上海市2023年劳务员之劳务员基础知识模拟考试试卷B卷含答案.doc
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1、上海市上海市 20232023 年劳务员之劳务员基础知识模拟考试试年劳务员之劳务员基础知识模拟考试试卷卷 B B 卷含答案卷含答案单选题(共单选题(共 5050 题)题)1、在气温等于或低于()时称为低温作业。A.-5B.oC.2D.5【答案】D2、文化水平、工作经历等属于绩效考核中对()考核内容的范畴。A.工作态度B.工作能力C.工作业绩D.工作过程【答案】B3、承包人与劳务分包人根据()的合同工期、质量标准、安全文明施工与环境保护等主要条款,商谈劳务分包合同的内容,签订具体的合同条款。A.合同法规定B.主合同规定C.双方协商D.业主要求【答案】B4、沸煮法主要是检验水泥()。A.是否含有过
2、量的游离 CaOB.安定性是否合格C.是否含有过量的 MgOD.是否含有过量的 S03【答案】A5、劳动者权益保护法对法定休假日工作的工资支付应不低于平时工资的()。A.150B.200C.250D.300【答案】D6、施工项目经理部的性质可以归纳为相对独立性、综合性和()。A.临时性B.固定性C.可靠性D.永久性【答案】A7、建筑工程领域内的合同涉及标的大、(),合同法第 270 条规定该领域所签合同应当采用书面形式,分包合同亦不例外。A.造价高B.影响面广C.体量大D.公共安全要求高【答案】B8、1988 年,王某从原籍迁人 A 村,安家落户,户口性质为农业户口。原告迁人后,A 村按全村人
3、均占地面积给原告分配了粮田及自留用,同时王某亦按规定向 A 村交纳了各种税费,并享有与其他村民同等的权利,同时也承担相应的义务。2001 年春季,因需要,A 村的土地被征用,A 村村委研究用土地补偿金为村民供应粮油,但是不同意向王某供应粮油,并以书面通知形式告知了王某。王某不服,到 A 村所在地的 B 镇镇政府上访,要求解决问题,镇政府以信访答复意见书的名义,对 A 村村委的决定予以确认,并建议王某如对该答复意见不服,可诉诸法律。其后,王某以 B 镇镇政府为被告,向法院提起诉讼。根据以上情况,回答下列问题。A.广播B.电话C.书面D.口头【答案】C9、用人单位安排孕期、哺乳期女职工从事相关禁忌
4、劳动的,由县级以上人民政府安全生产监督管理部门责令限期治理,处()的罚款;情节严重的,责令停止有关作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。A.3 万元以上 5 万元以下B.5 万元以上 10 万元以下C.5 万元以上 20 万元以下D.5 万元以上 30 万元以下【答案】D10、在对流动人口的管理中,打击火车站及列车上的违法犯罪活动属于()的职责范围。A.公安机关B.司法行政部门C.铁道部门D.交通部门【答案】C11、刚性多层抹面水泥砂浆防水层是利用不同()的水泥浆和水泥砂浆分层分次抹压施工而成的防水层。A.配合比B.抗压强度C.水泥品种D.颗粒粒径【答案】A12、下列哪个工种
5、的保健食品费用不能在劳动保护费中支出?()。A.矽尘作业B.沉箱作业C.高空作业D.高温作业【答案】C13、对于重大、紧急的信访事项、信访机构应当及时提出建议,报请()决定。A.上级信访机构B.本级人民政府C.上级人民政府D.下级人民政府【答案】B14、固定造价合同和成本加成合同的最大区别在于()。A.合同风险的承担者不同B.成本不同C.合同单价不同D.定价原则不同【答案】A15、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过()个月。A.1B.2C.3D.4【答案】A16、对于 HPB300 级钢筋作为受力钢筋时,其末端应做()弯钩。A.45B.90C.135D.180【答案】D17、()
6、长期待遇的,需由农民工本人提出申请,与用人单位解除或者终止劳动关系,与统筹地区社会保险经办机构签订协议。A.一次性享受工伤保险B.一次性享受医疗保险C.一次性享受失业保险D.一次性享受养老保险【答案】A18、在合同实施过程中,客户要求追加建造资产,当满足下列条件之一的,应当视为单项合同,并作为独立会计核算对象()。A.该追加资产在设计、技术或功能上与原合同包括的一项或数项资产存在重大差异B.议定该追加资产的造价时,需要考虑原合同价款C.该追加资产在设计、技术或功能上与原合同包括的一项或数项资产存在较小差异D.该合同项下的单项资产有独立的建造计划,且客户单独办理结算【答案】A19、烧结多孔砖是以
