企业安全生产责任制度汇编.docx

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1、XXX要安全生产委员会（章）受控状态：发放编号：安全生产责任制度汇编版次：讨论版编 码：起 草:审 核:批 准:2009-2T 发布2009-2T 5 实施安全生产责任制度增修说明安全生产是企业的生命线，安全责任制度和安全操作规程是企业安全生产的法律法规， 是企业安全生产的根本。安全规章制度和安全操作规程健全与否直接关系企业安全生产的管 理水平的高低。XXX电器有限公司属于电子型企业，随着企业的进一步发展和壮大，安全、环保的健康 发展与否日益成为企业发展的 个重要决定因素，公司仅有一项关于安全管理方面的规章制 度安全生产管理办法已经不适合企业的发展需求。为了适应新形势下的全球化发展 道路，公司

2、通过积极推动环境、职业健康安全管理体系和安全标准化工作来不断完善企业的 安全生产管理，不断改善环境、安全绩效。为了保证企业安全标准化管理工作的顺利开展， 公司决定由人力资源部作为主管部门牵头，按照法律、行政法规、国家标准或行业标准要求, 参考相关资料，制订出一套适合公司安全生产管理的规章制度和安全操作规程。安全生产规章制度和安全操作规程的制订涉及公司所有部门和车间，涉及面广，工作量 大，望各部门能够在制订过程中为主管部门提供力所能及的支持，保障制订工作的高效进行。二OO九年二月一日一、安全生产责任制度4二、安全生产承诺书.40三、安全生产会议管理制度.41四、安全投入保障制度.43五、风险评价

3、控制程序.46六、安全检查和隐患整改制度.53七、重大危险源管理制度.56八、法律、法规识别与管理制度.59九、交接班制度.62十、消防管理制度.65十一、安全教育培训制度.68十二、特种作业人员管理制度.72十三、安全检维修管理制度.74十四、生产设施安全管理制度.78十五、工器具管理制度.82十六、特种设备安全管理制度.84十七、关键装置、重点部位安全管理制度.87十八、仓库安全管理制度.89十九、仓库管理规定.92二十、巡回检查和设备维护保养制度.96二H一、危险化学品安全管理制度 100二十二、易制毒化学品安全管理规定 103二十三、剧毒化学品安全管理制度 106二十四、安全作业管理制

4、度 108二十五、防尘、防毒管理制度 118二十六、防火、防爆及动火作业管理制度 120二十七、禁火、禁烟管理制度 127二十八、防雷、防静电管理规定.129二十九、防跑料、串料管理规定 131三十、劳动防护用品和保健品发放管理制度 133三十一、供应商管理制度 136三十二、承包商管理制度 139三十三、变更管理制度 141三十四、职业卫生及生产场所危害因素检测管理制度.144三十五、事故管理制度 148三十六、防建、构筑物倒塌应急救援预案.151三十七、防汛、防台风应急救援预案 158三十八、危险化学品应急救援预案 165三十九、文件控制程序 194四十、监视和测量设备管理制度.199四H

5、一、安全生产奖惩管理制度.202四十二、绩效考核制度.204安全生产责任制度1目的为保障本公司的安全生产，进一步贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全 方针，强化各级组织和人员的安全生产责任制，确保安全生产，特制定本制度。公司各级安全管理人员和职能部门，应在各自的工作范围内对实现安全、生产负责，同 时向各自的领导负责。公司的每位员工必须认真履行各自的安全职责，各尽职守、各负其则。 2适用范围本制度适用于本公司内所有部门和车间。3说明3.1 公司总经理是本公司安全生产的第责任人。3.2 在实际工作中贯彻管生产必须管安全，谁主管谁负责的原则。3.3 本公司的各级领导人员和职能部门，必须在各

6、自工作范围内，对实现安全生产负责。3.4 安全生产人人有责，公司的每位员工都必须在自己的岗位上认真履行各自的安全职责， 实现全员安全生产责任制。1、安全生产委员会安全职责72、行政办公室安全职责83、人力资源部安全职责94、技术部安全职责 105、质监部安全职责116、开发中心安全职责127、财务部安全职责138、品管部安全职责149、各仓库主管部门安全职责1510、销售公司安全职责1611、物流部安全职责1712、环保站安全职责1813、董事长安全职责1914、总经理安全职责2015、工厂厂长安全职责2116、总工程师安全职责2217、开发中心主任安全职责2318、财务部经理安全职责2419

