软件测试职业与能力介绍ppt课件.pptx
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1、IT职业及能力要求职业及能力要求软件测试工程师软件测试工程师n严格执行突发事件上报制度、校外活动报批制度等相关规章制度。做到及时发现、制止、汇报并处理各类违纪行为或突发事件。一:软件测试职业二:软件测试员职业能力要求内容提要内容提要n严格执行突发事件上报制度、校外活动报批制度等相关规章制度。做到及时发现、制止、汇报并处理各类违纪行为或突发事件。与软件相关的与软件相关的IT职业分类职业分类IT主体职业IT应用职业软件类应用系统开发类n系统分析师n计算机程序设计员计算机程序设计员n软件测试师软件测试师n软件项目管理师n系统架构设计师n嵌入式系统开发师n网站开发师网站开发师n游戏程序开发师n射频识别
2、系统开发师IT相关职业n严格执行突发事件上报制度、校外活动报批制度等相关规章制度。做到及时发现、制止、汇报并处理各类违纪行为或突发事件。软件测试软件测试n软件测试:根据程序开发阶段的规格说明规格说明及程序内部结程序内部结构构而精心设计的一批测试用例测试用例(输入数据及其预期结果的集合),并利用这些测试用例去运行程序运行程序,以发现错误发现错误的过程。n几个关键词:n规格说明n程序内部结构n测试用例n运行程序n发现错误n严格执行突发事件上报制度、校外活动报批制度等相关规章制度。做到及时发现、制止、汇报并处理各类违纪行为或突发事件。软件测试工程师软件测试工程师n软件测试工程师(Software T
3、esting Engineer)指理解产品的需求,根据需求设计测试用例,并对其进行测试,检查软件有没有错误(Bug),决定软件是否具有稳定性(Robustness)的专门工作人员。n高级软件测试工程师,熟练掌握软件测试与开发技术,且对所测试软件对口行业非常了解,能够对可能出现的问题进行分析评估;n中级软件测试工程师,编写软件测试方案、测试文档,与项目组一起制定软件测试阶段的工作计划,能够在项目运行中合理利用测试工具完成测试任务;n初级软件测试工程师,其工作通常都是按照软件测试方案和流程对产品进行功能测验,检察产品是否有缺陷。n严格执行突发事件上报制度、校外活动报批制度等相关规章制度。做到及时发
4、现、制止、汇报并处理各类违纪行为或突发事件。软件测试工程师职业发展方向软件测试工程师职业发展方向n严格执行突发事件上报制度、校外活动报批制度等相关规章制度。做到及时发现、制止、汇报并处理各类违纪行为或突发事件。软件测试工程师职业发展模型(双软件测试工程师职业发展模型(双V模型)模型)n严格执行突发事件上报制度、校外活动报批制度等相关规章制度。做到及时发现、制止、汇报并处理各类违纪行为或突发事件。软件测试工程师平均薪酬软件测试工程师平均薪酬n严格执行突发事件上报制度、校外活动报批制度等相关规章制度。做到及时发现、制止、汇报并处理各类违纪行为或突发事件。一:软件测试职业二:软件测试员职业能力要求内
5、容提要内容提要n严格执行突发事件上报制度、校外活动报批制度等相关规章制度。做到及时发现、制止、汇报并处理各类违纪行为或突发事件。软件测试员职业能力框架软件测试员职业能力框架软件测试员职业能力框架软件测试员职业能力框架核核心心能能力力:完完成成执执行行测测试试任任务务并并交交付付测试结果的能力测试结果的能力专专业业能能力力:提提升升执执行行测测试试工工作作效效率率,确确保保执执行行测测试试工工作作质量的能力质量的能力基基本本能能力力:确确保保自自己己具具备备测测试试员员从从业业资资格格,并并能能有有效效管管理理测测试试工工作环境的能力作环境的能力C1:正确理解测试工作要求C2:根据测试工作要求执
6、行测试工作任务C3:按照测试工作要求交付测试结果S1:熟练运用测试工具与方法S2:根据不同的测试工作要求建立和配置相应的测试环境S3:准确评估测试执行过程和结果B1:学习和掌握测试工具与方法B2:对自己的测试工作任务和测试工作时间进行有效管理B3:建立和谐的工作关系B4:建立稳定的日常工作环境n严格执行突发事件上报制度、校外活动报批制度等相关规章制度。做到及时发现、制止、汇报并处理各类违纪行为或突发事件。主要能力要求主要能力要求n掌握测试技术n程序开发能力n使用测试工具n搭建测试环境(软件环境)n持续学习能力n融入团队n严格执行突发事件上报制度、校外活动报批制度等相关规章制度。做到及时发现、制
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