天然气公司安全生产管理制度手册.docx

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1、版本号：A 修订号：0天然气公司安全生产管理制度手册文件编号： ABC-RQ-20X义编制：审核：校订：批准：发布日期：20XX年1月1日生效日期：20XX年1月1日分发部门总经理常务副总财务副总工程副总XXXX部XXXX部-XX*部-XXXX部XXXX部xxxx部xxxx部xxxx部第一部分安全管理实务1一、安全生产与安全生产管理1二、安全生产方针与原则1（一）安全生产方针1（二）安全生产原则11、“管生产必须管安全”12、“一把手负责”原则13、“一票否决”原则24、必须坚持“四同时”、“四不放过”原则25、坚持生产和安全工作“五同时”原则2三、安全管理工作要求2四、安全监察组织机构、职能

2、及职责3（一）安全管理体系框图3（二）安全监察部职能职责41、安全监察部工作职能42、安全监察部岗位职责4（1）安全监察部经理职责4（2）专（兼）职安全员职责5五、安全管理工作标准6第二部分各部门岗位职责8一、总经理安全工作职责8二、分管工程运营领导的安全工作职责9三、分管财务领导安全工作职责10四、安全监察部安全工作职责10五、安全监察部经理安全工作职责12六、安全监察部主管工作职责13七、专、兼职安全员安全工作职责14八、员工安全工作职责15九、财务部安全工作职责15十、财务室经理工作职责16十一、会计工作职责17十二、出纳工作职责17十三、综合部安全工作职责17十四、办公室主任工作职责1

3、8十五、办公室文秘工作职责19十六、工程管理部安全工作职责20十七、工程技术部部长工作职责20十八、工程技术部现场代表工作职责21十九、抢修抢险队队长工作职责21二十、市场开发部主管工作职责22二十一、客户服务部主管工作职责23二十二、客户服务部收费员工作职责23二十三、客户服务部热线员工作职责24二十四、客户服务部安检员工作职责24二十五、抢险队队长工作职责25二十六、抢险队维修工工作职责26二十七、抢修抢险队人员工作职责26二十八、材料供销部部长工作职责27二十九、仓库保管员工作职责28第三部分安全生产管理制度29一、消防器材设施管理制度29二、消防安全管理制度29三、消防安全教育和培训制

4、度30四、防火巡查、检查制度30五、消防设施、器材管理制度31六、动火安全管理制度31七、用电管理制度31八、火灾隐患整改制度32九、义务消防队组织管理制度32十、电器安全管理制度33十一、防雷防静电管理制度34十二、技术档案管理制度35十三、安全检查及事故隐患整改制度35十四、安全生产检查制度37十五、设施、设备的管理制度37十六、设施、设备的维护制度38十七、安全生产会议制度38（一）会议要求38（二）会议职责39（三）会议纪要39十八、安全生产奖惩和责任追究制度39（一）奖励情形39（二）受奖者的产生40（三）惩罚情形40（四）惩罚标准40十九、安全教育及培训考核制度40二十、劳动保护用

5、品发放和管理制度42二十一、重大危险源安全检测、监控管理制度43二十二、职业卫生管理制度44二十三、安全生产事故报告和调查处理制度46（一）生产安全事故报告、调查原则46（二）事故报告46（三）事故现场处置47（四）事故调查47（五）事故处理48二十四、安全生产投入保障制度48二十五、抢险值班管理制度49二十六、特种作业人员管理制度50（一）基本条件50（二）培训考核与发证5151（三）复审（四）特种作业人员管理52二十七、用户事故管理制度52（一）事故责任的划分521、用户责任事故522、本公司责任事故533、双方互有责任事故53（二）事故处理办法531、事故处理范围532、事故处理权限的划

6、分533、事故处理的原则534、用户事故报告程序54二十八、天然气带气作业管理制度55二十九、天然气管网设施巡视检查管理制度56三十、天然气管线管理相关规定58第四部分安全操作规程62一、带气作业安全操作规程62二、危险区域动火安全操作规程63三、生产区域用电安全操作规程64四、抢险人员安全操作规程65五、巡线人员安全操作规程65六、巡视检查管理细则66（一）管网部分671、巡视检查内容672、巡视检查要求67（二）户内部分681、巡视检查内容682、巡视检查要求68（三）公福户、工业用户部分691、巡视检查内容692、巡视检查要求69七、点火安全操作规程70八、电焊工安全操作规程71九、电焊