7、、人力资源部部长安全职责2520、技术部（含设备科）安全职责2621、车间主任（副主任）安全职责2722、专（兼）职安全员安全职责2823、各仓库主管部门科长安全职责2924、保管员安全职责3025、技术（设备）员安全职责3126、统计员安全职责3227、开发人员安全职责3328、化验员安全职责3429、班组长安全职责3530、操作工安全职责3631、后勤员工安全职责3732、电工安全职责3833、安全生产责任考核制度39安全生产委员会安全职责1牢固树立“安全第一”的思想，贯彻安全生产“五同时”原则；确立本单位安全生产 目标并组织实施。2在新、改、扩建项目中，遵守和执行“三同时”规定，健全安全

8、设施。3监督考核安全生产责任目标，审批安全生产奖惩方案。4不间断地组织风险评价工作，识别与生产经营活动有关的风险和隐患。定期评审或检 查风险控制结果。根据风险评价的结果，落实所选定的风险控制措施，消减风险，预防事故 的发生。5组织公司有关部门定期开展各种形式的安全检查，并迅速做出处理。改善劳动条件和 年度安全技术措施计划，及时整改重大安全隐患，对本单位无力解决的重大事故隐患，向地 方人民政府负责安全生产监督管理部门和有关部门报告。6编制公司年度安全生产费用提取比例和使用计划，对安全费用的提取与使用实施监督 检查。7对项目建议书、可行性研究报告、基础设计审查、总体开工方案审查、开工前安全条 件确

9、认和竣工验收六个阶段，按照国家有关规定进行管理。8组织对公司发生的重大事故进行调查分析，按“四不放过”的原则严肃处理，并对所 发生的重大事故调查、登记、统计和报告的正确性、及时性负责。9安委会负责评审应急救援预案的可操作性，尤其在潜在事件和突发事故发生后的评审。10安委会负责每年评审公司各项安全生产规章制度的适合性，并及时予以修订；当发生各项变更时须进行修订时可随时组织实施。人力资源部安全职责1贯彻执行国家及公司安全生产的方针、法律、法规、政策和制度，在安全生产委员会的 领导下负责企业的安全监督管理工作。2负责公司安全标准化工作的方针、目标的制订、分解、实施和考核；参与安全生产责 任目标书的编

10、制。组织相关部门进行安全生产绩效和安全生产责任目标书的考核工作。3负责组织编制、修订有关安全标准化的规章制度、作业标准及安全技术规程等，并监 督检查执行情况。及时转发有关部门的安全生产文件；负责收集安全生产管理方面的法律法 规，并编制清单，汇总、存档，负责文件控制。4组织安全大检查。协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查监督隐患整 改工作的完成情况。并做好相关记录。5参与新建、扩建、改建及大修、技改工程的“三同时”监督工作。6负责新入厂职工的厂级安全教育；组织开展各种安全活动；负责监督车间及相关部门 的车间、班组安全教育和班组安全活动计划。7会同生产部部门负责压力容器、安全设施附件和

11、罐区安全监督工作。8负责动火证、高处作业证、设备内作业证的签发工作。9负责监督有关部门按规定及时发放和合理使用劳动防护用品。10深入现场监督检查，督促并协助解决有关安全问题，纠正违章作业。遇有危及安全生 产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导。11参与人身伤亡、火灾、爆炸事故的调查处理，参加各类公司事故的调查、处理和工伤 鉴定，发生重大事故时，组织到公司汇报。12建立健全安全管理岗位，指导基层安全工作，加强安全基础建设，定期开展安全专业 人员会议，并作会议记录。13负责安全质量标准化的考核、评级管理工作及其它安全管理工作。14对新入厂员工进行厂级安全教育并进行考核，考核合格后方可分

12、配工作。负责外来参 观学习人员的安全教育工作。负责对特种设备的登记取证工作，对特种作业人员登记和作业 监督管。15组织对从事接触职业病危害因素的从业人员进行上岗前、在岗期间、离岗时的职业健 康检查，对特殊作业人员体检，并将检查结果告知从业人员。16做好新员工招收（包括临时工录用）和职工调配工作。负责企业员工的人事变更管理 工作。17做好司机、车辆的安全管理工作，负责公司物料运输管理工作，做好车辆的维护保养, 确保安全行驶。18负责本单位食堂、所属库房的安全防火管理和饮食卫生工作，防止火灾和食物中毒。19负责公司的危险化学品、厂内交通、消防的管理工作。编制、修订公司的保卫、防 火制度，并监督贯彻

