环境管理体系培训教程.ppt
《环境管理体系培训教程.ppt》由会员分享,可在线阅读,更多相关《环境管理体系培训教程.ppt(51页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、 GB/T240012004 IDT ISO14001:2004 环境管理体系 要求及使用指南 培 训 讲 义1 1 内容摘要内容摘要:v一、标准的产生背景v二、名词解释v三、ISO14001环境管理体系标准介绍2 2一 标准的产生背景 1、工业化生产带来大量环境污染如:酸雨、温室效应、臭氧层破坏、生态破坏、资源匮乏等。2、国际社会的关注 1972年6月516日联合国在瑞典首都斯德哥而摩召开“人类环境会议”。113个与会国家一致通过人类环境宣言。3、国际标准化组于1996年制定并颁布了第一版环境管理体系标准。3 3二 名词解释1 环境环境-组织运行的外部存在,包括空气、水、组织运行的外部存在,
2、包括空气、水、土土地、自然资源、植物、动物、地、自然资源、植物、动物、人,以及它们之间的人,以及它们之间的相互关系。相互关系。注:在这一意义上,外部存在从组织内延伸到全球系统。一般讲,环境是指围绕着人群空间,以及可以直接、间接影响人类生活和发展的各种自然因素与社会因素的总和。环境保护法所指环境-“影响人类生存和发展的各种天然的和经过 ISO14001涉及的环境是指“组织运行的外部存在,-,这种外部存在又可从组织内延伸到全球系统。4 42 环境因素环境因素-一个组织的活动、产品或服务中能与环境发生相互作用的要素。注:重要环境因素是指具有或能够具有重大环境影响的环境因素。汽车行驶这一活动,尾气排放
3、、汽油消耗尾气排放、汽油消耗是环境因素环境因素.环境因素表述方式:污染物污染物+状态状态=环境因素环境因素5 53环境影响环境影响-全部或部分地由组织的环境因素全部或部分地由组织的环境因素给环境造成的任何有给环境造成的任何有 害或有益的变化。害或有益的变化。一个活动可能有多种环境因素;一种环境因素可能产生多种环境影响。如:汽车行驶活动,环境影响是大气污染。电冰箱产品,环境影响分别是噪音污染、臭氧层破坏。环境因素是导致环境影响的原因,环境影响则是环境环境因素是导致环境影响的原因,环境影响则是环境因素作用于环境的结因素作用于环境的结 果,因素与影响互为因果。果,因素与影响互为因果。6 6 4 污染
4、预防污染预防-为了降低有害的环境影响而采用的(或综合采用)过程、惯例、材料、产品、服务或能源以避免、减少或控制任何类型的污染物或废物的产生、排放或废弃。注:污染预防可包括源消减或消除,过程、产品或服务的更改,资源的有效利用,材料或能源替代,再利用、回收、再循环、再生和处理。7 75环境目标环境目标-组织依据其环境方针规定自己所要实现的总体环境目的。6环境指标环境指标-由环境目标产生,为实现环境目标所须规定的具体环境绩效要求,它们适用于组织或其局部。7管理方案管理方案-为实现环境目标、指标所规定的职责、制定的措施、方法、时间表。环境指标 管理方案重要环境因素 环境目标 环境指标 管理方案8 8
5、8、环境绩效环境绩效-组织对其环境因素进行控制所取得的可测量结果。9、相关方相关方-关注组织的环境绩效或受其环境绩效影响的个人或团体。9 9三 ISO14001标准解析 ISO14001标准要素结构图标准要素结构图4.2环境方针环境因素法律和其他要求目标指标和方案资源作用职责能力培训意识信息交流运行控制应急准备与响应文件文件管理监测测量合规性评价纠正预防记录4.6管理评审内部审核P-D-C C-AA-1010 4.2环境方针4.3策划策划环境因素法律法规和其他要求目标、指标和方案4.4实施与运行实施与运行资源、作用、职责和权限职责能力、培训和意识信息交流文件文件控制运行控制应急准备与响应4.5