7、机操作规程72十、氧焊操作规程73十一、高空作业操作规程73十二、安装工操作规程74十三、维修工安全操作规程74（一）启封74（二）封表75（三）换表75（四）验表75（五）磁卡表维修75十四、阀井工操作规程76（一）日常维护76（二）运行操作76（三）阀井盖76十五、调压箱工操作规程76（一）日常维护761、运行压力测试762、截断压力测试77（三）停气操作77十六、天然气低压埋地管道抢修操作规程78（一）事故现场的防范措施78（二）几种常规的抢修操作方法及安全注意事项781、停气动火抢修的方法及安全注意事项782、排除管内积水的抢修方法79十七、天然气高压、次高压、中压管道抢修操作规程79

8、（一）抢修现场的防范措施79（二）普通天然气管道抢修的几种方案及安全措施801、管道严重损坏、断裂、大量漏气甚至着火燃烧抢修方案802、管道漏气影响管网安全运行，临时堵漏的处理方案及安全措施803、管道穿孔泄漏的停气补焊方案及安全措施81（2）安全措施814、特殊燃气管道漏气时的抢修操作方法及安全操作规程81（1）抢修措施81（2）安全要求82十八、重大事故现场勘察报告规定82（一）现场勘察的内容821、人物事件822、时间833、地点834、作业项目835、什么物致伤836、不安全状态837、不安全行为838、事故是怎样发生的839、原则83（二）技术鉴定报告内容83（三）附件84（四）管理

9、调查报告内容84（五）事故调查报告内容851、概述事故852、事故单位概况85（1）企业概况85（2）事故单位及地点概况85（3）事故经过853、事故性质及原因85（六）责任认定及处理建议86（七）防范措施和建议86（八）附件86（九）事故事实材料的收集包括如下内容861、与事故鉴别、记录有关的材料862、事故发生的有关事实87第五部分安全文化建设88一、安全文化的内涵及其背景88（一）安全文化的定义88（二）安全文化的产生背景88（三）安全文化建设的意义88二、公司安全文化与职工安全素质89（一）概述891、安全文化概念892、安全文化核心89（二）公司文化与公司安全文化的关系901、安全文

10、化也注重以人为本902、安全是公司正常生产的基本条件90（三）职工安全素质的培养911、一般职工应具备的安全素质91（1）安全需求方面91（2）安全意识方面91（3）安全知识方面91(4)安全技术方面91(5)遵章守纪方面92(6)应急能力方面922、公司管理人员的安全文化素质92(1)关心职工安全健康的仁爱之心92(2)高度的安全责任感92(3)多学科的安全技术知识92(4)适应安全工作需要的能力92(5)推动安全工作前进的方法933、公司基层管理者的安全文化素质93(1)强烈的班组安全需求93(2)深刻的安全生产意识93(3)较多的安全技术知识93(4)熟练的安全操作技能94(5)自觉的遵

11、章守纪习惯94(6)勤奋的履行工作职责94(7)机敏的处置异常能力94(8)高尚的舍己救人品德944、公司决策层的安全文化素质94(1)优秀的安全思想素质95(2)高尚的安全道德素质95(3)实际的安全管理素质95(4)足够的安全法规和技术素质96(5)求实的工作作风素质96三、公司安全文化模式96(一)公司安全文化体系96(二)安全文化的构成971、安全物质文化972、安全管理文化973、安全精神文化97(1)器物层次98(2)制度层98(3)精神智能层次98(4)价值规范层次99(三)安全文化层次与作用1001、表层公司安全文化1002、中层公司安全文化1003、深层公司文化100(四)公

12、司安全文化的体现形式100四、公司安全文化建设方法101（一）公司安全文化建设的意义和必要性1011、公司安全文化建设的意义1012、公司安全文化建设的必要性102（二）公司安全文化的共性表现1021、要坚持“安全第一、预防为主”的安全方针1022、要体现与社会主义市场经济相适应的新观念1023、要保证职工是公司安全文化的主体102（三）公司安全文化的个性1021、公司的安全目标1022、公司安全生产经营特色1023、公司的安全优良传统1024、公司领导者的安全文化素质103（四）公司安全文化建设方法1031、班组及职工的安全文化建设1042、管理层及决策者的安全文化建设1043、现场的安全文

