援疆民警个人工作总结(通用5篇).docx
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1、援疆民警个人工作总结(通用5篇)如果没有这次援疆机会,我可能一辈子都没有机会走街串巷穿梭在疏勒县方圆2262平方公里、107所中小学之间,深切感受这方热土,品味维族人聚居的异域教育风情。我在疏勒县教育局督导室工作,督导室在岗3个人。日常工作状态是下乡督导,每周下乡督导3-4天,每月对全县107所中小学随机督导一遍。这里最远的学校离督导室约105公里。下乡通常用一辆小型五菱面包车,面包车后部透风撒气,汽车尾气总能被风翻卷着钻进车里,车内的汽油味特别大,不晕车的人坐在里面都有恶心的感觉。属于“车在路上跳,人在车里跳,心在肚里跳”的“三跳”路段,司机是个年轻的小伙子,车子开得比较猛,虽然头顶距离车顶
2、棚有20多公分的距离,还是会有几次被颠起来,头重重地顶到车棚上,又重重地被车顶“拍”到座子上。两手抓住前排座椅,身子除了前后摇还穿插着左右晃,多亏我的腰杆子硬且直,否则真享受不了这坐花轿的福分。督导室在疏勒教育系统承担着“鲶鱼”的角色。传说,以前挪威人的渔船返回港湾,多数渔民捕来的沙丁鱼已经死去,只有汉斯捕来的沙丁鱼还是活蹦乱跳的。原来,汉斯将几条沙丁鱼的天敌-鲶鱼放在鱼箱中。因为鲶鱼是食肉鱼,放进鱼箱后使沙丁鱼们紧张起来,为了躲避天敌的吞食,沙丁鱼自然加速游动,从而保持了旺盛的生命力,因而它们才存活下来。如此一来,沙丁鱼就一条条活蹦乱跳地回到渔港。经济学把这种现象称为“鲶鱼效应”。这里的督导
3、室,在教育系统这个鱼箱中恰恰发挥着鲶鱼的作用。督导工作扎实务实、严肃认真,真刀实枪,没有漂浮扯皮。3个人不多,但发挥的作用真可谓“以一当百”。每天出发时,在车上进行工作分工,临时确定督查的学校,没有事先通知,想到哪里查直接插进学校,查的就是学校的工作常态。走进学校,分头行动,各司其职,由传达室开始查起,从到校率到教育教学管理、校园安全稳定、教师队伍建设、中职招生等各个方面,利用1个小时左右,把学校查个“底朝天”。然后将乡镇教育党总支(职能相当于教管办)、学校中层以上干部叫到一起召开反馈会,有时乡镇分管教育的副镇长也到场。反馈会上,基本不表功,谁也不会顾及谁的颜面,一针见血地指出学校管理中存在的
4、问题,比如:宿舍、沟渠(引水灌溉用,这里干旱少雨,每个学校都有沟渠)、厕所等处存在卫生死角;各类制度牌匾、奖状等悬挂歪斜,破损标语清除不及时;宣传栏内容陈旧,有的宣传栏空白无内容;学习园地内容更新不及时,班级标识牌调换不及时;玻璃破损,瓷砖掉落,校园杂草丛生只反馈缺点,不提工作亮点。从乡镇教育党总支书记到校长,乃至学校中层干部,俯首帖耳地认真听记,眼睛纯净的如一汪清水,心底没有丝毫怨恨,真诚接收批评指导。督导组提出整改要求、限定整改时间,校长、书记签字确认,下一轮检查时,整改项目是重点检查的内容。学校管理差、问题多的校长,在每月的综合反馈会上做检讨。问题特别严重的,督导室有权提议校长免职,或调
5、离工作岗位。返回督导室之后,我们汇总情况,行文通报。督导通报经分管教育的副县长亲自签发。下乡督导没有事先通知,入校即开始检查,学校自然没有茶水等准备,每个工作人员都是自备水壶。上午查完,在伙房里吃拉面、喝水,饭后坐车赶往下一所学校,由于校际间路途较远,到达下一所学校时,基本赶上下午的入校时间。我们的常规工作模式就是“下乡督导-总结通报-再下乡督导-再总结通报”,一月一轮,每月15天以上在学校转,剩余的时间总结、反馈、通报,穿插其他常规工作,循环往复。在援疆期间,我积极推介潍坊、高密优质教育经验,做好高密经验与疏勒教育结合文章。期间,起草了疏勒县关于聘任兼职督学的通知、疏勒县中小学校责任督学挂牌