6、检查检查监测和测量合规性评价不符合、纠正措施和 预防措施记录控制内部 审核4.6管理评审管理评审持续改进 P:D:A:C:PDCA管理模式管理模式1111环境管理体系要求环境管理体系要求 (按ISO14001标准章节号为序)4l 总要求 1、组织应根据本标准的要求建立、实施、保持和持续改进环境管理体系,确定如何实现这些要求,并形成文件。2、组织应界定环境管理体系的范围,并形成文件。121242 环境方针环境方针 最高管理者应制定本组织的环境方针并在界定的环境管最高管理者应制定本组织的环境方针并在界定的环境管理体系范围内,确保其:理体系范围内,确保其:a适合于组织活动、产品或服务的性质、规模与环
7、境影适合于组织活动、产品或服务的性质、规模与环境影响;响;b包括对持续改进和污染预防的承诺;包括对持续改进和污染预防的承诺;c包括对遵守与其环境因素有关的适用法律法规和其它包括对遵守与其环境因素有关的适用法律法规和其它要求的承诺;要求的承诺;d提供建立和评审环境目标和指标的框架;提供建立和评审环境目标和指标的框架;e形成文件,付诸实施,并予以保持。形成文件,付诸实施,并予以保持。f 传达到所有为组织或代表组织工作的人员;传达到所有为组织或代表组织工作的人员;g可为公众所获取。可为公众所获取。解析:环境方针包括“一个适应三个承诺一个框架一个适应三个承诺一个框架”;环境方针应便于公众所获取。131
8、34.3 策划策划43l 环境因素环境因素 组织应建立、实施并保持一个或多个程序,用来:组织应建立、实施并保持一个或多个程序,用来:a)识识别别其其环环境境管管理理体体系系覆覆盖盖范范围围内内的的活活动动、产产品品或或服服务务中中能能够够控控制制、或或能能够够施施加加影影响响的的环环境境因因素素,此此时时应应考考虑虑到到已已纳纳入入计计划划的的或或新新的的开开发发、新新的的或或修修改改的的活活动动、产产品品或或服服务务等等因因素。素。b)确确定定对对环环境境具具有有、或或可可能能具具有有重重大大影影响响的的因因素素(既既重重要要环环境因素境因素)。组织应将这些信息形成文件并及时更新。组织应将这
9、些信息形成文件并及时更新。组组织织应应确确保保在在建建立立、实实施施和和保保持持环环境境管管理理体体系系时时,对对重重要要环境因素加以考虑。环境因素加以考虑。1414解析:标准要求组织建立并保持程序,明确以下三个要点:1、系统识别活动、产品或服务中的环境因素,列出清单;2、并从中评价出具有重大影响的环境因素,形成重要环境因素清单;3、确定能够施加影响的来自相关方的环境因素,列入清单4、确保在制订环境目标和指标时,考虑那些对环境产生重大影响的环境因素;5、及时更新环境因素的信息。这一要素的核心是组织应以文件化的程序,明确识别环境因素以及评价其环境影响的范围、方法和途径。环境因素识别的范围能够控制
10、的能够控制的能够施加影响的能够施加影响的环境因素环境因素三种时态三种状态七种情况一种影响1515三种时态过去时现在时将来时三种状态正常时异常时紧急时七种情况1大气排放 2水体排放 3废物管理 4土地污染6原材料与自然资源的使用5噪声污染7社区及其它地方性环境问题一种影响:对与相关方有关的环境因素施加影响一种影响:对与相关方有关的环境因素施加影响1616432 法律法规和其他要求法律法规和其他要求 组织应建立、实施并保持一个或多个程序,用来:组织应建立、实施并保持一个或多个程序,用来:a)识识别别适适用用于于其其活活动动、产产品品或或服服务务中中环环境境因因素素的的法法律律法法规规和其他应遵守的