13、执行。20负责员工的伤病救护工作，制定急性中毒、灼烫伤等急救措施，参与企业各种事故的调查处理工作。工程部门安全职责1及时传达、贯彻、执行上级有关安全生产的指示，坚持生产与安全的“五同时二2在保证安全的前提下，合理制定生产计划，组织安排生产，制止违反安全生产制度、 规定和安全技术规程的作法，严禁违章指挥、违章作业。3负责起草和修订机械设备的操作规程和管理制度。4负责各种设备、设施、电气、动力、仪表、管道、采暖通风装置管理，使其符合安全 技术规范、标准的要求，禁止防爆等级不够的电气设备进入生产装置。5负责特种设备及安全附件、气瓶、防尘、防毒和防静电装置、机械和电气联锁装置、 监视和测量设备的定期安

14、全检查、校验工作，及时整改检查中发现的问题，有隐患要坚决停 用。6参加新建、改建、扩建工程项目的竣工验收及投产试车工作。7在生产过程中出现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，立即报告分管领导, 并通知相关部门，防止事态扩大。8及时如实的报告生产安全事故，组织重大伤亡、火灾、爆炸等安全事故的调查处理工 作，组织制定事故的防范措施。9负责监督排查安全隐患，保证安全生产。10组织编制、修订、审查安全技术规程、安全管理制度。11负责执行企业的安全方针目标，加强风险控制的策划。13加强生产设施的安全使用管理和安全操作规程的执行。14负责协调公司内特种作业人员的培训考核工作。品管部安全职责1 了解、

15、熟悉国家有关安全产品的技术规范、标准，从质量管理上对公司的安全负责。2负责对企业监视、检测、分析项目及使用设备、仪器、仪表进行管理，制定安全操作 规程和规章制度。3对作业过程中监视和测量设备、作业场所的各类仪器、仪表定期检维修，确保精度和 灵敏度。4对关键生产装置和重点生产部位的易燃、易爆物料和有毒有害物料分析，必须准确及 时。5负责生产事故分析时的化验检测和数据处理。6负责及时掌握在化验过程中可能发生各类事故的情况，并制定应急措施。7负责对本部门新工人进行二、三级和员工换岗的安全教育考核，并做好相关记录。8要经常对所属各岗位进行安全检查，及时查处事故隐患和违反安全规程的行为，保证 安全生产。

16、9负责公司检验规程、检验项目、检验仪器、检验人员的变更管理。财务部安全职责1保证安全生产费用提取经费的落实并监督其合理使用。2审查劳动防护用品、保健食品和防暑降温物品的经费支出及合理使用情况。3按照“三同时”原则审批新、改、扩建项目资金，落实劳动保护、职业健康安全卫生 设施，不留安全隐患。4审查各项安全生产费用投入、安全生产奖惩的落实情况，认真执行国家有关法律、法 规。5参与分管范围以外的安全生产管理工作，提出合理化建议。技术部安全职责1在副总经理的领导下，对所分管的工作负安全领导责任。2协助开展安全技术研究工作，积极采用先进技术和安全防护装置，参加研究落实重大 事故隐患的整改方案。3协助落实

17、公司的安全生产规章制度、安全技术规程，参与编制安全技术措施计划，并 组织实施。组织起草和修订机械设备的操作规程和管理制度。4参加新建、改建、扩建工程项目的竣工验收及投产试车工作。5参加车间重大伤亡、火灾、爆炸等各类事故的调查和处理工作。6督促检查车间安全生产投入的有效实施，协调重大安全隐患的整改。7监督车间的安全管理，经常巡回检查。8监督特种设备及安全附件、气瓶、防尘、防毒和防静电装置、机械和电气联锁装置、 监视和测量设备的定期安全检查、校验工作。9协调相关部门对特种设备的登记取证工作，对特种作业人员登记和作业监督管理。10协调公司内特种作业人员的培训考核工作。采购部门安全职责1负责对本部门人

18、员的安全教育和培训，对本部门的安全运行负责。2负责按计划要求及时供应安全技术措施项目所需材料。3负责按计划保质保量的采购各类劳动防护用品。4贯彻执行国家颁布的危险化学品法规和标准，加强危化品的采购和贮存运输管理，按 规定对相关人员进行专业知识培训。5对购入的原材料、设备、配件等质量负责，必须符合国家标准要求，有特殊安全性能 要求的应按规定要求采购。仓库管理安全职责1负责所管辖范围内的安全，负责建立健全物资安全保障制度，严格执行仓库、罐区 安全管理制度，对所属范围内的安全生产负责。2加强对危化品贮存的管理，根据物料特点分区、分类、分库储存。3加强对各库区、贮罐区的防火、防爆、防雷、防静电管理，并

