企业各级安全生产职责.docx

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1、企业各级安全生产职责各项安全生产管理制度二00二年八月企事业单位法定代表人安全生产职责1、 企事业单位的法定代表人是本单位安全生产第一责任人，对本单位安全工作负全面领导责任。2、 贯彻执行国家安全生产法律法规和上级安全生产指示，牢固树立“安全第一”的思想，正确处理安全与生产、安全与发展、安全与效益的关系到，做到“当官一任，保一方平安”。3、 把安全生产贯穿到企业生产经营活动的全过程，在计划、布置、检查、总结、评比生产的时侯，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。4、 按照国家安全生产法律法规的要求，结合本单位实际，设立安全生产工作机构，配备专兼职安全监督管理人员。5、 审定安全生产的规划和

2、计划，确定本单位安全生产目标，签发安全规章制度、安全技术规程，批准重大安全技术措施，切实保证对安全生产的资金投入，不断改善劳动条件。6、 对新建、改建、扩建和革新、挖潜、改造的工程项目，必须采用确保劳动者安全与健康的工艺和技术，做到安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产，并按规定，邀请有关部门参加项目的设计审查和竣工验收。 在推广新技术、新工艺、试制新产品过程中，必须有保护职工安全和健康的措施和设施7、 定期主技召开单位安全生产领导小组会议，研究解决安全生产中的重大问题。8、 定期组织安全生产检查，消除各类隐患。发现重大险情，必须立刻停工排除，待险情排除后才能继续生产。9、 积极推

3、广安全生产目标管理，定期检查考核，奖惩兑现。10、发生工伤事故、火灾事故和急性中毒事故，必须按规定及时向上级有关部门报告，并积极组织抢救，保护好事故现场，查清事故原因是和责任，落实防止重复事故发生的措施，教育和惩处事故责任人，做好事故善后工作，不得瞒报、迟报。11、在实行租赁、承包责任制时，应明确有关各方的责任，并有保护劳动者安全和健康的内容。12、不得将建设工程项目（含拆除、修缮、装饰装璜和零星工程项目）发包给无相应资质等级的单位和个人施工，否则应对项目全过程安全负总责13、定期向职代会报告劳动保护、安全生产工作情况，听取意见和建议，接受群众监督，认真改进工作。 企事业单位安全工作分管领导安

4、全生产职责1、 协助单位法定代表人全面做好安全生产工作，对本单位安全生产工作负直接领导责任。2、 组织制定、修订安全生产规章制度和安全技术规程，并组织实施。3、 组织编制安全生产年度规划和安全技术措施计划，在人员、资金、物资等方面予以保证的前提下，认真组织实施。4、 坚决贯彻“五同时”原则，监督检查安全管理职能部门职责履行和各项安全生产规章制度的执行情况，及时纠正安全工作中的失职和违章行为。5、 负责安全培训、教育和考核工作。6、 定期召开安全生产工作会议，分析企业安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。7、 组织开展安全生产大检查，落实事故隐患整改措施。8、 组织开展安全生产竞赛活动，总

5、结推广安全生产工作的先进经验，奖励先进单位和个人。9、 负责安全生产事故调查处理工作。对发生的各类安全生产事故，按规定时限要求上报主管部门和市有关部门，并按照“四不放过”的原则严肃处理生产科长安全生产职责1、 贯彻执行国家安全生产的方针、政策、法律法规和制度，在单位法定代表人和分管领导的领导下，全面组织开展安全生产工作，对安全生产工作负责直接管理责任。2、 负责对职工进行安全教育培训、新入厂职工的厂级安全教育；归口管理特种作业人员的安全技术培训和考核；组织开展各种安全活动，办好安全教育室，制定班组安全活动计划，对开展情况进行检查考核。3、 组织制定、修麻本企业职业安全卫生管理工作制度和安全技术

6、规程，编制安全技术措施计划成本，并监督检查执行情况。4、 组织安全大栓查。执行事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制定防范措施，检查监督隐患整改工作的完成情况5、 参加新建、扩建、改建及大修、技改工程的“三同时”监督，使期符合安全卫生技术要求。6、 会同设备管理部门负责锅炉、压力容器、压力管道和大型机械进行安会监督工作。7、 深入现场监督检查，督促并协助解决有关安全问题，纠正违章作业。遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告相关领导。8、 对各种危险工作环节进行安全监督，检查和项安全管理制度的执行情况。9、 负责各类事故汇总、统计上报工作，主管人身伤亡、火灾、爆炸事

