2022班主任学期工作总结集合8篇.docx
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1、2022班主任学期工作总结集合8篇班主任学期工作总结集合8篇总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料,它能使我们及时找出错误并改正,不如我们来制定一份总结吧。那么总结有什么格式呢?下面是我收集整理的班主任学期工作总结8篇,欢迎阅读与收藏。班主任学期工作总结 篇1本学期,我们主要依据开学初制定的计划,针对性地解决了两大问题,同时,紧紧把握住高考倒计时100天,50天,30天,10天几个特殊节点,开展针对性教育,取得了一定的效果。一、整合各种资源,调动一切力量,解决两大难题难题一:班上学生总体基础较差,一模考试后各门学科两极分化差距较大。对策:1。做好每位学生
2、的思想教育工作,按照学校和年级组的工作安排,参照学校生涯发展规划要求,指导学生从思想、知识、心理、身体、考技等方面做好准备。通过优等生(李方悦、张人杰、吴慜等)在班会课上进一步分享他们的复习经验和学习方法,提升他们的自信;对中等生(陆洋、李雯怡、周智鸿等)则进行鼓励,敦促他们向第一军团看齐,不断突破自我;对后进生则逐一个别谈心,帮助他们舒缓压力,逐步稳定情绪,看到前途的光明,保持奋斗的热情。2。积极争取各科任老师的大力支持,做好培优转差。针对一模以及目前学习情况确定优秀学生的提高目标和后进学生的转化目标,发动各科课代表主动协调好各科任教师的工作,进行学法指导。同时,针对学生每一次重要考试(月考
3、、校模、二模等)成绩及排名,帮助学生分析比较,找差距、寻原因,通过物质(一模二模考后,我给总分或单科进步的同学都发了棒棒糖“你真棒”,给总分退步的同学发了巧克力“要努力”)和精神奖励表彰,让每位同学都看到自己的进步,更清醒地认识到自己的可提升空间。3。巧妙用好网络资源,构建线上线下师生、家校关系网。通过班级群的建立,我坚持在线解答学生疑问,并分享教育教学资源226个(共1。18G);此外,我推荐了东方教育时报、上海升学、上海教育、上海发布等官方媒体微信账号,并主动建立起“20xx届山天历史班家长微信群”,主动与家长联系,倾听家长需求。并通过电子平台及时公布学校高三年级最新动态,通过家校联系手册
4、多多反馈学生近期状况(不仅仅是成绩、排名等客观记录,还包括学生在校学习状态、心理情绪变化和点滴进步),为一些特殊学生(出国、艺考、体育特长生等)家长提供高考信息动态,获得家长信任,共同关注学生的成长和发展需求。问题二:学生跑到最后一圈,身心疲累,容易出现常规松懈、力不从心对策:1。加强常规管理,要有严格的请假制度,狠抓迟到,确保教室环境卫生。对此,我们班实行了班干部轮流值日负责制,严格考勤,对违纪违规现象及时记录并反馈批评,其是针对垃圾分类新规定,共设置了三名劳动委员进行轮流检查,以确保良好的教室卫生环境。同时教室黑板报每天更新高考倒计时及二模倒计时(后改为在校时间倒计时),并由同学们轮流更新
5、励志标语。2。强化学生干部、团员、科代表等先进学生的职能和作用,使他们真正成为班风、学风、各学科学习的带头人、老师的好帮手、同学的贴心人。树立长宁区三好学生李方悦、校三好学生和月考、期中、期末考试前后,分学科请名列班级、年级前茅或进步较大的同学等一大批先进个人的榜样和典型,激励其他学生奋发向上。如:在教室学习园地展出他们的优秀课堂笔记、作业、试卷、范文等,让他们轮流在班会课进行学习心得交流(学习方法和复习方法),其他人学习后进行反思,写下下阶段整改方案。二、握住高考倒计时各个节点,展开主题教育1、高考倒计时100天(2月28日班会)开学伊始,同学们对新学期充满期待,对最后阶段的备考也充满信心,
6、我组织班委共同策划准备了一次班会课,包括四个:环节一时间都去哪儿了、环节二私人定制百日计划、环节三赶快开启学霸模式、环节四这样的高三生活才完整(感恩父母)、环节五白天冲刺郑重宣誓,孩子们在自己策划的班会课中汲取能量,获得振奋,为新学科开了一个好头。2、高考倒计时50天(4月11日,4月18日)(1)4月11日班会课我们举行了二模动员的班会,出示了”读书的意义”这幅图,请学生就此展开讨论。随后,还为学生二模考后一天放假在家如何调试休息推荐了几部优秀影片(减压系上帝也疯狂、三宝大闹宝莱坞;治愈系河童之夏、你看起来好像很好吃;励志系霸王别姬、纪录片高三)。班主任学期工作总结 篇2题外话:如果缺少沟通