7、黏土、页岩、煤矸石和粉煤灰为主要原料,经成型、焙烧而成的,空洞率()的砖。A.35%B.15%C.35%D.15%【答案】B20、粉尘侵人人体的途径最主要途径是()。A.呼吸系统B.眼睛C.皮肤D.口腔【答案】A21、据劳动法的规定,以下关于劳动安全卫生制度的表述,错误的是()。A.用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件B.用人单位应为劳动者提供必要的劳动保护用品C.对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查D.对从事有职业危害作业的劳动者实行提前退休制【答案】D22、在绩效考核中通常所称的 KPI 考核法指的()。A.关键绩效指标法B.360 度绩效评估法C.书面叙述法
8、D.平衡记分卡法【答案】A23、我国法律,行政法规规定订立合同时应采用()。A.口头形式B.电文形式C.书面形式D.推定形式【答案】C24、施工项目成本控制的措施是()。A.组织措施、技术措施、经济措施B.控制人工费用、控制材料费、控制机械费用、控制间接费及其他直接费C.组织措施、制度措施、管理措施D.管理措施、技术措施、人力措施【答案】A25、在工资制度的设定上以论资排辈依据的薪酬方式是()。A.基于岗位的薪酬模式B.基于技能的薪酬模式C.基于年功的薪酬模式D.基于市场的薪酬模式【答案】C26、()是绩效考核的中心内容。A.工作态度B.工作能力C.工作业绩D.工作过程【答案】C27、以下不属
9、于劳动法中关于劳动安全卫生方面的规定是()。A.用人单位必须建立、健全劳动安全制度、规程和标准B.劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准C.经过专门培训后劳动者就可从事特种作业D.劳动者在劳动过程中必须经过严格遵守安全操作规程【答案】C28、陈述企业中、长期内不同职务、部门和工作类型的人员分布、职务变动、空缺数量等的方案属于人力资源业务计划中的()。A.配备计划B.使用计划C.劳动关系计划D.职业计划【答案】A29、()是构成企业利润的主要来源。A.营业收入B.投资收益C.补贴收入D.营业外收入【答案】A30、合同中的单价分析表做得越好,越方便在施工过程中()的计量和支付,有利于承发包双方进行
10、成本控制和成本分析。A.进度款B.工程款C.劳动力工资D.管理费【答案】A31、某建筑公司 2011 年 12 月派管理人员去外地签订建造合,同时发生差旅费等相关费用共计 1 万元。根据相关规定、差旅等相关费用属于企业的()。A.间接费用B.期间费用C.其他直接均用D.营业外支出【答案】B32、2003 年 10 月 2 日,某市帆布厂(以下简称甲方)与某市区修建工程队(以下简称乙方)订立了建筑工程承包工程。合同规定:乙方为甲方建一框架厂房,跨度 12m,总造价为 98.9 万元;承包方式为包工包料;开、竣工日期为1993 年 11 月 2 日至 1995 年 3 月 10 日。自工程开工至
11、1995 年底,甲方付给乙方工程款、材料垫付款共 101.6 万元。到合同规定的竣工期限,未能完工,而且已完工程质量部分不合格。为此,双方发生纠纷。经查明:乙方在工商行政管理机关登记的经营范围为维修和承建小型非生产性建筑工程,无资格承包此项工程。经有关部门鉴定:该项工程造价应为 98.9 万元,未完工程折价为11.7 万元,已完工程的厂房屋面质量不合格,返工费为 5.6 万元。A.7 万元B.6.3 万元C.5.6 万元D.13.4 万元【答案】C33、流动人口计划生育工作条例规定,流动人口未办理婚育证明或逾期仍不补办的,由流动人口现居住地的乡(镇)人民政府或者街道办事处予以()。A.批评教育
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