2023年结算协议书4篇.docx

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1、2023年结算协议书4篇结算协议书1甲方：乙方：为充分发挥现代化结算手段的优势，甲乙双方本着平等互利、友好协作、服务社会的原则，经协商，现就乙方为甲方代发员工工资有关事宜达成以下协议：第一条 委托事项甲方委托乙方代发员工下述第 种款项:（一） 工资（二） 奖金（三） 其它款项第二条 委托期限委托期限为 年, 自 年 月 日至 年 月 日止第三条 甲方的权利和义务( 一 ) 甲方必须在乙方建有对公结算账户。( 二 ) 甲方为员工在乙方开立个人工资账户 。( 三 ) 甲方开立员工个人账户时应向乙方提供下述资料 :1. 甲方经办人员合法有效身份证明原件及单位介绍信等相关证明材料。2. 提供代发单位员

2、工合法有效身份证明的复印件（须有甲方员工本人签字）和加盖甲方公章的员工开户资料明细清单, 包括姓名、性别、住址、身份证号码等，要求真实可靠。3. 委托期限内甲方如有新增发放人员, 甲方应根据本款 1、2项约定及时向乙方提供开户资料并办理开户手续。( 四 ) 乙方使用甲方提供的清单或报盘文件给甲方员工开立工资账户时, 视同甲方员工个人已经与乙方签订折（卡）开户申请协议。( 五 )本协议一经签订, 即表示甲方对其员工折（卡）申请表及领用合约所填内容的真实性负责并认真履行领用合约的各项规定。（六 ) 甲方应加强对工资折（卡）发放的管理。批量办理的密码是统一生成的, 甲方财务经办人员领回工资折（卡）发

3、放给员工时, 甲方必须告知员工持本人身份证到原开户支行网点修改密码。甲方授权的财务人员在乙方处签名领折（卡）后发生折（卡）丢失和折（卡）内现金被冒领等后果由甲方自行负责赔偿。( 七 ) 甲方发放工资日期为每月 日到 日间, 甲方应于工资发放日前 天将代发工资总额资金拨付到乙方并向乙方提供加盖甲方公章的明细工资清单和加密工资电子文件,甲方对工资明细清单及加密工资电子文件内容一致性负责, 并对资料的真实性、完整性、合法性负责。( 八 ) 因甲方未按本条第六款的约定及时向乙方提供工资明细清单及工资加密电子文件或甲方所提供的代发工资明细清单及工资加密电子文件有误导致乙方延期或错误办理代发工资业务, 甲

4、方承担由此产生的责任及后果。( 九 ) 甲方负责员工关于代发工资金额查询及解释工作。( 十 ) 甲方如遇特殊情况, 员工工资需提前或推迟发放, 甲方应提前 天通知乙方, 并负责向本单位员工做解释工作, 由此产生的纠纷由甲方负责。( 十一 ) 甲方应在乙方代发工资业务完成后三个工作日内派专人到乙方领取代发工资成功明细文件和代发工资失败明细文件, 并在 个工作日内进行核对并通知乙方。( 十二 ) 乙方为甲方员工办理商业银行折（卡）须按乙方有关规定收取费用，甲方负责在办理开户前告知甲方员工, 否则由此引起的纠纷由甲方负责。( 十三 )甲方员工发生变动，应及时通知乙方，并在工资清单和加密文件中做相应的

5、变动，否则由此造成的延误或差错由甲方负责。( 十四 ) 甲方应按约定及时向乙方支付代理手续费。第四条 乙方的权利义务( 一 ) 乙方严格执行 存款自愿、取款自由、存款有息、为储户保密 的原则, 并负责受理有关储蓄利率、计息等方面的业务咨询, 为甲方提供高效、快捷的优质服务。( 二 ) 乙方严格按照甲方提供的工资清单, 在工资发放日将款项转入甲方员工个人工资账户。乙方不得对甲方提供的数据擅自改动。( 三 ) 遇有特殊情况, 如甲方工资发放日为乙方非营业时间, 乙方应提前 天通知甲方, 由甲方决定提前或推迟发放工资。( 四 ) 乙方依据甲方员工开户资料为甲方员工开立个人工资账户, 并及时将甲方员工

6、开户信息明细等交付甲方。( 五 ) 乙方负责将开立的折（卡）和账户初始密码向甲方提供，乙方并将开立的折（卡）一次性交负甲方，并做详细交接登记。( 六 ) 乙方在接到甲方提供的代发工资明细清单及工资加密文件后三个工作日内完成代发工资业务处理工作, 并及时将实际代发工资成功的款项划转到约定的账户中。( 七 ) 代发工资清单、支票、工资加密电子文件在甲方交付后，如因乙方原因造成未按时入账、入账操作错误, 由此给甲方造成的损失由乙方负担, 但由于计算机程序故障、网络故障或其它不可抗力等非乙方人为原因导致乙方不能履行或不能按期履行代发工资业务时, 乙方不承担由此产生的责任及后果。( 八 ) 乙方在办理代