7、故的调查处理，参加基层上报的各类事故的调查、处理和工伤鉴定，发生重大事故，组织向上级汇报。10、按照国家有关规定，负责制订职工劳保用品、保健食品和防暑降温饮料的发放标准，并督促检查有关部门及时发放和合理使用。11、会同有关部门搞好企业职业安全卫生和劳动保护工作，为断改善劳动条件。12、负责对企业各单位安全工作进行考核评比，对在安全生产中有贡献者或事故责任者，提出奖惩意见。会同工会等部门认真开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验，开展安全技术研究，推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理办法。13、检查督促有关部门和单位搞好安全技术装备的维护保养管理工作。14、建立健全安全管理网，指

8、导基层安全工作，加强安全基础建设，定期召开安全专业人员会议。各车间主任（工段长）安全生产职责1、 认真执行党和国家的安全生产方针及本企业制订的各项安全生产规章制度，并认真贯彻落实。2、 对所辖范围内的安全生产全面负责，定期排查和分析各种不安全因素（每月一次），并及时采取可靠有效的防范措施.3、 在计划、布置、检查、总结和评比生产工作时，同时计划、布置、检查、总结和评比安全生产工作。4、 经常深入生产现场进行安全监察，教育和督促职工遵章守纪，正确穿戴和使用劳动用品及防护用具，纠正职工违章违纪现象，发现事故隐患要迅速消除。5、 定期对职工进行安全教育（每月一次），负责新职工车间级安全教育，并进行现

9、场指导，强调特种作业人员的持证操作证。6、 对交叉作业、立体作和危险作业，应亲自到现场组织指挥，并做好监护和协调工作。7、 对登高作业、明火作业和架设临时綫路等，必须执行审批报告制度，采取有效措施后方可实施。8、 发生事故后，应积极组织急救伤员，保护现场，并按规定及时向有关部门报告。亲自组织对事故原因的调查分析，严格按“四不放过”的原则进行处理。9、 奖惩分明。对违章违纪者必须进行严格考核和处理；对在安全生产有特殊贡献、表现突出的应给予必要的表扬和奖励。班组长安全生产职责1、 全面负责本班组的安全生产工作。2、 经常教育本班组职工严格遵守安全生产的各项规章制度及厂规厂纪。3、 负责对新工作及变

10、岗人员进行班组级安全教育，建立师徒关系，并负责对新工人进行安全技术和操作技能的具体指导和考核，培训教育率100%。增强职工安全生间意识，掌握必要的安全知识，提高职工自我保护和处理突发事件的能力。4、 坚持“安全第一，预防为主”的方针，坚持“管生产必须管安全”的原则，执行好安全与生产“五同时”原则。5、 组织好班组的岗位练兵和安全操作技能训练，抓好安全竞赛活动，争创安全标准化合格班组。6、 组织好岗位的安全日检查制度和班组的安全活动，纠正违章指挥、违章作业和违劳动纪律的“三违”现象，督促所属职工做好对机电设备、起重设备的防护装置、防火设施的检查和维护保养工作，及时消除事故隐患。7、 教育本班组职

11、工懂得消防知识，并能正确使用消防器材。8、 参加本班组各类事故的调查分析，落实防护措施，对重大事故要负责保护好事故现场，并立即上报安全管理部门。9、 重视安全生产的全过程工作，做到班前强调安全，班中检查安全，班后总结安全。10、认真组织好交接班工作，做到交放心班，接清楚班，并共同检查签字认可。11、建立好班组安全台帐，做到登记齐全，记录清楚。操作工人安全生产职责1、 认真参加各种安全活动和学习安全文件，增强自我保护意识和相互保护意识。2、 自觉遵守各项安全生产规章制度，不违章冒险作业，并劝阻他人的违章冒险作业。3、 根据工艺和安全规程操作，各种运行记录要按时、清楚、准确地记载。发现不安全因素及

