2022安全生产承诺书模板合集8篇.docx

《2022安全生产承诺书模板合集8篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022安全生产承诺书模板合集8篇.docx（18页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022安全生产承诺书模板合集8篇安全生产承诺书模板合集8篇现如今，承诺书使用的情况越来越多，承诺书是承诺人对要约人的要约完全同意的意思，表示以书面形式。承诺书的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是我帮大家整理的安全生产承诺书8篇，希望对大家有所帮助。安全生产承诺书 篇1为全面贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针，深刻吸取事故教训，进一步强化安全意识和法律意识，提高安全管理水平，提升企业安全条件，落实主体责任，防止再次发生事故，特制定本承诺书。1.认真贯彻落实国家关于煤矿安全生产工作的方针政策、法律法规及规章制度。2.深入开展煤矿安全诚信创建活动，建立健全企业安全诚信机制。3.严格落实

2、企业安全生产主体责任和各级安全责任制，健全完善安全生产规章制度。4.建立煤矿隐患排查治理工作机制，实现隐患排查治理制度化、规范化和经常化。5.大力推进煤矿安全质量标准化建设，积极创建本质安全型矿井，一年内建成示范矿井。6.加大煤矿安全科技投入力度，积极推广应用新技术、新装备、新工艺。7.积极推行“白国周班组管理法”，加强班组建设，强化现场管理。8.按规定配备煤矿专业技术人员。9.强化职工安全培训和新工人三级安全教育，提高全员安全素质。10.加强煤矿职业危害防治，严防煤矿职业危害的发生。11.不再发生煤矿安全生产伤亡事故。以上承诺，请各级煤矿安全监管监察部门对我矿进行监督检查。如果没有兑现承诺，

3、愿自觉接受处理。承诺人：xxx20xx年xx月xx日安全生产承诺书 篇2为使安全承诺制度在安全生产工作建立长效机制，确顾全年安全稳固，依据中华国民共和国安全生产法、有关安全生产条例内容请求，我作为单位的法定代表人，对本单位安全生产工作负全面责任，并慎重承诺如下：一、积极落实本单位安全生产工作主体责任，建立健全安全生产责任制和各项规章制度，并严格执行；按规定建立安全管理机构和配备安全管理人员。自发接收上级部分的监视管理，把安全工作责任切实落实到部门和责任人以及每一个职工。二、踊跃落实建立健全安全生产义务制度并严厉履行。按规章建破安全出产治理组织，配备平安管理职员。按划定装备消防设施、装备、应急照

4、明灯具，分散通道畅通。三、定期组织职工全面发展安全常识、消防知识的教导培训运动，进步从业人员的安全意识和安全业务技巧。使从业人员做到四懂四会，可能武断、准确地处理各种事件。四、对重大危险源跟易发事故的重点部位实行有效检测、监控；落实重点部位、重点岗位应急办法，树立按期巡回检讨轨制；制订保险事变应急救济预案，并定期进行演练。五、杜绝日常工作中违章指挥、违章功课、违背劳动纪律，盲目作业三违事件的产生。六、如发生特、重大责任事故，即时停产整理，并接受相应行政处罚和经济处分及承当相应法律责任。七、本承诺一式两份，自己和城阳街道大北曲西社区居委会各执一份。许诺单位（盖章）： 法人代表签字：年 月 日安全

5、生产承诺书 篇3一、承诺内容：为确保部门/矿点在生产经营过程中实现“三无”（即个人无违章、岗位无隐患、部门/矿点无事故），追求生产、经营安全零事故，本人自愿承诺做到如下：（一）协助部门负责人督促、检查、帮助、指导各项安全管理工作，并在职责范围内承担安全生产相应监督管理责任。（二）认真督促各部门执行有关法律、法规以及公司安全生产的规章制度、安全操作规程，并督促、检查执行情况；接受政府部门和公司领导的业务指导。（三）负责组织新入职人员、复工人员和转岗人员的安全教育培训工作，并做好安全管理建档和上报工作。（四）协助部门负责人组织制定和修改完善本单位安全管理规章制度和安全技术措施，岗位安全规程和其它安