7、发工资业务后应向甲方提供代发工资业务成功明细文件及代发工资业务失败明细文件。( 九 ) 因计算机程序故障或乙方操作人员失误, 导致代发工资资金错误, 乙方有权进行相应的账务调整。(十）乙方负责提供给甲方工资录入报盘软件。第五条 代理手续费( 一 ) 代理手续费以人民币为结算币种。( 二 ) 甲方按照下述第 种方式向乙方支付手续费 :1. 每笔元2. 代发工资金额的% 。上述笔数和金额均以甲方委托笔数和金额为准。( 三 ) 代理手续费由甲方于乙方办理代发工资业务前一个工作日内以现金或转账形式支付给乙方。因工资款项收受方账号销户、冻结等原因造成代付不成功时, 乙方不退回相应的代付业务手续费。如需补

8、付也不再另收手续费。第六条 违约责任( 一 ) 甲方未按约定支付手续费, 经乙方合理催告后仍未支付的, 乙方有权解除协议, 并要求甲方承担所欠费用% 的违约金。( 二 ) 因甲方违反协议相关规定, 造成单位员工与乙方产生纠纷, 由此给乙方造成的损失, 由甲方负责赔偿。( 三 ) 乙方不得擅自将代发工资资金挪做他用, 否则甲方有权解除协议, 并要求乙方按实际挪用金额 %承担违约金。第七条 协议的变更和解除( 一 ) 甲乙双方在协议要求变更或解除协议的, 应提前一个月书面通知对方, 经双方协商一致后方可变更或解除。( 二 ) 协议履行期间, 如本协议依据的法律、法规、上级管理部门的有关规定发生变更

9、,甲乙双方应依据变更后的法律、法规及上级管理管理部门的有关规定, 协商一致后变更本协议相关内容并签订补充协议。( 三 ) 发生下列情况之一, 任何一方有权单方立即解除本协议 :1. 甲方未按照约定支付乙方代理手续费, 并在接到乙方书面通知起 5 日内仍未支付代理手续费的, 乙方有权解除本协议。2. 本协议依据的法律、法规、上级管理部门的有关规定发生变更后, 一方在接到对方要求变更协议书面通知后一个月内未予回复的, 合同另一方有权单方面解除本协议。3. 一方违反国家法律、法规给对方造成损失或不良影晌的, 对方有权单方面解除本协议。第八条 合同争议解决方式本协议在履行过程中发生争议, 可以通过协商

10、解决, 协商不成, 按以下第一种方式解决 :( 一 ) 向乙方所在地人民法院起诉。( 二 ) 提交仲裁委员会 ( 仲裁地点为), 按照申请仲裁时该会现行有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的, 对双方均有约束力。在诉讼或仲裁期间, 本协议不涉及争议部分的条款仍须履行。第九条 本协议自双方法定代表人 ( 负责人 ) 或授权代理人签字并加盖公章之日起生效。第十条 本协议一式二份, 甲乙双方各执一份。第十一条 本协议未尽事宜, 由双方另行协商。第十二条 声明条款( 一 ) 甲方委托事项已经过单位职工代表大会讨论通过并取得员工授权。( 二 ) 甲方已阅读本协议所有条款, 对本合同条款的含义及相应的法

11、律后果已全部通晓并充分理解。甲方 :乙方 :法定代表人 负责人( 或授权代理人 ) 签字( 或授权代理人 ) 签字 年 月日 年 月日结算协议书2甲方：_乙方：_为了方便于乙方核对数字，双方通过友好协商，就先取得“_专用发票的发票联”（以下简称“发票”）后付款的事项，达成以下协议：第一条 为了确保甲方开具给乙方的发票不被人冒领，乙方每次领取甲方的发票时，均需出具领取发票函（格式见附件一）并附有签名式样。领取发票函均要盖乙方的公章，每张函自签发之日起三天内有效。第二条 乙方须在每月五日前至甲方签领发票，不得以未签领发票为由延迟或拒绝向甲方付款。第三条 甲方提供发票的汇总表是以通知单格式为准。第四

12、条 乙方所指定人在领取发票时，应核对所领取的发票与通知单是否一致，若无异议，将在登记表上登记相关项目。第五条 乙方承担自乙方指定人在登记表签字领取发票后遗失的一切责任。乙方不得以遗失发票为由而拒绝向甲方付款。第六条 乙方应自乙方指定人在登记表签字后三天通过银行转账将相关费用如数的支付给甲方。第七条 乙方自乙方指定人在登记表签字后对发票有异议须在二天内提出，否则，甲方将按发票汇总表上所记录的金额进行结算。若发生异议，将对无异议部分的发票进行先付款，后才对有异议部分的发票协商解决。第八条 乙方只有在结清上一次领取发票的款项后，才能领取新的发票。第九条 如果乙方不按本合同的操作规程领取发票，甲方有权