7、,就会产生许多误会。不说也罢,还是把本学期的工作做一小结吧。教育是实践的艺术。本学期重点在两件事时上花了时间和精力。一、定期评选班级之星,榜样示范。曾看过中央电视台的一个精彩节目明天我上光荣榜,表现了一位入伍不久的女兵,在天天擦拭光荣榜时,渴望自己也能上榜的痴迷神情,那一瞬间深深触动了我。每个人都渴望被关注,被欣赏,这源于人的本性。可以说,每个人心中都有一块光荣榜等待被填写。实践中我采用了下面的方法:受加德纳多元智能理论的启发,我充分考虑了8种智能,并将它们巧妙地与学生的日常学习和生活相结合,使之本土化.经全班反复讨论,最终确定20项星星:语文之星、数学之星、外语之星、学习之星、尽责之星、劳动
8、之星、阅读之星、服务之星、管理之星、绘画之星、歌唱之星、体育之星、美德之星、发言之星、文明之星、两操之星、进步之星、点子之星等。然后请人制作精美的底版,并预留出空间,以供展示照片及颁奖词。评选过程。给每位同学发放评选表,让学生写下每一次的提名人及理由。最终由我一一统计(因为涉及他们的秘密,还是由我来操作最合适,更何况这也有助于我进一步了解学生的闪光点),并一一列出所有被提名人的推荐理由,而后在班上一一宣读。提名重复的由全班举手表决。每次宣读评选结果时孩子们都十分激动。因为它实质上是同伴间的评价,有时同伴间的评价胜于老师的评价。这个过程其实是借助同伴的力量推动学生进步,而且这些推荐理由又成了颁奖
9、词的源头活水。本学期末,对评选出的班级之星进行了奖励,奖品是他们一本自己喜欢的图书。考虑到费用问题,不重复奖励(有的同学连续获奖)。这种奖励无形中也在推动班级的阅读活动。我常想:经优秀文字浸润的孩子一定会有善良高贵的心灵!二、弱化班干部,强化合作学习小组力量班级管理中发现班干部只能暂时管理下纪律,检查下卫生,填写下班级日志,具体问题的落实尤其是学习问题的解决还得靠小组。下面对小组这种管理形式做具体说明。小组组合。就一般情况而言,首先考虑学业成绩是必要的,也便于操作。在此基础上,再综合考虑其他因素,作适当的调整。按班级成绩表上的序号以S型排列。这种排列组合可使得组员成绩相对均衡。一般说来,一个小
10、组应该恰好如同其所在班的缩影。这就意味着,每个人的性别、性格、学习能力、兴趣与爱好、自我约束能力等等,这些都是决定组员成分的重要因素。性别。原则上,同一小组内男生与女生的比例应该和该班一致。如果小组人数为偶数时,男女生应该相等,除非小组人数为奇数。但无论如何,决不可以出现男生或女生清一色现象。性格。同类型性格的学生在同一小组里学习的时候,他们性格上的弱点就会充分暴露,并且得到强化。而不同类型性格的学生在同一小组里学习,他们合作的时候就可以提供一个在性格上互相弥补的有利条件。这其实就是优势互补的一个方面。学习能力。学习能力与学业水平不是同一概念,不过由于二者之间的紧密联系,我们在分组的时候也不妨
11、把它们当作同一因素来考虑。这一因素在评价小组学习效果的时候,将是一个重要的、起直接作用的指标。兴趣与爱好。具有相同兴趣爱好的学生在一起的时候,在通常情况下很可能会有利于他们兴趣与爱好的发展,然而遇到与他们的兴趣爱好无关的学习任务的时候,他们会显出十分的无能为力。而不同兴趣爱好的学生在一起合作完成学习任务的时候则可以弥补这个缺憾。这又是优势互补的一个重要方面。自我约束能力。如果多数甚至全部小组成员都缺乏自我约束能力,那么小组就很难形成,合作学习也就无从谈起。因此要把自我约束能力比较强的学生和自我约束能力差一些的学生进行合理搭配,以保证小组活动可以达到预期的效果。上述几个因素不必等量齐观,也不可能
