2023年解除劳动协议书集合(劳动合同终止协议书).docx
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1、2023年解除劳动协议书集合(劳动合同终止协议书)解除劳动协议书1甲方:东莞市华峰物业管理有限公司乙方:经过双方协商一致,就终止双方之间的劳动关系及补偿事宜达成本协议:1、双方一致同意在签订本协议之日即终止双方之间的劳动关系,并确认无须提前通知或做其它补偿;2、乙方自 年 月开始在华峰花园从事 职务,至今已经 年,期间乙方最后三个月平均工资为 元;根据劳动法及有关规定,双方同意甲方一次性给予乙方 个月平均工资的经济补偿金(管理公司征询发展商方面的同意)。3、双方确认,甲方在支付上述补偿金后,乙方不得再要求甲方给予任何经济补偿;对于其他基于劳动关系发生的关系均在本合同签订后得以终结,而不得提出任
2、何补偿;4、本协议在双方签字后即可生效,任何一方不得反悔,否则视为放弃所有补偿权利。甲方:东莞市华峰物业管理有限公司 乙方:代表:时间: 时间:解除劳动协议书2甲方(公司):_乙方(员工):_,身份证号码:_根据中华人民共和国劳动法及相关法律、法规的规定,甲、乙双方经协商一致达成本协议:乙方于_年_月_日入职甲方,甲乙双方签订的最后一期劳动合同期限为_年_月_日至_年_月_日。_年_月_日下班后,乙方在家突发脑溢血,甲方予以积极协助。根据规定,乙方3个月的医疗期截止_年_月_日结束。根据保险条例规定,双方一致认为,该次事故不属于工伤范围,故乙方同意放弃工伤认定申请。现因乙方在规定的医疗期满后不
3、能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作,根据乙方的申请,双方同意于_年_月_日提前解除劳动合同关系。具体协议内容如下:一、甲方与乙方自愿解除劳动关系。二、甲方与乙方结清以下款项:1、至劳动合同关系解除之日止乙方医疗期工资_元。2、甲方发给乙方相当于_个月工资的经济补偿金人民币_元。3、甲方向乙方额外支付相当于一个月工资代通知金人民币_元。4、甲方向乙方支付相当于9个月工资的医疗补助费人民币_元。上述1、2、3、4项共计人民币_元,乙方同意现金领取或由甲方支付到乙方工资帐户中。三、乙方应于签订本协议当日内向甲方交回工作服、厂牌等属于公司的物品,甲方给乙方开具离职证明。四、乙方承诺由其自行决
4、定是否申请劳动能力鉴定,甲方将提供协助。五、乙方应自本协议签署之日起1个工作日内办理工作交接手续,工作交接办结时,甲方与乙方结清工资、经济补偿等费用,乙方同意此后放弃向有关机构(包括乙方、劳动部门、仲裁委和法院等)主张其它工资(含加班工资)、经济补偿、社会保险、患病待遇等相关之权利。六、本协议一式两份,双方各执一份,经双方签字盖章后生效。甲方(盖章):乙方家属(签字):授权代表(签字):_年_月_日解除劳动协议书3甲方:云南中茂(集团)有限公司乙方:黄静 身份证号码:53032419861021192X云南中茂(集团)有限公司,与云南中茂(集团)有限公司成本合约部预算员(黄静530324198
5、61021192X)在平等自愿、协商一致的基础上,就双方之间劳动法律权利义务关系达成协议:(一) 甲乙双方共同确认:本协议系双方自愿协商达成的真实意思表示,不存在欺诈、胁迫、重大误解等影响协议效力的情形,双方均应自觉遵守和履行,不得以各种理由要求确认无效或者撤销或者变更。双方之间不存在本协议书以外的其他劳动争议,也不存在本协议书以外的其他任何未结款项。(二)甲、乙双方于 20x年 06 月30 日起终止劳动关系。 甲乙双方之间自劳动关系终止之日起,再无任何(包括但不限于)劳动纠纷在内的所有涉法纠纷。(三) 经双方核对无误,甲方在本协议签字生效后十五个工作日内,一次性支付乙方(含税)人民币壹万伍
6、仟柒佰叁拾玖圆伍角整(包含但不限于乙方服务期间所应享有的各项合法所得及费用:保密费、加班费、离职补偿费、带薪年休假补偿、社会保险费等各种形式的劳动报酬等以及相关全部经济补偿等费用)。(四) 乙方自愿放弃其他请求,且不再就劳动报酬、社会保险费缴交及各种社保待遇、经济补偿、赔偿金及其它涉及劳动争议事项向有关部门投诉、提出仲裁申请或提起诉讼。甲乙双方在劳动合同关系解除后无任何纠葛,乙方承诺并放弃任何可能存在的权利和权益。(五) 乙方不得向除甲、乙双方外任何个人或单位泄露任职期间接触到的本公司全部相关信息及本协议的内容。乙方若违约则无条件承诺:在甲方书面提出赔偿要求后一个自然月内返还本协议中乙方所得及
7、赔偿甲方人民币贰拾万元整。甲方:云南中茂(集团)有限公司 乙方(签字):日期:二零xx年x月x日 日期: 本协议自甲、乙双方签字(盖章)后生效。 本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。解除劳动协议书4(范 本)徐州X X X X X X X X X X文件关于解除劳动合同证明书本单位与 先生/女士(身份证号,个人社保代码 )签订的劳动合同(关系),根据中华人民共和国劳动合同法第 条第 款规定,于年 月 日 解除。(如选择第三十六条,须注明是谁先提出协商解除劳动合同)。本单位与 先生/女士(身份证号,个人社保代码 )签订的劳动合同(关系),根据中华人民共和国劳动合同法第 条第 款规定,于年 月 日