13、随时终止此协议而不负任何法律责任。第十条 本协议书为费用结算协议的必需附件，具有同等的法律效力。第十一条 未尽事宜，双方可共同协商解决。本协议是费用结算协议的附件，其效力一样。第十二条 本协议一式二份，双方签字盖章后生效，双方各执一份。甲方（盖章）：_ 乙方（盖章）：_法定代表人（签字）：_ 法定代表人（签字）：_年_月_日 _年_月_日签订地点：_ 订地点：_结算协议书3甲方(委托方)：乙方(受托方)：经双方慎重协商，就企业代帐一事达成以下协议：服务内容：1）乙方每月审核，记帐，出报表，税务局报税。2）税务机关查帐时，乙方负责解释。3）出纳业务、经营业务不属于代帐服务范围。4）企业变更, 资

14、质办理，工商、代码年检，一般纳税人申请另外收费。工作程序：1）服务项目及费用：每月工资工资按季预付。甲方每年另交办公用品费 元，（包括凭证、帐本、报表等）,首月支付。如需开具发票，另加10%税款。2）接票时间：每月25-30号。方式：由甲方提供原始单据（见附表），会计做帐：审核、结转、记帐，编制财务报表、纳税申报表。方式：在该负责区负责纳税申报工作。违约责任：1）乙方在代帐过程中，应严守本协议服务内容，尊重职业道德，为甲方保守商业秘密，并可接受甲方的委托清理帐目（适当收费）和提供财会、税务咨询，运用专业知识为甲方节税。2）甲方不得要求乙方违规操作，如一再强求，乙方可拒绝为其服务，即终止协议。3

15、）发票开具及管理，银行往来的结算由甲方负责，如违规操作，责任由甲方自负，与乙方无关。4）甲方应按时支付代帐工资，拖欠工资达一个月以上的，乙方可拒绝为其做帐报税，后果由甲方自负。5）双方在协议未到期前要解除本协议，应提前一个月书面通知对方，否则产生的后果由违约方承担，同时按本协议约定的每月代理费的两倍向对方支付违约金。6）本协议到期，如双方均无异议，本协议自动顺延一年。协议期限自年 月至年 月，协议一式二份，双方各一份。甲方（签字盖章）：乙方（签字盖章）：年 月日 年 月 日备注：本协议中的所有条款只适用于双方合作的会计代理记账业务，对双方合作的其他项目不具任何参照影响。本合同一式贰份甲乙双方各

16、执壹份。结算协议书4代发工资协议书甲方:淮南通商农村商业银行股份有限公司乙方:甲乙双方本着安全方便、互惠互利的原则，就乙方委托甲方代发工资事宜达成如下协议，双方共同遵守。第一条 乙方委托甲方代发工资日期为每月日，每月 日前乙方将代发工资名单及金额数据交甲方，并于每月 日前将代发工资的资金划转到甲方开设的专用帐户。第二条 甲方收到乙方代发工资资金和数据后，应及时认真审核乙方数据实发金额与乙方划转的资金总额是否一致，若发现金额不符的情况，甲方应及时与乙方联联系，由乙方进行修改并确保工资金额准确无误。甲方按照乙方修改后的数据编制帐号和户名，并在约定的代发工资日期及时将工资划转入乙方所列工资帐户。第三

17、条 若出现以下情况之一而造成乙方工资不能及时领用或发放错误的，由乙方承担责任。1、乙方资金不到位或未知数到位的；2、 所列工资数据盘未及时送交甲方3、 所列工资数据编制有误。第四条 若因甲方工作失误而造成工资发放有误，由甲方承担责任，并承担因此给乙方所列造成的损失。第五条 乙方在向本单位发放活期储蓄存折时,要告知其本人存款账户的初始密码,并要逐一提醒所个人修改初始密码.第六条 除代发工资,甲方可为乙方代发其他款项,操作方式同上所述,代理发放的时间由甲乙双方协商确定。第七条 收费条款甲方为乙方代发工资按笔计收元/笔，异地（按跨地市）代发每笔按照实际费用结算。代发手续费按月核算，每季支付一次。第八条 本协议未尽事宜由甲、乙双方协商解决。第九条 本协议自双方负责人或授权代理人签字并加盖公章之日起生效，合同有效期为年。合同到期后，任何一方未提出书面异的，视同同意协议延长1年，延期次数不限。第十条 本协议一式四份，甲、乙双方各执二份。第十一条 因履行本协议而产生的纠纷由甲乙双方协商解决，协商不成的，任何一方均有权向乙方所在地仲裁。不涉及争议部分，甲乙双方仍需继续履行。甲方： 乙 方：（公章）负责人或授权代理人： 负责人或授权代理人：联系地址： 联系地址：联系人： 联系人：电话：电话：