12、面面俱到,就一般情况而言,首先考虑学业成绩是必要的,完全可以理解的,也比较便于操作。在此基础上,再综合考虑其他因素,作适当的调整。相比之下,性别因素最容易控制,性格与兴趣两项就比较难于把握,而自我约束力则更是一个变数,学生在不同的环境背景下,总会依据不同的标准不断地调整自己的自我约束力.了解这些因素的不同性质,有助于调控和掌握这些因素,合理地搭配小组成员,使他们在一起学习的日子里,最大限度地发挥自己的特长,真正达到优势互补的理想境界。小组长的推选。小组长是小组的核心人物,他的态度和能力直接决定着小组的成长方向,左右着小组成员的思想动态、学习动力,所以,重中之重要先选任出合适、尽职的小组长。虽然
13、班主任和各任课教师对班级所有学生的学习能力和成绩了如指掌,但对于学生在班级中的地位、影响力、凝聚力的把握还是不够全面的。我一向认为最了解学生的还是班级里的同学!所以,我先提出,班里要分成10个小组,需要选出10名小组长来组织小组工作。然后,经过全班同学的讨论、商议,再汇总个人意见,在黑板上板书出小组长所需要具备的基本条件:1、热爱学习、热爱劳动,处处能起到模范带头作用。2、学习态度塌实、勤奋,成绩稳定,居班级中上等。3、有奉献精神:愿意为小组成员排忧解难;甘心为辅导其他同学牺牲课下时间。4、有协调、组织能力。能够协调好小组成员间的关系;能组织小组开展积极有益的活动。按评选票数由高到低即可推选出
14、10名小组长。组长有了,就要对他们进行系统的培训。谁也不会是天生的组长,谁也不知道怎样当好这个组长。我们当老师的要一一告诉这些组长,先做什么,再做什么;什么能做,什么不能做;什么事情组长必须亲自做,什么事情可以放手让组员来做这些行为都是根据班主任和任课教师的需要进行培养的。我们班每周一次小组长培养例会,进行小组长经验交流、评选等活动,让这些组长知道自己的职责是什么,怎样做才会成为优秀或合格,别人怎么做的,我需要怎样改进等等。有时候事务忙,就让他们自己交流了。在小组管理的过程中,要不断强化小组长的责任心。作为班主任每天要留心小组长们的表现,但凡发现表现优秀的小组长就要大肆表扬,要把他所做的具体的
15、事例说给同学们听,鼓励其他组长更积极主动地开展工作,管理好小组。就这样,不断有感动我的事情发生。武翔,在又一次小组重组中担任了组长。他整理了以前几次的成绩表,对他们组的组员前几次的考试成绩作了分析,制作成了图表。然后和组员们一起讨论制定个人目标和小组目标,同时制定了相应的措施。期末考试,5位组员,三个年级前50,一个前100,一个退步,年级179.总评在10个组中居前列。期末考试结束后,他又在思考如何稳住这样的成绩,他对我说了这样特别让我感动的话:陈老师,就是我成绩下降了,我也一定要让他们进步。我说,首先得自己优秀,然后帮助别人进步。李艳,被评为校园之星中的友爱之星.你看到她时总是笑眯眯的,很
16、少有不快乐的时候。很多同学都愿意亲近她,我经常在班上说李艳浑身散发着正能量。一次小组重组,一个成绩落后的同学被分到其他组,她主动找我要求用他们组成绩比较好的和另一个组调换,还说我觉得帮助她是我的责任,我不能把她推到其他组去。写到这,不由得想起上届6班的胡文韬。这孩子,学习踏实,热心。一次大考后小组重新组合,那次我家女儿考的不好,按规则分组的话,会被分到一个特别优秀的孩子组里。他也非常乐于助人,课后常常组织同学到他家复习。那孩子特聪明,上课基本不听,在做自己认为要做的事,尤其是数学英语课上。我忧虑的是,小丫头万一不切实际地跟着他学,岂不是更糟?出于私心,我把小丫调到了胡文韬组。组合后,我想让小丫
17、和他坐同桌。就提醒说,*学习不踏实,这次考试成绩又下降了。希望你多帮助他。他说,*不是我们组最需要帮助的,她可以自己提上来。我现在要帮助我们的*,她是最需要帮助的人。早我看来,合作学习小组的管理形式,无论在课下还是课上都是行之有效的。不忘初心,方得始终。班主任学期工作总结 篇3一、班集体建设:一个班级,集体的建设与经营是很重要的,班级的好差,主要的就看这个班级集体的向上的凝聚力。对于我,这是个陌生的班级,而这又是个特殊的群体,这是一个外来民工子弟学校里唯一的一个六年级集体,这个集体又是不稳定的,或来或走,学生的流动性比较大。所以相对来说,管理上就有一定的难度。这个学期来,我仔细地去了解每个学生
