2023年运营下半年工作计划.docx
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1、2023年运营下半年工作计划运营下半年工作计划1_是新的开始,随着中国经济的迅猛发展以及公司规模的日益壮大,增强公司市场竞争力和业内影响力,最终实现公司全年经济指标(_万工程签约额)是今年业务部工作的主要指导思想,因此,我们作为业务部门的主要负责人,如何顺应公司的发展潮流?如何完成今年的任务?如何制度化经营管理业务部门?实现这些目标需要投入的工作热情以及更加精细的个人工作计划。1、开拓公司业务部经过历次变迁,_年最终确定总监模式,这使得业务部业务能力得以加强,但相对来看开拓力度就有所滞后,这一点应该在_年的业务工作中需要重点改善,及时掌握第一手信息,是决定业务的成败的主要因素之一。再者,没有敏
2、锐的市场洞察力,就容易丧失目标,迷失方向,市场地位也得不到提升,一直是跟随市场步伐,而不是结合自身实力去引导市场走向。“内外结合”是改善此现象的一项计划,所谓“内”:1、就是增加信息搜索人员(2人),有一定的市场销售经验,能作到对公司重点服务的行业掌握第一手信息资料的能力。通过建立如金融、政府、外资企业等系统的工程档案。从而使业务部信息真正能作到点到面的控制能力。2、把项目信息分成重点项目及一般项目两大类,技术部门的配合力度也可由级别的不同而不同,这样工程项目就可以分主次,以便集中优势争取重点项目的成功率。这样分类首先可以避免由于频繁的投标,成功比率不高影响技术部的军心,其次又可以使业务部门不
3、至于感到有信息公司不重视,从而丧失搜索信息的信心。业务大多情况下是广种薄收的,这就开始指“外”:1、充分利用网络,现在已经进入信息时代,而公司本来就是从事信息产业,但_年对网络重视不够,甚至发生了没有自己的网站导致项目无法跟进的情况。建立公司网站刻不容缓;再有就是利用网络搜索信息,开拓业务视角,积极参与,有些网络招标项目机会是均等的。2、利用业内人士提供的信息,_年就有一些成功的例子,这种资源是非常宝贵的,也是需要重点维系的,加强沟通与联系,使之成为一种制度一种习惯。这种资源还有很深的拓展空间,_年一定要加强处理,合作公司、设备公司的销售人员都是潜在的公司业务人员。这就需要公司在此方面的政策特
4、殊倾斜。2、挖掘要使今年的业务任务顺利完成,挖掘工作是一定要作的,需要发掘客户潜力,同时也要挖掘人员潜力。老客户的工程延续以及老客户介绍的新客户是当前公司最重要的一种业务手段,这类业务是公司的实力的体现,也是对公司服务的一种回报,但是此类业务还是有较深的潜力可挖的,换言之,业务部就应当担负起延续关系与挖掘潜在业务的工作。定期回访,及时反映,以及配合工程部门做好售后工作。这里还需要工程部门的协调与合作,业务部门承诺的事情其实基本上都是工程部门去实现的,步调不一致有些时候可能造成极其严重的后果。而人员潜力挖掘方面,就是提高工作技能、加快工作效率、提升专业知识的一个培训学习过程,定期的在公司学习专业
5、知识,适时的参与社会上的一些专题会议、展览,以及勤下工地,深入到标书描述的每一个工作环节。3、管理目前公司业务部门由两位总监在运作管理,有具体的分工以及职责,而基层员工目前只有五人,从公司的发展角度来看,是需要一个较为完善的管理制度来管理每一个部门的,特别是业务部这种直接可能影响公司发展好坏的部门。_年业务部门应该结合公司现有的制度,专门制订一套可行的操作制度,内容应当包括:奖惩机制、考勤补贴、差旅报销、培训计划、项目分析、每月总结等方面。4、协调公司目前的项目一般时间都是比较紧凑的,为了完成任务,或多或少都会出现部门之间的工作步骤不一致现象,如何避免此类现象的出现,和尽量减少因此产生的不良后