13、化建设104（五）推行现代的安全文化建设手段105五、天然气基础知识与安全宣传106（一）天然气、液化石油气、焦炉煤气、水煤气主要成分及物理、化学性质1061、天然气1062、液化石油气1073、液化石油气、天然气不完全燃烧1074、焦炉煤气、水煤气108（二）使用天然气安全须知1081、天然气是一种清洁、高效、优质的能源1082、天然气具有易燃、易爆的特性1093、天然气热值高1094、安全注意事项1095、常见燃气事故原因110（1）缺乏燃气用具使用知识引起的燃气泄漏事故110（2）胶管老化或胶管脱落造成的燃气泄漏事故110（3）私自违章安装燃气热水器造成的中毒事故111（4）用明火查漏引

14、起爆炸111（5）使用劣质燃气用具易造成燃气事故111（6）天然气燃烧废气容易引起中毒1126、安全用气知识介绍112（1）使用燃气四季都要注意排气通风112（2）严格按照说明书要求操作113（3）使用燃气灶具时113（4）若发现室内燃气泄漏，闻到燃气臭味时113（5）若发生燃气中毒事故113（6）连接燃气灶具要使用专用胶管113（7）近年来燃气事故类型114附件115附件1：专业名词解释115（一）五同时115（二）四不放过115（三）四同时115（四）三级安全教育115（五）三不伤害115（六）三不动火115（七）集团公司安全生产方针116（八）“四全”监督管理116（九）消防工作的“四懂

15、四会”116（十）轻伤116（H-一）重伤116（十二）一把手责任制117（十三）安全一票否决权117附件2：集团公司安全管理目标责任书118主要负责人安全生产承诺书118安全领导小组安全生产目标责任书121安全管理人员安全生产目标责任书123班组安全生产目标责任书125加油员安全生产目标责任书127加油站员工安全承诺书129交接班人员安全生产目标责任书133卸油员安全生产目标责任书135营业员安全生产目标责任书137安全员安全生产责任书139加油加气站站长安全生产责任书142附件3：隐患整改与违章处罚145附件4：事故管理147(一)事故分类1471、按事故性质分为147(2)非责任事故(含

16、自然灾害事故)1472、按事故1容分为147(2)爆炸(燃)事故147(3)父事故147(4)停气事故148(5)设备事故148(6)污染事故148(7)急性中毒事故148(8)人员伤亡事故148(9)重、特大未遂事故148(10)其它事故149(二)事故损失计算1491、直接经济损失149（1）人身伤亡后所支出的费用149（2）善后处理费149（3）财产损失价值1492、间接经济损失150（三）事故等级划分150（四）事故登记152（五）车辆事故现场登记153（六）伤亡事故登记154附件5：带气动火作业155附件6：基础台帐156附件7：警示标语161第一部分安全管理实务一、安全生产与安全生

17、产管理安全生产指公司生产、经营活动中的人身安全和财产安全。安全生产管理指公司管理者对安全生产工作所进行的计划、组织、指挥、协调和控制的一系列活动。其目的是保证在公司生产经营活动中的人身安全与健康，以及财产安全，保证公司顺利发展和维护公司社会信誉。二、安全生产方针与原则（一）安全生产方针安全第一、预防为主、标本兼治（二）安全生产原则1、“管生产必须管安全”安全和生产是辨证统一的关系，是一个有机的整体，两者不能分割，更不能对立起来。安全寓于生产之中，科技工作者和生产组织者在生产技术实施过程中应当主动承担安全生产的责任，要把管生产必须管安全原则落实到每个职工的职权岗位责任制中去，从组织上、制度上固定