8、 解除。(如选择第三十六条,须注明是谁先提出协商解除劳动合同)。 。单位经办人用人单位(公 章)年 月 日说明:1、劳动合同法第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或终止劳动合同书面证明的,给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。2、如果用人单位依据劳动合同法第三十六条与职工协商解除劳动合同,须同时注明是谁先提出协商解除劳动合同的。3、本证明书由用人单位打印,手写或涂改无效。此证明书作为用人单位办理退工登记、失业保险备案等业务时规范性文书,由经办机构留存,用人单位同
9、时留存。4、用人单位解除或终止劳动合同的原因所选择条款,必须是劳动合同法明确规定的条款,否则此证明书无效。5、此证明书可以同时为多名解除或终止劳动合同人员出具。6、附:劳动合同法关于劳动合同解除或终止的规定。附:劳动合同法关于劳动合同解除或终止的规定:第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。注:(一)用人单位向劳动者提出解除劳动合同,并与劳动者协商一致解除劳动合同。(二)劳动者向用人单位提出解除劳动合同,并与用人单位协商一致解除劳动合同。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条 用
10、人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)
11、因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受
12、基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;解除劳动协议书5甲方:法定代表人:电话:地址:乙方:身份证号码:电话:地址:甲、乙双方于_年_月_日签订为期_年无固定期限的劳动合同,现乙方向甲方提出申请,要求提前解除双方之间的劳动合同,甲方同意与乙方解除劳动合同。经双方充分协商,就解除劳动合同的有关事项达成如下合同。一、双方一致同意于_年_月_日解除劳动合同,双方的劳动权利义务终止。二、因是乙方的原因提出与甲方解除劳动合同,按照劳动合同法的规定,甲方不需要向乙方支
13、付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等。乙方知悉劳动合同法的规定,不要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等费用。三、甲方为乙方缴纳社会保险费至本合同签订之日起终止。四、甲、乙双方在此确认:劳动合同履行期间,双方已依法签订了书面的劳动合同,甲方依法履行了义务,包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。双方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动报酬(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。乙方不再因为原劳动合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。五、乙方应在本合同签字后七日内与甲方有关部门(原所在部门、劳资、财务、后勤等)办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项。如有乙
14、方负责办理的对外业务没有清算完毕,乙方应负责将往来账目核对清楚,并将由对方盖章、签字确认的对账单(或欠款证明)交甲方财务部门。否则,由此给甲方造成损失的,由乙方负责赔偿。六、劳动合同解除后,乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密(包括本合同内容)的义务,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金_元。乙方在解除劳动合同之前与甲方签订了保密合同、竞业禁止合同的,仍应遵守原合同的约定。七、乙方办理完各项交接之日内,甲方向乙方提供包括解除劳动合同在内的相关证明。乙方应于劳动合同解除后日内到甲方办理相关转移手续,逾期不办责任自负。八、甲、乙双方解除劳动合同后,乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、诽谤、恶意
15、中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为,否则甲方有权追究乙方相应的法律责任。九、本合同经甲方盖章,乙方签字后生效。十、本合同一式二份,甲、乙双方各一份。(以下无正文)甲方(签字或盖章):法定代表人或授权委托人:年 月 日乙方(签字或盖章):年 月 日解除劳动协议书6甲方:江苏中科新尚自动售货机有限公司乙方:20_年01月22日,甲乙双方订立一份合作协议书,就多媒体咖啡机项目加盟经营进行合作,合作期限至20_年1月21日止,现乙方提出终止该合作协议书,经双方账目结算后充分协商一致,自愿订立如下协议:一:甲乙双方自愿解除上述合作协议书;二:截至本协议书订立之日止,甲乙双方确认账目如下:甲方于年月日之
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