18、的性格以及学习上的各方面情况,甚至他们的家庭情况,我要求自己以最快的速度融入这个集体,让学生接受我这个新班主任。而另一方面,原先的这个集体相对有些散,必须要让他们形成更强的集体凝聚力和集体荣誉感。经过努力,在班集体的建设上有了一定的效果,学生越来越喜欢这个班级,喜欢这个班级的同学和老师。二、尖子生培养:从接手这个班,我就发现,这个班学生的学习成绩不突出,比如语文,很多学生连基本的拼音和标点符号都掌握不好。经过期中考,就明显地表现出高分的学生基本没有,这是跟上一届学生有很大差别的地方,大部分学习好的都集中在八十分这一档。所以,我针对班里潜力大的学生,做了一些工作,如找他们谈心,时常鼓励他们,并督
19、促他们。到期末,情况稍有好转,但还是不理想,这个是需要下学期继续努力的一大方面。三、后进生的转化工作:对于民工子弟的学生来说,他们各方面的底子相对都差些,因此,差生的转化是班主任工作里很重的一块。班里有一个男生,平时除了学习不上心外,还经常捣乱,对老师也不礼貌,我就经常找他谈话,批评的批评,说道理的说道理,下了很大的心思,状况有所好转;而其他后进生相对来说就好多了。下学期会再接再厉!四、学生参加各项比赛获奖情况:本学期,班里一个学生参加镇数学竞赛获得三等奖;参加镇朗诵比赛获得三等奖等。五、班会开展及其它活动情况:这学期里,学生在形成一定得凝聚力后,由班委组织了好些精彩的班会活动。比如,“珍惜时
20、间”主题班会,“新年的祝福和愿望”主题班会等等,都由学生自己组织并主持,而我在一边稍微指点,很成功,显示了学生极大的能力。而对于其它活动,学生也能踊跃参加。以上就是我对这个学期工作得一个大概的总结,希望自己下个学期能在这个学期的基础上更进一步,希望新的一年里我和我的学生都能有更大的收获!我会努力的!班主任学期工作总结 篇4学生是涌动着无限活力的生命体,是教育的起点和归宿。素质教育要求我们要面向全体学生,为学生服好务,使学生的思想道德、文化科学、劳动技能、身体心理素质得到全面和谐地发展。过去的一学期里,在学校的统一组织、领导和同学们的共同努力下及任课老师的支持和配合下,各项工作顺利开展,安全、学
21、习、工作等方面都取得较突出的成绩,现将我所做的一些工作总结如下:一、做好学生的思想工作,培养学生良好的道德品质,净化学生的心灵,努力培养德智体全面发展的人才。做好学生的思想工作从两方面入手,一是重视每周的班会课,开好班会课;二是重视与学生的思想交流,多与学生谈心。重视班会,开好班会,为的是在班中形成正确的舆论导向,形成良好的班风、学风,为学生提供一个好的大环境,重视的是学生的共性。学生自尊心很强,直接的批评换回来的可能是思想的叛逆,利用班会课对学生进行思想教育的好处,就是避免单调重复的批评说教而引起学生的反感,容易为学生接受,能切实帮助学生澄清思想上的模糊认识,提高学生的思想境界。班会可利用一
22、些零碎的又不影响学科学习的时间开短小精悍的班会也能取得良好的效果。而重视与学生的思想交流,多与学生谈心,注重的是学生的个性和因材施教。我常利用课余时间和学生促膝谈心,及时对学生进行针对性的教育。用个人的魅力征服学生,用自己的热情和朝气感染学生。体现在学习、生活的方方面面。做任何事情,一定要从学生的角度去考虑,为学生利益着想,学生才易于接受。二、加强班级管理,培养优秀的学风、班风,深入全面地了解学生,努力培养团结、严格、活泼、奋进的班集体。四年级的学生思想、心理发展、变化很快。因此,对学生的思想工作显得尤其复杂和重要。在这个学期里,我主要加大了对学生自治自理能力培养的力度,通过各种方式,既注意指
23、导学生进行自我教育,让学生在自我意识的基础上产生进取心,逐渐形成良好的思想行为品质;又注意指导学生如何进行自我管理,培养他们多方面的能力,放手让学生自我设计、自我组织各种教育活动,在活动中把教育和娱乐融入一体。在这点上,特别值得一提的是班干部的选用,这是让学生自治的重要途径。同时,做好宏观的调控,做好班级的带头人、领路人,把好方向关,带领学生不断前进、不断发展,促进他们全面发展,健康成长。使班级管理工作向着健康的方向发展。三、积极抓好后进生的转化工作,努力使后进生以失败者来,以胜利者走。后进生的教育和管理历来是班主任工作的难点,却又是影响班级整体教育教学质量提高至关重要的一环。每个学生都享有受
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