12、时向组织或上级相关领导汇报，并采取相应安全措施。4、 做好设备、工具维护保养工作。经常保持作业场所的整洁，搞好文明生产。正确使用、妥善保管各种防护用品、安全装置、防护措施和操作工具。5、 有权拒绝违章指挥一、 安全生产会议制度 为切实加强企业安全生产管理，定期研究决策安全生产工作问题，特制订本制度。1、 会议出席对象： 企业安全生产工作领导小组全体成员。 根据会议研究内容，可指定相关部门人员列席，或扩大会议请车间主任参加。 会议应设置签到和进行文字记录2、会议时间规定：企业安全生产领导小组例会每月一次，全年不少于12次。 遇有重大安全任务或特殊情况，由安全管理部门提请企业法人代表同意临时召开。

13、3、会议内容：传送和学习贯彻上级有关安全生产法律、法规、规章和会议精神。分析和研究本企业安全生产和管理现状，对有关存在的事故隐患落实整改期限、人员和经费。 研究和制订落实年度安全生产管理目标和考核指标及办法。 吸取安全生产管理部门负责人的工作汇报、建议，部署下阶段安全生产工作计划。 对安全事故进行剖析及研究处理意见。二、 安全教育制度 为了确保安全生产、完成上级下达的各项任务，结合实际，特订如下安全教育制度：一、 领导安全教育：1、 经常学习党的安全生产方针、政策、法规及劳动保护意义，把安全教育列入本厂的议事日程。2、 根据本厂化生产的特点，结合实际，搞好企业安全管理工作，订立安全生产责任制，

14、并认真贯彻学习。二、 职工安全教育：1、 定时组织学习有关安全生产的方针、政策法规，学习普遍安全技术、劳动保护、化工卫生、电气和消防知识。2、 结合本车间实际定时组织学习各项安全制度，安全操作规程，加强对职工法纪教育。3、 对新职工进厂实行岗前三级安全教育，并填写好三级安全教育卡。4、 节假日前要对职工进行安全教育。三、 安全生产检查制度 为了保证车间正常生产，确保安全无事故，结合本工厂实际，特订如下安全生产检查制度。1、 由各车间班组长和车间主任，安全员负责每天上班后，检查安全生产操作规程的执行情况及劳动纪律，对事故苗头和对违章作业的现象及时纠正，制止和教育，并提出防范措施。同时检查机械、电

15、器设备等安全，防护设施是否完好。2、 厂部安全生产管理员应结合日常生产情况下，对重点的车间部位，每天要巡回检查，作好记录，及时消除事故隐患，确保安全生产。3、 分管安全的厂长，每月组织安全部门及有关人员结合节日，假日前进行全厂性的安全大检查一次。4、 各车间主任（安全员），负责每月组织本车间有关人员对所管范围进行安全检查，至少二次，发现问题提出整改意见和方案，及时汇报厂部组织落实，按期实施。四、 劳动保护技术措施计划编制制度1、 企业的安措计划应当在编制生产、技术、财务计划的同时进行编制，并列入企业的长远规划和议事日程，有负责生产的各级领导负责实施。2、 编制安措计划，要根据企业的具体情况来考

16、虑，同时要加强对原有的安全防护措施的维护保养。3、 编制安措计划时要重点抓住安全生产的关键，解决严重影响职工安全健康的问题。同时要尽量从改革工艺设备和原材料，开展技术革新，采用新技术方面去考虑。4、 每年在第四季度，组织车间、设备、动力等部门负责人讨论下年度安措计划，提出具体措施和要求，并送安技部门审查、汇总后报厂部批准。5、 按编制范围、措施和计划，落实好安措计划，经费每年从企业提限的固定资产更新和技术改造资助人金中拿出一部分，不少于10-20%用于安措计划费用，用于改善劳动条件。五、 伤亡事故的报告调查处理制度1、 凡发生事故后，应立即对受伤人员进行抢救，同时保护现场，根据事故性质、伤害程