19、定期进行事故应急救援 预案的演练。4负责各类劳动防护用品保管和按标准及时发放。5负责对叉车的安全管理，加强危化品在本公司的运输、装卸管理，严格执行操作规程, 避免意外事故发生。6加强对本部门消防器材的管理，确保其能及时投入使用。7要经常对所属各岗位进行安全检查，及时查处事故隐患和违反安全规程的行为，保证 安全。8对本单位所发生的事故，要及时查明原因，分清责任，按规定写出事故报告报事故 主管部门。9负责公司防汛、防火、抢险用物资的保管、维护、发放。总经理安全职责1认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规，把安全工作列入公司管理的重 要议事日程，亲自主持重要的安全生产工作会议，批阅上级有关安

20、全方面的文件，签发有关 安全工作的重大决定，对本公司的安全生产工作全面负责。2建立健全安全管理机构，根据公司的情况配备充实安全管理人员，定期听取安全生产 管理部门的工作汇报，及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题。3组织制定并实施公司安全规章制度、安全操作规程、重大安全技术措施和生产安全事 故应急预案。4保证安全生产投入的有效实施，解决安全措施费用。5组织和推广先进的安全技术和管理方法。审定重大灾难事故的预防和处理方法。6加强对各项安全活动的领导，决定安全生产方面的重要奖惩。部门经理安全职责1对部门负安全领导责任。2组织开展安全技术研究工作，积极采用先进技术和安全防护装置，组织研究落实重大

21、 事故隐患的整改方案。3组织落实公司的安全生产规章制度、安全技术规程，组织编制安全技术措施计划，并 组织实施。4领导监督车间改建、扩建、新建项目严格执行“三同时”工作。5组织参加车间重大伤亡、火灾、爆炸等各类事故的调查和处理工作。6督促检查车间安全生产投入的有效实施，协调重大安全隐患的整改。7监督车间的安全管理，经常巡回检查。8直接领导安全管理机构的工作，定期检查和听取安全技术管理机构的工作汇报。工程师安全职责1在公司经理的领导下，对公司的安全技术工作负责。2组织制定、修订和审定本企业安全技术规程。3组织安全技术研究工作，负责解决疑难或重大安全技术问题，推广和应用先进的安全 技术和安全防护装置

22、。4对于新建、扩建、改建的工程项目，设计要符合国家安全、消防、环保和工业卫生要 求（规范）。5在采用新技术、新工艺时，同时研究和采取安全卫生防护措施；设计、制造新的生产 设备，要有符合国家标准要求的安全卫生防护措施；新、改、扩建工程项目，认真执行“三 同时”规定。6审批重大工艺处理、检修、施工安全技术方案，审查引进技术（设备）和开发新产品 中的安全技术问题。7参加重大事故的技术分析工作。8负责组织编写安全技术规程和安全操作规程、工艺操作规程等文件，并对上述文件的 的正确性负责。9负责设备、工艺等变更管理，包括操作规程、安全技术规程的修改完善以及组织人员的培训教育等。财务部经理安全职责1负责财务

23、部的工作，对本部门的安全工作负直接的领导责任。2认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规，把围绕安全生产所要做 的主要工作列入本部门工作计划，并组织实施。3保证安全生产费用提取经费的落实并监督其合理使用。4根据公司领导的安排和工作需要，参加安全经济分析活动。5参加重大安全技术措施及工程项目的审定工作，负责提出资金费用的落实方案或建议, 确保安全生产所必须的资金。人力资源部经理安全职责1组织制定公司的安全生产规章制度和安全技术措施计划。2组织车间和有关部门定期开展各种形式的安全检查，发现重大隐患，立即组织有关人 员研究解决，或向主要负责人及有关部门提出报告，在上报的同时，组织制订可靠

24、的临时安 全措施。3组织职工学习安全生产法律、法规、标准及有关文件，主持制定安全生产管理制度、 安全技术操作规程和安全质量标准，定期检查执行情况。4协助主要负责人做好安全生产例会的准备工作，对例会决定的事项，负责组织贯彻落 实。5认真听取、采纳安全生产的合理化建议，保证本公司安全生产保障体系的正常运转； 鼓励和支持安全生产先进技术的推广应用，不断提高公司的安全生产水平。6监督全公司的安全培训工作和考核工作。7参加新建、改建、扩建工程项目的竣工验收及投产试车工作。8负责消防器材的计划、配备和维护管理工作。9负责职工劳动防护用品的发放、使用管理工作，搞好员工体检、职业病防护和健康监 护工作。10参

