干股入股合作协议书5篇.docx
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1、干股入股合作协议书5篇干股入股合作协议书篇1甲方:乙方:鉴于乙方以往对甲方开办的店的贡献及激励乙方更好的工作,也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益,经甲、乙双方友好协商,本着互惠互利的原则,双方同意甲方以虚拟股(干股)的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务,特订立以下协议:一、名词定义1、虚拟股(干股):指店(个体经营者)名义上的分红比例,虚拟股拥有者不是甲方在工商注册登记的实际股东,虚拟股的拥有者仅享有参与店(个体经营者)年终净利润的分配权,而无所有权和其他权利,不得转让和继承。2、分红:指甲方年终税后可分配的净利润。二、分配方式1、甲方在协议期限内,每年分配给乙方共20%的
2、虚拟股(干股),即甲方将年终税后净利润的20%分给乙方。若乙方在工作中的经营管理能力得到甲方认可,并每年为甲方取得税后净利润万元及以上,则甲方每年分配给乙方的虚拟股(干股)可以提升至30%,具体约定双方可另行协议。2、甲方按以上方式分配的前提为甲方年终税后有可分配的净利润,如果当年亏损则没有分红。3、乙方取得的甲方虚拟股(干股)分红比例,由甲乙双方签字确认,但对外不产生法律效力;乙方取得的该虚拟股(干股)分红比例,没有任何实际股份作为分红依据,即乙方按上述比例分红,仅仅是甲方的单方面奖励,与股权无关;乙方不能据此认为在甲方有相应20%的股权,不得以此虚拟股(干股)对外作为在甲方拥有资产的依据;
3、乙方亦不能以其虚拟股(干股)要求甲方折成现金退出或要求甲方收购。4、乙方提前终止与甲方的劳动关系或者乙方违反劳动合同或甲方的规章制度而被甲方解职的,或者其他任何因为甲方或乙方原因而使乙方离职的,基于本协议的奖励性质,双方认可:乙方无论何种原因离开甲方,则本协议自动失效。如前一年已进行了分红,前一年的分红不用退还,但当年的分红不再分配给乙方,其分配比例归甲方所有。5、签订本协议不影响甲方和乙方的正常劳动关系,乙方在获得甲方授予的虚拟股(干股)同时,仍然按照劳动合同约定的待遇领取劳动报酬。三、双方权利义务1、乙方获得虚拟股(干股)无需进行实物、土地使用权、货币、有价证券等的投入。2、乙方需保证胜任
4、并积极完成甲方的工作,积极努力为甲方创造利润;3、在执行协议过程中,由于乙方的过错,造成本协议或其附属文件不能履行或不能完全履行,由此发生的损失,由乙方承担。4、乙方在甲方处工作期间,不得在其他任何地方自行从事或为他人从事与甲方构成竞争的业务。5、甲乙双方对甲方的盈亏状况进行监督,每月一小节,每季度中结,年终总结,以统计出实际可分配的税后净利润。乙方对甲方所报的合理开支应充分尊重,予以认可,若有遗漏,允许甲方在分配之前补充。年终税后可分配的净利润经甲乙双方签字认可。四、协议期限1、本协议期限为年,从年月日起至年月日止。2、协议到期终止后,甲方根据协议期限内的经营情况决定是否签署新的虚拟股(干股
5、)分红协议。五、协议解除情形1、因乙方工作不称职或损害甲方利益的前提下,甲方有权依法提出解除双方劳动关系并终止本协议。2、乙方在本协议期限未满前因个人原因提出解除劳动关系,并经甲方同意的,双方可解除劳动关系,本协议同时终止。3、除以上两款规定外,在任何情况下,甲乙双方的劳动关系解除,本协议也随之终止。协议终止后的其他事项按本协议第二条第4款的规定处理。4、本协议终止后,本协议第六条的规定甲乙双方仍须遵守。六、保密义务乙方对本协议的内容承担保密义务,不得向第三人泄露本协议中乙方所得虚拟股以及分红等情况,除非事先征得甲方的书面许可。若乙方故意向任何第三方泄漏本协议内容,则需向甲方承担违约金十万元。