17、度逐级上报，并填写好职工伤亡事故登记表。2、 对所发生的事故，必须按照“四不放过”的原则调查处理。同时要根据事故性质、类别，组织有关人员对事故现场进行调查分析。3、 重大事帮调查处理結束后，要認真填写事故调查处理报告。4、 严格执行安全生产法律法规，增强法制观念，严格组织纪律，对玩忽职守，不负责任，不遵守安全制度，违章操作及强迫命令、瞎指挥所造成重大伤亡事故的直接责任者，要严肃处理，真至追究刑事责任。5、 建立健全工伤事故结案等档案。六、 安全生产奖惩制度一、 奖励：1、 发现事故预兆，及时报告或本人采取果断措施避免发生重大伤亡事故者2、 在安全生产、劳动保护方面有重大发明创造和科研成果者3、

18、 对安全管理提出行之有效的重大合理化建议者4、 在事故抢救中人民生命和国家财产免受或少受损害者5、 在改善劳动条件，防止职业性危害或工伤事故方面成绩显著者二、 处罚：1、 违章操作、违章作业造成伤亡事故的责任者2、 玩忽职守、造成伤亡事故的责任者3、 违反劳动纪律，违章操作，擅离职守，擅自动用设备而造成伤亡事故的责任者4、 有意破坏事故现场或发生事故隐瞒不报，弄虚作假者5、 发现隐患不采取措施或不及时报告而造成伤亡事故者。七、 危险物品管理制度1、 易燃、易爆、有毒物品仓库要按（建筑计划防火规定）和（化学危险物品储存管理暂行办法）进行设计。2、 易燃易爆有毒物品的仓库，必须建立防火安全制度和动

19、火作业制度3、 油油禁放危险物品，爆炸物和其它易燃物品，30米内严禁明火作业4、 剧毒、多毒化学物品，必须严格执行二人共同管理，严禁食品、生活用品与化学物品混放、同放5、 按危险物品特点，设置足够的消防器材，保证消防道路的畅通6、 易燃、易爆、有毒物品存放点不乱放住人7、 搬运化学危险品时，必须轻拿轻放，严防震动、撞击、摩擦、静电、重压和倾倒8、 装卸搬运腐蚀性化学危险物品、毒品时应具有相应的保护用具，严禁用手直接接触八、 危险作业管理制度（一） 接用临时电器綫路规定：1、 在生产工作需架设安装临时綫路时，由使用部门负责干部人申请、填写“临时綫路审批单”，经相关部门批准，派有合格证的电工架设、

20、安装，严禁乱拉乱接，乱挂临时电器綫路。2、 电工接受安装临时綫的任务前，必须凭批准手续进行使用。3、 接用临时綫最长使用期限不得超过三个月，如超过期限应安装正式綫路。4、 临时綫路使用期满后，必须在期满的一天内拆除，动力部门应负责自查，安技部门负责督促检查。5、 临时綫路接綫如发生危险，确属装置不良，导致发生各类事故，应有承装电工负责。（二） 登高作业安全管理规定1、 企业在生产工作中，需登高作业，由部门负责人提出申请，填写“登高作业审批表”，经有关部门批准，有安全措施后，方可登高作业。2、 对患有高血压、心脏病、手脚残疾等人员，不得从事登高作业。3、 登高作业人员严禁酒后作业，严禁赤脚及穿硬

21、底鞋、拖鞋等易滑的鞋，正确使用个人劳动保护用品。4、 登高所用的工具、器材及保护用品，必须建卡登记，做到专人保管，定期检查、试验、修理、报废等工作。5、 梯子确保牢固，有防滑措施。6、 两梯子连接使用时，连接处必须绑扎牢固，严禁三梯连接。7、 在自然光綫不足，夜间进行高空作业，应设置足够的照明设备。8、 高处作业地点应避开各种带电綫路，避开有烟雾、气体排放口处。9、 梯子放置斜度，一般与地面成60-70度之间为宜，严禁一梯二人作业。（三） 动用明火安全管规定1、 动用明火区，动火必须办理动火审批手续。2、 动用明火作业由部门负责人提出申请，填写“动用明火作业审批单”，经保卫部门批准，有监护人员

