2023年全国企业法律顾问考试企业管理知识试题.doc
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1、全国公司法律顾问考试公司管理知识试题 2023年全国公司法律顾问执业资格考试试卷公司管理知识一、单项选择题(共40题,每题1分。每题的备选项中,只有一个最符合题意)1.建立现代公司制度规定贯彻两个原则,即公司所有权、经营权分离原则和决策权、执行权、监督权三权分立原则。这两项原则应当体现在( )制度中。A现代公司产权 B现代公司组织 C现代公司管理 D现代公司决策2某大型冰箱厂一直为单一型生产公司,与3家销售公司、10家零配件公司有密切的产品销售或供货关系。为了增强公司竞争力,该厂欲与这些公司组建公司集团。你认为可行的途径是( )。A吸取合并这13家公司B通过资本运作,控股这13家公司C签订协议
2、,使13家公司只销售本公司产品或只生产本公司的零配件D买下其中的8家公司,变成自己的分公司,其余公司维持现有关系不变3在公司组织结构形态中,设有产品利润中心、专业成本中心、地区利润中心三类管理机构的是( )。A事业部制 B矩阵制 C多维立体制 D直线职能制4泰勒认为,科学管理的核心问题是( )。A提高劳动效率 B实行职能工长制C科学地选择和培训工人 D实行有差别的计件工资制5美国心理学家道格拉斯•麦格雷戈提出的( )理论,围绕“人的本性”来论述人类行为规律及其对管理的影响。A不成熟一成熟 BxY C团队行为 D组织行为6按照不同的标准可对领导类型作不同的分类。按权力控制限度,可分为
3、( )。A专断型领导、民主型领导B体谅型领导、严厉型领导C集权型领导、分权型领导和均权型领导D以事为中心的领导、以人为中心的领导和人事并重的领导7关于战略联盟,下列提法不对的的是( )。A分散风险并获得规模经济优势 B联盟往往破裂C联盟不会导致组织的膨胀 D加盟的公司减少了进入市场的壁垒8结构学派是战略管理流派之一,其战略管理思想的基本点是对( )进行结构分析。A市场 B竞争 C产业 D环境9某制药厂本来生产药品,现决定拓展经营领域,进入建筑行业,则该厂的经营战略属于( )。A核心竞争力战略 B差异化战略 C适度相关多元化战略 D不相关多元化战略10在战略管理思想的争鸣阶段,在结构学派和能力学
4、派两大学派之间起沟通作用的是( )。A系统管理学派 B经验学派 C资源学派 D联盟学派11在不同类型的决策中,公司制定销售计划属于( )。A战略决策 B实行性决策 C非拟定决策 D非例行决策12在关系营销中,频率营销属于( )级关系营销。A一 B二 C三 D四13与其他营销方式相比,直复营销的最大不同之处在于( )。A改变传统的单一营销方式为集约化营销B改变传统的大众传播为人际传播C改变了信息从厂商传递到最终用户的渠道D与顾客的沟通效率不高14在本行业中举足轻重的大公司,通常的定价目的是( )。A最高价格 B扩大市场份额 C适应竞争 D稳定价格15在市场营销观念中,“以需定产”属于( )。A生
5、产观念 B推销观念 C市场营销观念 D社会营销观念16在产品分销策略中,密集性分销属于( )渠道分销。A长 B短 C宽 D窄17工作设计的方法很多,注重技能多样化、工作扩大化和丰富化的是( )的工作设计。A以任务为导向 B以人为导向 C以信息为导向 D以团队价值为导向18人力资源是指可以推动社会和经济发展的具有智力劳动和体力劳动能力的人们的总和。下列选项中不构成人力资源质量的是( )。A健康状况、受教育水平 B知识和技能水平 C经济水平 D劳动态度19职工代表大会或者全体职工讨论集体协议草案或专项集体协议草案,应当有( )以上职工代表或者职工出席,且须经全体职工代表或全体职工12以上批准,集体
6、协议草案或专项集体协议草案方可获得通过。A13 B12 C23 D4520下列选项中属于劳动法规定的社会保险项目的是( )。A人身保险 B失业保险 C人寿保险 D意外伤害保险21某公司与工会就职工的报酬、工作时间等签订了集体协议,并于2023年2月15日将协议报送市劳动保障局,到2023年3月10日,市劳动保障局尚未给予答复。该集体协议( )。A生效 B未生效 C效力待定 D无效22项目管理与一般反复性管理的重要区别是( )。A项目管理是一项需要协调的工作B项目管理既要承担风险又要发挥发明性C项目管理没有可预知的寿命周期D项目管理需要集权领导23在公司管理中,工作设计的概念与方法最早来源于(
7、)。A泰勒的科学管理思想 B行为理论 C心理学 D工效学24在公司物流的基本业务中,( )是物流的起点。A包装 B装卸 C运送 D配送25安全生产法规定,从业人员( )人的建筑施工单位,应当设立安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。A超过300 B超过400 C超过200 D无论多少26在质量管理中,决定产品质量的关键环节是( )的质量管理。A开发设计阶段 B制造过程 C辅助、服务过程 D使用过程27IS014000系列标准共分( )个系列。A4 B5 C6 D728质量体系认证属于( )。A质量管理指南 B第一方认证 C第二方认证 D第三方认证29技术创新过程不是从一个职能到另一个职