6、督导办法、疏勒县骨干系列班主任评聘、考核暂行办法、疏勒县名校长评选和名校长工作室管理暂行办法、疏勒县名师评选与名师工作室管理暂行办法等10多个推广经验的文件,多次举办兼职督学工作常规培训会,“一砖一瓦”地打造,手把手教他们如何胜任督导工作。由此,疏勒县教育督导室被喀什行署作确定为经验交流单位,作了题为加强督学责任区建设促进教育均衡发展经验交流。针对当地暴恐事件频发实际,为摸清辍学学生去向,杜绝辍学学生参与恐怖组织,起草了疏勒县关于组织人员赴外地寻找辍学学生的意见、关于申请赴外地寻找辍学学生活动经费的报告,县政府拨款11万元,成立两个工作组分赴新疆内外寻找辍学生。积极推广高密市教育文化管理经验,
7、受到疏勒县教育局的高度赞扬,疏勒县教育局以便函关于邀请杨宗荣同志到疏勒县考察指导教育工作的函(勒教函【2021】17号)的形式,发传真邀请杨宗荣局长赴疏勒县考察指导教育工作,活动因故推迟。在下乡督导期间,注意发现当地典型,发挥个人特长撰写在平凡中孕育不凡-记疏勒县塔孜洪乡克然木兰小学体育教师安外尔阿卜杜热合曼,被喀什日报2021年12月6日第9版采用,今日疏勒2014年1月1日第4版全文转载,中国体育报2021年4月11日以平凡中孕育伟大报道,喀什电视台、疏勒电视台“百姓故事”栏目先后采访报道,安外尔老师被标树为疏勒县“群众路线教育”先进典型。这是近年来当地免费大篇幅报道教师个人事迹的鲜例,被
8、当地教育系统传为美谈。疏勒县教育局领导高兴地跟我约谈,要求我为机关人员培训写作技能。因为维族人的汉语水平有限,每月一次的督导通报,均由我执笔,督导室向县委、县政府以及喀什行署上报的各类交流材料、请示汇报、工作计划总结等文字材料,也全部由我撰写,所有日常文字材料,都由我最后把关才能印发。得益于我在研究室工作多年的经历,公文虽多而杂,但工作起来比较得心应手。我春节返乡探亲期间,恰逢新疆清退机关借调人员,开展“万名机关干部下万村”活动,疏勒县教育局工作人员由原来的84名,减少到20多人,多数科室只有1个人在维持常规运转。督导室主任借调到政府部门工作,现在督导室由我这个主任助理领着下乡督导检查,工作任
9、务更加艰巨与繁重。疏勒,离高密9800里路,可谓万里之遥。尽管临行前已经做好了各种吃苦的心理准备,可是进疆之后,面对着巍峨的雪山,穿梭于辽阔的戈壁滩,我还是有些茫茫然,我那兴奋的心情慢慢冷却。在这块风沙怀抱的偏远国土上,农村不是富饶,而是让人心痛的贫穷和落后。离家遥远,饱受思念亲人和恶劣环境之苦。背井离乡,里面的苦楚没经历的人难以体会。我知道,援疆一年的付出,对新疆教育可能是杯水车薪,我也知道众人拾柴火焰高的道理,我会真情付出,真心工作,用实际行动为民族融合和新疆发展努力工作,当我离开新疆的时候,我可以问心无愧地说:我的援疆人生没有虚度,我为祖国的教育发展作出过贡献。朋友们关心我过得好不好,亲