22、落实安全措施后，方可动火作业。3、 动火审批单只能在审批时间、范围内使用有效，动火临护人如在动火过程中发现异常情况时，有权制止动火。4、 发在贮存输送、易燃易爆物质的管道、容器扩设备上动火，必须切断物料，经清洗后方可动火。九、 劳动保护用品管理制度1、 劳动保护用品必须到持有经营许可证的专业商店采购，劳动保护用品应有合格证，不准直接购非正常渠道生产的防护用品。2、 劳动保护用品应根据实际工作需要来制订发入劳动用品。3、 对易燃易爆、明火及有静电发生场所的作业工作，禁止发放使用化纤防护用品。4、 对经常跟班作业的干部、技术人员、安全员，参照工种安需发放，但相应延长使用期限。5、 新工人进厂，调换

23、工种人员凭安全教育卡到安技部门签章后方可按工种发放劳保用品（并收回原工种劳保用品）。6、 工作中正确穿戴防护用品，列为厂规制度，严格执行，并同经济考核挂钩，安技部门进行督促检查执行情况十、 特种设备安全管理制度（一） 锅炉压力容器安全管理制度1、 锅炉、压力容器操作人员必须身体健康，无视力和听觉障碍，经培训、考试、发证后，才能独立操作。2、 锅炉检验规定，每年停炉内外检验一次，六年水压试验一次，压力表至少半年检验一次，安全阀应定期作手动或自动放汽试验。压力容器检验规定：每年外查一次，内查三年一次，水压试验六年一次，以上检查必须是劳动部门认呆的检验人员进行。3、 检修受压原件的焊接、补焊工作，必

24、须有合格证的工人才能操作，补焊修理后必须水压试验。4、 锅炉压力容器严禁超温、超压、超负荷运行，任何人不得强迫操作工违章操作。5、 锅炉压力容器的各种安全出附件必须齐全，保持正确、灵敏、良好方可正常运行，严禁带病运行。6、 各种气瓶的运输、存放、保管、使用，必须按照国家劳动总局颁发的气瓶安全监察规程执行。7、 锅炉压力容器发生事故，应按照国家劳动总局颁发的蒸汽锅炉、受压容器报告办法执行。（二） 起重机械安全管理制度1、 起重机械设计、制造、安装、使用必须符合起重机械管理规程的有关的规定。2、 每台起重机械都应地蚝编号、登记、建立设备档案。3、 要经常进行检查、修理、维护保养，及时消除隐患，使其

25、经常处于良好状态，严禁带病运行。4、 必须有可靠的安全装置，如缓冲器、限位器等。供电綫路有鲜明的色标及醒目的安全标志。5、 起重机械使用的钢丝绳、链条、吊钩、吊环应选用适当，安全可靠。6、 起重操作人员要严格遵守安全操作规程，倒到十不吊。7、 起重机械驾驶人员必须听从挂钩人员指挥，但遇有危险时，对任何人发出的紧急停车信号都应立即停车。8、 对新安装，经过大修或改变主要性能的起重设备必须经过技术检验，符合安全要求，方能使用。（三） 厂内机动车辆安全管理制度1、 一切机动车辆行驶，应按交通规则执行。2、 厂内机动车辆安全装置必须符合技术规范，要求性能良好，如发现强行使用发生事故，由派车人和开车人负

26、责。3、 每年对车辆进行一次检验，驾驶员对车辆做到经常进行检查和保养。未进行检验的及不合格的车辆必须停驶。4、 厂内机动车辆在厂区内发生事故，应立即报告企业领导和安技部门（在厂外发生事故，同时报告当地交通管理部门）及时抢救伤员，保护现场，不得隐瞒情节或伪造现场。5、 对遵守交通规则和机动车辆安全管理制度、安全行车取得良好成绩的驾驶员，应给予表扬和奖励。6、 如发现驾驶员和其他人员违反交通规则和机动车辆安全管制度，违章操作、超速行驶、骑道行驶、酒后行驶、私自将车转让他人驾驶，无证私自开车，不接受管理和检查等行为，应以处罚。对造成伤力，损坏车辆等责任事故，应分别情况处理，直至追究刑事责任。十一、