18、下来，以保证这一原则的实施。2、“一把手负责”原则各公司执行总经理是安全生产工作第一责任人，对公司安全工作负全面责任。3、“一票否决”原则各项工作成绩再好，只要出现重大、特大安全责任事故，取消一切个人和集体先进奖励资格。4、必须坚持“四同时”、“四不放过”原则新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产与使用。在处理事故时，对事故原因没有查清不放过，事故责任者没有严肃处理不放过，广大职工没有受到教育不放过，防范措施没有落实不放过。5、坚持生产和安全工作“五同时”原则即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，对安全工作进行计划、布置、检查、总结、评比。三

19、、安全管理工作要求（一）贯彻安全生产方针，全面落实安全生产责任制。（二）建立安全管理组织体系，实行“一把手安全责任制”。（三）建立健全安全管理规章制度，执行安全检查、安全教育、安全例会等制度。（四）制订安全管理相关制度，组织宣贯和执行。（五）制订年度安全工作计划（含年度安全培训计划）和分解年度安全目标责任制。对安全目标认真考核，奖惩兑现。（六）确定重点要害部位、明确安全生产责任人，保证各部位的设备、设施正常运行。（七）建立安全管理基础台帐及编制安全事故案例资料。（八）建立通讯网络，完善安全监控体系。（九）广泛深入地开展员工及用户的安全教育，提高安全意识。（十）积极开展各项安全活动，提高全员安全

20、素质。（十一）建立事故应急抢险机制，开展事故应急抢险演练。（十二）认真落实事故责任追究制度。四、安全监察组织机构、职能及职责（一）安全管理体系框图(二)安全监察部职能职责1、安全监察部工作职能序号管理职能具体描述1体系建设负责建立本公司的安全管理体系，并保持体系正常开展工作2规章制度制定负责审查、修订本公司安全生产规章制度，并监督检查执行情况。3安全教育、培训贯彻国家、地方有关部门关于安全生产方针、政策法令、规章制度。组织本公司员工以及用户单位的安全教育培训及考核工作。接受集团公司、当地政府部门组织的安全管理人员的再教育培训。4安全技术管理负责本公司专项安全技术方案的审查，并报集团公司安全监察

21、部负责安全技术标准、规范和操作规程的学习、贯彻实施。负责安全生产新设备、新工艺、新材料的推广和应用。5事故分析 负责组织对本公司的安全生产事故进行调查处理。 分析事故原因，提出事故调查报告。 负责对承担事故责任的相关人员进行处理。6安全管理工作 负责组织实施本公司的各类安全检查活动并落实整改事宜。 对公司的储气、供气设备、设施的安全技术进行审查。 参加新建、扩建、改建工程的竣工验收。 制定本公司的抢险设备、设施的购置计划并负责对安全设备、设施的维护管理。 负责与政府有关职能部门的沟通并建立良好的工作关系，以及其它与社会各方的交往协调工作；配合国家、政府开展的系列安全活动。2、安全监察部岗位职责

22、(1)安全监察部经理职责在公司总经理的直接领导下，在分管工程运营领导的具体领导下开展工作，在集团公司安全监察部的业务指导下，负责开展公司的安全管理工作。组织本公司全体员工贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护、工业卫生和环境保护工作的方针、政策、法规，并经常检查执行情况。组织编制公司的年度安全工作计划和专项工作方案。组织制订、修改公司各部门的安全生产规章制度，并督促检查执行情况。组织实施本公司的安全目标管理、组织实施标准化作业，预测、预防事故的发生。负责组织对本公司员工进行安全思想教育和安全技术的宣传教育，协同有关部门做好新进员工的安全一级教育和特种作业人员的安全技术培训工作，与公司员工签订安全生

23、产责任书。组织开展本公司的安全生产活动，分析安全生产形势，及时提出安全技术防护措施。组织定期和不定期的安全生产检查，督促及时整改存在的安全隐患。负责本公司的安全生产的总结、评比和奖惩。组织生产事故调查，会同有关部门进行处理。O负责本公司的工伤和职业病管理，协助有关部门进行工伤和职业病鉴定。(2)专(兼)职安全员职责学习并认真贯彻执行国家“安全生产法”和其它一系列有关安全生产、劳动和环境保护的方针、政策、法令、法规以及当地的有关法律、法规条例等。协助部门领导对本部门安全生产执行情况进行经常的检查。深入工作现场和班组了解并分析生产中的不安全因素，积极采取相应措施制止违章、违纪并及时消除各种安全隐患