6、七、争议的解决因本协议引起的相关争议,双方应争取友好协商解决。如双方协商不成,任何一方可向人民法院提起诉讼。八、其他规定1、本协议不得以口头方式修改,而须以双方签署书面文件的方式修改。2、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。3、本协议自双方签字或盖章之日起生效。甲方:(盖章)乙方:(签字)干股入股合作协议书篇2甲方:乙方:鉴于:甲方出于对餐饮长期发展的考虑,为激励人才,增强责任感,以拓展市场,发展业务,经餐饮股东会、董事会研究决定,同意以让渡部分干股(分红权)的方式作为对乙方的激励措施;乙方经甲方聘请,愿意担任甲方名誉董事,愿意与甲方订立本协议;甲、乙方双方确认本协议为其真实意
7、思表示,同意认真履行本协议的各项约定。据上,双方经协商,达成一致,特订立本协议,以资恪守:一、乙方为甲方聘用的名誉董事,乙方的待遇及职权如下:(一)乙方为甲方名誉董事,不享有基本工资,但可以按其业务开拓的业务收入提取业务提成,业务提成按其开拓业务收入的10%提取。(二)甲方同意让渡干股给乙方,即甲方可让渡其依法所享有的餐饮分红权给乙方。乙方的干股比例为10%,即乙方可以获得餐饮年度之净利润的10%。乙方的权限仅限于此,其作为干股持有人并非餐饮法意义的股东,不享有餐饮法或餐饮章程所规定的股东权利,不承担餐饮法或餐饮章程所规定的股东义务。乙方不得以此干股对外作为在甲方拥有资产的依据。乙方不得以任何
8、方式将其持有的餐饮干股(分红权)用于设定抵押、质押、担保、交换、还债等。(三)乙方的职权、职责得由餐饮另行规定。二、乙方必需在一个年度内能够实现净利润及销售业务指标达到,乙方方享有干股的分红权,否则乙方对该干股不享有分红权。(一)乙方违反法律、法规及/或餐饮所制定颁布的规章制度,有下列情形之一,损害餐饮利益的或者构成违纪、违法或被追究行政、刑事责任的,乙方不享有本协议约定之干股(分红权):1、未在任职范围内行使权利,滥用职权;2、未经餐饮章程规定或者股东会在知情情况下批准,同本餐饮订立合同或者进行交易;3、利用内幕信息为自己或他人谋取利益;4、自营或者为他人经营与餐饮同类的业务或从事损害餐饮利
9、益的活动;5、利用职权收受贿赂或者其他非法收入或者未经股东会在知情情况下批准,接受与餐饮交易有关的佣金;6、侵占餐饮财产;7、挪用资金或者将餐饮资金借贷给他人。8、利用职务便利为自己或他人侵占或者泄露属于餐饮的商业机密或者未经股东会在知情情况下同意,泄漏在任职期间所获得的涉及本餐饮机密信息;9、未经股东会在知情情况下批准,以餐饮资产为自己或者其他单位或个人提供债务担保;10、利用其关联关系损害餐饮利益。(二)执行职务时的错误行为,致使餐饮利益受到重大损失的;(三)乙方丧失劳动能力或民事行为能力或者死亡的;三、本协议所约定之干股(分红权)以餐饮章程规定之年度决算日(每年的12月31日)为准,在协
10、议期间内乙方不得以任何理由要求结算盈利与分红。四、协议有效期本协议有效期为年,自年月日至年月日止。期满双方均无异议,可以另行订立新的协议。五、关于劳动关系的声明甲方与乙方签署本协议仅代表双方的合作关系,并不代表甲方与乙方建立劳动关系,双方不具有劳动法律关系。如不是乙方的原因造成该协议不能继续履行的,甲方仍按该协议的约定给予乙方实际履行期间的分红权。六、关于免责的声明属于下列情形之一的,甲、乙双方均不承担违约责任:(一)甲、乙双方签订本协议是依照协议签订时的国家现行政策、法律、法规制定的。如果本协议履行过程中遇法律、政策等的变化致使甲方无法履行本协议的,甲方不负任何法律责任;(二)餐饮因破产、解
11、散、注销、吊销营业执照等原因丧失民事主体资格或者不能继续营业的,本协议可不再履行;(三)餐饮因并购、重组、改制、分立、合并、注册资本增减等原因致使甲方丧失餐饮实际控制人地位的,本协议可不再履行。七、优先受让权甲方若依餐饮法及餐饮章程的规定,对外转让股权的,在同等条件下,甲方可优先考虑乙方的受让要求。届时,双方得就转让标的、转让价格等另行订立股权转让协议。八、争议的解决与本协议有关的一切争议,双方应友好协商解决,协商不成,任何一方均可向苏州市仲裁委员会提起仲裁申请。九、附则(一)本协议自双方签字之日起生效。(二)本协议未尽事宜由双方另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等效力。(三)本协议一式
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