25、与设备事故、生产事故、火灾事故、爆炸、伤亡事故和环境污染事故的调查和处理。11负责专业和义务消防人员的培训和管理工作，定期组织车间、部门演练危险化学品事故应急预案的演练。系主任（副主任）安全职责1系主任是车间的安全负责人，对车间安全工作负全面责任，认真贯彻执行本公司的各项安全规章制度。2拟定、修订本单位的工艺操作规程、安全技术规程和有关的安全生产规章制度。3组织落实二级安全教育，定期进行考核。4负责本系的安全检查，并落实整改措施。5支持安全员的工作，充分发挥安全员、班组的作用。6对本单位发生的事故，应本着“四不放过”的原则，及时检查、处理和上报。7组织车间内安全检查，确保设备、安全装置、防护设

26、施处于完好状态，发现隐患及时 组织整改，无力整改的要采取临时安全措施，及时向部门经理或公司领导书面报告。8严格执行有关的安全防护用品的发放规定。专（兼）职安全员职责1贯彻有关安全生产规章制度，并检查执行情况；参与拟订、修订安全技术规程和有关 安全生产管理制度，并监督检查执行情况。2协助领导编制安全技术措施和方案，并负责实施。3对新进员工进行车间级安全教育，并督促班组做好安全教育工作。4负责本单位的安全检查，发现隐患及时督促整改，重大隐患及时上报，并有权制止违 章行为。5负责伤亡事故的统计上报，参与事故的调查和分析。6做好安全装置、防护用品、消防器材的管理工作。物料管理仓库主管安全职责1对管辖范

27、围的安全生产负责，建立健全成品物资安全保障制度。2负责按计划、保质、保量及时供应安全技术措施项目所需设备材料。3贯彻执行仓库、罐区安全管理制度，结合本库实际，制定相应的实施细则。4对购入设备、配件和入库成品及有关材料的质量负责，质量必须符合安全标准要求。5储存、发放成品要符合物资安全管理要求。6负责本部门的隐患治理。仓库管理员安全职责1认真贯彻执行仓库、罐区安全管理制度，对分工仓库的安全负责。2做好仓库的防火、防爆、防盗工作，依据有关规定做好化学危险品的管理。3对仓库的所有物品、原辅材料做到分类存放，标识清楚、布局合理、存取方便。4 了解、熟悉所分管仓库内物料的性质以及出现危险事故的应急处理措

28、施。5准确地做好材料进出仓库的帐务工作和各种报表。6严格按照材料的验收要求做好材料验收工作，不合要求或不合格的原材物料坚决不予 验收。7保管员必须严格履行出入库手续，及时准确地记好物资账目，随时反映库存变化情况, 在规定时间内办好核算、结账和有关报表。技术（设备）员安全职责1负责生产工艺技术和设备安全管理工作，确保各项技术工作的安全可靠。2参与编制安全技术、设备维护检修、保养制度，并对执行情况进行检查监督。3对本部门员工进行生产、设备安全操作技术与安全生产知识培训。4每天深入现场检查安全生产和设备运行情况，发现事故隐患及时整改，制止违章作业， 对不听劝阻者，有权停止作业。5参加新扩建、改建工程

29、项目设计审查，竣工三同时验收，参加设备工艺改造，操作工 艺条件变更方案的审查。6发生安全和设备事故，及时向上级领导报告，并参加事故调查、分析。7负责安全生产和设备管理工作记录、资料的管理、分析、汇报。统计（文）员安全职责1认真学习和遵守各项安全规章制度，对本岗位的安全生产直接负责。2上岗必须按规定着装，掌握正确使用各种防护器具和灭火器材。3积极参加各种安全活动、岗位练兵和事故预案演练。4有权拒绝违章作业指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。5参加安全和设备事故的调查、分析。生技文员安全职责1对研制和开发新产品作出安全预评价，提出安全措施。2编制和修订小试转生产项目的工艺、操作、安全规程，各项指标

