2023年福建电大国家赔偿法本形成性考核作业任务答案.doc
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1、国家补偿法(本)作业任务3第1大题:(得16分)判断题1.(应得2 分,实得2分) 我国国家补偿法对外国人、外国公司和组织的合用性作了限定,其原则是平等原则。是 否 对的答案否 2.(应得2 分,实得2分) 根据我国国家补偿法规定,当补偿义务机关是法院时,请求人假如逾期得不到补偿或对法院作的补偿决定数额有异议时,可以向上级人民法院提出复议申请。( ) 是 否 对的答案否 3.(应得2 分,实得2分) 国家补偿法的合用是国家补偿法实行的基本形式。它通常专指国家司法机关按照法定的职权和程序具体应用法律解决案件的专门活动。是 否 对的答案是 4.(应得2 分,实得2分) 根据我国现行财政体制,国家补
2、偿经费,应由中央财政和地方各级财政分别编列预算。是 否 对的答案是 5.(应得2 分,实得2分) 外国人、外国公司和组织在中华人民共和国领域内规定中华人民共和国国家补偿的不合用国家补偿法。 是 否 对的答案否 6.(应得2 分,实得2分) 根据我国国家补偿法的规定,侵犯公民的人身自由的,每日的补偿金按照国家上年度职工日平均工资计算,最高额为国家上年度职工年平均工资的5倍。( ) 是 否 对的答案否 7.(应得2 分,实得2分) 请求人不服补偿委员会决定期,可以向上一级人民法院上诉。 是 否 对的答案否 8.(应得2 分,实得2分) 国家补偿法的效力,即国家补偿法的合用范围,涉及国家补偿法的空间
3、效力、对人的效力、对事的效力和时间效力。是 否 对的答案否 第2大题:(得18分)单选题1.(应得3 分,实得3分) 国家补偿法规定的侵犯公民人身自由的每日补偿金应按下述哪一种方法计算?( )。 A.本年度职工年平均工资除以全年天数 B.本年度职工年平均工资除以全年法定工作日数 C.上年度职工年平均工资除以全年天数 D.上年度职工年平均工资除以全年法定工作日数 对的答案:D.2.(应得3 分,实得3分) 某工商局违法责令甲厂停业,为此工商局应补偿( )。 A.停业期间必要的经常性费用 B.停业期间的一切可得利益 C.甲厂上一年度的税后利润乘以停业天数计算 D.按评估机构的评估结果减半补偿 对的
4、答案:A.3.(应得3 分,实得3分) 根据我国国家补偿法的规定,对补偿请求人依法取得的补偿( )征税。A. 适当B. 必须C. 不予D. 可以对的答案:C.4.(应得3 分,实得3分) 我国国家补偿法对外国人、外国公司和组织的合用性作了限定,其原则是( )。A. 平等原则B. 排除原则C. 协商原则D. 对等原则 对的答案:D.5.(应得3 分,实得3分) 补偿请求人申请刑事补偿复议的期间是()。A. 30日B. 60日C. 90日D. 6个月对的答案:A.6.(应得3 分,实得3分) 补偿义务机关是人民法院时,请求人假如得不到补偿或对法院所作的补偿决定有异议时,应( )。A. 申请上一级人
5、民法院补偿委员会作出补偿决定B. 向其上一级人民法院提起复议申请C. 向上一级人民法院提起诉讼D. 请求补偿义务机关开庭审理对的答案:A.第3大题:(得18分)多选题1.(应得3 分,实得3分) 刑事补偿义务机关是( )时,请求人必须先经复议。A. 公安机关B. 国家安全机关C. 人民法院D. 人民检察院对的答案A.B.D.2.(应得3 分,实得3分) 私营公司晓康公司经理柴某被检察机关工作人员在讯问中殴打致残,所有丧失劳动能力。按照国家补偿法有关规定,国家对柴某应当支付哪些费用有( )。A. 医疗费B. 晓康公司因经理丧失劳动能力停业期间的利润损失C. 残疾补偿金D. 受柴某扶养的无劳动能力
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