11、要求,并建立获取这些要求的渠道;和其他应遵守的要求,并建立获取这些要求的渠道;b)确定这些要求如何用于组织的环境因素。)确定这些要求如何用于组织的环境因素。组组织织应应确确保保在在建建立立、实实施施和和保保持持环环境境管管理理体体系系时时,对对这这些适用的法律法规和其他要求加以考虑。些适用的法律法规和其他要求加以考虑。解析:1、识别应遵守的法律法规、标准规范,列出清单(包括、国家、行业、地方)。2、确定他们如何对组织的环境因素产生影响(应确定重点执行的法规、识别到适用条款)。3、追踪法律法规、标准规范的制定、修改情况。注:其他要求可包括:行业协会的要求;非法规性指南;与顾客的协议、地方政府机构
12、的要求等.1717433 目标、指标和方案目标、指标和方案 组组织织应应针针对对其其内内部部有有关关职职能能和和层层次次,建建立立、实实施施并并保保持持形成文件的环境目标和指标。形成文件的环境目标和指标。如如可可行行,目目标标和和指指标标应应可可测测量量。目目标标和和指指标标应应符符合合环环境境方方针针,包包括括对对污污染染预预防防、持持续续改改进进和和遵遵守守适适用用的的法法律律法法规规和其他要求的承诺。和其他要求的承诺。组组织织在在建建立立与与评评审审环环境境目目标标时时,应应考考虑虑法法律律法法规规与与其其他他要要求求,以以及及自自身身的的重重要要环环境境因因素素,此此外外,还还应应考考
13、虑虑可可选选的的技技术术方方案案、财财务务、运运行行和和经经营营要要求求,以以及及各各相相关关方方的的观观点点 .组织应制定、实施并保持一个或多个用于实现其环境目组织应制定、实施并保持一个或多个用于实现其环境目标和指标的方案,标和指标的方案,其中应包括:应包括:a规定组织的各关职能和层次实现环境目标和指标的职责。规定组织的各关职能和层次实现环境目标和指标的职责。b实现目标和指标的方法和时间表。实现目标和指标的方法和时间表。1818解析 1、针对评价出的重要环境因素制定控制目标(考虑七个方面);2、目标应进一步分解成指标(相关职能和层次);3、针对每项指标制定如何实施的管理方案(职责、方法和时间
14、表);环境指标 管理方案重要环境因素 环境目标 环境指标 管理方案19194、重要环境因素是组织在制定目标和指标时要考虑的重要内容,但不是针对每一个重要环境因素都要制定相应的目标、指标。有一些重要环境因素可以通过制定相应的运行控制程序加以管理。5、环境目标应和组织的整体商务计划协调一致。ISO14001没有要求采用最佳技术,而应在经济条件许可的情况下,根据需要考虑采用实用技术。6、相关方在ISO14001标准中定义为:“关注组织的环境绩效或受其环境绩效影响的个人或团体”。常见的相关方通常有以下几类:社区居民及其组织;环保组织;公民团体;政治组织;政府机构;雇员;顾客;分包方、供应商等。2020
15、4、4实施44l 资源、作用、职责和权限资源、作用、职责和权限 管管理理者者为为应应为为环环境境管管理理体体系系的的建建立立、实实施施、保保持持和和改改进进提提供供必必要要的的资资源源,资资源源包包括括人人力力资资源源和和专专项项技技能能、组组织织的基础设施,以及技术和财力资源。的基础设施,以及技术和财力资源。为为便便于于环环境境管管理理工工作作的的有有效效开开展展,应应当当对对作作用用、职职责责和权限作出明确规定,形成文件,并予以传达。和权限作出明确规定,形成文件,并予以传达。组组织织的的最最高高管管理理者者应应任任命命专专门门的的管管理理者者代代表表,无无论论他他(们们)是是否否还还负负有