30、必须符合安全生产要 求。3负责转化项目的技术工艺培训，对生产线进行技术指导。4提供相关原料、产品（中间产品）的物化性质及安全防护方法（安全技术说明书）。5参加安全技术研究工作，积极采用先进技术和安全设备。6参加本部门及相关项目的事故调查、分析。清洗间员工安全职责1在部门领导的带领下开展各项安全工作。2 了解、熟悉国家有关安全产品的技术规范、标准。3负责对各种剂液的安全管理，管理好各种仪器设备，保证设备的正常使用。4努力学习新知识，钻研业务，不断提高业务能力，保证所提供各项数据的可靠性。5保持清洗间清洁卫生，做到物品排列有序，负责做好各种器具的洗刷、消毒工作。6负责生产事故分析时的化验检测和数据

31、处理。班组长安全职责1组织班组员工学习公司有关的安全法规和安全技术规程。2组织班组级安全教育。3认真执行交接班管理制度，做到班前讲安全、班中查安全、班后总结安全。4检查岗位工艺指标及各项安全制度执行情况，做好设备和安全设施的巡回检查及维护 保养工作。5负责本岗位的防护用具、安全装置和消防器材的日常维护保养的管理工作。6发现隐患及时解决，不能解决的要及时上报领导。发生事故应立即组织进行抢救，并 保护好现场，及时上报。操作员工安全职责1学习安全技术知识，严格遵守各项安全规章制度。2认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否齐全完好。3严格执行工艺规程，精心操作。4按时巡回检查

32、，准确分析、判断和处理生产中的异常情况。5维护保养好设备，发现隐患及时消除。不能消除的及时上报。6正确使用、妥善保管好各种劳动防护用品、器具和消防器材。厂务员工安全职责1认真学习和遵守各项安全生产规章制度，严格遵守安全生产的各项禁令和规定，履行 安全职责。2提高安全生产意识，认真地做好本职工作，对本岗位的安全工作负直接责任。3正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。在发生事故时，及时 地如实向上级报告。4妥善保管、正确使用各种防护器具和消防器材，保持工作环境整洁，文明办公。5积极参加各种安全活动，对他人违章作业加以劝阻和制止。电工安全生产职责1认真学习和遵守各项安全生产规章制度

33、，严格遵守安全生产的各项禁令和规定，履行安全职责。2各项作业前，穿戴好相应劳动保护用品，落实安全措施，开具安全作业许可证，检查 工具、仪表是否完好。3任何电器未经检查，一律视为有电，严禁用手触及。4电器设备维修，必须在停车，切断电源，并挂上“禁止合闸”警示牌后方可作业。5认真做好用电、维修记录，对容易导致事故发生的重点部位进行经常性监督、检查。安全生产责任考核制度为全面贯彻执行安全责任，进一步明确各级、各部门的安全生产责任制，强化安全管理, 保证安全生产，特制订本制度。1、公司安全生产委员会负责对本制度的考核工作。负责对各部门、各级人员履行安全职 责情况进行考核。2、安全责任考核按月度进行，年

34、终进行总结，由人力资源部汇总，分管安全的副经理提 出奖惩意见，安全生产委员会审核，总经理批准后实施。3、公司的安全生产实行以首长负责制为中心的各级、各部门的安全生产责任制，层层签 定安全生产目标责任书。安全责任应明确内容、时间和考核标准的奖惩办法。4、公司各级领导、全体员工与各职能部门，均须对各自工作范围内的安全项目负责任。5、车间或部门因管理不到位或违章指挥、违章操作、违反劳动纪律等原因发生直接经济 损失一万元以上火灾、爆炸或重大伤害事故，除按安全生产奖惩制度处罚外，扣除车间 负责人及事故责任人当月安全补助金，并取消车间及车间负责人和事故责任人当年评优资格。6、年度内车间或部门发生轻伤事故、

35、火情、一般设备事故（责任事故），扣除按安全 生产奖惩制度处罚外，扣除车间负责人及事故责任人当月安全补助金。7、年终部门和全体员工进行年度安全总结，结合安全生产责任目标书进行年度考核,按安全生产奖惩制度和绩效考核制度执行、兑现安全生产承诺书为了提高公司全员的安全生产意识，贯彻落实安全生产各项法律、法规及相关政策，保 障本公司全体员工的生命安全与身体健康，促进公司的安全、稳定，受董事会委托作为本公 司安全生产的第一责任人，对本公司安全生产负全面责任，在此，向广大员工和社会郑重承 诺：1、认真贯彻各级政府和安全管理部门制定的安全生产相关法律法规、标准及有关规定， 并组织员工认真学习。2、建立健全本公