27、安全用电管理制度1、 从事电气操作的人员，必须经培训考核合格后，领取电工操作证，才能独立操作，非电工人员不准自行安装、拆除、修理电气设备和电气綫路。2、 建立健全电气方面的技术档案和电气设备管理资料。3、 一切电气设备和綫路未经验明有电无电之前，一律视为有电，严禁带电操作。4、 因生产工作需要安装临时綫路时，应符合电气安装标准规定和临时审批手续。5、 各种电器设备装置都要符合安全要求。6、 易燃易爆仓库中的电器设备要符合国家有关设计规范的规定。7、 供电气灭火用的消防器材应保持完好，合理使用。8、 从事电器操作人员，必须身体健康，每年进行一次体检，必须掌握触电急救法。十二、 劳动卫生管理制度1

28、、 企业在编制建设项目计划和财务计划时，必须将职业安全卫生方面相应的新需投资全并纳入计划，同时编排。2、 设计单位在进行建设项目可行性认证时，应对拟建项目的劳动条件下同时作出论证和评价，在编制初审设计文件时，应同时编制。3、 项目在设计、施工过程中，企业应对承担设计和施工任务的单位提出具体要求，确保安全卫生设施和主休工程同时设计、同时施工，并对“三同时”落实负有督促检查的责任。4、 制订完善的职业安全卫生方面的规章制度，及时对管理、维修和操作人员进行系统的安全技术培训。5、 施工结束后，对职业安全卫生的设备、措施进行调试和考核，对具体效果作出评价，载入防尘防毒设备档案。6、 对验收中提出的有关

29、职业安全卫生方面的改进意见应积极安排人力、物力和财力按期解决。7、 在做好上述工作的前提下同时还要做好防尘防毒和女职工劳动保护等工作，按国务院发布的女职工劳动保护规定，制定切实有效的措施和管理制度。十三、 消防器材管理制度1、 按规定合理配备各类消防器材，并实行分区承包，责任到位。2、 消防器材责任人定期（每月一次）对所辖器材进行检查，发现消防栓漏水、生锈等不能使用，灭火机压力不足等问题应及时汇报解决。3、 消防器材配备是为民火灾救援，正常情况下任何人不得玩弄消防器材。4、 使用消防器材的，事后应立即向安何科汇报情况，不得拖延，当班台帐中记录。十四、 易燃、易爆、剧毒物品的运输、贮存、保管、使

30、用管理制度1、 危险品的运输必须由具备危险品运输资格的车辆承运，驾驶员、押运员必须持有相关证件。2、 运输过程中严禁与其它物品相混装，必须严格执行有关运输规定。3、 车辆应配备必要的消防器材，装卸时应小心轻放，严禁使用不合理装卸器材，避免因摩擦产生火花。4、 按照危险品的性质进行正确贮存，定点、定位、定人、严禁与其它物品相混淆，并安置醒目标识加以识别。5、 仓库严格把好危险品的进出关，建立完善入库验收、发货检查出入库登记制度。6、 危险品库房严禁一切明火，如需动火，须经安保部门批准，采取一定措施后方可动火。7、 危险品使用过程中，应按照有关规定，配合相应的防护用品，根据其理化性质，采取降温、隔

31、热等相关措施。8、 设备检修进对有关储罐、管道应按规定进行惰性气体置换，经分析合格，有关人员签字方可动火。并配备相应的灭火器材。十五、 隐患整改管理制度1、 实行边检查，边整改的原则，对发现的问题，能立即整改的应立即整改，不得拖延。2、 发现问题应及时发放“隐患整改通知单”落实责任。3、 对查出的隐患需要一定时间整改的，必须做到“三定”：定整改措施；定整改时间；定整改负责人，由车间安全员具体负责。4、 整改结束，安保科组织检查，合格后方可转入生产。十六、 隐患整改管理制度1、 坚持“生产服从安全”原则，任何情况下严禁违章操作。2、 加强对职工安全意识教育，提高职工安全素质。3、 加强对设备的日常维护保养，防止跑、冒、滴、漏现象，设备无带病运转现象发生。4、 做好生产环境的清洁卫生工作，杜绝卫生死角。5、 加强对现场物品的管理，严禁不同性质的物品混放。6、 生产过程中，加强巡检，对任何影响安全生产的，应采取措施，及时排除，在没有得到确认的情况下，严禁动作。中华人民共和国中华要出重在决策来解决目前的局势，力