24、。开展经常性的安全活动，对班组员工进行安全教育，对本部门的特殊工种分别建立安全培训卡及相关的安全考核。根据总部及公司的安全技术要求，结合本部门特点，参与编制年度安全技术措施计划并予以落实。参与公司安全生产检查，对查出的本部门的问题进行详细记录并认真进行整改，对本部门不能解决的隐患及时书面报告有关部门和领导，请予协助解决；并视情况发出隐患整改通知单。做好本部门安全、消防设施、设备的维护检查工作，保持其处于完好状态；按要求及时上报本部门发生的事故，在协助处理安全生产事故时，要站在科学、公正的立场上分析事故原因，提出中肯的建议，坚持“四不放过”的原则。按照有关要求，按时提交本部门的安全生产报表，对报

25、表中提供的数据负责。五、安全管理工作标准（一）安全生产责任制落实情况100%,安全生产责任书签订率100%o（二）公司的安全管理制度制定完成100%,实施到位。（三）总部要求的安全检查、安全活动完成情况100%。隐患整改完成100%o（四）每季度必须组织一次公司级的综合性的安全检查，隐患整改完成100%o（五）安全监察部对工程管理部、生产运营部等要害部门必须每月组织一次安全检查，隐患整改完成100%。（六）公司级安全例会、安全总结通报每月一次。（七）参与工程管理部、生产运营部等要害部门的安全例会，并对其安全工作进行总结。（八）特种作业人员持证上岗100%o（九）事故呈报、处理率100%。（十）

26、用户检查每年一次，隐患整改通知单发放100%。（H一）安全、消防设施完好率100%。（十二）安全资料档案完整率100%o（十三）新员工“三级”安全教育落实率100%o第二部分各部门岗位职责一、总经理安全工作职责（一）认真学习并贯彻执行安全生产的法律、法规，树立“安全第一、预防为主”的思想，审定并批准发布本公司的一切规程、规范和技术标准，对本公司安全生产负第一责任。（二）充分利用一切安全资源，按国家有关规定设置安全机构和人员，组织协调安全生产过程中各个系统的比例和关系。（三）按国家有关规定落实安全措施经费，并做到专款专用，不得挪作它用。（四）把安全生产工作作为全公司管理的重要内容，纳入总经理工作

27、目标和重要议事日程。定期召开公司安全会议，不断研究解决科学管理、安全生产、文明生产中的重大问题。（五）根据可持续发展原则，负责对本公司安全生产重大政策的研究审定，并做出战略规划和总体布置。（六）主持领导本公司安全生产委员会并积极开展工作。（七）把安全教育纳入职工的整体教育体系，搞好职工的安全生产教育，并对生产管理干部、工程技术人员进行安全教育和认真考核。（八）组织、领导劳动安全、工作环境检查，及时解决生产过程中人和物的不安全因素，消除危险源和事故隐患，做到预防为主，发现问题及时处理和解决。（九）高度重视安全生产，不断改善企业的劳动条件，保护员工的安全与健康。（十）建立企业安全生产奖惩机制，使安

28、全生产做到责权利相结合，奖惩分明。二、分管工程运营领导的安全工作职责（一）分管工程运营工作领导对总经理负责。对组织实施国家职业安全健康方针、政策和法规以及上级主管部门提出的职业安全健康工作的要求负有直接领导责任。（二）协助总经理研究、拟定公司安全生产的发展战略、工作计划，领导公司的安全和生产工作，对公司安全生产做到“五同时二（三）组织制定和贯彻公司安全生产规章制度及事故应急预案。（四）组织定期、不定期及专项安全生产检查，对查出的事故隐患要组织制订整改措施，落实整改经费，指定部门或人员限期整改。（五）直接领导公司安全生产委员会和各安全职能机构，并按国家规定审定安全工作机构和安全干部的编制。（六）