6、全规章制度；安全目标和考核指标及考核办法，经部门负责人报公司领导批准后实施。（五）每周不少于两次到各部门检查作业人员（外协人员、机械）执行安全生产规章制度的情况，制止和纠正违章指挥和违章作业；负责排查本公司各部门事故隐患，对危及人身安全、财产安全的重大隐患，有权停止生产，并制定临时安全措施，同时立即上报；加强对作业现场安全设施、安全标志、安全用电、安全通道、危险点、危害点、事故易发点的检查，使之处于良好状态，在检查中发现的问题和隐患及时督促有关人员进行整改，问题和隐患严重的应立即报告部门负责人，并做好各种记录台账。（六）做好公司安全会议的各项准备工作，按照“五同时”的要求，总结、评比各工种人员

7、安全工作情况，提出考评意见和改进要求。同时，广泛收集、整理员工提出的安全生产合理化意见和建议，并修改补充，完善规章制度，报公司领导批准后组织实施；（七）积极参加本公司新建、改建、扩建、技改大修项目会审和验收工作，在施工中督促、检查安全技术要求的落实情况。（八）根据相关规定和要求，督促劳动防护用品的发放和使用。（九）认真准备各种安全培训资料，每月组织不少于一次的安全培训资料，按计划完成培训工作。（十）参加事故或未遂事故的调查分析，提出防范措施，负责做好事故的统计、上报、建档工作。（十一）积极推进公司安全管理的各项基础管理工作和安全标准化达标工作。（十二）积极、主动完成部门及公司领导交给的各项安全

8、工作任务。（十三）严格遵守劳动纪律不脱岗、离岗、串岗、睡岗，不带病上岗，不酒后上岗，不带情绪上岗，上岗前不服用催眠药物。（十四）在工种和生活中团结互助，发生事故时，积极参与事故抢险救灾、抢救伤员。（十五）督促、检查、指导各部门兼职安全员和外包单位专职安全员的各项安全管理工作！二、考核（一）公司部门负责人具体对专职安全员的安全生产工作，每季度进行一次考评和根据生产经营实际情况不定期进行抽查，年终进行综评。综评成绩分为：好、中、差，分别报分管领导和安全环保部备案。三、奖励：对生产、经营安全管理年终综评成绩为好的、并且安全工作表现特别突出的部门及人员，公司安委会根据公司安全指标完成情况及各人安全责任

9、的大小，按照新希望化工投资有限公司安全管理办法中安全专项奖励条款给予奖励；对综评成绩为中的、在公司内部给予通报表扬。四、惩罚（一）岗位职责范围内发生伤亡和财产损失安全责任事故造成的直接经济损失金额，达到新希望化工投资有限公司安全管理办法中安全专项处罚下限，按照新希望化工投资有限公司安全管理办法中安全专项处罚条款进行处罚。（二）岗位职责范围内发生的安全责任事故造成的直接经济损失金额，达不到新希望化工投资有限公司安全管理办法中安全专项处罚下限、并超过公司安全控制指标的，按照公司安全奖惩制度进行处罚。（三）岗位职责范围内发生控制指标内事故、事件，事发部门按照“四不放过”原则提出处理意见，报公司安委会

10、审核、批准执行，安全环保部进行备案。（四）岗位职责范围内发生隐瞒事故不报、不论事故大小，一次处 100元以上 500 元以下罚款。（五）对年终综评成绩为差的给予通报批评，并向直接领导做出书面检查。（六）以上条款被处罚一条或岗位职责范围内安全工作失误被媒体曝光的，一律取消年终评优资格。五、承诺期限：20xx年1月1日至20xx年12月31日。（ ）部门负责人签字：承诺人签字（不允许代签）：年月年日 月 日安全生产承诺书 篇4 根据中华人民共和国安全生产法、国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定、中华人民共和国道路运输条例以及交通运输部道路货物运输及站场管理规定等法律法规、规章的规定，为进一步加