16、有其其他他方方面面的的职职责责,应应明明确确规规定定其其作作用用、职责和权限:职责和权限:a确保按照本标准建立、实施与保持环境管理体系。确保按照本标准建立、实施与保持环境管理体系。b向向最最高高管管理理者者汇汇报报环环境境管管理理体体系系的的运运行行情情况况以以供供评评审审,并提出改进建议。并提出改进建议。2121解析:1、资源包括人力资源和专项技能、组织的基础设施,以及技资源包括人力资源和专项技能、组织的基础设施,以及技术和财力资源术和财力资源。(。(ISO9001 6.1)2 2、规定相关部门和岗位的职责、规定相关部门和岗位的职责(););3 3、任命环境管理者代表,明确职责、任命环境管理
17、者代表,明确职责()。2222442 能力、意识和培训能力、意识和培训 组组织织应应确确保保所所有有为为它它或或代代表表它它从从事事被被确确定定为为可可能能具具有有重重大大环环境境影影响响的的工工作作的的人人员员,都都具具备备相相应应的的能能力力。该该能能力力居居于必要的教育、培训和能力。组织应保存相关的纪录。于必要的教育、培训和能力。组织应保存相关的纪录。组组织织应应确确定定与与其其环环境境因因素素和和环环境境管管理理体体系系有有关关的的培培训训需需求求并并提提供供培培训训,或或采采取取其其他他措措施施来来满满足足这这些些需需求求。应应保保存存相关的纪录。相关的纪录。应应建建立立、实实施施并
18、并保保持持一一个个或或多多个个程程序序,使使为为它它或或代代表表它工作的人员它工作的人员都意识到:都意识到:a符符合合环环境境方方针针与与程程序序和和符符合合环环境境管管理理体体系系要要求求的的重重要性;要性;b他他们们工工作作中中的的重重要要环环境境因因素素和和实实际际或或潜潜在在的的环环境境影影响,以及个人工作的改进所带来的环境效益;响,以及个人工作的改进所带来的环境效益;c他他们们在在实实现现与与环环境境管管理理体体系系要要求求符符合合性性方方面面的的作作用用和职责。和职责。d偏离规定的运行程序的潜在后果。偏离规定的运行程序的潜在后果。2323解析:解析:1、识别与环境运行有关的岗位,确
19、定岗位能力要求;、识别与环境运行有关的岗位,确定岗位能力要求;2、制制定定有有针针对对性性的的培培训训计计划划(重重要要环环境境因因素素及及控控制制措措施施、法规、制度、技能、管理方案等内容);法规、制度、技能、管理方案等内容);3、实施培训,对培训效果进行考核;、实施培训,对培训效果进行考核;注:可与注:可与ISO9001标准整合。标准整合。2424443 信息交流信息交流 组组织织应应建建立立、实实施施并并保保持持一一个个或或多多个个程程序序,用用于于有有关关其环境因素和环境管理体系的:其环境因素和环境管理体系的:a组织内部各层次和职能间的信息交流;组织内部各层次和职能间的信息交流;b与外
20、部相关方联络的接收、形成文件和回应。与外部相关方联络的接收、形成文件和回应。组组织织应应决决定定是是否否就就其其重重要要环环境境因因素素与与外外界界进进行行信信息息交交流流,并并将将决决定定形形成成文文件件。如如决决定定进进行行外外部部交交流流,则则应应规规定定交流的方式并予以记录。交流的方式并予以记录。注:可与注:可与ISO9001标准及整合。标准及整合。2525解析:1 提高员工环境管理的参与意识,建立渠道使员工有知情、建议的机会;保障组织内部信息流畅,促进体系的正常运作和持续改进。如,监测结果报告,内审及管理评审的结果通报至相关人员,紧急情况报告,不符合处置与反馈等;2 接受外部相关方(
