【热门岗位职责说明书】4、采购员岗位职责.docx
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1、目的:通过对采购过程进行有效控制,确保产品的原(物)料、零件、包装材料的品质、价格、交期与数量能满足本公司的要求,以最低的库存保障生产的畅通。二、采购的种类:根据物料的用途,物料采购可分生产性物料采购(原/辅材料采购)与非生产性物料采购(办公用品、劳防用品、机物料消耗品、设备、量/器具、模具与样品等的采购)两种类别。三、物料采购审批流程1生产性物料订购审批流程采购员根据业务部门的采购通知单及物料需求表、结合最低订购量、安全库存量确定订购数量;由采购员依据物料需求表编制物料订购单予资材部经理批准采购。物料需求表应包括制造单号、产品型号、制造数量、物料名称、型号/规格/颜色/材质、单位、单耗、需用
2、量、库存量、订购量、需求时间、制造单位等资料。2非生产性物料请购审批流程办公用品、劳防用品由使用部门编制_月办公用品、劳防用品使用计划,经部门经理、总经理审批,审批后交仓库汇总并清查库存,结合安全库存量填写请购单;机物料消耗品等由使用部门填写请购单经部门主管复核,总经理审批。审批后交资材部经理安排采购员编制物料订购单,经资材部经理审批后由采购员安排采购。3设备、量/器具、模具的审批流程:由直接指导或从事该项工作的人员填写请购单,经部门主管审核,总经理批准后交采购部制定采购计划采购。4样品试制物料的审批流程:如技术部生产样品需用某种物料,公司未有此物料或为新增物料时,由技术部人员填写请购单及图纸
3、资料,经部门主管审核,总经理批准后交资材部经理,由资材部依元件规格资料要求寻找供应商采购。四、询价、比价、议价、定价作业1.本公司所有物料采购必须向经公司认可后的合格供应商购买,设备、器具以有信誉、有能力之生产厂商为询价对象。 2.比价、议价:采购人员在合格供应商中选择两家以上厂商进行询价,以利于比价作业进行,并从中挑选在品质、价格、交期与服务等方面符合公司要求的厂商;采购人员与厂商议后,将比价、议价结果报资材部经理。如客户指定要求或特定技术时,不受此限。 3.议价过程必须明确交货周期、日产能、是否有最低订购量要求及最低订购量、品质标准、价格条件、包装要求、货款支付周期等。 4.定价:资材部经
4、理依据议价结果选择合适的供应商,签订采购合同及物料定价表经资材部经理审核、总经理批准后实施。5.涉及技术性的图纸或公司提供的样品,资材部必须同外协厂签订技术保密协议,以保障公司利益。五、物料订购单的开立、分发与变更1所有原(物)料的采购必须采用本公司的物料订购单,物料订购单一式四份,一份由采购存档,一份由财务结算,一份由仓库收货及进度跟踪,一份供应商存档。2采购人员在确认供方能够满足本次采购要求下填写物料订购单,并明确供应商名称、制造单号、产品型号、制造数量、物料名称、型号/规格/颜色/材质、单位、需用量、库存量、订购量、交货时间、品质要求等,若采购要求需附图纸、检验标准、包装要求、样本或其它
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