29、组织员工学习国家和相关各地的劳动保护政策和安全技术知识，特别要结合燃气行业的特点，重点学习防火、防爆、防毒等安全技术知识。要坚持对新员工进行“三级教育”，坚决制止“三违”现象。（七）组织指挥对突发性事故的应急抢险，尽可能降低事故经济损失和人员伤亡。（八）发生重伤、死亡和其他重特大事故，以及其它恶性未遂事故，应按照“四不放过”的原则，认真查清原因，拟定防范措施，教育全体职工认真吸取事故教训，审定对事故责任者的处理意见。（九）审定公司安全生产工作中的表扬、奖励与处分。三、分管财务领导安全工作职责（一）认真贯彻国家有关劳动保护、安全生产的方针政策、法令、制度和有关指示。（二）确保安全生产经费的开支，

30、监督安措费不得挪用为其它费用。（三）主动监督检查分管部门的工作，听取汇报和支持其正常业务工作的进行，对管辖范围工作中的重大安全问题及时研究，做出决定。（四）对上级不科学、不安全、不利环境的生产指令有权拒付开支。四、安全监察部安全工作职责（一）认真学习和贯彻执行国家关于安全生产、防火防爆、劳动保护、工业卫生、环境保护、交通行车安全等工作的方针、政策、法令和法规。并督促检查公司各部门的执行情况。（二）在分管领导的直接领导下，负责制订、修订公司安全生产规章制度，并监督检查执行情况。（三）负责公司安全生产工作（措施）计划的制定，并督促、检查责任单位的落实情况。（四）负责对员工进行安全生产的宣传教育，对

31、专（兼）职安全员进行业务指导和培训。对新进员工进行“一级安全教育”。（五）负责组织公司的安全大检查（签发事故隐患整改通知书），协助和督促公司有关部门和各基层单位对事故隐患及时整改并制定防范措施。（六）经常进行现场检查，发现问题及时督促和协助解决。遇有明显的事故隐患或危及员工生命安全时，有权停止有关人员的工作或撤离现场，并立即报告领导。（七）配合有关部门，编制安全技术措施计划，研究改善劳动条件和工作环境，减少工业危害，防止伤亡事故、职业病和职业中毒的发生。按照国家有关规定组织对职业病和工伤事故的鉴定。（八）参加新建、改建、扩建及大修工程（包括用户工程）的设计审查、竣工验收和试运行工作。使其符合安

32、全与防火技术规范要求。（九）负责介绍、推广应用燃气科研成果；新的安全技术；安全、消防设备产品及其管理工作。参加新建、改建、扩建及大修工程施工方案的审查和认定，使其方案中的施工安全措施符合安全与防火技术规程要求。认真监察施工单位及人员是否执行施工安全规范。（十）负责工业卫生和环境保护工作，协同技术等有关部门开展调查研究，预防、治理尘毒的危害和生产对环境的污染。（十一）负责组织对生产事故进行调查，鉴定并做好工伤事故统计、汇总和上报工作。（十二）负责易燃易爆物品和消防器材的监管工作。（十三）建立健全安全生产的评比、奖惩制度，负责评比总结工作。（十四）负责安全用气宣传教育，组织有关部门和人员对违章用气

33、进行处理，负责对用气事故的调查处理。五、安全监察部经理安全工作职责（一）在总经理的直接领导下，在分管工程运营领导的具体领导下开展工作，是公司领导层在安全工作中的助手，负责督促、检查、汇总情况，并做好全方位的协调工作。（二）组织贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护、工业卫生和环境保护工作的方针、政策、法规，并经常检查执行情况。（三）负责编制公司年度安全工作计划和专项工作方案。（四）组织制订、修改公司安全生产规章制度，组织审查修改各基层单位安全生产制度，并督促检查执行情况。（五）组织实施安全目标管理、安全系统工程、标准化作业等现代安全管理方法和先进的职业安全、卫生技术和设施，不断改善劳动条件，预测、

34、预防事故的发生。（六）负责组织对员工进行安全思想教育和安全技术的宣传教育，协同有关部门做好新进员工的安全一级教育和特种作业人员的安全技术送培工作。负责对公司的安全工作进行业务指导。（七）组织开展安全生产活动，分析安全生产形势，及时提出安全技术防护措施。（八）组织定期和不定期的安全生产检查，督促及时整改存在的安全隐患。（九）组织安全生产经验交流与合作，负责安全生产的总结、评比和奖惩。（十）组织生产事故调查，会同有关部门进行处理。（十一）定期联合各部门开展安全应急演练工作。（十二）负责组织对公司危险场所有害因素的监测和从业人员的职业病体检，做好工业卫生“两档”的管理工作。（十三）负责公司范围内的环

