2023年责任与担当演讲稿800字.docx
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1、2023年责任与担当演讲稿800字第1篇:岗位责任演讲稿高标准 严要求稳步发展促提升重责任 倾全力立足本职求突破尊敬的领导、各位评委以及在座的同事们:大家下午好!很高兴能参加以“树正气强责任促提升”为主题的演讲比赛,下面就本次演讲主题结合我自身工作岗位和大家共同交流一下心得,不管讲的好不好请在座的各位给予我多多鼓励。我今天为大家演讲的题目是高标准严要求稳步发展促提升重责任倾全力立足本职求突破。一份职业,一个工作岗位,都是一个人赖以生存和发展的基础保障。同时,一个工作岗位的存在,往往也是人类社会存在和发展的需要。07年6月应允公司发展需求纯净水制水站在七星家苑建成投产至今已过了整整5个年头,在这
2、几年里我始终坚持立足本岗位、固守平凡、真抓实干,“以安全生产为底线、产品质量为生命”,化责任为行动,积极投身到一线,带领班组员从基础工作抓起,在细节方面着手,对回收空桶进行严格检查清洗消毒,达不到包装质量的脏、漏、标志字迹不清晰的水桶坚决不放到生产线上;生产过程中认真做好产品灯检,达不到感官要求的产品,坚决不予外送;水桶标签清除更换保证黏贴牢固;封口膜生产日期及保质期调码打印,保证字迹清晰等等工作细节都在稳步提升我们的管理水平。当前正值公司“找抓促”活动的实施阶段,以此为契机我们在班组内深入展开了隐患排查治理、管理体系建设等各项工作,认真学习借鉴其他单位的管理经验和相关标准,全面检查治理设备无
3、渗漏、安全运行、维护保养等方面存在的隐患和管理差距,健全完善了水站车间卫生、安全生产各项管理制度,设施设备名称标注等等,并订制成标牌贴字上墙进行亮化,提高了透明度。之后组织员工对这些管理制度和操作规程进行深入学习,使他们全面掌握,严格遵守,并对他们日常工作中执行落实情况加大监督检查和考核力度,形成了有章可依、有章必循、违章必究的良好工作局面,全面有效提升了制度执行力。“找差距抓整改促提升”,不是一句空喊的口号,更不能凭一己之力,只要我们大家都能够高标准、严要求、踏踏实实立足本职,群策群力、齐抓共管,做到检查有标准、缺陷有记录、整改有措施、过程有管控、有落实复查、有反馈总结才能真正做好此项工作,
4、不断提升我们的管理水平。各位同事们,我今天的演讲是短暂的,但我们前进的脚步是永不停歇的,就让我们紧紧围绕“找抓促”活动,加强责任落实和制度执行力,认真履职、勇担责任,为公司全面提升品质贡献自己的一份力量!第2篇:岗位责任演讲稿找准定位 安于平凡各位领导,各位评委,各位同事:我今天演讲的题目是:找准定位,安于平凡。有句俗话说,讲别人的故事不如讲身边人的故事,讲身边人的故事,不如讲自己的故事。在开始今天的演讲前,我要和在坐的各位分享关于我的两个故事,关于我两次落泪的故事:犹记得今年一月份初入汇丰集团时,我春风得意的样子,我以笔试、面试第一的身份分配到集团综合办公室,说实话,这个并不是我心仪的岗位。
5、当时的我没有找准自己的定位,对待自己的本职工作采取了虚浮的态度,随后的综合素质测评给我泼了一盆冷水:在九个新招文秘中,我被评为最后一名。从第一名到最后一名,这样的对比和反差对我来说,不亚于一次超级大地震。在调离岗位去曹家山煤矿的路上,我第一次流了眼泪。人都有惰性,都想散漫,想自在,想随心所欲,但是,放任不受约束的结果就是你人生中最宝贵的“经验”二字,从你的指缝中,从你的嬉戏中,从你的哈欠中,从你的恍惚中,从你今天推明天,明天推后天的拖延中无声无息、不知不觉溜走了,一去不回头。第二次落泪,是我曹家山煤矿工作一个月以后。工作环境的反差和工作的不适应,让我每天处在痛苦之中。在我的心里每天重复着一个声
6、音:我是文秘,不是安监站的1 一员,我的工作不应该是每天对着看不懂的安检资料,不应该重复干一些简单的、没有任何技术含量的填表工作。更大的打击来自于一次下井过程中,扑面而来的煤尘,混合着汗液味道和煤渣味道的矿工,脚下泥泞的道路,让我的情绪再一次到达了崩溃的边缘,我,又一次哭了。那时候的我,还是没有找准自己的定位,不知道领导给我安排这种与我生平所学没有任何关系的岗位用意是什么,我只知道一味的抱怨,以至于自己每天充斥着负能量。改变始于最近市里组织的一次安全大检查。我所负责的资料,是整个曹家山煤矿各位矿级领导的下井记录和交接班记录。检身表、下井轨迹、交接班时间,调度会议记录任何一个环节出现错误,就会给
7、整个矿区带来重大的罚款。这次大检查,让我认清了严谨的重要性,明白了我所担负的责任。假设我没有认真的填表,交接班时间我胡编乱造,领导下井轨迹没有整理,其后果会让公司背负大量的罚款,甚至停产。每每想到这里,都会后背发凉。严谨是帮我在约束行为。约束的过程,肯定会伴随着阵痛,会皱眉跺脚不理解;严格是帮我形成习惯,形成的过程,肯定会有麻烦,会苦闷不快发牢骚。每在这个岗位一天,就是锻炼自己心性的一天。天下没有白吃的苦,没有白受的累,当行为养成了规2 范,当自觉成为了习惯,当你主动配合公司的严谨严格后,例行填表工作可能也不那么讨厌了,老是给你安排工作的领导们可能也不那么恐怖了,每天固定的签到签退也不那么枯燥
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