和修正,可以促使企业战略更好地“落地”,为企业目标的实现提 供合
19、理保证。吴董事认为,企业的战略目标 战略规划、经营目标与全面预算工 作之间,既有区别又有联系。张董事认为,全面预算通常由业务预算(即经营预 算)、专项预算和财务预算三部分组成。赵董事认为,企业的全面预算管理主要 是预算的编制,其他环节无关紧要。孙董事认为,全面预算管理是为数不多的几 个能将组织的所有关键问题融于一个体系之中的管理控制方法之一。具体来说, 全面预算管理具有以下功能:(1)规划与计划功能;(2)沟通与协调功能;(3) 控制与监督功能;(4)考核与评价功能。要求:1.判断会议纪要中的各位董事 的观点是否正确,如不正确,请简要说明理由。2.简要说明预算管理委员会的主 要职责。答案:1.
20、王董事的观点是不正确的。理由:全面预算管理组织体系通常由全面预 算管理的决策机构、工作机构, 执行机构三个层面构成。赵董事的观点是不正确 的。理由:全面预算管理是一个持续改进的过程,全面预算管理的流程可分为预 算编制、预算执行和预算考评三个阶段。其余各位董事的观点是正确的。2.预算 管理委员会的主要职责一般包括:预算管理委员会主要职责一般包括:审批公司 预算管理制度、政策,审议年度预算草案或预算调整草案并报董事会等机构审批, 监控、考核本单位的预算执行情况并向董事会报告,协调预算编制、预算调整及 预算执行中的有关问题。预算管理的机构设置、职责权限和工作程序应与企业的 组织架构和管理体制互相协调
21、,保障预算管理各环节职能衔接,流程顺畅。8 . (2014年)2014年7月10日,集团公司召开上半年工作会议,就预算执行情况及其企业发展的重要问题进行了专题研究。会议要点如下:预算执行方面。集 团公司财务部汇报了 1至6月份预算执行情况。集团公司2014年全年营业收入、 营业成本、利润总额的预算指标分别为500亿元、200亿元、100亿元;上半年 实际营业收入200亿元 营业成本140亿元 利润总额30亿元。财务部认为, 要完成全年预算指标,压力较大。要求:根据资料,计算集团公司2014年1至 6月份有关预算指标的执行进度,并指出存在的主要问题及应采取的措施。答案:营业收入预算执行率:200
22、/500=40%营业成本预算执行率:140/200 = 70%利润总额预算执行率:30/100 = 30%存在的主要问题是:营业收入和利润 总额预算执行率较低,营业成本预算执行率较高。应采取的措施:甲集团公司应 进一步增加销售收入,加强成本管理,提高盈利能力。9 .甲公司为一家在上海证券交易所上市的汽车零部件生产企业。近年来,由于内 部管理粗放和外部环境变化,公司经营业绩持续下滑。为实现提质增效目标,甲 公司决定从2016年起全面深化预算管理,优化业绩评价体系。在预算编制方法 上,2016年10月,甲公司向各预算单位下达了 2017年度全面预算编制指导意 见,要求各预算单位以2016年度预算为
23、起点,根据市场环境等因素的变化。在 2016年度预算的基础上经合理调整形成2017年度预算。要求:根据资料,指出 甲公司预算编制指导意见所体现的预算编制方法类型,并说明该种预算编制方法 类型的优缺点。答案:增量预算法。增量预算的优点是编制简单,省时省力。主要缺点是预算规 模会逐步增大,可能会造成预算松弛及资源浪费。10 .甲公司是一家知名的淮扬菜餐厅,在全国有100多家门店。为了在行业中始终保持领先地位,公司在内部设立了研究所,紧跟市场需求变化,定期开发特色 菜上市,赢得了消费者好评。要求:根据上述材料,指出甲公司采取的成长型战 略类型,并说明理由。答案:甲公司采用的是产品开发战略。理由:在现
24、有市场推出新的产品。11 .甲商业银行发放了一笔固定利率贷款,在发放日,甲商业银行以具有匹配条 款的利率互换对该贷款进行经济上的套期,将该贷款从固定利率转换成浮动利率。 该贷款符合分类为以摊余成本计量的条件,但是,甲商业银行在该贷款初始确认 时,却直接将其指定为以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产。请问: 甲商业银行的做法是否恰当?答案:甲商业银行的做法恰当。理由:如果甲商业银行将该笔贷款分类为以摊余 成本计量的金融资产,以摊余成本计量该贷款将会产生与以公允价值计量且其变 动计入当期损益的利率互换之间的会计错配。直接指定为以公允价值计量且其变 动计入当期损益的金融资产,可以降低按摊余成
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2021 年高 会计 实务 考试 题库 答案
限制150内