35、境保护工作，防止环境污染事故发生。（十四）负责安全用气的宣传教育，组织有关部门和人员对违章用气进行处理。六、安全监察部主管工作职责（一）对公司安全生产技术负全面责任。组织制定安全生产技术规程和措施，并督促其贯彻和落实。（二）负责组织职工的安全技术教育和考核，组织开展群众性安全技术革新活动，总结推广科研和安全技术革新成果。（三）组织参加公司的安全大检查，对查出的重大事故隐患，采取相应的技术措施，做到防患于未然。（四）负责组织事故现场的技术分析，提出整改技术方案，并监督执行。（五）组织消除生产技术中的不安全隐患，杜绝冒险作业，不断采用和推广先进的安全技术手段，不断改善劳动条件，确保生产环境达到国家

36、规定的标准。（六）有计划的组织员工技术培训，不断提升员工的生产操作技能，增强预防事故和处理突发事故的能力。重点部位的员工和重点技术工种要经过技术培训和考试。杜绝无证上岗和非法操作行为。（七）对存在重大隐患的设备，压力容器，必须采取消除隐患的措施，未整改之前不得继续使用。（八）在签定有关技术设备的合同中，必须有保证安全性能指标的条款。（九）有权拒绝上级不科学、不安全、不利环境的生产指令。七、专、兼职安全员安全工作职责（一）积极宣传、贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护和环境保护的法律、法规、政策及公司的各项安全制度和措施。在基层领导和安全处（或HSE管理部）的业务指导下，搞好安全生产工作。（二）负

37、责对本单位员工和新调入员工的二级安全、防火教育，组织考核填写安全教育卡片。（三）参与制定或修改安全生产管理制度和安全技术规程，推进安全标准化管理，并督促检查贯彻执行情况。（四）调查研究生产中的不安全因素，提出改进意见。坚持经常性的巡回检查，制止违章指挥和违章作业，发现有可能造成事故的因素时，有权停止作业，撤出人员，并及时向上级报告。（五）参加各种责任事故的调查分析，弄清原因，查明责任，提出防范措施，及时统计上报。（六）有权向上级反映违反国家劳动保护法规及企业安全制度的行为。（七）按时填写各类安全报表，报送上级管理者。八、员工安全工作职责（一）认真学习安全生产方针、政策、法规和制度及安全技术知识

38、，熟练掌握本岗位的安全操作技术，对生产场所的安全、防火做到“三懂、三会”。（二）不断提高安全意识，丰富安全生产知识，增强自我防范能力。主动提出改进安全生产工作的意见。（三）在生产岗位上必须精力集中，认真执行安全技术操作规程,遵守劳动纪律，杜绝脱岗，打架斗殴或其它违反劳动纪律的现象。（四）对管理人员的违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危及生命安全和身体健康的行为，有权提出批评，检举和控告。（五）严格遵守交接班制度，若发生事故，及时排除，并保护好现场，详细记录，及时向上级汇报。（六）加强巡回检查，发现事故隐患及时消除，如发现本人不能解决的事故隐患，应立即向领导反映处理。（七）对消防器材、安全

39、设施应爱护保养，并能正确使用。（八）参加各种安全活动，积极提出有关安全生产的合理化建议。九、财务部安全工作职责（一）编制财务计划的同时，要保证安全技术措施费用计划的落实。（二）确保公司安全技术措施和安全管理经费开支，监督购买劳动保护用品、保健食品、清凉饮料等劳保经费的按比例提取和合理使用，保证专款专用，不得挪作它用。（三）负责审查各类事故处理费用的开支，降低安全成本，提高安全效益。十、财务室经理工作职责（一）负责公司年、季、月预算编制工作，做好执行、检查。（二）负责编制年度财务决算，进行财务分析，提供财务信息。（三）负责会计核算工作，加强成本核算，进行成本控制、成本分析，按月向领导和相关部门提