11、强道路货物运输企业安全生产工作，认真落实企业安全生产主体责任，确保企业实现安全生产，特签订本承诺书。一、 认真加强企业安全生产的组织领导1认真贯彻落实国家有关安全生产法律法规、规章的规定，坚持“安全第一”的方针，将安全生产作为企业头等大事，加强企业安全生产的组织领导，企业法人代表（主要负责人）是企业安全生产第一责任人，对企业安全生产负总责；分管安全的领导负专责；其他领导班子成员按照分工，实行“一岗两责”。2将安全生产列入企业领导班子重要议事日程，坚持每季度召开一次安全生产例会，每半年召开一次安全生产分析会，每年召开一次全年安全生产总结会，并且做到：时间、人员、内容、效果“四落实”，会议记录齐全

12、。3企业各部门、各生产（操作）岗位安全生产责任明确，制度健全，做到：有检查、有考核、有记录。二、企业安全管理机构健全企业设专（兼）职安全管理机构，车队（车间）有专（兼）职安全管理（监督）员。三、企业各项安全生产制度健全安全生产制度主要包括：安全生产操作规程，安全生产（管理）岗位责任制，安全生产监督检查制度，道路运输车辆技术管理制度，从业人员安全管理制度，安全例会制度，安全学习教育培训制度，事故应急处理预案等。四、加强从业人员资质管理和安全教育1道路货物运输驾驶员持有道路运输从业资格证件，并坚持岗前专业培训，经考试合格后上岗；2坚持定期对从业人员进行安全、职业道德和业务知识、操作规程培训，落实从

13、业人员安全学习教育培训制度。五、建立事故责任追究制度1对已发生的事故按照“四不放过”的原则，认真查找事故原因、吸取事故教训、制定整改措施，并依据相关规定追究有关人员责任；2坚持责任事故倒查制度。发生责任事故，不仅查找相关人员责任，同时认真查找管理原因，追究相关领导责任。3坚持事故报告制度。对已发生的事故要及时向有关部门报告，并认真做好企业质量信誉考核和驾驶员诚信考核记录。本企业牢固树立安全生产意识，认真遵守以上责任目标。未按责任目标落实，依据国家相关法律法规规章的规定，愿接受相应处罚。企业名称：法人代表：年 月 日安全生产承诺书 篇5为了加强施放气球安全工作，确保社会安全与稳定，根据施放气球管

14、理工作的相关规定，我公司郑重承诺：（一）本企业在我市工商部门注册登记并具有相应经营范围；（二）严格遵守通用航空飞行管制条例、施放气球管理办法及相关法律法规的规定，接受气象主管机构的监督和管理；（三）企业法人代表是安全生产工作的第一责任人，本企业建立和完善安全生产工作制度，对本企业施放气球安全工作负全部责任。（四）具有合法有效的施放气球资质证，施放气球活动的人员具有施放气球资格证以及施放气球作业审批决定书；（五）不涂改、伪造、转借、买卖施放气球资质证、施放气球资格证以及施放气球作业审批决定书；（六）严格执行施放气球的审批程序，按规定按时申报气球施放 活动；（七）严格按照审批的时间、地点和数量进行

15、施放；施放气球活动严格按照操作规程进行；气球施放活动期间24小时有人现场值守；（八）施放气球必须符合适宜的气象条件。承诺单位：兴化市华云技术服务公司二xx年六月八日安全生产承诺书 篇6根据市局和乡政府安全生产的各项规定，以及法律法规赋予的职责，我作为本单位的一名特种设备人员，对本职工作负有直接监管责任，现做如下承诺：一、检查和纠正设备使用中的违章行为。二、指派持有效特种设备作业人员证的作业人员上岗操作；三、制定设备作业人员的培训计划，定期对作业人员进行特种设备安全教育和培训，保证作业人员具备必要的特种设备安全作业知识。四、管理特种设备安全技术档案；五、制定特种设备定期检验计划并组织实施，及时消