8、能的序列性过程,而是同时涉及创新构思的产生、研究与开发、设计制造和市场营销的并行过程。上述技术创新模型是( )。A系统集成网络模型 B一体化技术创新模型 C交互作用模型 D需求引发模型30下列关于公司技术创新的理解,错误的是( )。A技术创新必须是以获得商业利益为目的B技术创新应当对公司生产条件和要素进行有效组合C技术创新内容涉及产品创新、工艺创新、管理创新和制度创新D技术创新是科技、组织、商业、金融等系列活动的综合过程31下列选项中不属于长期资金筹集方式的是( )。A吸取投资 B商业信用 C发行股票 D发行债券32将10 000元存入银行,年利率10-,按复利计算,3年后可以从银行得到的本利
9、和为( )元。A11 500 B13 000 C13 310 D14 64133相对于股票筹资而言,长期借款筹资的缺陷是( )。A筹资速度慢 C筹资限制少 B筹资成本高 D财务风险大34下列投资项目的评价方法中,不属于贴现法的是( )。A投资回收期法 B净现值法 C现值指数法 D内含报酬率法35公司财务管理的目的是( )。A提高公司价值,使公司财富最大化 B.进行资金管理,加速资金的循环和周转C进行投资决策,获取最大投资收益 D合理安排财务收支36已知某投资项目按14折现率计算的净现值大于零,按16折现率计算的净现值小于零,则该项目的内含报酬率肯定( )。A等于15 B小于14 C大于16 D
10、大于14,小于1637以计算机辅助设计、计算机辅助制造和计算机辅助检测等为代表的信息化,称为( )。A公司管理的信息化 B管理和办公的信息化C公司生产、经营、管理一体的信息化 D技术的信息化38一般认为,基于系统科学、制造技术、管理科学和信息技术,运用分布式数据库和网络技术,把制造业内原先各自独立的分散的自动化设计、制造、经营管理等环节有机地集成于一体的综合系统,称为( )。A计算机辅助制造 B公司资源计划 C并行工程 D现代集成制造系统39在工商谈判过程中,协议条款的( )是保证谈判获得各种利益的前提。A严密性和准确性 B可行性和完整性 C具体性和准确性 D完整性和对的性40为保证谈判的成功
11、,公司会在谈判前提出各种假设,而对( )的准确假设是工商谈判制胜的法宝。A外界客观存在事物 B对方 C己方 D各种突发事件二、多项选择题(共30题,每题2分。每题的备选项中,有2个或2个以上符合题意,至少有1个错项。错选,本题不得分;少选,所选的每个选项得05分)41公司制公司与个人独资公司、合作公司相比,其优点是( )。A容易筹资 B易于吸取人才 C不受出资人寿命影 D易于保守商业秘密42公司采用何种组织结构形态,要根据公司情况进行合理选择。在以下公司组织结构形态中,职能部门只有指导权、监督权的是( )。A多维立体制 B直线制 C职能制 D直线职能制43建立和完善市场经济体制是我国经济体制改
12、革的方向。市场经济使市场在社会经济活动中起基础性作用,重要表现在( )。A资源配置和经济运营以市场为导向 B资源配置和经济运营以市场为枢纽C资源配置和经济运营总量平衡以市场为准则 D资源配置和经济运营以市场机制为主导44管理的基本职能涉及( )。A计划和组织 B领导和激励 C战略和规划 D控制和协调45韦伯的行政组织理论体系具有( )等特点。A明确的分工 B自下而上的等级系统C遵守规则和纪律 D组织中人与人之间的关系完全以理性准则为指导46在不同类型的决策中,重要依赖决策者经验进行判断的决策类型有( )。A风险决策 B不拟定型决策 C定性决策 D定量决策47假如一个公司实行差异化战略,那么该战
13、略也许给公司带来的优势是( )。A顾客对公司产品忠诚度提高 B取得较高利润C减少公司管理难度 D与供应商谈判取得较有利地位48某公司决定开发一种新产品,此决策属于( )。A定型化决策 B常规决策 C非定型化决策 D一次性决策49在消费者购买的生理动机中,以下说法对的的是( )。A生理动机涉及生存动机、安全动机等B与其他动机相比,生理动机产生和存续的时间短C生理动机引起的购买行为具有经常性、习惯性和稳定性等特点D在现代市场中,多数购买行为单纯由生理动机驱使50目的市场选择战略有多种,其中集中市场营销重要合用于( )。A标准化与大规模生产公司 B资源有限的中小公司C初次进入新市场的大公司 D多角化
14、经营的大公司51公司在产品生命周期的投入期阶段,常用的营销策略有( )。A双高策略 B双低策略 C进攻策略 D巩固策略52绩效考核是人力资源管理的核心职责之一,它应遵循的原则有( )。A内容规范化原则 B机会均等原则 C客观公正原则 D全方位考核原则53工资保障是维护劳动者基本生活的法定制度和措施,它重要涉及( )。A最低工资保障 B工资支付保障 C基本医疗保障 D失业保险54下列选项中,有( )等情形之一的,经用人单位与本单位职工双方协商一致,可以对集体协议进行变更或解除。A用人单位被兼并、解散、破产 B职工违反用人单位规章制度C因不可抗力 D用人单位因违章被整顿55某皮鞋厂贴出招聘广告:招
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