36、司安全生产责任制和各项规章制度，并保障其受到严格执行；建立安全 生产管理机构，配备安全管理人员；自觉接受政府及安监部门的监督管理，把安全工作责任 落实到部门和责任人。3、保障安全投入资金的合理提取和使用；配备满足安全生产需要的安全设施、设备、器 材；为员工提供符合标准的劳动保护用品，并督促其正确使用；持续完善安全工艺、设施， 改进安全生产条件，努力实现本质安全。4、经常参加公司的安全检查，认真查找并整改各类安全隐患。5、对重大危险源和重点部位实施有效监测、监控；落实重点部位、重点岗位应急措施； 制定事故应急救援预案，并定期演练。6、保证单位主要负责人、安全管理人员、特种作业人员持证上岗。7、坚

37、持事故“四不放过”原则，整改落实事故调查组提出的各项防范措施，不断提高从 业人员的安全意识。8、接受社会和媒体监督，积极弘扬公司安全文化，营造安全生产氛围。9、落实安全奖惩，做好绩效考核，总结和推广安全生产的先进经验，表彰安全先进典型, 保障安全管理工作的持续改进。本人将切实履行上述承诺并接受员工和社会的监督。总经理:2008年10月5日安全生产会议管理制度1目的为认真贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和制度，保障政令畅通，做到安全生产 规章制度的有效执行，同时对各项工作及时的沟通和总结，特制定本管理制度。2适用范围本制度适用于本公司各部门、车间。3内容与要求3.1 本公司的各级领导人员在管

38、理生产的同时，必须负责管理安全工作，认真贯彻执行国家 有关安全生产的法律、法规和制度，在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时计划、布 置、检查、总结、评比安全工作。3.2 每月召开一次安全生产办公会议，研究安全生产有关事项，并做好会议记录。3.2. 1会议由安全生产委员会组织，相关部门人员参加。3.2.2汇总和审查安全技术措施、计划并监督有关部门切实按期执行。3. 2. 3组织和协调有关部门制定或修订安全生产制度和安全技术操作规程。3.1 .4研究落实安全生产检查，有明确的目的和具体计划（安全月、年检、季检、月检计划 的布置、落实）。3.2 .5总结和推广安全生产的先进经验。3.3 审查、批

39、准新建、改建、大修的设计、计划以及工程验收和运行工作的监控。3.4 组织有关部门研究企业职业安全健康工作，制定防止职业病和职业卫生的安全措施，督 促有关部门做好职业安全卫生和妇女保护工作。3.5 研究有关安全生产教育，在采用新工艺、新方法、新技术、新设备时，要有计划的组织 进行职业安全生产教育培训。3.6 审核生产安全事故的调查分析报告，明确责任，确定责任人。3.7 审核企业安全生产责任目标的内容。3.8 审批企业安全生产奖惩制度的落实方案。4相关记录会议记录安全投入保障制度1目的依据安全生产法第十八条的要求，为保证本单位安全生产条件所必需的资金投入， 特制定本制度。2适用范围本制度适用于本公

40、司各项安全费用的提取以及使用管理。3职责与分工安全生产委员会：负责制定年度安全费用提取计划和使用计划。并对其使用监督检查。财务部：负责安全费用的提取、支出。人力资源部：负责安全费用的审批、使用管理。4内容与要求4.1安全费用包括A安全培训教育所需资金投入。B为从业人员配备符合国家标准或者行业标准的个体防护用品及保健品的经费。C安全设施、安全连锁、报警装置、安全通讯设施、防触电、防雷设施、防噪声防尘设 施等费用。D职业卫生改进、检测费用，员工休息、洗浴设施费用。E应急设备投入和人员组织费用及应急演练费用。F事故隐患整改费用。G安全生产技术研究和推广费用。H其它为提高安全状况所需费用。4. 2企业

41、主要负责人应对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。4.3安全生产资金的提取4.3.1 由企业安全生产委员会每年1月份编制企业年度安全生产费用提取和使用计划，提取比 例按附录标准执行，企业主要负责人签字批准。4. 3.2财务部门按规定比例提取安全生产费用，建立台帐，专款专用。4.4 安全生产费用的使用4. 4.1使用安全生产专款的部门填写安全费用审批表，经相关部门批准后，提取使用。5. 4.2使用安全生产费用项目完成后应进行总结，并将费用使用情况逐一填写清单报相关部 门存档。6. 4.3安全生产费用项目的使用主要部分应将发票（复印件）与安全费用汇总表一并存档。4.5 安全生产费用

