劳动者权益的法律保障.pptx

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1、 1大家谈漫画共同反映了现实生活中的什么问题？关注劳动维权承担社会责任上海体育学院附属中学 马红侠2017年10月30日 3大家谈哪些权利受到了侵害？4劳动者权利取得劳动报酬依法享受其他权利平等就业和选择职业提请劳动争议处理休息休假获得劳动保护享受社会保险和福利接受职业培训劳动者的权利 5劳动者的权利劳动者的义务提高职业技能执行劳动安全卫生规程完成劳动任务接受职业培训获得劳动保护获得劳动报酬劳动者和用人单位关系的本质从左图我们能看出权利义务两者从左图我们能看出权利义务两者之间的关系是什么？之间的关系是什么？权利义务及其平衡关系权利义务相互依存不可分离，权利义务相互依存不可分离，权利的实现以义务

2、的履行为权利的实现以义务的履行为条件。条件。当任何一方主张的权利和应履行的义务出现失衡，就会导致什么结果？劳动劳动争议争议 6 要求:考虑成本难易程度法律强制力以及是否必经程序实践平台 7劳 动 争 议协商调解 仲 裁诉 讼女工的劳动争议解决劳动争议的方式和程序示意图 8王女士的困惑：加班成常态，双休变单休早上9点上班，晚上9点下班，周六还要加班。“996”现象：9渐渐地，“996”成为了“自愿”“主动”加班;成为了企业文化;成为了员工忠诚度的表现形式;。华 为：员工要签订奋斗者申请协议；阿里巴巴：“不接受加班的不招”；奇虎360：中国智能出行2015大数据报告中下班最晚排名第一；浪潮公司：大

3、假期随叫随到，无条件加班；10上述现象的出现造成的后果有哪些？议一议 11个人劳动者权益受到侵害，应得的报酬没有得到；长期超时工作身心得不到必要的休息，造成伤害，严重的甚至危及生命。造成的后果 12家庭长期不能正常休息休假影响家庭和谐。造成的后果严重的造成家庭的破裂。13造成的后果TextTextText依靠侵占劳动者权益获得生存发展，短时间内有效，长期来看，会导致忽视技术进步、忽视管理水平提升、员工效率低下，忠诚度低，最终阻碍企业发展；影响企业声誉，影响可持续发展企业Text 14社会不利于劳动者共享经济发展成果 不利于建设“和谐社会”不利于弘扬正确的劳动价值观不利于建设法治国家造成的后果

4、15上述现象出现的原因有哪些？议一议教学环节TEACHING LINKS 上述现象出现的原因 用人单位 在市场经济的运行机制下，竞争异常激烈。在所谓“企业文化”的旗帜下侵犯了劳动者的合法权益社会 个人 经济社会转型的压力增大、竞争加剧、社会保障制度不健全等。员工常常为了养家糊口的薪水，以及息息相关的升迁、职业发展，常常选择“自愿加班”17新时代，呼唤和谐的劳动关系 十九大报告指出，中国特色社会主义已经进入了新时代，我国社会主要矛盾已经发生转化为“人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾”。在劳动就业层面，人民日益增长的美好生活需要，要求我们更加妥善处理好日臻复杂的劳动关系，营造

5、更加良好、和谐的劳动关系。18新时代下如何更好地构建和谐的劳动关系，提出你的建议。想一想教学环节TEACHING LINKS 广泛关注 深入思考 企业与 工会管理 注重科技创新，技术进步，提高劳动生产率推进工资薪酬及劳动岗位协商制加强工会组织对劳动者维权的支持保障 个人 能力意识 完善劳动法规，加强劳动监察规定每周加班时间上限加强企业的法制意识加强企业的法制意识 加强劳动者的法律意识强化爱岗敬业，弘扬社会主义核心价值观提高员工职业技能 法律与 制度的完善 简要拟定一个劳动者维权的调查研究方案 要求：存在问题 原因分析 提出初步解决问题的途径和方法 弘扬理念 承担责任博博志向远大志向远大胸襟开阔胸襟开阔见识广博见识广博搏搏身心和谐身心和谐意志坚定意志坚定拼搏进取拼搏进取办学理念：以博涵养人品，以搏成就人生博博搏搏建建设设和和谐谐劳劳动动关关系系共共促促社社会会文文明明进进步步THANKS谢谢大家