10、人祈祷我平安,感谢大家对我的牵挂,我一直安好,请大家放心!遥祝家乡的亲朋好友幸福安康!作为一名普通的新疆警察,如何树立河南公安的形象,我认为首先建立责任感,组织安排工作,刚到哈密伊州拘留中心工作,孤独、无聊、孤立,对高墙电网工作好奇,我开始了拘留中心巡逻、特警、纪律等工作,从第一天起,我就下定决心,毫无保留地把全部精力投入到分配的工作中,从监管业务小白开始,成为业务骨干。在哈密伊州区拘留中心的工作使他们对监督警察的生活有了更深入的了解,为了保护安全稳定,为了非法家庭幸福,为了创造良好的社会安全环境,保持贫困,忍受孤独,放弃家庭照顾每个人,牢记责任,努力工作。随后,新冠肺炎病毒爆发后,响应伊州区
11、公安局号召,自愿到哈密星峡检查站工作。这是新疆东门,是车辆进出的主要交通道路。日交通量上万辆,工作任务特别艰巨。位于海拔1公里以上的高原上,常年风速在7、8级以上,自然环境更差。然而,检查站的警察不怕困难。在抗击疫情的第一线奋战,守护着进出疆的第一关。在过去的一年里,我注重学习党的规章制度和纪律,遵守五项禁令,没有因违反纪律而被群众投诉。对上级和领导的要求作到执行坚决,令行禁止,言行一致。在执法过程中,严格遵守执法程序,文明语言和行为,不因执法不文明行为而产生工作后果。注意团结同志,少说多做,冥想,坚持民族团结的原则,避免矛盾。半年的时间弹指一挥间就悄然流逝,转眼间自己已经从XX到新疆半年之久
12、,从XX到XX相隔XX余公里,由一名普通的XX民警到反恐实战第一线的公安民警,半年的时间在各级领导的关怀下让我成长了许多,下面我就将自己半年来的援疆工作总结如下:我原来是XX的民警,本身从事的是XX工作,加之自己曾经在新疆参军入伍,再次入疆工作感慨颇多,同时对面新疆本地的工作和生活也有自己的经验。本次我们援助的单位XX,地处XX,我工作的单位驻地在XX,地处XX,少数民族人数占到XX以上,自己有幸能够到到最基层的警务室工作,担任XX负责人一职。XX社区位于XX,成立于XX,人口XX余人,辖区包括XX,加上有XXX等多家企事业单位,外来务工人员和各类支教、志愿者等工作人员众多,各连队相继职工相继
13、迁入社区,人员结构及其复杂。从XX我到任,XX才算是正式成立,社区警务室成立之初就担负起了重要的责任,社区辖区面积较大,更是将XX辖区涵盖在内,面对一片全新的工作,我积极沟通好社区和派出所,依托派出所和XX,立足社区,坚持服务和维稳两手抓,充分发挥社区和各警务站之间的桥梁纽带作用,为了能够迅速的了解辖区情况,快速的进入工作状态,我积极的和社区书记沟通,自己作为派出所代表参加社区每日的“早派工、晚研判”会议,将社区重点开展工作及时传达给辖区X个警务站,同时将警务室全体人员作为机动力量在配合好社区工作的同时能够及时的支援辖区X个警务站的工作。积极投身基础基础工作。参加社区工作后,发现由于社区新成立
14、不久,社区警务室更是刚刚成立,许多工作更是百废待兴,加之社区人员是从各个连队相继迁户至,存在的风险隐患和矛盾急需排查清楚。因此我带领警务室的辅警密切配合社区开展大排查及时发现化解矛盾纠纷,帮助辖区居民办理千户手续,每日对辖区各小区开展治安巡逻帮助社区及时督导检查保安民兵等安保人员在岗履职情况,争取在最短的时间内将辖区情况摸清。由于语言不通,许多群众的国语水平较低,必须依靠民族辅警帮助翻译,但是辅警的国语水平参差不齐,我便利用空余时间组织警务室辅警进行国语学习,并定期进行测试,力求在于群众沟通的时候能准确的传达清楚意思。警务室工作在此之前虽然我没有接触过,但是在各级领导尤其是领队的帮助下慢慢的有
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