16、除安全隐患。六、对设备的安全附件、安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表进行定期送检。七、制定特种设备的事故应急措施和救援预案，并定期组织演习；八、组织对设备日常维护保养，至少每月进行一次自行检查；发现异常情况及时处理，禁止设备带病运行；九、当涉及设备安全，而安全管理员又无法处理时，应及时向单位负责人报告。安全生产承诺书 篇7安全生产事关人民群众生命和财产安全，事关社会稳定和企业健康发展。我作为综合办公室安全生产第一责任者，对本部室的安全生产负全面责任。为做好安全生产工作，有效防范和杜绝各类事故发生，现郑重承诺如下：1、宣传和教育本部室员工遵守国家和企业的安全法律、条例、标准、制度、规定

17、。2、抓好行政管理，强化考勤纪律，协助领导处理日常事务，确保有一个正规、有序的办公环境。3、制定本室管理人员的安全职责，做好督促落实。4、配合安全副厂长的工作，积极参加安全生产的自查和检查，协助安全副厂长处理安全事故，做好宣传，上传下达，通讯、交通工具，接待服务等工作。5、筹备各类行政、党务会议，确保各类会议正常召开。6、监督检查文书、档案管理及保密工作，确保正常公务活动的开展。7、监督检查后勤保障，强化车辆安全管理，确保保障到位，车辆管理规范、不发生任何车辆安全责任事故。8、做好内外、上下协调，维护单位良好形象。若违反以上承诺，我愿意接受相关的处罚及处理。承诺期限：20xx年xx月xx日-2

18、0xx年xx月xx日厂长： 综合办公室主任：二xx年xx月xx日安全生产承诺书 篇8为了全面落实“一岗双责”制度，进一步加强我公司对安全生产工作的领导，把上级安全主管部门和总公司对我公司下达的安全生产目标落到实处，在“安全第一、预防为主、综合治理”的方针指导下，严格遵守本岗位的各项规章制度，有效防范和遏制事故发生，本人郑重承诺如下：一、全矿安全生产事故控制总目标1、人身伤亡事故控制目标：无重伤以上事故发生，死亡人数为零。2、事故控制目标：不发生一次直接经济损失5万元以上的安全生产事故。二、安全生产责任目标1、在采购、储存、加工等各个环节，都要认真抓好食品卫生安全管理工作，防止食品中毒事故的发生

19、；对于办公室、职工食堂和职工宿舍及公司招待所的取暖、用火、用电等方面，要规划管理，防止火灾和触电事故的发生；规范出车、用车程序，杜绝矿内和外出车辆事故；负责火工产品安全管理工作；对装卸、土建等零用工人员的安全管理工作负责。2、办公室要根据本科室的职能认真研究和制定安全生产责任制，使安全生产责任制度纵向到底、横向到边；建立健全各种管理制度；在日常工作中，根据安全生产责任制和管理制度严格要求自己和科室人员。3、根据每个人的知识水平和工作能力，合理分配本科室人员的工作，充分挖掘每位员工潜能，调动每位员的工作积极性和创造性，建立一个专业水平高，技术能力强的团队，更好地为安全生产服务。4、参加我公司每月

20、至少两次的全矿安全生产大检查和安全检查总结会，对安全检查过程中发现的问题和会议提出的安全隐患整改措施，积极发表自己的看法和意见，积极献计献策。5、认真编写本科室年度安全生产工作计划，并按计划认真组织落实；经常组织本科室工作人员学习安全生产有关知识，总结工作经验，查缺补漏，更好地完成主管领导下达的工作任务，更好地为生产单位服务。6、办公室负责人要将安全生产责任落实到所管辖范围内的每一个人，要充分了解每个人的工作情况，并经常深入工作现场指导工作。 对管辖范围内存在的问题要及时解决，自己无法解决的，要主动向主管领导汇报，征求解决办法，不得擅自做主；每个月在安全生产例会上对管辖范围的安全生产工作情况向

21、主管领导汇报。7、按照公司具体分工，层层落实抓好各自所管辖范围内的安全生产工作，安全生产实行问责制，出现问题谁主管谁负责。8、办公室负责人在安全生产管理方面的绩效，年末由主管经理统一进行评比，奖励与处罚按照公司有关奖惩制度执行。xxx总经理（签字）：办公室负责人（签字）：本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第18页 共18页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页