21、特别是政府主管部门、社区居民和顾客)的要求、抱怨和投诉,处置并记录决定。3 向外界展示组织的环境方针、树立良好的环境形象。4 顺畅有序的信息流动是任何体系有效运作的必要条件。5 要达到有效的信息沟通应该建立信息双向交流的机制。企业息沟通内部信息交流外部信息交流由上至下;由下至上同层次间相互交流内部至外部;外部至内部2626 444 文件文件 环境管理体系文件应包括:环境管理体系文件应包括:a)环境方针、目标和指标;环境方针、目标和指标;b)对环境管理体系覆盖范围的表述;对环境管理体系覆盖范围的表述;c)对对环环境境管管理理体体系系主主要要要要素素及及其其相相互互作作用用的的描描述述,以以及相关
22、文件的查询途径;及相关文件的查询途径;d)本标准要求的文件,包括纪录;本标准要求的文件,包括纪录;e)组组织织为为确确保保涉涉及及重重要要环环境境因因素素的的过过程程进进行行有有效效策策划划、运行和控制所需的文件和记录。运行和控制所需的文件和记录。2727445 文件控制文件控制 应应对对本本标标准准和和环环境境管管理理体体系系所所要要求求的的文文件件进进行行控控制制。记记录录是一种特殊类型的文件,应依据的要求进行控制。是一种特殊类型的文件,应依据的要求进行控制。组织应建立、实施并保持一个或多个程序,以规定:组织应建立、实施并保持一个或多个程序,以规定:a在文件发布前进行审批,确保其充分行和适
23、宜性;在文件发布前进行审批,确保其充分行和适宜性;b必要时对文件进行评审和更新,并重新进行审批;必要时对文件进行评审和更新,并重新进行审批;c确保对文件的更改和现行修订状态做出标识;确保对文件的更改和现行修订状态做出标识;d确保在使用处能得到适用文件的有关版本;确保在使用处能得到适用文件的有关版本;e确保文件字迹清楚,易于识别;确保文件字迹清楚,易于识别;f.确确保保对对策策划划和和运运行行环环境境管管理理体体系系所所需需的的外外来来文文件件做做出出标识,并对其发放进行控制;标识,并对其发放进行控制;g.防防止止对对过过期期文文件件的的非非预预期期使使用用,如如果果将将其其保保留留,要要做做出
24、适当的标识。出适当的标识。2828解析:1 文件发放、接收登记、适用标准规范登记;2 文件控制不仅包括现有文件的管理,还包括制定文件的程序与职责,文件的定期评审和修改的要求。3文件评审的周期一般不超过一年,也可结合内审的文件审核阶段进行并在内审报告中反映出来。4组织应该有统一的文件编号方法,每一份文件上都应该有制定日期、修改历史和控制标识。失效文件作为资料保存也应有相应的作废标志。5注:与ISO9001标准和整合。2929446运行控制运行控制 组组织织应应根根据据其其方方针针、目目标标和和指指标标,识识别别和和策策划划与与所所确确定定的的重重要要环环境境因因素素相相关关的的运运行行。以以确确
25、保保其其通通过过下下列列方方式式在在规规定定的的条件下进行:条件下进行:a建建立立、实实施施并并保保持持一一个个或或多多个个形形成成文文件件的的程程序序,以以控控制制因缺乏程序文件而导致偏僻环境方针、目标和指标的情况;因缺乏程序文件而导致偏僻环境方针、目标和指标的情况;b在程序中规定运行标准;在程序中规定运行标准;c对对于于组组织织使使用用的的产产品品和和服服务务中中所所确确定定的的重重要要环环境境因因素素,应应建建立立、实实施施并并保保持持程程序序,并并将将适适用用的的程程序序与与要要求求通通报报供供方方和合同方。和合同方。3030解析:运行控制是组织控制其环境因素,建立环境绩效的重要要素。
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 环境管理 体系 培训 教程
限制150内