42、的管理4. 5.1安全生产费用由人力资源部按年度计划审批，年末编制汇总。4. 5. 2企业安全生产委员会对安全费用的提取与使用实施监督检查。4. 5.3如较大的安全项目或安全专户资金不足时，由公司安全生产委员会研究，临时追加安 全帐户资金，保证安全生产所需费用。5相关记录安全费用提取和使用计划安全费用台帐安全费用审批表安全费用汇总表领料单附录：危险化学品生产企业安全生产费用提取标准（超额累退方式）1全年实际销售收入在1000万元及以下的，按照4%提取；2全年实际销售收入在1000万元至10000万元（含）的部分，按照2%提取； 3全年实际销售收入在10000万元至100000万元（含）的部分，

43、按照0.5%提取;4全年实际销售收入在100000万元以上的部分，按照0.2%提取。风险评价控制程序1目的为了充分识别与评价公司生产过程中的安全风险，制定风险控制措施，并在出现新问题 时能及时更新控制，实现安全管理关口前移，达到事前预防、消减危害、控制风险的目的， 特制订本程序。2适用范围本程序适用于本公司进行危害辨识、风险评价和风险控制的策划。3职责与分工主管部门：人力资源部。负责公司危害辨识、风险评价和风险控制策划，组织并监督检 查各相关部门、单位的具体实施。相关部门：技术部；负责组织实施本系统内危害辨识、风险评价和风险控制的策划。 各部门、车间。负责本单位的危害辨识、风险评价和风险控制策

44、划。4内容与要求4. 1术语4.1.1 危害：可能造成人员伤害、疾病、财产损失、工作环境破坏的根源或状态。4.1.2 风险：特定危险性事件发生的可能性与后果的结合。4.2 公司组织以总经理为组长、各级安全管理人员、技术人员、各职能部门和生产车间主要 负责人和从业人员代表为组员的风险评价领导小组，负责全公司范围的风险评价及控制工作。4.3 危害辨识、风险评价与风险控制的范围包括公司进行的所有常规和非常规活动、所有进 入作业场所人员的活动和作业场所内的所有设备设施。危害辨识和风险控制应为确定设备要 求、明确培训需求、建立运行控制和对所需控制活动的监测提供信息，以保证实施的有效性 和及时性。4.4

45、辨识危害时，应充分考虑三种状态、三种时态和七种危害。4. 4.1三种状态：包括正常、异常和紧急状态。连续生产过程，属正常状态。生产的开始和 临近结束时，危害与正常状态有较大的不同，属异常状态。紧急状态则是火灾、大风、暴雨、 风暴等情况，对可预见的紧急状态，应有相应的计划、措施，以保证其影响最小化。4. 4.2三种时态：过去、现在、将来，辨识危险时应在对现有的危害进行充分考虑的同时， 也要看到以往遗留的风险以及策划中的活动可能带来的风险，应在尽可能全面地考虑生活活 动的各个方面使风险得到控制。4. 4.3七种危害类型：机械能、电能、热能、化学能、放射能、生物因素、人机工程因素（生 理、心理）。4

46、.5危害辨识应依据本单位区域范围、生产性质和时限进行确定，以保证该方法是主动的而 不是被动的。危害辨识应从基层做起，各部门也应对自己的管理活动中存在的危害进行辨识。 危害辨识一般可通过以下方法进行。4. 5. 1询问、交谈由对某项工作具有一定经验的人组成小组（一般3-5人），分析某项工作中存在的危害， 可初步分析出该项工作存在的所有危害。4. 5. 2现场勘察和工作经验判断由具有一定安全技术知识和掌握职业安全卫生法律、法规和要求的人组成小组（一般2-3 人），进行现场勘察。通过对现场环境或工作经验判断，发现存在的危害。4. 5.3查阅有关记录通过查阅事故、事件、职业病记录，从中发现存在的危害。4. 5. 4获取外部信息从同行业或类似行业、文献资料、聘请专家咨询等方面获取有关危害信息，包括货主及 其他相关方的要求，加以分析研究从中辨识存在的危害。4. 5. 5工作任务分析通过分析员工工作任务中所涉及的危害，辨识有关的危害。4. 5.6安全检查表运行已编制好的安全检杳表，进行系统的安全检查，从而辨识出存在的危害。4. 5.7其他适应的辨识方法