6、果,也是业务部门今年工作的一个重点。这就包括了与兄弟部门间的合作以及与客户之间的联系。运营下半年工作计划2一、20_年上半年工作总结(一)协调推进轨道交通票制票价制定工作协调运达公司对接价格行政主管部门市发改委开展轨道交通票制票价制定工作。根据20_年1月18日市发改委关于芜湖城市轨道交通运营成本监审报告(芜发改成本20_30号),轨道交通票价成本监审工作已完成。协调运达公司积极配合市发改委开展轨道交通票价制定听证相关前期工作,根据市发改委20_年6月_日发布关于轨道交通票价制定听证会公告(第2号),定于20_年7月6日召开芜湖市轨道交通票价制定听证会。(二)积极协调“城市一卡通”在轨道交通上
7、的应用多次协调运达公司及相关设备供应商对接市交通局、市城市卡公司、大数据中心等部门,解决技术接口难题,推进社会保障卡(芜湖一卡通)在轨道交通上的应用。(三)协助运达公司开展运营筹备等相关工作配合运达公司开展运营筹备、初期运营前安全评估等相关工作。协助运达公司配合市交通局完成芜湖市城市轨道交通乘客守则(送审稿)、芜湖市城市轨道交通运营突发事件应急预案(送审稿)的制定工作,开展初期运营前安全评估预检查工作。配合机电设备部完成跨坐式单轨交通初期运营前安全技术规范报审报批工作,规范已于20_年6月15日经安徽省市场监管局正式批准发布。(四)严格履行PPP合同相关监管职责根据PPP合同和社会投资人招标文
8、件约定,完成芜湖市轨道交通1号线、2号线一期PPP项目运营期绩效考核管理暂行办法(初稿)的起草工作。严格按照PPP合同要求,履行轨道交通1号线、2号线一期项目非票务经营性业务的监管,目前正在开展光伏项目(初设概算外)招商文件的审查工作。二、20_年下半年工作计划(一)开展运营期绩效考核相关工作根据PPP合同和社会投资人招标文件约定,20_年9月底前完成芜湖市轨道交通1号线、2号线一期PPP项目运营期绩效考核管理暂行办法(暂定名)的制定工作,启动运营期绩效考核第三方委托单位招标采购工作。开展2022年的工作筹划,为开通初期运营后的运营期绩效考核工作做好准备。(二)根据项目需要做好与主管部门的协调
9、工作为保障轨道交通1号线、2号线一期按期开通初期运营,全力协助运达公司做好与相关行政主管部门的对接工作,主要包括:1、与市发改委对接轨道交通票制票价工作,配合开展轨道交通票价制定听证会相关工作,加快完成轨道交通票价制定。2、与市交通运输局对接初期运营前安全评估工作,确保轨道交通1号线、2号线一期项目顺利通过初期运营前安全评估;配合做好联动应急演练。3、与市公安局对接禁止、限制携带物品目录相关工作;4、与市人社局等单位对接一卡通在轨道交通应用工作。(三)其他工作1、做好与中国城市轨道交通协会、中国城市轨道交通单轨分会等单位的对接工作。2、配合经开区做好轨道交通产业发展、胶轮轨道交通协同创新发展联
10、盟的相关工作。3、公司党支部相关工作。4、领导交办的其他工作。运营下半年工作计划3在公司领导的关心和指导下,通过电站全体成员过去一年的辛勤耕耘,在胜利完成了公司下达的电站、开关站的既定工作目标的基础上,配合业主验收、接收投产了双电站,并迅速进行了大量消除设备缺陷、现场环境整治工作,使双电站的安全生产状况迅速步入正轨并取得了较好的发电收益。为巩固过去一年取得的成果,争取在新的一年中各项工作能更上一层楼,作计划如下:总体目标:1、经济效益目标:完成或超额完成公司下达的发电量任务;2、安全目标:实现安全经济运行;不发生人身轻伤及以上的事故;不发生责任性设备事故;无防火、防汛责任事故;3、生产目标:主
11、设备完好率100%;继电保护和自动装置正确率100%;主设备消缺月度完成率100%;发电设备x停运次数不超过0.5次/年台;4、现场文明生产目标:保持生产现场的整理、整洁,做到文明生产。为实现上述各级目标,现将具体的工作计划如下:一、优质完成或超额完成公司下达的发电量指标发电量是电站经济运行的重要指标,为保证电站的经济效益,运行维护电站讲继续采取必要的措施:1、通过1月份对电站一号机组和二号机组以及3月份对双电站一号机组、二号机组以及三号机组的小修工作,检查机组状态、消除机组缺陷,为汛期稳定运行创造条件。2、通过对维护保养计划细则条款的完善,提高设备维护保养质量,对设备进行精心维护、精心作业,
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