40、供财务分析报告。（四）负责编制会计报告。（五）负责公司资金的筹措和支出，编制公司财务收支计划，管理日常财务收支。（六）负责公司资产的核算管理，参与业务经营和管理，实施财务检查和监督。（七）负责销货发票的管理。（八）负责提供生产经营管理所需的财务数据，参与公司重大经济活动的论证、评审工作。（九）凭证审核。（十）负责财务档案管理工作。、会计工作职责（一）负责公司财务监督和纳税及日常的会计业务核算。（二）凭证录入、会计分录填制。（三）公司编制员工工资表。（五）拨款结算及回款。（六）每周召开的财务系统例会进行相关会议记录。（七）在年度结束后，负责将各种帐簿、凭证和有关资料按顺序装订成册，统一编号，归档

41、保管。十二、出纳工作职责（一）办理现金收付和银行存款结算业务。（二）负责审核经总经理批准签字的收付款凭证（据），并及时办理款项收付手续。（三）负责保管现金、各种费用管理、汇票和各种有价证券。（四）负责填制现金和银行存款会计凭证，记载日记帐。（五）负责与开户银行结算手续的送、取和核对银行存款帐目，负责纳税申报和及时足额缴纳各种税金及附加费用。（六）负责审核工资单据，发放工资奖金。（七）保管有关印章、空白收据和空白支票。（八）负责各种发票的领取、开据。十三、综合部安全工作职责（一）负责办公区域、单位宿舍的安全、防火、治安、保卫、环境卫生工作。注重绿化建设，提高生态效益。（二）制定工作计划时，应将安

42、全生产作为一项重要内容纳入工作计划，并经常检查其贯彻执行情况。（三）在维修房屋和其它施工工作中，负责对施工人员进行安全教育，订立安全防护措施，严格遵守各项安全规章制度。（四）搞好职工生活，保持食堂清洁卫生，防止发生食物中毒事故。（五）负责组织定期和不定期的安全、防火大检查，及时发现并整改事故隐患。（六）加强对要害部门的管理，负责签发出入要害部门的的许可证，预防事故发生。十四、办公室主任工作职责（一）负责行政、人事日常管理工作。（二）负责起草公司及部门各项管理制度和规程。（三）负责制定公司人事管理制度，负责员工招聘、录用、辞退、考核工作并建立健全人事档案资料库。（四）负责抓好各部门劳动纪律管理工

43、作，做到严格管理无违纪。（五）负责制订公司及部门培训计划，抓好员工培训工作。（六）负责劳动合同的签订及各类保险的办理事宜。（七）负责督促、检查各部门对上级指示、精神、决定的贯彻执行。（八）负责安排员工述职，并做好相关记录。（九）负责制订薪酬管理制度，核定各岗位工资标准及薪酬调整的审核等。（十）负责公司办公用品的申购、分发及管理工作。（十一）负责员工各种福利发放。（十二）公司对外宣传事宜及内部刊物编辑发行工作。（十三）负责公司车辆的管理及使用工作。（十四）组织做好来客接待及公司对外的联系等工作。（十五）领导交办的其他工作。十五、办公室文秘工作职责（一）负责公司电话的接转、各部门文件的打印复印及传

44、真、电子邮件的收发。（二）做好文件的发放、登记、催办、归档工作以及相关的保密工作。（三）负责公司对外介绍信、证明信函的开具及管理。（四）负责公文、函件的收发、办理及文稿的撰写。（五）负责公司各种证件的复审。（六）负责公司证件、档案资料的管理工作。（七）负责公司总经理办公会议和其它会议的组织、记录，并形成会议纪要。（八）负责公司办公设备、设施的日常维护与管理工作。（九）组织员工培训及培训相关工作。（十）领导交办的其他工作。十六、工程管理部安全工作职责（一）参加对工程项目的设计审查，使其符合国家安全防火和劳动卫生要求，按国家有关规定使劳动保护设施和环保项目与主体工程同时设计、施工、投产。（二）负责制定和审查新建、改建、扩建的施工安全措施。并向劳动、消防等上级部门办理“三同时”手续。（三）负责工程与施工双方的联系协调和竣工后的交接工作，防止事故发生。（四）工程验收时，对新安装的各种设备，必须把产品说明书、强度计算书、材质化验结果、技术证明书等技术资料全部移交主管部门。（五）负责对外包工程及外来基建队伍的安全教育